2024年全民(婦女權(quán)益保障法及女職工勞動保護(hù)法)知識應(yīng)知應(yīng)會試題與答案

2024年全民(婦女權(quán)益保障法及女職工勞動保護(hù)法)知識應(yīng)知應(yīng)會試題與答案A:女工人B:女職員2.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，女職工權(quán)益包括A:政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、B:政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利、文化權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、婚姻C:政治權(quán)利、勞動權(quán)利、文化教育權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、B:管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)C:管理社會事務(wù)4.女職工參與國家和社會事務(wù)的(ABC)B:民主管理C:民主監(jiān)督5.在(ABC)等方面，應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則，不得A:晉職B:晉級C:評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)6.婦女權(quán)益保障法規(guī)定我國婦女享有哪六大權(quán)益?A:政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)益、人身自由權(quán)以及婚姻家庭權(quán)益B:政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利以及婚姻家庭權(quán)益C:政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)益、生命健康權(quán)以及婚姻家庭權(quán)益7.婦女權(quán)益保障法規(guī)定我國婦女享有(B)六大權(quán)益。A:政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)益、人身自由權(quán)以及婚姻家庭權(quán)益B:政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利以及婚姻家庭權(quán)益C:政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)益、生命健康權(quán)以及婚姻家庭權(quán)益A:男女同工同酬B:男女平等C:實行按勞分配9.對于懷孕(B)以上的女職工，用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動?A:6個月B:7個月C:8個月10.夫妻對共同財產(chǎn)享有平等的(B)權(quán)利?B:占有、使用、收益和處分C:占有、行使、收益和處分11.喪偶兒媳對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，則是公、A:首次C:有權(quán)要求對方離婚后不能再結(jié)婚A:三個月A:警告B:行政處罰C:刑事拘留土地征收或者征用補償費使用以及宅基地使用等方面的權(quán)B:殘疾C:未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶21.喪偶兒媳對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，則是公、A:男女同工同酬B:男女平等C:實行按勞分配23.下面三項內(nèi)容，哪一項是國務(wù)院制定的新時期婦女發(fā)展的總體規(guī)劃?(C)A:國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十個五年計劃B:國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃C:《中國婦女發(fā)展綱要(2001—2010年)》24.國務(wù)院頒布的第一個促進(jìn)婦女全面發(fā)展的國家行動綱領(lǐng)是在什么時間?(A)25.保障婦女的合法權(quán)益是誰的責(zé)任?(C)A:各級婦聯(lián)組織B:各級政府的C:全社會的共同26.縣級以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機構(gòu)是哪A:婦女兒童工作委員會B:團(tuán)委C:婦聯(lián)27.婦女兒童工作委員會職能是什么?(A)A:承擔(dān)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)B:承擔(dān)指導(dǎo)、推動、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)C:承擔(dān)指導(dǎo)、組織、推動、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好婦女權(quán)28.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作的機構(gòu)是誰?(C)A:各級人民政府B:縣級以上人民政府有關(guān)部門C:婦女兒童工作委員會29.下面三項內(nèi)容，哪一項是國務(wù)院制定的新時期婦女發(fā)展的總體規(guī)劃?(C)A:國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十個五年計劃B:國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃C:《中國婦女發(fā)展綱要(2001—2022年)》30.國務(wù)院頒布的第一個促進(jìn)婦女全面發(fā)展的國家行動綱領(lǐng)是在什么時間?(A)31.保障婦女的合法權(quán)益是誰的責(zé)任?(C)A:各級婦聯(lián)組織B:各級政府的C:全社會的共同32.縣級以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機構(gòu)是哪A:婦女兒童工作委員會B:團(tuán)委C:婦聯(lián)33.