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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁班級工作采取措施作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,運用科學(xué)的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細(xì)處。下面是我細(xì)心收集班級工作實行措施的例文,供大家學(xué)習(xí)參考,盼望對你有關(guān)心。

班級工作實行措施篇一

對于學(xué)校教育來說,“文化基礎(chǔ)學(xué)問差的同學(xué)是次品,思想道德品質(zhì)差的同學(xué)是廢品。”這話并不是危言聳聽,多年的班級管理實踐告知我,要想建設(shè)一個和諧的班集體,必需突出德育工作,把德育工作放在首位,注意同學(xué)良好習(xí)慣的養(yǎng)成,注意同學(xué)良好品質(zhì)的培育,同學(xué)的思想熟悉到位了,班級德育方案的實施就會得心順手。如何做好班級的德育工作呢?我認(rèn)為可以從三個方面入手。

第一,組織同學(xué)制定班級德育總體目標(biāo)。

想要建立一個和諧的班級集體,必需制定適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。目標(biāo)可以分為遠(yuǎn)期、中期和近期目標(biāo)。目標(biāo)設(shè)定必需是詳細(xì)的、現(xiàn)實的、可行的,以班級同學(xué)的實際狀況為依據(jù),由于詳細(xì)的目標(biāo)比空洞的、籠統(tǒng)的說教更有激勵作用。

班集體的目標(biāo)可以由班主任和班委會事先設(shè)定,然后再由全班同學(xué)爭論、補充,最終確定一個可行的、易操作的目標(biāo)。目標(biāo)是一個人行動的方向,是一個集體形成向心力的核心所在,具有極大的激勵作用。任何人都是為實現(xiàn)肯定的目標(biāo)而存在,假如沒有正確的目標(biāo),人就沒有存在的價值,目標(biāo)指向是人的能動性的表現(xiàn)。試驗討論表明,目的性行為的效率明顯高于非目的性行為,也就是說,當(dāng)人們明確了可能達(dá)到的目標(biāo),就會為達(dá)到目標(biāo)而努力,所以激勵同學(xué)需要有一個既興奮人心又切實可行的目標(biāo)。例如體育課上的跳高,若要跳得高,必需以肯定的高度為目標(biāo),有沒有高度的要求,跳的凹凸是大不一樣的。許多人把目標(biāo)激勵比作摘桃子,我也喜愛這個例子:桃子吊在空中,坐在地上舉手可得不行;站起來便可摘到也不行,由于這樣的目標(biāo)缺乏“挑戰(zhàn)性”,只有當(dāng)跳起來方能摘到時,才能最大限度地調(diào)動人的樂觀性,所以說:目標(biāo)的設(shè)置要恰到好處,只有恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo),才能具有激勵作用。

其次,建立健全班級德育激勵機(jī)制

全班同學(xué)認(rèn)可班級的奮斗目標(biāo)以后,我們就應(yīng)當(dāng)激勵同學(xué)們?nèi)崿F(xiàn)這個目標(biāo)。當(dāng)每個人對組織及其目標(biāo)有了認(rèn)同感,就會產(chǎn)生一種確定性的情感和樂觀的態(tài)度,形成個人乃至集體的內(nèi)驅(qū)力。這樣,我們的班集體就能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo),就會成為一個極具分散力的和諧的集體。

人的需要系統(tǒng)是一個多層次的結(jié)構(gòu),按需要的對象分:有物質(zhì)需要和精神需要。精神需要是人的精神支柱,是人本質(zhì)特性的體現(xiàn)。這是一種較高層次的需要。它對于人來說,比物質(zhì)需要更重要,其激勵效果更為顯著,影響更為長久、深遠(yuǎn)。因此,我們針對人的需要的特點,也針對德育自身的特點和同學(xué)的實際,可以給同學(xué)一點物質(zhì)激勵,但更主要的是充分發(fā)揮精神激勵的作用,要擅長發(fā)覺同學(xué)的閃光點,恰如其分地使用贊美語言,最大限度地調(diào)動同學(xué)的樂觀性。

