員工保密和知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償協(xié)議書

PAGEPAGE1員工保密和知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償協(xié)議書本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（員工）：____________________身份證號：________________________鑒于甲方為一家專注于創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護的公司，擁有多項商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；鑒于乙方為甲方的員工，因工作性質(zhì)將接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；鑒于雙方為明確乙方的保密義務(wù)，確保甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不受侵犯，并就知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償事宜達成一致，特訂立本協(xié)議。第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。1.2乙方在甲方任職期間，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動，或為他人提供與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的服務(wù)。1.3乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進入公有領(lǐng)域或被他人合法獲取。第二條知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償2.1如乙方違反本協(xié)議第一條的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密被泄露、使用或披露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)以下侵權(quán)責(zé)任：（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）賠償甲方因此遭受的間接經(jīng)濟損失，包括但不限于商譽損失、市場份額減少等；（3）支付甲方因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、調(diào)查費等。2.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況選擇以下一種或多種方式向乙方主張賠償：（1）要求乙方支付違約金；（2）要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)；（3）要求乙方承擔(dān)其他法律責(zé)任。第三條保密期限3.1本協(xié)議第一條所述的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進入公有領(lǐng)域或被他人合法獲取之日止。第四條法律適用和爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細版-員工保密和知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償協(xié)議書目錄一、保密義務(wù)1.1保密義務(wù)的承擔(dān)1.2保密義務(wù)的范圍1.3保密義務(wù)的期限二、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償2.1知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償?shù)姆秶?.2知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償?shù)挠嬎惴绞?.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償?shù)闹Ц斗绞饺?、違約責(zé)任3.1違約金的支付3.2繼續(xù)履行保密義務(wù)3.3其他法律責(zé)任的承擔(dān)四、法律適用和爭議解決4.1法律適用4.2爭議解決方式五、其他條款5.1協(xié)議的生效和終止5.2協(xié)議的修改和補充5.3協(xié)議的解除和終止六、附件附件一：保密信息清單附件二：知識產(chǎn)權(quán)清單附件三：賠償計算方法正文一、保密義務(wù)1.1保密義務(wù)的承擔(dān)甲方（雇主）擁有商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方（員工）在任職期間將接觸到這些保密信息。乙方同意承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，確保保密信息不被泄露、使用或披露給任何第三方。1.2保密義務(wù)的范圍保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)計劃、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、軟件代碼等。乙方應(yīng)將這些保密信息視為甲方的財產(chǎn)，并采取一切必要措施保護其安全性。1.3保密義務(wù)的期限乙方的保密義務(wù)自簽署本協(xié)議之日起生效，并持續(xù)有效，直至保密信息進入公有領(lǐng)域或被他人合法獲取。二、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償2.1知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償?shù)姆秶缫曳竭`反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方的知識產(chǎn)權(quán)被侵犯，乙方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。侵權(quán)賠償?shù)姆秶ㄖ苯咏?jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方因維權(quán)產(chǎn)生的合理費用。2.2知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償?shù)挠嬎惴绞劫r償金額將根據(jù)實際損失的程度進行計算，包括但不限于利潤損失、市場份額減少、商譽損失等。具體的計算方法將在附件三中詳細說明。2.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償?shù)闹Ц斗绞揭曳綉?yīng)在甲方提出賠償要求后30日內(nèi)支付賠償金。如乙方未能按時支付，甲方有權(quán)采取法律手段追討。三、違約責(zé)任3.1違約金的支付如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的金額將在附件二中規(guī)定。3.2繼續(xù)履行保密義務(wù)無論乙方是否支付違約金，乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息進入公有領(lǐng)域或被他人合法獲取。3.3其他法律責(zé)任的承擔(dān)如乙方違反本協(xié)議，甲方還有權(quán)要求乙方承擔(dān)其他法律責(zé)任，包括但不限于追究刑事責(zé)任、要求賠償名譽損失等。四、法律適用和爭議解決4.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他條款5.1協(xié)議的生效和終止本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的終止不影響雙方在終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。5.2協(xié)議的修改和補充本協(xié)議的修改和補充必須以書面形式進行，并經(jīng)甲、乙雙方簽字（或蓋章）后生效。5.3協(xié)議的解除和終止任何一方有權(quán)在提前30天書面通知對方后解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不影響雙方在解除前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。六、附件附件一：保密信息清單附件二：知識產(chǎn)權(quán)清單附件三：賠償計算方法甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件列表：1.附件一：保密信息清單2.附件二：知識產(chǎn)權(quán)清單3.附件三：賠償計算方法法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財產(chǎn)權(quán)利。3.間接經(jīng)濟損失：指因侵權(quán)行為導(dǎo)致的權(quán)利人預(yù)期利益的損失，如市場份額減少、商譽損失等。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，應(yīng)向另一方支付的一定金額的賠償金。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院請求保護民事權(quán)利的行為。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.保密信息的界定：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)明確保密信息的范圍，以避免在執(zhí)行過程中產(chǎn)生糾紛。2.保密義務(wù)的履行：乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)，應(yīng)注意保密信息的保護，避免無意泄露。3.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償?shù)挠嬎悖嘿r償金額的計算需充分考慮實際損失的程度，確保賠償?shù)暮侠硇浴?.違約金的支付：違約金的金額應(yīng)在合同中明確規(guī)定，避免在執(zhí)行過程中產(chǎn)生爭議。5.法律適用和爭議解決：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)明確適用的法律及爭議解決方式，以便在發(fā)生糾紛時能夠及時解決。解決辦法：1.明確保密信息的范圍：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)詳細列出保密信息清單，以確保雙方對保密信息的界定一致。2.加強保密意識：乙方在離職后，應(yīng)加強保密意識，避免無意泄露保密信息。3.賠償金額的計算：賠償金額的計算應(yīng)充分考慮實際損失的程度，可以參考市場行情、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和雙方協(xié)商等因素。4.違約金的支付：在合同中明確違約金的金額，以便在發(fā)生違約行為時能夠及時支付。5.法律適用和爭議解決：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)明確適用的法律及爭議解決方式，以便在發(fā)生糾紛時能夠及時解決。適用場景：1.雇傭關(guān)系中的保密和知識產(chǎn)權(quán)保護：適用于雇主與員工