制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對涉及哪類問題，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會的意見?(B)A:有關(guān)婦女問題的B:婦女權(quán)益的重大問題C:男女平等問題的A:一定的名額35.婦女廣泛參與(B)的管理，享有充分的民主和自由，是社會文明進(jìn)步的標(biāo)志，反映婦女參與社會發(fā)展的程度?C:基層工作36.婦女權(quán)益保障法規(guī)定：“……勞動(聘用)合同或B:結(jié)婚、休假C:進(jìn)修、休假38.誰和地方各級婦女聯(lián)合會依照法律和中華全國婦B:共產(chǎn)主義青年團(tuán)公共政策，對涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取誰的意A:婦女聯(lián)合會B:基層組織A:有關(guān)婦女問題的B:婦女權(quán)益的重大問題C:男女平等問題的41.中華人民共和國年滿多少周歲的公民，不分民族、A:年滿16周歲B:年滿14周歲C:年滿18周歲42.婦女的(B)受到法律保護(hù)，禁止通過大眾傳播媒43.申請法律援助時，申請人應(yīng)開具什么,提交法律援B:勞動合同A:不滿16周歲B:已滿14歲不滿16周歲C:14周歲以下C:勞動報酬和福利待遇B:青春期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期A:6個月B:7個月C:8個月B:事假C:病假B:廣大家庭全C:全體社會成員51.地方各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定A:生育保險B:生育救助C:生育指導(dǎo)52.居民委員會、村民委員會成員中，婦女的名額比例應(yīng)該是怎樣的?(B)A:一定的名額B:適當(dāng)?shù)拿~C:適當(dāng)?shù)谋壤?3.各級人民政府、公安和以下哪些部門按照其職責(zé)及時采取措施解救被拐賣、綁架婦女，做好善后工作?(C)A:民政、司法、衛(wèi)生B:文化、勞動和社會保障、衛(wèi)生C:民政、勞動和社會保障、衛(wèi)生54.根據(jù)憲法的規(guī)定，下列關(guān)于婦女權(quán)益保障的說法錯誤的一項是(C)A.我國實行男女同工同酬B.國家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益C.憲法并未明確要培養(yǎng)和選拔婦女干部D.我國婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利C.保護(hù)婦女的權(quán)利有超越憲法和法律的特權(quán)。(B)B.錯誤59.法律將維護(hù)婦女群體利益的職能賦予了(A)和相C.委員會B.依法要求勞動仲裁B.各級計劃生育組織C.各級人民政府B.基層組織64.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，實行()是國家的基本子平等的()權(quán)利和(B)權(quán)利。A.勞動，民事C.就業(yè)，社會保障D.勞動，社會經(jīng)濟(jì)用干部，必須堅持()的原則，并有(C)的婦女擔(dān)任領(lǐng)D.機會均等，少數(shù)67.通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人A:民政部門B:公安、司法、行政等部門C:文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關(guān)部門68.實行男女平等是我國的(A)。A:基本國策B:基本政策C:根本原則69.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，組織女職工進(jìn)行(C)時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知女職工。A:上崗前B:離崗時C:上崗前、在崗期間、離崗時70.保障婦女的合法權(quán)益是(B)的共同責(zé)任。A:各級政府B:全社會C:各級黨委71.國家機關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持男女平等的原則，并有(B)的婦女擔(dān)A:一定比例C:相當(dāng)數(shù)量A:喪偶B:離婚C:獨身A:三個月B:六個月C:一年B:公安、民政、工商行政C:公安、民政、司法行政A:視收入多少而定B:屬于戶主C:平等76.夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得財產(chǎn)歸各自情況下，有權(quán)在離婚時要求男方予以補償?(B:衛(wèi)生行政部門C:計劃生育組織78.婦女聯(lián)合會或者相關(guān)婦女組織侵害特定婦女群體權(quán)利?(B)C:給予經(jīng)濟(jì)制裁79.農(nóng)村婦女在集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項權(quán)益受到侵害C:也可以申請農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)仲裁，或者向人B:行政處罰C:刑事拘留82.受害人因遭受家庭暴力提出請求的，公安機關(guān)應(yīng)依照《治安管理處罰法》的規(guī)定對致害人予以什么樣的處罰?A:警告B:拘役或管制C:行政處罰83.通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，由哪個部門依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令改正，并依法給予行A:民政部門B:公安、司法、行政等部門C:文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關(guān)部門84.《中華人民共和國婚姻法》規(guī)定，結(jié)婚年齡，男不得早于周歲，女不得早于周歲。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵；(A)A:22周歲20周歲B:20周歲18周歲C:24周歲22周歲D、25周歲22周歲85.