競業(yè)限制協(xié)議書范本2篇

競業(yè)限制協(xié)議書范本競業(yè)限制協(xié)議書范本精選2篇（一）競業(yè)限制協(xié)議書甲方：[公司/個人名稱]地址：[公司/個人地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方：[員工/個人名稱]住址：[住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于：1.甲方是一家在[行業(yè)]領(lǐng)域從事業(yè)務(wù)的公司，擁有豐富的經(jīng)驗和資源；2.乙方是一名經(jīng)驗豐富的[職位]，對[行業(yè)]領(lǐng)域的業(yè)務(wù)具有豐富的知識和技能；3.雙方希望建立一種互利共贏的合作關(guān)系?；谏鲜銮闆r，雙方達成如下協(xié)議：第一條競業(yè)限制范圍1.乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)不在[競爭公司/行業(yè)]以及其它可能會對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的公司/行業(yè)從事任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。2.乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)不以任何形式向[競爭公司/行業(yè)]披露甲方的商業(yè)機密，包括但不限于客戶信息、市場策略、產(chǎn)品方案等。第二條協(xié)議期限1.本協(xié)議有效期為[起始日期]至[終止日期]，共計[有效期限]年/月。2.協(xié)議期限屆滿后，雙方有權(quán)重新協(xié)商并決定是否延長協(xié)議的有效期。第三條法律適用和爭議解決方式1.本協(xié)議的簽訂、生效、解釋和履行均適用[國家/地區(qū)]的法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)/法院]進行解決。第四條保密義務(wù)1.雙方在執(zhí)行本協(xié)議期間，應(yīng)承擔(dān)保守機密的義務(wù)，不得向第三方透露任何有關(guān)商業(yè)機密、技術(shù)秘密或?qū)Ｓ匈Y料的信息。2.乙方應(yīng)在協(xié)議終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制范圍、保密義務(wù)或其它合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.乙方還應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切損失和法律責(zé)任。第六條其他約定1.本協(xié)議采用書面形式，一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議。甲方：乙方：（簽字/蓋章）（簽字/蓋章）日期：日期：競業(yè)限制協(xié)議書范本精選2篇（二）競業(yè)限制合同適用范圍：本合同適用于雇主與雇員之間的競業(yè)限制事項。一、定義1.雇主：指本合同中的公司（以下簡稱“雇主”）。2.雇員：指簽訂本合同的個人（以下簡稱“雇員”）。3.競業(yè)限制：指雇主對雇員離職后在特定時間范圍內(nèi)在同行業(yè)從事競爭活動的限制。二、競業(yè)限制1.雇員在離職后，無論因任何原因離職，都不得在特定時間內(nèi)在同行業(yè)從事與雇主業(yè)務(wù)相同或相似的競爭活動。2.特定時間為離職后的一年。3.競業(yè)限制適用于離職后的任何地點，不論國內(nèi)國外。三、補償1.雇員同意按照本合同約定的競業(yè)限制規(guī)定行事，并理解此規(guī)定對其未來就業(yè)可能產(chǎn)生的限制。2.雇主同意向雇員提供相應(yīng)的補償以約束其違反競業(yè)限制規(guī)定。四、解除1.雙方同意在雇員離職后終止競業(yè)限制合同的效力。2.如雇員違反競業(yè)限制規(guī)定，雇主有權(quán)采取法律行動，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、其他事項1.本合同的任何修改、補充均須書面形式，并由雇主和雇員簽字確認。2.本合同受法律保護，任何爭議應(yīng)提交相關(guān)法院解決。雇主（簽名）：_____________