股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理參與協(xié)議書_第1頁(yè)
股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理參與協(xié)議書_第2頁(yè)
股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理參與協(xié)議書_第3頁(yè)
股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理參與協(xié)議書_第4頁(yè)
股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理參與協(xié)議書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGEPAGE1股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理參與協(xié)議書本協(xié)議書(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(股票期權(quán)授予方):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象):____________________身份證號(hào)碼:____________________地址:____________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的公司,為了激勵(lì)和留住優(yōu)秀人才,甲方?jīng)Q定實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;乙方是甲方的員工,為甲方的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方向乙方授予股票期權(quán)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條股票期權(quán)授予1.1甲方同意向乙方授予股票期權(quán),期權(quán)數(shù)量為_(kāi)_____萬(wàn)股,每股面值為人民幣_(tái)_____元。1.2乙方同意接受甲方向其授予的股票期權(quán),并按照本協(xié)議的約定行使期權(quán)。第二條行權(quán)條件和行權(quán)期2.1乙方在滿足以下條件后,方可行使股票期權(quán):(1)乙方在甲方連續(xù)工作滿______年;(2)甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到或超過(guò)雙方約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.2乙方的股票期權(quán)行權(quán)期為_(kāi)_____年,自股票期權(quán)授予之日起計(jì)算。第三條行權(quán)價(jià)格和行權(quán)方式3.1乙方行使股票期權(quán)的價(jià)格為每股人民幣_(tái)_____元。3.2乙方可以選擇一次性或分批行使股票期權(quán)。如乙方選擇分批行使,每批行使的股票期權(quán)數(shù)量和行使時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條期權(quán)的變更和終止4.1在股票期權(quán)行權(quán)期內(nèi),乙方因離職、違反公司規(guī)章制度等原因被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的,甲方有權(quán)取消乙方的股票期權(quán)。4.2乙方因死亡、喪失民事行為能力等原因無(wú)法行使股票期權(quán)的,由乙方的法定繼承人或者指定代理人行使股票期權(quán)。第五條期權(quán)行權(quán)后的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方行使股票期權(quán)后,即成為甲方的股東,按照甲方公司章程的規(guī)定享有股東權(quán)利,承擔(dān)股東義務(wù)。5.2乙方行使股票期權(quán)后,應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于提供身份證明、繳納出資等。第六條保密條款6.1乙方在簽署本協(xié)議及履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露。6.2本協(xié)議終止或解除后,乙方仍應(yīng)遵守本保密條款的約定,繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。7.2甲方未按約定向乙方授予股票期權(quán)或取消乙方股票期權(quán)的,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元。7.3乙方未按約定行使股票期權(quán)或違反保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________日期:____________________乙方(簽字):____________________日期:____________________以上內(nèi)容僅供參考,具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理參與協(xié)議書目錄一、股票期權(quán)授予二、行權(quán)條件和行權(quán)期三、行權(quán)價(jià)格和行權(quán)方式四、期權(quán)的變更和終止五、期權(quán)行權(quán)后的權(quán)利和義務(wù)六、保密條款七、違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決九、其他條款附件一:股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則附件二:保密協(xié)議2024股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理參與協(xié)議書本協(xié)議書(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)由以下雙方于2024年______月______日簽訂:甲方(股票期權(quán)授予方):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象):____________________身份證號(hào)碼:____________________地址:____________________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的公司,為了激勵(lì)和留住優(yōu)秀人才,甲方?jīng)Q定實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;乙方是甲方的員工,為甲方的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方向乙方授予股票期權(quán)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、股票期權(quán)授予1.1甲方同意向乙方授予股票期權(quán),期權(quán)數(shù)量為_(kāi)_____萬(wàn)股,每股面值為人民幣_(tái)_____元。1.2乙方同意接受甲方向其授予的股票期權(quán),并按照本協(xié)議的約定行使期權(quán)。二、行權(quán)條件和行權(quán)期2.1乙方在滿足以下條件后,方可行使股票期權(quán):(1)乙方在甲方連續(xù)工作滿______年;(2)甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到或超過(guò)雙方約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.2乙方的股票期權(quán)行權(quán)期為_(kāi)_____年,自股票期權(quán)授予之日起計(jì)算。三、行權(quán)價(jià)格和行權(quán)方式3.1乙方行使股票期權(quán)的價(jià)格為每股人民幣_(tái)_____元。3.2乙方可以選擇一次性或分批行使股票期權(quán)。如乙方選擇分批行使,每批行使的股票期權(quán)數(shù)量和行使時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。四、期權(quán)的變更和終止4.1在股票期權(quán)行權(quán)期內(nèi),乙方因離職、違反公司規(guī)章制度等原因被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的,甲方有權(quán)取消乙方的股票期權(quán)。4.2乙方因死亡、喪失民事行為能力等原因無(wú)法行使股票期權(quán)的,由乙方的法定繼承人或者指定代理人行使股票期權(quán)。五、期權(quán)行權(quán)后的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方行使股票期權(quán)后,即成為甲方的股東,按照甲方公司章程的規(guī)定享有股東權(quán)利,承擔(dān)股東義務(wù)。5.2乙方行使股票期權(quán)后,應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于提供身份證明、繳納出資等。六、保密條款6.1乙方在簽署本協(xié)議及履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露。6.2本協(xié)議終止或解除后,乙方仍應(yīng)遵守本保密條款的約定,繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。7.2甲方未按約定向乙方授予股票期權(quán)或取消乙方股票期權(quán)的,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元。7.3乙方未按約定行使股票期權(quán)或違反保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________日期:____________________乙方(簽字):____________________日期:____________________附件一:股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則附件二:保密協(xié)議以上內(nèi)容僅供參考,具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表:1.附件一:股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則2.附件二:保密協(xié)議法律名詞及解釋:1.股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:一種員工激勵(lì)方式,公司授予員工在未來(lái)一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買公司股票的權(quán)利。2.行權(quán)條件:?jiǎn)T工行使股票期權(quán)的前提條件,通常包括工作年限和公司業(yè)績(jī)目標(biāo)等。3.行權(quán)期:?jiǎn)T工可以行使股票期權(quán)的時(shí)間期限。4.行權(quán)價(jià)格:?jiǎn)T工行使股票期權(quán)時(shí)購(gòu)買公司股票的價(jià)格。5.商業(yè)秘密:公司不對(duì)外公開(kāi)的具有商業(yè)價(jià)值的信息,如經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等。6.違約責(zé)任:一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,通常包括支付違約金或賠償損失等。7.爭(zhēng)議解決:雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式,如友好協(xié)商或訴訟等。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法:1.期權(quán)授予和行使問(wèn)題:確保按照協(xié)議約定的條件和時(shí)間進(jìn)行期權(quán)授予和行使,避免糾紛。2.商業(yè)秘密泄露:簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任,加強(qiáng)信息保護(hù)措

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論