餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同2篇

餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同精選2篇（一）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：______甲方（雇主）：公司名稱(chēng)：______法定代表人：______地址：______乙方（勞動(dòng)者）：姓名：______身份證號(hào)碼：______地址：______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下勞動(dòng)合同：第一條用工時(shí)間和地點(diǎn)1.甲方同意雇傭乙方擔(dān)任餐飲服務(wù)人員，從______年______月______日開(kāi)始，至______年______月______日終止。2.乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。第二條工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于提供餐飲服務(wù)、維護(hù)衛(wèi)生等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并在工作過(guò)程中遵守相關(guān)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有法定假期，并可以根據(jù)甲方的安排享受帶薪年假、病假等。第四條工資和福利1.甲方向乙方支付的月工資為人民幣_(tái)_____元，工資將以現(xiàn)金形式發(fā)放。2.乙方享受甲方提供的工作餐補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等福利。第五條保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，禁止向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息。2.在合同終止后的______年內(nèi)，乙方不得從事與餐飲業(yè)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)性工作。第六條違約責(zé)任1.若乙方未按約定履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括口頭警告、書(shū)面警告、罰款等。2.若乙方嚴(yán)重違反合同條款，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失。第七條合同變更和解除1.合同變更應(yīng)由甲乙雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可在以下情況解除勞動(dòng)合同：a.乙方因工傷或疾病無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后認(rèn)定；b.乙方達(dá)到法定退休年齡。第八條爭(zhēng)議解決對(duì)于因本合同引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或依法提起訴訟。第九條其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，簽字或蓋章的頁(yè)數(shù)均具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同精選2篇（二）勞動(dòng)合同書(shū)甲方：【餐飲企業(yè)名稱(chēng)】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“甲方”）法定代表人/負(fù)責(zé)人：【甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名】聯(lián)系地址：【甲方聯(lián)系地址】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方：【職工姓名】（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“乙方”）身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址：【乙方聯(lián)系地址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方餐飲企業(yè)從事勞動(dòng)的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守和履行：一、職位與崗位描述1.乙方的職位為：【職位名稱(chēng)】；2.乙方主要崗位職責(zé)為：【詳細(xì)描述乙方的主要崗位職責(zé)】；3.乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】；4.另有特殊工作安排時(shí)，甲方提前通知乙方并取得乙方的書(shū)面同意。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自【起始日期】開(kāi)始生效，合同期限為【合同期限】，到期后自動(dòng)終止；2.若乙方在合同期滿(mǎn)前30天內(nèi)給予甲方書(shū)面提前30天的通知并與甲方友好協(xié)商一致，可在合同期滿(mǎn)時(shí)繼續(xù)雙方同等條件下續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間與休息1.乙方每周的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每天工作【工作時(shí)長(zhǎng)】小時(shí)；2.乙方享有合法的休息和休假權(quán)利，具體休息和休假事宜按照甲方的制度執(zhí)行；3.如遇國(guó)家法定節(jié)假日或乙方因事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前與甲方進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)并得到甲方的批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按月領(lǐng)取工資報(bào)酬，工資發(fā)放日期為每月【發(fā)薪日】日；2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】元/月；3.乙方的工資支付方式為【工資支付方式】。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；2.甲方根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)福利，具體福利內(nèi)容及享受條件按照甲方制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理；2.若乙方違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分并扣除相關(guān)費(fèi)用；3.若乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同并追究乙方的法律責(zé)任。七、解除與終止1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；(2)嚴(yán)重違背職業(yè)道德；(3)同時(shí)與他人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；(4)被依法追究刑事責(zé)任等；(5)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為。2.乙方在合同期內(nèi)提前30天通知甲方或雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同附件包括了雙方共同約定的其他具體事項(xiàng)，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力；2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