員工退出管理?xiàng)l例

員工離職管理規(guī)定1.1.一般員工提前30日以書面形式告知企業(yè)，中層以及關(guān)鍵崗位提前60天1.2.員工在試用期內(nèi)提前3日以書面形式告知企業(yè)，可以解除勞動(dòng)協(xié)議。2.解雇：是指在任職期間內(nèi)，員工不合格或工作體現(xiàn)、學(xué)識(shí)、技能等不符合2.2.員工在任職期間有下列情形之一的，企業(yè)須提前30日以書面形式告知員3.自離：是指在協(xié)議期內(nèi)，員工未經(jīng)企業(yè)同意而3.1.月合計(jì)曠工超過3天(含)或年合計(jì)曠工超過5天(含)者；員工續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議，并提前30天告知員工的行為；動(dòng)協(xié)議，并提前30天告知企業(yè)的行為。2.2.員工填寫的《辭職申請(qǐng)表》應(yīng)向本部門負(fù)責(zé)人提交，部門負(fù)責(zé)人收到申3.1.員工有離職類別與定義中2.1或2.2規(guī)定的情形，部門負(fù)責(zé)人有提請(qǐng)行3.3.被解除勞動(dòng)協(xié)議員工辦理好工作、財(cái)物交接后，行政人事部為解雇員工4.2.到達(dá)自動(dòng)離職條件的，企業(yè)將《解除勞動(dòng)協(xié)議告知書》送達(dá)被解除勞動(dòng)5.1.企業(yè)不一樣意與員工續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議的，給員工發(fā)放《終止勞動(dòng)協(xié)議告知書》,對(duì)于拒絕簽收或者聯(lián)絡(luò)不上的員工，企業(yè)將通過掛號(hào)郵遞或其他形式予5.2.員工不一樣意續(xù)簽的，應(yīng)于下發(fā)《續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議告知書》3天內(nèi)以書面5.3.被終止勞動(dòng)協(xié)議員工辦理好工作、財(cái)物交接后，行政人事部為員工開具人向行政人事部出具書面證明后，可以在離職后從其個(gè)人收入中扣除，并及時(shí)日起，離職工工人事檔案保留時(shí)間不得少于2年；4.本規(guī)定自2023年7月1日起執(zhí)行。離職原因積極離職□工作不適應(yīng)□另謀職業(yè)□家庭原因□其他：企業(yè)解雇□違紀(jì)解雇□試用不合格本人意見：本人因申請(qǐng)離職.本人擬于年月日離職，請(qǐng)予同意。部門意見：□不一樣意□同意離職處理意見：日期：總監(jiān)審批：行政人事部調(diào)查后意見：總經(jīng)理姓名工作部門離職原因最終工作日部門交接事項(xiàng)處理意見或闡明交接人(經(jīng)辦審核人所屬部門其他物品及事項(xiàng)財(cái)務(wù)部人事行政部電腦收回辦公桌椅、文獻(xiàn)柜辦公區(qū)域鑰匙門禁取消短號(hào)取消當(dāng)月考勤確認(rèn)員工手冊(cè)償還公積金狀況離職人員1、本人已確認(rèn)以上事項(xiàng)所有內(nèi)容，有特殊狀況的將按有關(guān)備注狀況及企業(yè)有關(guān)政策辦理。同步確認(rèn)從即日起與企業(yè)結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系，此后所從事的一切活動(dòng)與企業(yè)無(wú)關(guān)。2、本人已收到解除勞動(dòng)關(guān)系證明。備注：(1)以上內(nèi)容由對(duì)應(yīng)經(jīng)辦人填寫，不得空缺，如沒有可填“無(wú)”。(2)導(dǎo)。姓名職別工作移交部門負(fù)責(zé)人指定接手人，并由部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查。資料用品部門負(fù)責(zé)人指定接手人，并由部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查。員工姓名入職時(shí)間擬離職時(shí)間離職原因細(xì)節(jié)：?jiǎn)T工不滿能力發(fā)揮薪資、福利細(xì)節(jié)：評(píng)估□良好□合格□不合格其它解除勞動(dòng)協(xié)議證明書期/雙方協(xié)商)的原因，我司已于年月日與其解除勞動(dòng)協(xié)議，現(xiàn)已辦結(jié)所有離職手續(xù)，結(jié)清了有關(guān)費(fèi)用，雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。特此證明!終止勞動(dòng)協(xié)議告知書 簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)協(xié)議，因下列第項(xiàng)原因或根據(jù)企業(yè) 1.勞動(dòng)協(xié)議期滿的；特此告知!告知方(簽名或蓋章): 被告知方(簽名或蓋章): 續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議告知書 您于年月日與企業(yè)所簽的勞動(dòng)協(xié)議的期限將于 年月日屆滿，企業(yè)決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。如同意議手續(xù)；如不一樣意續(xù)訂協(xié)議，請(qǐng)