德育評價是班級德育工作的重要手段,而自我評價又是德育評價的一種重要形式。任何人都處于一個評價環(huán)境中,總是生活在肯定的關(guān)系體系、評價體系之中。我們應(yīng)正確引導(dǎo)同學(xué)進(jìn)行自我管理和自我評價,形成肯定的自我管理力量和自我評價體系。同學(xué)的自我熟悉往往是通過與他人的比較,依據(jù)別人對自己的態(tài)度來了解自己。他人或集體對自己帶有傾向性、常常性的評價,對個體自我熟悉有著極大影響,所以,我們應(yīng)引導(dǎo)同學(xué)進(jìn)行自我熟悉,增加自我管理的愿望和動機(jī)。只要我們班主任能引導(dǎo)同學(xué)正確的進(jìn)行思想評價,就能讓同學(xué)逐步形成他們的自我評價力量。真正使他們明白該怎樣做、不該怎樣做,只有這樣,同學(xué)們才能自覺地運用校紀(jì)校規(guī),班級制度來指導(dǎo)、約束和檢查自己的思想和行為,才可能自覺地從身邊的事情做起,日積月累,逐步形成良好的行為習(xí)慣。最終形成同學(xué)們自主獨立精神和自治自理力量。

第三,全心全意關(guān)愛學(xué)困生,實現(xiàn)班級總體目標(biāo)。

對學(xué)困生曾有這樣界定的:在班級中不愿學(xué)習(xí)或不會學(xué)習(xí)、常常違反道德原則,或者犯有嚴(yán)峻過錯的同學(xué)。他們經(jīng)常表現(xiàn)為思想覺悟低,不遵守紀(jì)律,不能完成學(xué)習(xí)任務(wù)。可見,學(xué)困生主要是思想品德、思想熟悉方面的問題,所以說學(xué)困生的教育是實現(xiàn)班級總體目標(biāo)的關(guān)鍵,是德育工作的難點。在實際教育教學(xué)中,我們要我常常走近同學(xué),了解同學(xué),切實做好學(xué)困生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和思想教育工作。

關(guān)愛學(xué)困生首先應(yīng)樹立正確的育人觀念。人總是有差異的,總存在特長和不足。我們不論以什么樣的方式去評價一個人,都會在不管多么優(yōu)秀的群體里找到相對落后的個體。因此,我們應(yīng)當(dāng)關(guān)注同學(xué)成長與進(jìn)展中的每一點進(jìn)步,關(guān)心他們發(fā)覺自己,確定自己,讓他們擁有健康的心態(tài)、健全的人格和自信的人生。同時,我們還要具備科學(xué)的智能觀——將是否聰慧轉(zhuǎn)化為如何聰慧,樹立正確的同學(xué)觀——信任每一個同學(xué)都有其可取的一面;其次,要擅長發(fā)覺學(xué)困生的優(yōu)勢智能領(lǐng)域,關(guān)心他們樹立信念。事實上每個學(xué)困生的自尊心都已受到不同程度的損傷,所以關(guān)心他們樹立信念尤為重要。我們關(guān)心學(xué)困生不在于“補短”,而在于“揚長”,不但要擅長發(fā)覺學(xué)困生的閃光點,還要擅長誘發(fā)其閃光點,多進(jìn)行正面教育、因材施教,促使他們把外部動力轉(zhuǎn)化為內(nèi)部動力。這就需要我們了解學(xué)困生的優(yōu)勢智能領(lǐng)域,和他們多溝通、讓他們多活動。在班級活動中,我們很簡單找到和學(xué)困生溝通的契機(jī)。例如:本學(xué)期,我班的同學(xué)孫瑞杰天生好動,上課不停地左顧右盼,做小動作,不專心聽講,不做作業(yè),一天到晚滿不在乎,自己想干什么就干什么,經(jīng)過一段時間的接觸,我發(fā)覺他有上進(jìn)心,愛聽表揚的話。有一天上課時,他又在玩紙畫,我走過去,拿起他的紙畫看了看,問到:“這上面的字寫得這么好,是誰寫得呀?”孫瑞杰說是他自己寫的。我對他說:“以后多練習(xí),會越寫越好。”從今,我常常鼓舞他,他也改掉了不少壞習(xí)慣,學(xué)習(xí)成果越來越好。

