臨時工勞動合同書范本

PAGEPAGE1臨時工勞動合同書范本甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方招聘乙方為臨時工事宜，經協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。1.2合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)留用乙方，且乙方愿意繼續(xù)工作的，可續(xù)簽合同。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方的工作需要，從事__________工作。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周____天。3.2甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1甲方應根據乙方的實際工作時間、工作量和完成情況，支付乙方勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬為每日____元，合計____元。4.3甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月的____日。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按照國家有關規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家有關規(guī)定，提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品，并負責對乙方進行安全生產教育和培訓。第七條合同的解除和終止7.1甲乙雙方在合同期內，如一方需提前解除合同，應提前30日書面通知對方。7.2乙方在合同期內，如違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。8.2甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應按日支付欠付金額的萬分之五的滯納金。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。9.2甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注：本合同范本僅供參考，具體合同內容以雙方實際簽訂為準。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。2024帶目錄帶附件詳細版-臨時工勞動合同書范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內容四、工作時間和休息休假五、勞動報酬六、社會保險七、勞動保護八、合同的解除和終止九、違約責任十、爭議解決十一、其他約定十二、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)留用乙方，且乙方愿意繼續(xù)工作的，可續(xù)簽合同。三、工作內容1.乙方同意根據甲方的工作需要，從事__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周____天。2.甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。五、勞動報酬1.甲方應根據乙方的實際工作時間、工作量和完成情況，支付乙方勞動報酬。2.乙方的勞動報酬為每日____元，合計____元。3.甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月的____日。六、社會保險1.甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家有關規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。七、勞動保護1.甲方應按照國家有關規(guī)定，提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品，并負責對乙方進行安全生產教育和培訓。八、合同的解除和終止1.甲乙雙方在合同期內，如一方需提前解除合同，應提前30日書面通知對方。2.乙方在合同期內，如違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。3.合同期滿，本合同自然終止。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應按日支付欠付金額的萬分之五的滯納金。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十二、附件（此處可附上與合同相關的文件、規(guī)章制度等）甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注：本合同范本僅供參考，具體合同內容以雙方實際簽訂為準。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。附件列表：1.乙方的工作任務書2.乙方的工資支付標準3.社會保險登記表4.安全生產教育和培訓記錄5.勞動防護用品清單6.甲方的工作時間、休息休假制度7.違約金計算方法8.甲方所在地的人民法院地址違約行為羅列及認定：1.未按時足額支付勞動報酬2.未依法為乙方參加社會保險3.未提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件4.未按時提供勞動防護用品5.未進行安全生產教育和培訓6.違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度7.提前解除合同未提前30日書面通知對方法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為用人單位提供勞動所取得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，提供的一種社會保障制度。4.勞動保護：用人單位為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的措施。5.違約責任：當事人違反合同約定所應承擔的責任。6.爭議解決：當事人因履行合同發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等方式解決糾紛的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作內容變更：甲方應提前通知乙方工作內容的變更，并與乙方協(xié)商一致。2.工作時間和休息休假：甲方應按照合同約定安排乙方的工作時間和休息休假，并保證乙方的合法權益。3.勞動報酬支付：甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，避免出現拖欠或未足額支付的情況。4.社會保險繳納：甲方應按時為乙方繳納社會保險費，避免因漏繳或遲繳導致乙方權益受損。5.勞動保護措施：甲方應提供必要的勞動防護用品，并定期進行安全生產教育和培訓，確保乙方的人身安全。6.合同解除和終止：甲乙雙方在解除或終止合同時，應按照合同約定提前通知對方，并