質(zhì)量?jī)?nèi)審審核報(bào)告_第1頁(yè)
質(zhì)量?jī)?nèi)審審核報(bào)告_第2頁(yè)
質(zhì)量?jī)?nèi)審審核報(bào)告_第3頁(yè)
質(zhì)量?jī)?nèi)審審核報(bào)告_第4頁(yè)
質(zhì)量?jī)?nèi)審審核報(bào)告_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

審核報(bào)告編號(hào)2006-01審核日期2006.2.23~2.24審核目的:驗(yàn)證公司質(zhì)量體系運(yùn)作滿足GB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn)要求的符合性、有效性和適宜性。審核各有關(guān)部門開(kāi)展的各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)是否滿足規(guī)定要求,以使公司的質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)和完善,從而更好地滿足顧客需求。審核依據(jù):1、GB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn)2、質(zhì)量手冊(cè)(第四版第一次修改)3、程序文件匯編(第4版第一次修改)4、公司有關(guān)規(guī)章制度及現(xiàn)行有效文件審核范圍:1、GB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容。2、驗(yàn)證2005年內(nèi)審開(kāi)出不符合項(xiàng)的整改效果。3、時(shí)間跨度:2005.3.16~本計(jì)劃審核之日。受審核部門:公司管理層、一分廠、二分廠、總經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)安環(huán)部、質(zhì)量檢驗(yàn)部、工藝裝備部、技術(shù)發(fā)展部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、物資流通部、人力資源部質(zhì)量體系審核報(bào)告編號(hào):申佳技(原)021號(hào)頁(yè)碼:第1頁(yè)共4頁(yè)編號(hào):申佳技(原)021號(hào)頁(yè)碼:第2頁(yè)共4頁(yè)審核綜述:按照公司2006年度第一次內(nèi)審計(jì)劃要求,在公司常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,公司內(nèi)審組于2006年2月23日和2月24日兩天開(kāi)展了為期兩天的現(xiàn)場(chǎng)審核。本次審核活動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,常務(wù)副總經(jīng)理參加了首次會(huì)議,總經(jīng)理參加了末次會(huì)議,并提出了具體要求。在審核過(guò)程中,各分廠、部室積極支持,認(rèn)真配合。公司內(nèi)審組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真仔細(xì)地審核后認(rèn)為:公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行是持續(xù)有效的,符合GB/T19001-2000標(biāo)準(zhǔn)要求。本次內(nèi)審,內(nèi)審組共開(kāi)具了4份輕微不符合報(bào)告,各部門分布見(jiàn)下頁(yè)。按ISO9001標(biāo)準(zhǔn)分布情況是:不符合6.2.2能力、意識(shí)和培訓(xùn)要求為一份,不符合7.4采購(gòu)要求為一份,不符合7.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制要求為二份。這些不符合項(xiàng)的整改已全面完成。內(nèi)審組建議:下一步工作重點(diǎn):在貫徹公司2006年的工作方針的過(guò)程中,在籌劃實(shí)施主業(yè)調(diào)整、實(shí)體轉(zhuǎn)移的戰(zhàn)略的條件下,要進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,特別是標(biāo)準(zhǔn)7.5條款要求的各項(xiàng)管理制度,例如:作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備管理?xiàng)l例、設(shè)備檢修管理辦法等制度的落實(shí)。通過(guò)這些努力,從而使公司質(zhì)量體系的運(yùn)作更為適宜和有效。編號(hào):申佳技(原)021號(hào)頁(yè)碼:第3頁(yè)共4頁(yè)不符合分布情況要素編號(hào)總經(jīng)辦生安部質(zhì)驗(yàn)部裝備部技發(fā)部營(yíng)銷部物流部人資部一分廠二分廠合計(jì)4.14.25.15.25.35.45.55.66.16.2116.36.47.17.27.37.4117.51127.68.18.28.38.48.5合計(jì)11114編號(hào):申佳技(原)021號(hào)頁(yè)碼:第4頁(yè)共4頁(yè)審核報(bào)告發(fā)放范圍部門職務(wù)姓名附不符合報(bào)告份數(shù)總經(jīng)理鄭元驊黨委書記金福生副總經(jīng)理陳海濤副總經(jīng)理樊大新總工程師浦國(guó)良總經(jīng)辦主任戴漢平生產(chǎn)安環(huán)部經(jīng)理吳海光質(zhì)量檢驗(yàn)部經(jīng)理卞根成技術(shù)發(fā)展部副經(jīng)理王彝平市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理韓明海物資流通部經(jīng)理孫小根工藝裝備部經(jīng)理劉可峻人力資源部經(jīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論