總而言之,班級的德育活動最終是為了培育同學(xué)的良好品德,需要我們運用多種教育方法。正如毛澤東同志曾說過的:方法是橋或船,沒有橋或船,過河就是一句空話。我的橋或船就是這樣,盼望同行們多加指導(dǎo),盼望我們都能夠擁有的最好的橋或船,建設(shè)和諧共進(jìn)的優(yōu)秀的班集體。

班級工作實行措施篇二

剛踏進(jìn)校門的一班級新生,面對新同學(xué)、新老師、新環(huán)境,新穎過后,更多的是生疏,許多新生都感到孤獨、孤獨?????、無所適從。作為班主任,如何搞好這樣的班集體,讓班集體的每一個成員都能健康活潑地成長,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下方面做起:

一、細(xì)致、深化地了解每一個同學(xué)

俄國教育家烏申斯基說過:“假如教育學(xué)盼望從一切方面去教育人,那么首先也從一切方面去了解人?!边@說明,了解人是教育人的基礎(chǔ)和前提,只有全面深化地了解和熟識同學(xué)的狀況,教育才能做到有的放矢、“對癥下藥”,卓有成效。

對于初來乍到的一班級新生,班主任應(yīng)如何了解他們呢?首先應(yīng)多與他們溝通,在溝通中向同學(xué)介紹學(xué)校的狀況,介紹學(xué)校的規(guī)章制度,向后來的同學(xué)介紹先來的同學(xué),給同學(xué)講明如遇到困難如何應(yīng)付等。同時在溝通中了解同學(xué)的力量,了解同學(xué)的思想狀況、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)狀況和技能特長。其次還應(yīng)建立新生狀況調(diào)查表,從中了解同學(xué)的家庭狀況,以及在學(xué)校時的表現(xiàn)等。

了解同學(xué),把握同學(xué)心靈變化的軌跡和傾向是班主任工作的起點和突破口。班主任假如對班級同學(xué)缺乏深化全面的了解,就將失去開展工作的牢靠基礎(chǔ)和有利條件。只有深化了解同學(xué)狀況,才能實行有針對性的教育措施,從而達(dá)到預(yù)期的效果。

二、選拔培育班干部

在全面了解同學(xué)狀況的基礎(chǔ)上,組建班集體,培育樂觀分子,配備同學(xué)干部,建立班級領(lǐng)導(dǎo)核心是班級建設(shè)的重要一環(huán)。班干部在參加班級管理過程中發(fā)揮模范帶頭作用很重要,這關(guān)系到良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成,因此選擇班干部肯定要慎重??赏ㄟ^調(diào)查,實行和同學(xué)交談、同學(xué)推舉和自薦的方式,由班主任選擇指定品學(xué)兼優(yōu)、關(guān)懷集體、有組織力量的同學(xué)做班干部。

選出班干部后,班主任要啟發(fā)班干部有搞好工作的良好愿望,有榮譽感、責(zé)任感,然后進(jìn)行工作分工,并做出詳細(xì)要求。班干部應(yīng)當(dāng)具備以下素養(yǎng):要樹立為人民服務(wù)的思想,以身作則,團(tuán)結(jié)互助,具有正義感;要勤奮學(xué)習(xí),力爭上游,樹立榜樣。

在開學(xué)初,班主任應(yīng)有意識地培育班干部的工作力量,可實行“扶”的方式,常常指導(dǎo)他們處理日常事務(wù)。樹立班干部在同學(xué)中的威信后,就實行“放”的方式,大擔(dān)放手讓他們?nèi)ヌ幚戆嗉壢粘J聞?wù)。充分信任同學(xué)但不等于一放了之,應(yīng)隨時過問、指導(dǎo),如有困難之處,班主任應(yīng)賜予關(guān)心。

