工商管理專業(yè)畢業(yè)生生實習報告格式2篇

工商管理專業(yè)畢業(yè)生生實習報告格式工商管理專業(yè)畢業(yè)生生實習報告格式精選2篇（一）實習報告通常包括以下幾個部分：1.封面：包括實習單位名稱、實習報告標題、實習生姓名、學號、實習時間等基本信息。2.摘要：簡要介紹實習的目的、內(nèi)容和主要成果。3.介紹頁：包括實習單位的基本情況，如名稱、性質(zhì)、規(guī)模等。4.實習目的和任務：闡述實習的目的和任務，包括為什么選擇該單位進行實習，預期的實習效果和成果。5.實習過程：詳細描述實習期間所做的工作內(nèi)容，可以按時間順序或按項目順序進行組織，包括與實際工作相關的調(diào)研、分析、計劃、執(zhí)行等。6.實習收獲和反思：總結(jié)實習中所獲得的知識與經(jīng)驗，分析實習中的亮點和問題，并提出自己的反思和改進意見。7.實習評價：根據(jù)實習單位和導師的評價，對自己的實習表現(xiàn)進行評價，并提出自己對于實習單位的評價。8.參考文獻：列出實習報告中引用的相關文獻。9.附錄：包括實習期間所做的原始材料、數(shù)據(jù)、調(diào)研問卷等。需要注意的是，實習報告的格式和內(nèi)容會根據(jù)不同學校和教師的要求有所不同，建議在寫實習報告之前與指導教師進行溝通，了解具體要求和注意事項。工商管理專業(yè)畢業(yè)生生實習報告格式精選2篇（二）實習報告【實習公司名稱】:XXX公司【實習時間】:2020年6月-2020年9月【實習地點】:XX市【實習部門】:人力資源部【實習崗位】:實習助理一、實習內(nèi)容在人力資源部門實習期間，我主要負責以下工作內(nèi)容：1.參與招聘流程：協(xié)助招聘專員進行簡歷篩選、電話面試、現(xiàn)場面試等環(huán)節(jié)，了解了整個招聘流程以及如何進行有效地人才篩選和評估。2.員工檔案管理：負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等流程的辦理和檔案歸檔，了解和掌握了員工檔案管理的流程和要點。3.員工培訓管理：參與組織內(nèi)部培訓活動，協(xié)助制定培訓計劃、安排培訓場地和材料準備，收集并整理培訓反饋與評估。4.員工福利管理：協(xié)助管理員工的各類福利，包括調(diào)查員工需求、籌劃員工活動、核算福利預算等。5.人力資源數(shù)據(jù)分析：對員工數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，制作人力資源報表和圖表，為領導決策提供參考。二、實習收獲通過實習，我收獲了以下幾點經(jīng)驗和技能：1.實踐操作能力：通過參與各項工作，我熟悉了實際操作過程，學會了如何與他人合作、如何處理工作中的問題和挑戰(zhàn)。2.人際溝通能力：在與招聘專員、培訓師、員工等各方面的溝通交流中，我提高了自己的表達能力和傾聽能力，學會了與不同背景和層次的人建立良好的溝通關系。3.專業(yè)知識深入理解：通過與業(yè)務部門的接觸和知識學習，我更深入地了解了人力資源管理的理論和實踐，培養(yǎng)了多角度思考問題的能力。4.團隊協(xié)作意識：在實習期間，我與團隊成員密切合作，共同完成各項任務，意識到團隊協(xié)作對于工作效率和質(zhì)量的重要性。5.解決問題的能力：在實習過程中，我遇到了一些工作中的問題和挑戰(zhàn)，通過主動學習和與同事的交流，我學會了分析和解決問題的方法和技巧。三、實習總結(jié)通過這次實習，我更加深入地了解了人力資源管理的工作內(nèi)容和流程，提升了實踐操作能力和專業(yè)知識水平。通過與團隊成員的合作，我學會了團隊協(xié)作和解決問題的能力。我深感自己在實習中的不足和需要進一步提升的地方，將會努力彌補自己的不足，不斷學習和成長。最后，我衷心感謝實習期間對我的指導和幫助，感謝實