《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》適用于(C)。A:單位固定女職工、合同制女職工、不包括臨時女職工B:全民、城鎮(zhèn)集體企業(yè)女職工，不包括非公有制單位C:中華人民共和國境內(nèi)一切國家機關(guān)、人民團(tuán)體、企外，不得以(B)為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標(biāo)B:性別C:身高A:生活保護(hù)B:保險待遇C:勞動保護(hù)A:勞動合同B:商業(yè)合同C:集體合同B:辭退女職工C:單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議91.未成年工是指年滿16周歲未滿(B)周歲的勞動者。92.女職工產(chǎn)假為(A)天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假(A)天，多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，93.懷孕女職工在勞動時間進(jìn)行產(chǎn)前檢查(C)。A:不應(yīng)作為勞動時間B:若領(lǐng)導(dǎo)同意可視為勞動時間C:應(yīng)當(dāng)算作勞動時間94.女職工在懷孕期間，所在單位應(yīng)予以保護(hù)，具體包A:不得在正常勞動日以外延長勞動時間B:對不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明予以減輕勞動量或安排其他勞動C:女職工懷孕7個月以上，在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一95.不得安排女職工在哺乳未滿(B)的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事A:半周歲B:1周歲C:2周歲96.哺乳期婦女禁忌從事的勞動范圍包括(ABC)A:作業(yè)場所空氣中鉛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)B:國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動C:作業(yè)場所空氣中錳、氟的濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)97.不得安排女職工在月經(jīng)期間從事(ABC)。A:高處作業(yè)B:低溫、冷水作業(yè)C:國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。98.婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向(C)申請仲裁，或者向人民法院起訴。A:公安機關(guān)B:有關(guān)部門C:勞動爭議仲裁機構(gòu)99.國家保護(hù)婦女的(B)權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、A:人身自由B:婚姻自主C:戀愛自由100.結(jié)婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于(B)101.已婚婦女(C)周歲以上或者實行晚婚后懷孕生育第一個子女為晚育。102.在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假(B)天，增加的產(chǎn)假和護(hù)103.婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產(chǎn)享有與其配A:使用B:分配C:饋贈104.保障婦女享有與男子平等參與資本、技術(shù)等生產(chǎn)C:利益平等105.《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》中規(guī)定婦女A:不平等B:基本平等C:平等106.一方因撫養(yǎng)子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等C:扶助107.因履行保護(hù)女職工權(quán)益專項集體合同發(fā)生爭議，B:女職工委員會C:工會108.婦女權(quán)益保障法是我國第一部以誰為主體、全面109.婦女權(quán)益保障法是我國第一部以誰為主體、全面110.婦女廣泛參與哪一方面的管理，享有充分的民主C:基層工作111.婦女權(quán)益保障法規(guī)定的文化教育權(quán)益包括的內(nèi)容C:拒絕掃盲教育的權(quán)利112.學(xué)校在錄取學(xué)生時，除特殊專業(yè)外，不得以什么A:性別C:婚否113.婦女權(quán)益保障法中在學(xué)校錄取學(xué)生方面增加了哪B:學(xué)校在錄取學(xué)生時不得以任何理由為由拒絕錄取女性C:學(xué)校在錄取學(xué)生時，除特殊專業(yè)外，不得以性別為114.應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點，在哪些方面采取措115.政府、社會、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，解決適齡116.目前，我國大部分農(nóng)村已初步形成了哪三級農(nóng)民B:市、縣、鄉(xiāng)動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議，維護(hù)女職工的什么?(B)A:工作崗位B:勞動權(quán)益C:素質(zhì)教育118.婦女權(quán)益保障法規(guī)定：勞動(聘用)合同或者服A:結(jié)婚、生育B:結(jié)婚、休假C:進(jìn)修、休假二、判斷題1.婦女的產(chǎn)假制度是要求各單位強制實施的。(√)2.在女職工經(jīng)期不得安排其從事高空、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動。(×)3.為保障女職工的身體健康不受影響，單位可以強迫4.禁止安排女職工從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強5.各單位在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由歧6.