三、建立合適的班級管理制度

在開學(xué)初,班主任應(yīng)逐步向同學(xué)介紹《中同學(xué)守則》、《中同學(xué)日常行為規(guī)范》以及學(xué)校的日常行為管理條例、作息制度等。待同學(xué)彼此熟識、了解學(xué)校的各項管理制度的基礎(chǔ)上,組織全體同學(xué)爭論班規(guī),制定出切實可行的符合本班實際狀況的班級管理制度,督促全體同學(xué)仔細(xì)執(zhí)行,決不能朝令夕改,或者隨便降低要求,也不能半途而廢。班主任要把班級管理制度視為同學(xué)思想教育的一個重要組成部分,通過宣揚教育,使同學(xué)都能自覺遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度,使其成為全班同學(xué)的自覺要求,把執(zhí)行規(guī)章制度的過程作為教育管理班級成員的過程。

四、關(guān)懷愛惜每一個同學(xué)

教育是一門藝術(shù),其魅力在于情感,師生關(guān)系親密、情感交融,教育效果會更佳。作為老師,師愛是永恒的主題。對七班級的新生,他們在進(jìn)入中同學(xué)活的最初階段,對老師有明顯的依靠性,在如何處理人際關(guān)系以及瑣碎小事等方面都離不開老師的指導(dǎo)和關(guān)心,所以勝利地做好新生的教育工作是班主任工作中的重要環(huán)節(jié)。班主任對同學(xué)無微不至的愛是建立良好師生關(guān)系的重要方面,是同學(xué)喜愛集體、喜愛學(xué)習(xí)、自學(xué)遵守紀(jì)律的保證。那么,怎樣體現(xiàn)師愛呢?師愛體現(xiàn)在對優(yōu)秀同學(xué)的關(guān)心與引導(dǎo)之中,對中間同學(xué)的重視與激勵之中,對差生的確定與贊揚之中。同時,師愛還體現(xiàn)在詳細(xì)的行動上,同學(xué)在集體中能感受到老師的愛和責(zé)任心,感受到集體的暖和,這樣每一個同學(xué)都會自覺遵守紀(jì)律,努力學(xué)習(xí),主動關(guān)懷他人,班集體就會形成一個布滿愛的世界。

五、組織豐富多彩的集體活動

集體活動有利于培育同學(xué)的制造精神和實踐力量,更有利于培育同學(xué)集體主義觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,有利于開發(fā)同學(xué)的潛能,使同學(xué)的愛好、愛好、特長得到充分的表現(xiàn)和發(fā)覺。針對他們還帶有學(xué)校生活潑好動的特點,可以組織做嬉戲、猜謎語等智力活動,也可以組織詩歌朗誦、講故事競賽等。另外為培育同學(xué)的實踐力量和動手力量,可組織同學(xué)開展小制作競賽。

集體活動是建立、鞏固和進(jìn)展班集體的基礎(chǔ),班集體若沒有集體活動,就顯得死氣沉沉,班級成員就感覺不到集體的存在,也就不會關(guān)懷集體并為之利益而奮斗,班級活動是班集體的生命,應(yīng)常常開展班級活動。

班級工作實行措施篇三

一、做好班主任要有一個長期良好的心態(tài)

我們班主任時常教育同學(xué)要有一個良好的心態(tài),在考試的時候要有一個良好的心態(tài)。我覺得首先我們班主任要有一個良好的心態(tài),這樣才能感染我們的同學(xué),在管理班級的時候會有意想不到的收獲。老師們都認(rèn)為班主任工作很辛苦,的確如此,我也深深體會到了這一點,每天要處理許多瑣碎的事情,遇到這樣那樣的困難,不論大大小小的事情都要找班主任,讓班主任處理。平常說做好班主任工作要有愛心、急躁、責(zé)任心等等,我覺的假如老師沒有一個長期良好的心態(tài),這些很難長期保持下去,開頭階段還算不錯,時間一長,牢騷、心情等等都帶到工作中去了。同時自己的心情也好不到那里去,感覺負(fù)擔(dān)重、壓力大、好辛苦,這樣管理好班級是很困難的。那如何使班主任有一個長期良好的心態(tài)呢?

