(特殊條款)勞務(wù)派遣終止協(xié)議書

勞務(wù)派遣終止協(xié)議書甲方（派遣單位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（受派遣單位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：__________________________一、雙方確認(rèn)，原協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。根據(jù)原協(xié)議的約定，雙方同意在上述期限屆滿后終止原協(xié)議。二、甲方在此確認(rèn)，乙方在原協(xié)議履行期間已按照約定支付了全部的勞務(wù)費(fèi)用，甲方對(duì)乙方的支付行為無(wú)任何異議。三、乙方在此確認(rèn)，甲方在原協(xié)議履行期間已按照約定提供了符合要求的勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方對(duì)甲方的服務(wù)行為無(wú)任何異議。四、雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，甲方不再向乙方提供任何形式的勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方也不再向甲方支付任何勞務(wù)費(fèi)用。五、甲方在此保證，自本協(xié)議生效之日起，甲方將停止使用乙方的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)、名稱等一切與乙方有關(guān)的商業(yè)標(biāo)識(shí)，并不再以乙方的名義進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng)。六、乙方在此保證，自本協(xié)議生效之日起，乙方將停止使用甲方的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)、名稱等一切與甲方有關(guān)的商業(yè)標(biāo)識(shí)，并不再以甲方的名義進(jìn)行任何商業(yè)活動(dòng)。七、雙方同意，本協(xié)議的終止不影響雙方在原協(xié)議履行期間所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，雙方應(yīng)繼續(xù)履行原協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。八、雙方同意，本協(xié)議的終止不影響雙方根據(jù)原協(xié)議所享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益，雙方應(yīng)繼續(xù)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。九、雙方同意，本協(xié)議的終止不影響雙方根據(jù)原協(xié)議所享有的保密義務(wù)，雙方應(yīng)繼續(xù)保守對(duì)方的商業(yè)秘密。十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自本協(xié)議生效之日起，原協(xié)議自動(dòng)終止。十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽名）：____________簽訂日期：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽名）：____________簽訂日期：____________________附件：《勞務(wù)派遣協(xié)議書》=====本合同可使用更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)增加場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：跨國(guó)勞務(wù)派遣增加條款：a.雙方同意遵守國(guó)際勞工組織的相關(guān)規(guī)定；b.明確約定派遣員工的國(guó)籍、簽證和工作許可等相關(guān)事宜；c.增加關(guān)于派遣員工在海外工作期間的保險(xiǎn)、福利和緊急救助等條款；d.規(guī)定派遣員工在海外工作期間的勞動(dòng)時(shí)間、休息休假和加班等相關(guān)事宜；e.明確雙方在派遣員工海外工作期間的稅收、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)責(zé)任。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：涉及保密協(xié)議的勞務(wù)派遣增加條款：a.雙方同意在原協(xié)議中增加保密條款，明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任；b.派遣員工在保密協(xié)議簽訂前需接受保密培訓(xùn)，了解保密義務(wù)；c.明確派遣員工在保密協(xié)議履行期間和終止后的保密義務(wù)；d.規(guī)定派遣員工在保密協(xié)議履行期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題；e.增加關(guān)于派遣員工違反保密協(xié)議的處理方式和賠償條款。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：涉及特殊工種的勞務(wù)派遣增加條款：a.明確特殊工種的定義、資質(zhì)要求和培訓(xùn)事宜；b.規(guī)定甲方在派遣特殊工種員工前需進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資質(zhì)；c.增加關(guān)于特殊工種員工在受派遣期間的勞動(dòng)保護(hù)、安全防護(hù)和應(yīng)急預(yù)案等條款；d.明確特殊工種員工的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和晉升空間；e.規(guī)定甲方在特殊工種員工派遣期間提供必要的技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。4.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：短期勞務(wù)派遣增加條款：a.明確短期勞務(wù)派遣的定義、期限和續(xù)約事宜；b.規(guī)定短期派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和加班費(fèi)等相關(guān)事宜；c.增加關(guān)于短期派遣員工在受派遣期間的勞動(dòng)保護(hù)、安全防護(hù)和應(yīng)急預(yù)案等條款；d.明確短期派遣員工的培訓(xùn)、考核和評(píng)價(jià)等相關(guān)事宜；e.規(guī)定甲方在短期派遣期間提供必要的工作條件和環(huán)境。5.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：涉及競(jìng)業(yè)限制的勞務(wù)派遣增加條款：a.雙方同意在原協(xié)議中增加競(jìng)業(yè)限制條款，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任；b.派遣員工在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議簽訂前需接受競(jìng)業(yè)限制培訓(xùn)，了解競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；c.明確派遣員工在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議履行期間和終止后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；d.規(guī)定派遣員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的處理方式和賠償條款；e.增加關(guān)于派遣員工在競(jìng)業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和福利待遇等條款。