人力資源合作協(xié)議

PAGEPAGE1人力資源合作協(xié)議甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供符合甲方需求的人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2本協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議，具體事宜由雙方協(xié)商確定。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票給甲方。3.3甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后__個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他支付方式。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議；（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、完整、有效的資料和信息；（4）甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過(guò)程中不受甲方內(nèi)部人員和環(huán)境的影響，順利進(jìn)行工作。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照甲方的要求，為甲方提供人力資源服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保所提供的人力資源服務(wù)符合甲方的要求和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的資料和信息；（4）乙方應(yīng)按照約定向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。5.2乙方未按照約定提供人力資源服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方整改；整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。5.3甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，本合同僅為參考范例，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源合作協(xié)議目錄一、合作協(xié)議概述二、合作雙方基本信息三、合作內(nèi)容與范圍四、合作期限與續(xù)約五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式六、雙方的權(quán)利與義務(wù)七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件一、合作協(xié)議概述本協(xié)議旨在明確甲方（委托方）與乙方（受托方）在人力資源服務(wù)方面的合作事宜，包括但不限于人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同推動(dòng)甲方人力資源管理工作的發(fā)展。二、合作雙方基本信息甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________三、合作內(nèi)容與范圍3.1甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，具體內(nèi)容包括：（1）人才招聘：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)招聘合適的人才；（2）員工培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，提升員工素質(zhì)；（3）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定并實(shí)施合理的薪酬福利政策；（4）員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定；（5）企業(yè)文化建設(shè)：乙方協(xié)助甲方塑造積極向上的企業(yè)文化。3.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方的要求和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。四、合作期限與續(xù)約4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2本協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議，具體事宜由雙方協(xié)商確定。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。5.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)開(kāi)具正規(guī)發(fā)票給甲方。5.3甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后__個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他支付方式。六、雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理建議；（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、完整、有效的資料和信息；（4）甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過(guò)程中不受甲方內(nèi)部人員和環(huán)境的影響，順利進(jìn)行工作。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照甲方的要求，為甲方提供人力資源服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保所提供的人力資源服務(wù)符合甲方的要求和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的資料和信息；（4）乙方應(yīng)按照約定向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。七、保密條款7.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露。7.2本保密條款在協(xié)議終止后仍然有效。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。8.2乙方未按照約定提供人力資源服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方整改；整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。8.3甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日十一、附件附件1：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明附件2：服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間表請(qǐng)注意，本合同僅為參考范例，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.附件1：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明2.附件2：服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間表違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方未按照約定提供人力資源服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合甲方要求；3.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等；4.其他違反本協(xié)議約定的行為。法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.人力資源：指在一個(gè)組織內(nèi)部，對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、薪酬、福利等方面的管理活動(dòng)。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.保密條款：指合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等方面的約定。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決爭(zhēng)議的方法。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.服務(wù)質(zhì)量的把控：甲方應(yīng)明確乙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并在合同中約定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程，以確保服務(wù)質(zhì)量。2.服務(wù)費(fèi)用的支付：雙方應(yīng)明確服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間、方式和金額，避免因費(fèi)用問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。3.保密條款的執(zhí)行：雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密條款的履行，簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍和責(zé)任。4.合同變更與解除：在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需變更或解除合同，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確變更或解除的事由、責(zé)任和后果。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可通過(guò)調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。解決方法：1.建立健全合同管理制度，明確合同執(zhí)行過(guò)程中的各項(xiàng)規(guī)定；2.定期對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量；3.加強(qiáng)合同履行過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決糾紛；4.嚴(yán)格按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，避免因費(fèi)用問(wèn)題產(chǎn)生糾紛；5.加強(qiáng)對(duì)保密條款的執(zhí)行