1、既然我們擔(dān)當(dāng)了班主任工作,處理班級存在的問題,想方法管理好班級,這是我們自己的本質(zhì)工作,是我們自己的事情。

2、平常為了管理好班級,想方法處理班級存在的問題,我們班主任的確花了許多時間,在這過程中我們體會到了班主任的辛苦,也感覺到了管理好班級后的喜愉。更重要的是我們要看到這也是自我提高的一個過程。假如班里存在問題,沒有想方法去解決,對我們自身來說也失去了許多提高自己管理班級力量的機(jī)會。

3、好心態(tài)來自個人修養(yǎng),個人修養(yǎng)包括思想意識、文化層次、心理素養(yǎng)等各方面。這就需要我們在工作和生活中不斷學(xué)習(xí)、學(xué)無止境,專心感悟,吸取養(yǎng)分?,F(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快,競爭上崗,生存壓力增大,要想保持良好的心態(tài),需要我們自己適時調(diào)整心情,遇事要能想得開,看得開,不要鉆牛角尖,做人做事要胸懷坦蕩,學(xué)會縱向比較?!昂<{百川,有容乃大”,我喜愛這句話,要學(xué)會寬容,天寬容了云霧,于是擁有了神采。心態(tài)好吃什么都有滋有味,每天日子過得很滿意,惡劣的心態(tài)比疾病可怕,吃山珍海味也味同嚼蠟。人是要有精神支柱的,有精神才會有情趣,才會喜愛生活。心情低落,沒有了精神,人就會萎靡不振,沒有精神的生命是空虛的,是脆弱的。有良好的精神狀態(tài),保持良好的心態(tài),人就會永久奮勉向上,信念百倍,精神抖擻,生命就不會年輕,也就能夠以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣,克服遇到的困難。所以,盼望人人都能保持良好的心態(tài),活得輕松,活得開心,活得精。

“心態(tài)打算一切”,這是一句千古不變的人生哲理。在我們的人生道路上,或許我們將會面臨許多的問題,遇到許多的困難,這些都是我們所不能左右的,而我們能夠左右的,唯有我們自己的心態(tài)。問題和困難其實并不行怕,而真正可怕的卻是我們內(nèi)心的黯淡和凄涼。因此,保持一種良好的心態(tài),它會使你的人生變得更加豐富多采;保持一種良好的心態(tài),它會使你戰(zhàn)勝心靈中那個貌似強(qiáng)大的敵人;保持一種良好的心態(tài),它會使你查找到解決問題的最佳方法。

二、教育培育同學(xué)有一個良好的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)生活習(xí)慣。

還記得每次考試后有些同學(xué)感覺考的不是很抱負(fù),主要緣由是會做的題目沒有拿分。這一點我們班主任體會很深。我在高一(9)班期中考試的時候統(tǒng)計過,這些分?jǐn)?shù)很可觀。為什么會做的題目沒有拿分,主要是由于我們同學(xué)沒有養(yǎng)成一個良好的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顚W(xué)習(xí)習(xí)慣。

教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么?簡潔地說就是養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣”好的習(xí)慣是個人勝利的必備條件之一。培育同學(xué)一個良好的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)生活習(xí)慣,就顯得尤其重要了。培育同學(xué)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,是提高教學(xué)質(zhì)量的主要方面,也是為同學(xué)將來養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神打好基礎(chǔ)的重要內(nèi)容。一個沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的同學(xué),是很難打好基礎(chǔ),練好基本功的。

1、讓同學(xué)科學(xué)地了解自己,是培育良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)

我們常說“知人為聰,知己為明”。知人不易,知己更難。我們要關(guān)心同學(xué)正確熟悉自己,科學(xué)地了解自己。如外向型的同學(xué),性格開朗,倔強(qiáng),很簡潔的問題不懂時,也不怕別人笑話,能直率地提出來,準(zhǔn)時求得解決。但是學(xué)習(xí)上不求甚解,鉆研不深化。內(nèi)向型的同學(xué),擅長思索,對不懂的問題有不斷探究的精神。這類同學(xué)自尊心太強(qiáng),不大情愿暴露自己的缺點,不太簡單接受別人的看法。所以要關(guān)心指導(dǎo)同學(xué)在科學(xué)地了解自己的基礎(chǔ)上,建立適合自己的學(xué)習(xí)方法,有意識地發(fā)揮自己的特長,主動克服自己的

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