XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)_第1頁
XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)_第2頁
XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)_第3頁
XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)_第4頁
XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩37頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)2024/3/28XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排業(yè)務(wù)流程重組概念 20分鐘流程繪制方法及技巧 20分鐘流程繪制練習(xí) 40分鐘流程改進(jìn)原則 10分鐘流程改進(jìn)練習(xí) 20分鐘提問和回答 10分鐘第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)明確流程重組的原理學(xué)會(huì)繪制流程圖的方法

掌握流程改進(jìn)的原則第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)流程重組概念從功能到流程的觀念流程重組的收益和成功因素第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)什么是業(yè)務(wù)流程?

業(yè)務(wù)流程是指在組織內(nèi)部“流轉(zhuǎn)”的一系列相關(guān)的活動(dòng)業(yè)務(wù)流程不僅僅限于一個(gè)單一的功能或者單一的部門業(yè)務(wù)流程能夠貫穿始終地反映經(jīng)營(yíng)情況流程與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)息息相關(guān)并向客戶提供價(jià)值.如果企業(yè)能夠?qū)⑷藶閷?shí)現(xiàn)的流程和通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的流程進(jìn)行無縫整合,企業(yè)將因此獲得核心的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程重組業(yè)務(wù)流程重組(BPR)是一種改進(jìn),它的目標(biāo)是通過重新設(shè)計(jì)組織經(jīng)營(yíng)的流程,使流程的增值內(nèi)容最大化,非增值內(nèi)容最小化(包括降低營(yíng)運(yùn)成本,控制營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn),提高營(yíng)運(yùn)效率三方面),從而獲得績(jī)效的改進(jìn)部門內(nèi)部逐步改進(jìn)與完善公司業(yè)務(wù)流程重組戰(zhàn)略重組什么是業(yè)務(wù)流程重組?第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)什么是業(yè)務(wù)流程重組?平衡質(zhì)量、服務(wù)水平和成本始終是企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的考慮重點(diǎn)降低成本質(zhì)量改善提升客戶服務(wù)水平競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)成功的業(yè)務(wù)流程重組需要樹立從功能到流程轉(zhuǎn)化的概念功能驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)第一階段第三階段關(guān)鍵流程驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)電力工程建設(shè)采購(gòu)設(shè)備維護(hù)客戶采購(gòu)申請(qǐng)到付款資產(chǎn)管理電力項(xiàng)目管理傳統(tǒng)的管理注重職能層級(jí)機(jī)制流程概念打破職能層級(jí)體制的界限,直達(dá)客戶流程得以承認(rèn),但功能處于主導(dǎo)電力工程建設(shè)采購(gòu)設(shè)備維護(hù)第二階段從功能到流程的轉(zhuǎn)化觀點(diǎn)第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程重組的警號(hào) 以下是企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)流程重組需求的診斷信息,其中一些已成為某些機(jī)構(gòu)的典型“警告信號(hào)”:供電的可靠性降低資產(chǎn)的利用率下降競(jìng)爭(zhēng)能力下降客戶滿意程度降低新近出臺(tái)的政府改革/立法行業(yè)趨勢(shì)變化陳舊的信息技術(shù)應(yīng)用第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)流程重組的成功結(jié)果壓縮時(shí)間減少不增加價(jià)值的活動(dòng)授予相應(yīng)權(quán)限客戶聯(lián)盟一次做好在流程開始時(shí)就保證質(zhì)量設(shè)定有彈性的目標(biāo)有效降低成本,領(lǐng)先的技術(shù)持續(xù)的改善循環(huán)第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)流程圖繪制的方法及技巧流程圖繪制目標(biāo)及基本知識(shí)講解流程圖的繪制流程圖交付要求第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)流程繪制目標(biāo)理解現(xiàn)有流程和資源分配闡明企業(yè)關(guān)鍵問題識(shí)別改進(jìn)的良機(jī)第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)流程圖是一種工具,可用來了解、分析和歸檔公司的流程和活動(dòng),幫助確定改善機(jī)會(huì)一張流程圖顯示了將特定輸入轉(zhuǎn)化為所需輸出結(jié)果的一系列步驟什么是流程圖?第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)流程圖繪制流程圖繪制主要包括以下三項(xiàng)內(nèi)容:理解流程編制流程圖完善流程圖第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)流程圖繪制流程圖繪制基礎(chǔ)有明確定義的開端和結(jié)束有輸入必有輸出在整個(gè)企業(yè)組織中“流動(dòng)”不局限于單一的功能和部門流程輸入輸出第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)流程圖繪制-

