勞務(wù)派遣制度：?jiǎn)T工關(guān)系管理

PAGEPAGE1勞務(wù)派遣制度：?jiǎn)T工關(guān)系管理合同編號(hào)：_______甲方（派遣單位）：_______乙方（被派遣單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1勞務(wù)派遣：指甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將甲方員工派遣至乙方工作，乙方支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用。1.2派遣員工：指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同的員工，由甲方派遣至乙方工作。第二條派遣崗位及工作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)工作需要，向甲方提出派遣崗位及工作內(nèi)容的要求。2.2甲方根據(jù)乙方的需求，推薦合適的員工進(jìn)行派遣。2.3甲方保證派遣員工具備乙方要求的技能和資格，能夠勝任乙方的工作。第三條勞務(wù)派遣期限3.1本協(xié)議的勞務(wù)派遣期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2雙方同意，派遣期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。第四條勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2勞務(wù)派遣費(fèi)用的計(jì)算方式為：派遣員工的基本工資社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)福利費(fèi)管理費(fèi)。4.3乙方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間，及時(shí)足額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。第五條甲方責(zé)任5.1甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、辭退等人事管理事項(xiàng)。5.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備乙方要求的技能和資格，能夠勝任乙方的工作。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、福利費(fèi)等。第六條乙方責(zé)任6.1乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工作安排、工作指導(dǎo)、工作監(jiān)督等。6.2乙方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境和條件，保障派遣員工的合法權(quán)益。6.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的直接損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽訂日期：________年_______月_______日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞務(wù)派遣制度：?jiǎn)T工關(guān)系管理目錄一、前言二、定義三、派遣崗位及工作內(nèi)容四、勞務(wù)派遣期限五、勞務(wù)派遣費(fèi)用六、甲方責(zé)任七、乙方責(zé)任八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定附件一：派遣員工名單附件二：派遣崗位要求附件三：勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)表前言根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1勞務(wù)派遣：指甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將甲方員工派遣至乙方工作，乙方支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用。1.2派遣員工：指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同的員工，由甲方派遣至乙方工作。二、派遣崗位及工作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)工作需要，向甲方提出派遣崗位及工作內(nèi)容的要求。2.2甲方根據(jù)乙方的需求，推薦合適的員工進(jìn)行派遣。2.3甲方保證派遣員工具備乙方要求的技能和資格，能夠勝任乙方的工作。三、勞務(wù)派遣期限3.1本協(xié)議的勞務(wù)派遣期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2雙方同意，派遣期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。四、勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2勞務(wù)派遣費(fèi)用的計(jì)算方式為：派遣員工的基本工資社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)福利費(fèi)管理費(fèi)。4.3乙方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間，及時(shí)足額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。五、甲方責(zé)任5.1甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、辭退等人事管理事項(xiàng)。5.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備乙方要求的技能和資格，能夠勝任乙方的工作。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、福利費(fèi)等。六、乙方責(zé)任6.1乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工作安排、工作指導(dǎo)、工作監(jiān)督等。6.2乙方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境和條件，保障派遣員工的合法權(quán)益。6.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的直接損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽訂日期：________年_______月_______日附件一：派遣員工名單附件二：派遣崗位要求附件三：勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)表附件列表：1.附件一：派遣員工名單2.附件二：派遣崗位要求3.附件三：勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)表違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付派遣員工的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、福利費(fèi)等。2.乙方未按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.甲方未確保派遣員工具備乙方要求的技能和資格，不能勝任乙方的工作。4.乙方未提供合適的工作環(huán)境和條件，侵犯派遣員工的合法權(quán)益。法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將甲方員工派遣至乙方工作，乙方支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.派遣員工：指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同的員工，由甲方派遣至乙方工作。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指按照國(guó)家規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.派遣員工與正式員工的權(quán)益差異：確保派遣員工享有與乙方正式員工同等的權(quán)益和福利。2.工作環(huán)境和條件不符：乙方應(yīng)提供符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。3.勞務(wù)派遣費(fèi)用的支付延遲：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的支付方式和時(shí)間支付費(fèi)用。4.派遣員工的培訓(xùn)與技能提升：甲方負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)，乙方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和技能提升機(jī)會(huì)。解決方法：1.通過友好協(xié)商解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。適用場(chǎng)