女職工懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予30天產(chǎn)假。7.婦女權(quán)益保障法明確規(guī)定侵犯婦女政治權(quán)利政府所8.學(xué)校在錄取學(xué)生時，除特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。(√)9.國家鼓勵集體經(jīng)濟(jì)組織、國家企業(yè)事業(yè)單位以及其他社會力量，在當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)一管理下，按照國家規(guī)定的基本要求舉辦各類學(xué)校，但不支持私人辦學(xué)。(×)10.各單位在錄取女職工時，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中允許規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。(×)11.單位可以隨意錄用未滿16周歲的女性未成年人。12.婦女在哺乳期有權(quán)要求與用人單位終止勞動(聘用)13.婦女權(quán)益保障法保障的是婦女的權(quán)益，與用人單位14.對于不適合婦女工作的崗位，可以以性別為由拒絕15.婦女在勞動進(jìn)程中的發(fā)展權(quán)，僅僅是指婦女享有在勞動過程中的晉職、晉級的權(quán)利。(×)16.私人企業(yè)在錄用女職工時可以不簽訂勞動合同。17.凡女職工超過一百人以上的單位或其它有條件的托兒所等婦幼保健設(shè)施。(×)18.嬰兒滿1周歲后，經(jīng)用人單位指定醫(yī)療機構(gòu)確診為不能超過12個月。(×)20.對產(chǎn)期的女職工給予不少于180天的產(chǎn)假。(×)22.婦女在哺乳期內(nèi)，用人單位有權(quán)終止其勞動(聘用)25.婦女聯(lián)合會或者相關(guān)婦女組織對侵害特定婦女群體利益的行為，不能通過大眾傳播媒介揭露、批評，并要求26.對有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當(dāng)?shù)胤稍鷻C構(gòu)或者人民法院應(yīng)當(dāng)給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。(√)27.婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。(√)28.實行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有29.因為國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利，所以婦女享有與男子平等的選舉權(quán)但沒有被選舉權(quán)。(×)30.實行男女平等是國家的基本國策。國家采取必要措施逐步完善保障婦女權(quán)益的各項制度，消除對婦女一切形式31.保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。國家機關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。(√)32.在晉職、晉級、評定專業(yè)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。(√)33.婦女應(yīng)當(dāng)遵守國家法律，尊重社會公德，履行法律34.違反婦女權(quán)益保障法規(guī)定，對婦女實施性騷擾或者家庭暴力，構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請公安機關(guān)對違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法35.夫妻共有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。36.婦女有按照國家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不37.女職工產(chǎn)假期滿，因病需要休息治療的，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。38.任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護(hù)婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作39.修改后的婦女權(quán)益保障法第13條第1款規(guī)定：“學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等40.中華全國婦女聯(lián)合會和地方各級婦女聯(lián)合會代表婦女積極參與國家和社會事務(wù)的民主決策、民主管理和民主41.“五學(xué)”是即學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)科學(xué)、42.保護(hù)婦女的合法權(quán)益只與工會、婦聯(lián)、專業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)研究會有關(guān)，與其他單位無關(guān)。(×)43.因為國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利，所以婦女享有與男子平等的選舉權(quán)但沒有被選舉權(quán)。(×)44.婚姻法第四十二條所稱“一方生活困難”,是指依靠個人財產(chǎn)和離婚時分得的財產(chǎn)無法維持當(dāng)?shù)鼗旧钏?。一方離婚后沒有住處的，不屬于生活困難。(×)45.女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并46.修改后的婦女權(quán)益保障法第13條第1款規(guī)定：“學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等47.中華全國婦女聯(lián)合會和地方各級婦女聯(lián)合會代表婦女積極參與國家和社會事務(wù)的民主決策、民主管理和民主48.“五學(xué)”是即學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)科學(xué)、49.