勞動合同樣本2篇

勞動合同樣本勞動合同樣本精選2篇（一）勞動合同樣本雇傭單位（以下簡稱甲方）：_______________員工（以下簡稱乙方）：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條合同目的甲方為乙方提供以下工作崗位：____________________，乙方應(yīng)按照甲方安排的工作要求和工作崗位要求履行崗位職責(zé)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________，根據(jù)實(shí)際工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條合同期限本勞動合同自____年____月____日起生效，期限為____年。如需要終止合同，甲乙雙方需提前______天書面通知對方。第四條工作時間根據(jù)國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方的工作時間為每周_____小時，每天____小時，休息日為______。如由于工作需要，乙方需要加班的，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或調(diào)休。第五條工資待遇乙方的基本工資為每月人民幣_______元，具體工資結(jié)構(gòu)和待遇按照甲方現(xiàn)行工資政策執(zhí)行。乙方的工資將按月支付到乙方指定的銀行賬戶。第六條保險和福利甲方按照國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為乙方購買社會保險及其他福利待遇。第七條勞動紀(jì)律乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。如乙方違反工作紀(jì)律，經(jīng)甲方警告后仍不改正的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第八條保密義務(wù)乙方在工作期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息必須保密。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償。第九條合同解除1.本勞動合同期滿后，甲乙雙方如無異議，可繼續(xù)簽訂新的勞動合同；如有異議，雙方可協(xié)商確定是否終止合同。2.本勞動合同期間，如乙方患病或非因工傷導(dǎo)致無法履行合同約定的職責(zé)的，可提供醫(yī)療證明書解除合同。3.本勞動合同期間，如甲方因經(jīng)營需要決定裁員的，應(yīng)提前____個月通知乙方，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條爭議解決本勞動合同的解釋和爭議解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則提交甲方所在地人民法院解決。第十一條其他條款本勞動合同其他未盡事宜，雙方協(xié)商決定。第十二條合同生效本勞動合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：勞動合同樣本精選2篇（二）以下為一份勞動合同的樣本，僅供參考：勞動合同甲方：（公司名稱）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）鑒于甲方需要招聘一名員工，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同：一、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方將作為甲方的員工，從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作規(guī)章制度。二、工作時間和地點(diǎn)1.工作時間為每周（或每日）的具體時間段，根據(jù)甲方的工作安排確定。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，但根據(jù)工作需要，乙方可能需要在其他地點(diǎn)工作。三、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（具體金額），在每月（具體日期）支付給乙方。2.乙方享有法定的休假、加班費(fèi)等權(quán)益，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、社會保險和福利1.甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金。2.甲方為乙方提供其他福利待遇（如員工旅游、年度獎金等），具體待遇雙方另行協(xié)商確定。五、保密條款1.乙方在工作期間和離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等進(jìn)行保密，并不得披露給任何第三方。2.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。六、合同期限和解除合同1.本合同期限為（具體期限），自（起始日期）起至（終止日期）止。2.乙方如有下列情況，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方工作不力，經(jīng)過甲方提醒和指導(dǎo)仍無改進(jìn)；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）乙方涉嫌盜竊、泄露商業(yè)秘密等違法行為。七、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.如乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決本合同若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)（合同其他事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定，如試用期、培訓(xùn)、提前解除