管理要素的劃分營(yíng)運(yùn)流程管

程采購(gòu)管理營(yíng)銷管理發(fā)電管理輸電管理配電管理技術(shù)、電能質(zhì)量管理行政事務(wù)管理預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理投資管理信息系統(tǒng)管理人力資源管理固定資產(chǎn)管理檢修計(jì)劃管理第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)

下列為繪制流程圖所需考慮的要素信息:行為

責(zé)任

輸入

在流程中的關(guān)鍵行為流程中的關(guān)鍵責(zé)任每一行為的主要輸入來源輸出

顧客

時(shí)間和成本每一行為的關(guān)鍵交付成果每一行為輸出的接受者每一行為所需的時(shí) (內(nèi)部和外部) 間/成本

畫流程圖需了解的信息第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)文件/表格:該標(biāo)識(shí)文件,包括表格、字母和報(bào)告。它既可表示輸入,又可表示輸出??稍谠摌?biāo)識(shí)上寫下標(biāo)題用以代表特定的文件。系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫:該標(biāo)識(shí)用于表明信息從現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中流入或流出。該計(jì)算機(jī)系統(tǒng)表現(xiàn)為輸入、處理或輸出??稍跇?biāo)識(shí)中寫明特定的系統(tǒng)名稱。流程圖繪制標(biāo)識(shí)一套標(biāo)準(zhǔn)的符號(hào)能幫助快速并且一致地通過流程圖進(jìn)行溝通第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)流程操作:該標(biāo)識(shí)用于指示一項(xiàng)需要人工處理的活動(dòng),例如手工處理一個(gè)文件(如手寫的采購(gòu)單),或人工檢查一個(gè)文件。流程參見:該標(biāo)識(shí)用于指示從一個(gè)流程轉(zhuǎn)向下一個(gè)流程。流程圖繪制標(biāo)識(shí)數(shù)據(jù)信息:該標(biāo)識(shí)用于指示輸入流程的數(shù)據(jù)和信息。第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)決定批復(fù):該菱形框代表一個(gè)決定或批復(fù)。它給人以強(qiáng)烈的視覺提示,即此處需要作出決定或批復(fù)。該標(biāo)識(shí)經(jīng)常用在流程欄中。其右方聯(lián)接“否”的情況,下方聯(lián)接“是”的情況。方向標(biāo)記:流向箭頭代表任務(wù)執(zhí)行時(shí)的次序,它們引導(dǎo)著流程。流向從左到右代表輸入被接收并被處理;流向從上到下代表任務(wù)被完成。流程圖繪制標(biāo)識(shí)第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)存檔:該框代表一個(gè)文檔在此處需要被存檔。開始/結(jié)束:該框用以表示一個(gè)流程的開始和結(jié)束。流程圖繪制標(biāo)識(shí)第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)流程圖連接標(biāo)識(shí):該標(biāo)識(shí)用于同一流程圖中頁和頁的連續(xù)或者用于同頁內(nèi)從一個(gè)動(dòng)作框轉(zhuǎn)到另一個(gè)動(dòng)作框。當(dāng)畫到頁底時(shí),可以在圖中最后一項(xiàng)內(nèi)容后使用連接標(biāo)識(shí)。連接標(biāo)識(shí)的畫法:在標(biāo)識(shí)內(nèi)以大寫的英文字母表示(A-Z),然后在需要接入的地方畫上同樣的流程連接標(biāo)識(shí),在該標(biāo)識(shí)上寫下相同的英文大寫字母。流程圖繪制標(biāo)識(shí)繼續(xù)“是”情況下的流程是否狀況表是