保護(hù)婦女的合法權(quán)益只與工會、婦聯(lián)、專業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)研究會有關(guān)，與其他單位無關(guān)。(×)50.因為國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利，所以婦女享有與男子平等的選舉權(quán)但沒有被選舉權(quán)。(×)51.婦女權(quán)益保障法明確規(guī)定侵犯婦女政治權(quán)利政府52.學(xué)校在錄取學(xué)生時，除特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。(√)53.國家鼓勵集體經(jīng)濟(jì)組織、國家企業(yè)事業(yè)單位以及其他社會力量，在當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)一管理下，按照國家規(guī)定的基本要求舉辦各類學(xué)校，但不支持私人辦學(xué)。(×)54.請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的，向給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的義務(wù)人住所地的法律援助機構(gòu)提出申55.民事案件可申請法律援助，刑事案件不能申請法律56.喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。(×)女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外(√)有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益。(×)64.喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)受子女代位繼承的影響。65.用人單位違反女職工勞動保護(hù)規(guī)定，給女職工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(√)66.各單位在錄取女職工時，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中允許規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。(×)67.單位可以隨意錄用未滿16周歲的女性未成年人。68.婦女在哺乳期有權(quán)要求與用人單位終止勞動(聘用)69.婦女權(quán)益保障法保障的是婦女的權(quán)益，與用人單位70.對于不適合婦女工作的崗位，可以以性別為由拒絕71.已滿14周歲未滿16周歲的可以參加適當(dāng)?shù)膭趧樱?2.國家規(guī)定未滿16周歲允許參加的勞動是指從事文藝、體育和自己喜歡的各種工作。(×)73.“按勞分配原則”和“同工同籌原則”只在我國勞勞動過程中的晉職、晉級的權(quán)利。(×)產(chǎn)監(jiān)督管理行政主管部門應(yīng)負(fù)責(zé)對女職工勞動保護(hù)規(guī)定的是指群眾使用所提供的計劃生育技術(shù)服務(wù)和藥具后能真正年12月1日)開始施行。3、新修正的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》明確用、(保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益)。5、《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，居民委員會、村民委員會成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有(適當(dāng))的名額。6、縣級以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機構(gòu)(婦女兒童工作委員會)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。7、(國務(wù)院)制定中國婦女發(fā)展綱要，并將其納入(國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃)。8、(國務(wù)院婦女兒童工作委員會)負(fù)責(zé)《婦女綱要》的9、《婦女綱要》總目標(biāo)提出，貫徹落實男女平等的基本國策，推動婦女充分參與經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，使男女平等在(政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭生活)等領(lǐng)域進(jìn)一步得到實現(xiàn)?！八挠小笔怯欣硐?、有道德、有文化、有紀(jì)律?！八淖浴笔?自尊、自信、自立、自強)。11、《婦女綱要》在“婦女與健康”領(lǐng)域提出：提高婦女的(健身意識),增強婦女身體素質(zhì)。12、“婦女與環(huán)境”領(lǐng)域的主要目標(biāo)之一是：加強家庭13、加強環(huán)境教育，要提高婦女環(huán)保意識，必須從(娃容是(土地承包權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、宅基地分配權(quán)、土地補償22、婦女廣泛參與國家和社會事務(wù)管理、享有充分的民主和自由是國家(文明進(jìn)步的重要標(biāo)志)。23、父母有保護(hù)和教育(未成年子女)的權(quán)利和義務(wù)。在(未成年子女)對國家、集體和他人造成損害時，父母有承擔(dān)24、重視和改進(jìn)家庭教育，辦好各類家長學(xué)校，幫助(家長)樹立正確的保育、教育觀念，掌握科學(xué)的教育知識與方25、兒童的權(quán)利是指(18歲以下的未成年人應(yīng)享有的與成年人平等的，具有相同的價值，由法律認(rèn)可并保障的基本權(quán)利)。主要有(生命健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán))26、拐賣婦女兒童活動是一種嚴(yán)重的犯罪行為，嚴(yán)重地侵害了婦女兒童的(人身權(quán)利)。27、婦女的人格權(quán)受法律保護(hù)，主要包括(名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、肖像權(quán))。