附件列表及要求說(shuō)明：1.《勞務(wù)派遣協(xié)議書》：包括雙方簽訂的原協(xié)議，需完整、清晰、無(wú)涂改。2.派遣員工的名單及資料：包括員工的基本信息、崗位、工作地點(diǎn)等，需真實(shí)、準(zhǔn)確。3.派遣員工的工資支付憑證：包括工資發(fā)放記錄、銀行轉(zhuǎn)賬憑證等，需真實(shí)、完整。4.派遣員工的保險(xiǎn)購(gòu)買憑證：包括社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等購(gòu)買憑證，需真實(shí)、完整。5.派遣員工的培訓(xùn)記錄：包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等，需真實(shí)、完整。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣員工在受派遣期間發(fā)生工傷解決辦法：根據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議書》和相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)及時(shí)為派遣員工辦理工傷保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)處理工傷事故。同時(shí)，乙方應(yīng)提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施，以預(yù)防工傷事故的發(fā)生。2.問(wèn)題：派遣員工在受派遣期間出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛解決辦法：根據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議書》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決勞動(dòng)糾紛。在解決過(guò)程中，雙方應(yīng)充分溝通、積極協(xié)商，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解或法律途徑解決。3.問(wèn)題：派遣員工在受派遣期間違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議解決辦法：根據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議書》和相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求派遣員工承擔(dān)違約責(zé)任。在處理過(guò)程中，甲方應(yīng)充分調(diào)查取證，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。同時(shí)，乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和監(jiān)管，預(yù)防競(jìng)業(yè)限制違約行為的發(fā)生。4.問(wèn)題：派遣員工在受派遣期間出現(xiàn)工作失誤或失誤導(dǎo)致?lián)p失解決辦法：根據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議書》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在處理過(guò)程中，雙方應(yīng)積極溝通、協(xié)商解決方案。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力；乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣員工的監(jiān)管，預(yù)防類似問(wèn)題的發(fā)生。5.問(wèn)題：派遣員工在受派遣期間涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題解決辦法：根據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議書》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方應(yīng)明確派遣員工在受派遣期間所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。在處理過(guò)程中，雙方應(yīng)簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和監(jiān)管，預(yù)防知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為的發(fā)生。6.問(wèn)題：派遣員工在受派遣期間出現(xiàn)合同糾紛解決辦法：根據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議書》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決合同糾紛。在解決過(guò)程中，雙方應(yīng)充分溝通、積極協(xié)商，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解或法律途徑解決。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其合同意識(shí)；乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣員工的監(jiān)管，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生。7.問(wèn)題：派遣員工在受派遣期間出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法：根據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議書》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。在解決過(guò)程中，雙方應(yīng)充分溝通、積極協(xié)商，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解或法律途徑解決。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其法律意識(shí)；乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣員工的監(jiān)管，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。8.問(wèn)題：派遣員工在受派遣期間出現(xiàn)工作地點(diǎn)變更解決辦法：根據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議書》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決工作地點(diǎn)變更事宜。在解決過(guò)程中，雙方應(yīng)充分溝通、積極協(xié)商，必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。同時(shí)，甲方應(yīng)提前通知派遣員工，并為其提供必要的工作條件和環(huán)境；乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工作地點(diǎn)變更相關(guān)手續(xù)。9.問(wèn)題：派遣員工在受派遣期間出現(xiàn)工作內(nèi)容變更解決辦法：根據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議書》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決工作內(nèi)容變更事宜。在解決過(guò)程中，雙方應(yīng)充分溝通、積極協(xié)商，必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。同時(shí)，甲方應(yīng)提前通知派遣員