資料員競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

PAGEPAGE1資料員競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于[日期]簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：[雇主公司名稱]注冊(cè)地址：[雇主公司注冊(cè)地址]法定代表人：[雇主公司法定代表人]乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]鑒于乙方在甲方擔(dān)任資料員職務(wù)，并在此期間接觸并知悉甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等重要資料；為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方在離職后在一定期限內(nèi)不與甲方從事相同或相近的業(yè)務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2競(jìng)業(yè)限制期限：自乙方離職之日起[具體月數(shù)]個(gè)月。1.3競(jìng)業(yè)限制區(qū)域：中華人民共和國(guó)境內(nèi)。第二條競(jìng)業(yè)限制范圍2.1乙方在離職后，不得在與甲方從事相同或相近的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，直接或間接地投資、經(jīng)營(yíng)、參與、管理、控制、咨詢、服務(wù)等與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何企業(yè)、單位或組織。2.2乙方在離職后，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式幫助他人從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。第三條保密義務(wù)3.1乙方在職期間及離職后，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.2乙方離職后，應(yīng)將所有包含甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的資料、文件、記錄等歸還給甲方，并承諾不再保留任何形式的副本或復(fù)印件。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年的工資總額的[具體百分比]。4.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此所遭受的一切直接和間接損失，包括但不限于因乙方泄露商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損、客戶流失等損失。第五條法律適用和爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2對(duì)于因本協(xié)議所引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿之日終止。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：[日期]2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-資料員競(jìng)業(yè)限制協(xié)議目錄一、定義與術(shù)語(yǔ)二、競(jìng)業(yè)限制的范圍與期限三、保密義務(wù)四、違約責(zé)任五、法律適用與爭(zhēng)議解決六、其他條款七、附件附件一：保密信息清單附件二：競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍一、定義與術(shù)語(yǔ)1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2競(jìng)業(yè)限制期限：自乙方離職之日起[具體月數(shù)]個(gè)月。1.3競(jìng)業(yè)限制區(qū)域：中華人民共和國(guó)境內(nèi)。二、競(jìng)業(yè)限制的范圍與期限2.1乙方在離職后，不得在與甲方從事相同或相近的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，直接或間接地投資、經(jīng)營(yíng)、參與、管理、控制、咨詢、服務(wù)等與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何企業(yè)、單位或組織。2.2乙方在離職后，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式幫助他人從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。三、保密義務(wù)3.1乙方在職期間及離職后，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.2乙方離職后，應(yīng)將所有包含甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的資料、文件、記錄等歸還給甲方，并承諾不再保留任何形式的副本或復(fù)印件。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年的工資總額的[具體百分比]。4.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此所遭受的一切直接和間接損失，包括但不限于因乙方泄露商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損、客戶流失等損失。五、法律適用與爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2對(duì)于因本協(xié)議所引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。六、其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿之日終止。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：[日期]附件一：保密信息清單附件二：競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍注：附件一和附件二的具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況填寫。附件列表：1.保密信息清單2.競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍法律名詞及解釋：-商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。-競(jìng)業(yè)限制期限：自乙方離職之日起一定月數(shù)的期限。-競(jìng)業(yè)限制區(qū)域：中華人民共和國(guó)境內(nèi)。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.如何界定商業(yè)秘密的范圍？解決辦法：在簽訂合同時(shí)，明確列出商業(yè)秘密的具體內(nèi)容，并要求乙方簽字確認(rèn)。2.如何確保乙方遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)？解決辦法：甲方可以在合同中約定競(jìng)業(yè)限制期限和競(jìng)業(yè)限制區(qū)域，并要求乙方在離職后定期報(bào)告其就業(yè)情況。3.如何處理乙方違反保密義務(wù)的情況？解決辦法：在合同中明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)，一旦發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)，甲方可以依據(jù)合同要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如何解決