否被批準(zhǔn)?對(duì)狀況表

作修改第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)在決定框之前使用手工操作標(biāo)識(shí):如果流程分叉為是/否,則有人作出決定。用決定框來表示。由于所作的決定和批復(fù)很少無效,因此在決定框之前通常有人工活動(dòng)標(biāo)識(shí)。是否是否有效?流程圖繪制標(biāo)識(shí)驗(yàn)證統(tǒng)計(jì)

數(shù)據(jù)的有效性第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)流程圖繪制詢問一個(gè)流程活動(dòng)的問題包括:

流程/任務(wù)生成什么?職員怎樣執(zhí)行它?為什么要這樣做?何時(shí)、由誰對(duì)它進(jìn)行復(fù)核?流程活動(dòng)需要多少時(shí)間?流程活動(dòng)何時(shí)需要?錯(cuò)誤/問題的種類、頻率和發(fā)生原因是什么?怎樣處理錯(cuò)誤/問題/例外?輸出什么?輸出多少?輸出至哪里?流程范圍控制目標(biāo)主要控制點(diǎn)涉及部門及表格流程流轉(zhuǎn)時(shí)間特定政策第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)建議步驟:從一個(gè)高層次的流程開始,如有必要,到下一層次的流程確定每個(gè)子流程的開始和結(jié)束(保持重點(diǎn))確定關(guān)鍵輸入和輸出按步驟進(jìn)行每個(gè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)子流程節(jié)約時(shí)間:如果陷入困境,休息一下或跳到另一方面采用標(biāo)準(zhǔn)的流程圖符號(hào)在流程繪制過程中或在每一子流程的結(jié)束確認(rèn)流程和技術(shù)改進(jìn)機(jī)會(huì)核查流程的準(zhǔn)確性流程圖繪制的技巧第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)需要按實(shí)際情況繪制流程 需要在整個(gè)組織內(nèi)思考流程需要與流程牽涉的人員交流需要在開始前確認(rèn)流程的起點(diǎn)和結(jié)束 需要高層次的流程圖不能按照自己的想象繪制流程 不能把流程圖局限在自己的部門 不能閉門造車,在真空中工作

不能在確認(rèn)流程范圍前繪制流程不能陷入太多的細(xì)節(jié) 流程繪制應(yīng)注意的要點(diǎn)總結(jié)第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)流程圖的格式宋體標(biāo)題采用14號(hào)字體、加粗、中間對(duì)齊部門采用10號(hào)字體、加粗、下劃線、中間對(duì)齊框內(nèi)采用6-8號(hào)字體、普通不加粗、中間對(duì)齊連線采用與框內(nèi)同樣字體、中間對(duì)齊盡量避免相交線業(yè)務(wù)流程圖交付要求第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程圖交付要求流程圖的組成流程圖標(biāo)題涉及部門部門分隔線標(biāo)識(shí)符連線框內(nèi)的字宋體6-8號(hào)普通不加粗中間對(duì)齊標(biāo)題宋體14號(hào)加粗中間對(duì)齊部門宋體10號(hào)加粗下劃線中間對(duì)齊連線盡量避免交叉、有時(shí)可以適當(dāng)合并以求簡(jiǎn)單明了不同的選項(xiàng)在連線上標(biāo)明,與框內(nèi)的字體同樣要求將單據(jù)傳遞給辦公室將單據(jù)傳遞給辦公室將單據(jù)傳遞給辦公室將單據(jù)傳遞給辦公室將單據(jù)傳遞給辦公室將單據(jù)傳遞給辦公室將單據(jù)傳遞給辦公室將單據(jù)傳遞給辦公室將單據(jù)傳遞給辦公室第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)起始點(diǎn)、終止點(diǎn)和流程對(duì)象必須清晰輸入和輸出應(yīng)當(dāng)明確應(yīng)當(dāng)在合適的地方標(biāo)出估計(jì)時(shí)間(該項(xiàng)流程作業(yè)所需的時(shí)間)為每一個(gè)任務(wù)框標(biāo)明人員的職務(wù)/負(fù)責(zé)的范圍做到對(duì)流程不熟悉的人,不需要任何解釋就能輕而易舉地讀懂流程圖詳細(xì)程度應(yīng)達(dá)到足以識(shí)別無效率的活動(dòng)量化目前的關(guān)鍵績(jī)效考評(píng)指標(biāo)業(yè)務(wù)流程圖交付要求第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)現(xiàn)狀流程圖樣張

