會計職業(yè)道德案例分析_第1頁
會計職業(yè)道德案例分析_第2頁
會計職業(yè)道德案例分析_第3頁
會計職業(yè)道德案例分析_第4頁
會計職業(yè)道德案例分析_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

會計職業(yè)道德案例分析本演示文稿將探討會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀與三個案例的道德問題,案例分析將讓我們更好地了解道德準(zhǔn)則及其應(yīng)用。會計職業(yè)道德概述會計職業(yè)道德是指會計師按照職業(yè)操守、道德準(zhǔn)則,對自己的職業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范和約束,并對自己的職業(yè)行為負(fù)責(zé)、承擔(dān)社會監(jiān)督的精神。和諧社會會計職業(yè)道德規(guī)范的實施可以促進(jìn)社會公正、誠信、透明等價值觀念落實,有助于建立和諧穩(wěn)定的社會秩序。法律合規(guī)會計職業(yè)道德能夠有效規(guī)范會計活動,遏制會計舞弊、違法行為,使會計活動在合法合規(guī)范圍內(nèi)進(jìn)行。案例一:倫敦斯科特基金會的財務(wù)丑聞倫敦斯科特基金會是一家英國慈善機(jī)構(gòu),因財務(wù)丑聞而倒閉。1問題概述該機(jī)構(gòu)的財務(wù)報表虛報,多項資產(chǎn)和收益數(shù)據(jù)被篡改或捏造。2道德問題機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)、編造財務(wù)數(shù)據(jù),違背了職業(yè)道德準(zhǔn)則。3案例啟示企業(yè)要堅持誠實守信,保持透明度和真實性,杜絕財務(wù)造假行為。案例二:華爾街財務(wù)丑聞以安然能源公司為代表的一系列美國公司財務(wù)造假丑聞。問題概述公司高層控制內(nèi)部審計、財務(wù)違規(guī)操作,大規(guī)模偽造財務(wù)報表,導(dǎo)致公司股票崩盤。道德問題會計師為攀升股價、獲取高額回報而篡改財務(wù)數(shù)據(jù),逃避個人職業(yè)操守和業(yè)務(wù)風(fēng)險。案例啟示企業(yè)要注重高層領(lǐng)導(dǎo)的道德管理和自我約束,避免為了追求短期利益而損害股東和員工利益。案例三:XX公司的內(nèi)部控制不力某公司在賬務(wù)處理環(huán)節(jié)存在內(nèi)部控制缺陷,導(dǎo)致其遭受財務(wù)欺詐和資產(chǎn)流失。1問題概述財務(wù)部門原則并未完全遵守,書面記錄不足,發(fā)票交接不規(guī)范,讓漏洞悄然形成,淪為了“內(nèi)鬼”把關(guān)不嚴(yán)的重要環(huán)節(jié)。2道德問題不注意公司內(nèi)部控制,讓資產(chǎn)流失,導(dǎo)致公司損失慘重。3案例啟示企業(yè)要注重公司內(nèi)部的自律自查,保證財務(wù)賬目的規(guī)范管理,實現(xiàn)監(jiān)管自律。分析案例中的道德問題三個案例中,財務(wù)人員往往是造假的核心。會計的道德問題在于,他們沒有遵循職業(yè)操守,沒有做到審慎認(rèn)真,違反了道德要求。不誠信經(jīng)常采用虛假報表或故意隱瞞真實財務(wù)狀況來誤導(dǎo)日后的決策。不透明對非專業(yè)人士是否能理解該財務(wù)報告要負(fù)責(zé),并對報告會產(chǎn)生的影響有所認(rèn)識。不負(fù)責(zé)任對公司的業(yè)務(wù)風(fēng)險和個人職業(yè)操守不負(fù)責(zé)任,對公司股票價格造成重大損失。案例啟示與思考今天的職業(yè)道德建設(shè)離不開市場經(jīng)濟(jì)和社會文明。作為會計師,我們要不斷強(qiáng)化職業(yè)操守、規(guī)范從業(yè)行為。專業(yè)技能不斷提升自己的專業(yè)技能,積極參與職業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。風(fēng)險管理審查公司的完整性、義務(wù)和信用、業(yè)務(wù)和財務(wù)風(fēng)險,并適當(dāng)利用各種保險制度進(jìn)行抵御和轉(zhuǎn)移風(fēng)險。堅守原則建立可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)體系,不斷促進(jìn)行業(yè)道德建設(shè)和行業(yè)自治??偨Y(jié)和建議會計應(yīng)該加強(qiáng)對現(xiàn)行制度和法規(guī)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,弘揚(yáng)會計職業(yè)精神,最大限度的與誠信合作,推動建立公正、透明、誠信的市場經(jīng)濟(jì)。概括職業(yè)身份:義務(wù)和責(zé)任的區(qū)別。專業(yè)職責(zé):自我約束的行為。建議保持職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論