樣張第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)流程繪制練習(xí)第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)思考與討論:流程圖繪制中包含哪六條重要信息?過去所認(rèn)識(shí)的業(yè)務(wù)流程和今天介紹的業(yè)務(wù)流程有什么區(qū)別?您期望通過這次流程重組得到的收益有那些?您認(rèn)為上海電力有那些現(xiàn)象表明需要進(jìn)行流程重組?舉例說明時(shí)間/成本要素的主要用途?第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)實(shí)例練習(xí)-物資采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)與審核供電所計(jì)劃員制定本供電所的項(xiàng)目物資采購(gòu)計(jì)劃草案,交供應(yīng)科科長(zhǎng)審核供應(yīng)科科長(zhǎng)從技術(shù)的角度考慮是否批準(zhǔn)該采購(gòu)計(jì)劃,在1天內(nèi)作出批復(fù)如果供應(yīng)科科長(zhǎng)審批通過,則報(bào)供電所所長(zhǎng)簽字;如果通不過則返回計(jì)劃員并向其提出修改意見所長(zhǎng)審批需要半天所長(zhǎng)簽字后,交供電公司對(duì)口職能部門在3天內(nèi)從技術(shù)角度對(duì)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行審核如果審核不通過則返回供電所;如果審核通過則由辦公室將采購(gòu)計(jì)劃匯總平衡后交供電公司總經(jīng)理簽字供電公司總經(jīng)理一般在3天內(nèi)簽字確認(rèn),然后交電力公司歸口部門審核電力公司歸口部門主要從資金、技術(shù)方面進(jìn)行考慮,通常在1周內(nèi)審核通過后交由辦公室進(jìn)行匯總平衡電力公司總經(jīng)理在1周內(nèi)審核辦公室平衡匯總過的采購(gòu)計(jì)劃電力公司總經(jīng)理審核通過的正式采購(gòu)計(jì)劃傳真給物資公司實(shí)施采購(gòu)第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)找出流程本身存在的問題尋求通過信息技術(shù)系統(tǒng)的應(yīng)用提高流程效率的機(jī)會(huì)制定速效方案解決當(dāng)務(wù)之急在流程繪制過程中,我們不僅應(yīng)該理解現(xiàn)有的流程,更要識(shí)別流程改進(jìn)的機(jī)會(huì),建議的步驟如下:流程改進(jìn)原則第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)缺少關(guān)鍵步驟重復(fù)勞動(dòng)(一個(gè)流程內(nèi)或是跨部門)不必要的文書工作不完全或冗余的審查過程不必要的延誤與其它流程、部門、顧客或供應(yīng)商的接口不夠清晰流程圖繪制完畢后,可以開始分析流程改進(jìn)的機(jī)會(huì),典型的流程問題包括:流程改進(jìn)(續(xù))第一管理資源網(wǎng)(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!XX企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組培訓(xùn)理解現(xiàn)有系統(tǒng)的限制(比如:數(shù)據(jù)格式不兼容,硬件容量限制,關(guān)鍵系統(tǒng)間缺乏集成)確認(rèn)應(yīng)用新技術(shù)的潛在收益(比如:提高作業(yè)自動(dòng)化程度,增加信息的共享程度等.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論