28、制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，遇到(涉及婦女權(quán)益的重大問題),應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會的意見。29、《婚姻法》規(guī)定結(jié)婚年齡，男不得早于(22周歲),女不得早于(20周歲)。30、婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受(雙方收入狀31、國家保護(hù)婦女的(婚姻自主權(quán)),禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。32、家庭暴力從形式上來看可分為(身體暴力、語言暴33、無效婚姻的情形有：(重婚、親屬關(guān)系、醫(yī)學(xué)上認(rèn)定疾病婚后尚未治好的、未到法定年齡的)。34、因(家庭暴力)導(dǎo)致離婚的，受害婦女有權(quán)依法請求35、離婚后，(男方)不得侵犯女方的(人身)權(quán)利和(財產(chǎn))權(quán)利，不得以任何理由和形式(干擾)女方及其親屬的正常生活、學(xué)習(xí)和工作。36、任何人不得以生育(女嬰或者不生育)為由，歧視、虐待婦女或者迫使婦女離婚。因生育女嬰或者不生育，女方受虐待導(dǎo)致離婚的，在分割夫妻共有財產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)照顧(女活費和教育費)的一部分或全部負(fù)擔(dān)。費用的(多少)和期限39、中國婦女十一大于(2013年10月28日在北京)召開，緊緊圍繞黨和國家的大局謀劃和開展工作),這是婦聯(lián)組織強陣地)和(溫暖之家)為主線，推進(jìn)各項工作突出了跨越發(fā)44、中國婦女十一大報告中指出，今后五年要重點實施“四項行動”,即(巾幗建功行動)、(巾幗維權(quán)行動)、(巾幗關(guān)愛行動)和(巾幗成才行動)。45、今年四月，區(qū)(市)婦聯(lián)與市精神文明辦在全區(qū)(市)開展了(幸福生活美在家庭)活動，全力打造一批(庭院整潔環(huán)境美)、(鄰愿服務(wù)奉獻(xiàn)美)的五美家庭。46、我區(qū)(市)婦聯(lián)網(wǎng)站的網(wǎng)址是：(/)47、婦女成才支持行動是以促進(jìn)女性(向更高層次發(fā)展)為目標(biāo)，通過加大(女性人才教育培訓(xùn))、(加強女性成才規(guī)律研究)、(完善女性成才培養(yǎng))工作機制，在推動完善全市人才體系建設(shè)中積極促進(jìn)女性成才和成長。48、大連母親健康服務(wù)站在我市有五個分站，分別建立在我市的(樂甲鄉(xiāng)、蓮山榆樹房村、豐榮朝陽村、鐵西二道嶺社區(qū)、城子坦金山村)。四、簡答題1.居民委員會、村民委員會成員中，是否應(yīng)有適當(dāng)?shù)膵D女名額?答：根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第11條第3款的規(guī)定，居民委員會、村民委員會成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。《中華人民共和國村民委員會組織法》第9條第2款也規(guī)定，村民委員會成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿?、用人單位在哪些情況下，不得解除與女職工訂立的勞動法第29條的規(guī)定，女職工有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)勞動法第26、27條解除勞動合同：(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； (二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)在孕期、答：根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第45條一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。”第34條第2款規(guī)定：“喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財產(chǎn)，任何答：在我國，對婦女實施家庭暴力的，應(yīng)作如下處理： (1)對婦女實施家庭暴力的，受害婦女有權(quán)提出請求，居民委員會，村民委員會以及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻、調(diào)解。依法給予行政處罰。(3)對實施家庭暴力構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(4)公安、民政、司法行政等部門以及城鄉(xiāng)預(yù)防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。(5)婦女請求離婚損害賠償。(6)違反婦女權(quán)益保障法規(guī)定，對婦女實施家庭暴力，受害人可以依法向人民法院提起民事訴訟。答：根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第51條第1款，婦女有按照國家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不7、婦女的合法權(quán)益受到侵害，可以通過哪些渠道尋求救濟(jì)?答：根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第52條第1款以及第53條之規(guī)定，婦女的合法權(quán)益受到侵害的，仲裁機構(gòu)申請仲裁；三是向人民法院起訴；四是向婦女組織各級人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強婦女權(quán)益的保障工作。中華全國婦女聯(lián)合會和地方各級婦女聯(lián)合會依照法律和中華全國婦女聯(lián)合會章程，代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。9、婦女享有以下6個方面的權(quán)利/權(quán)益：2.文化教育權(quán)益3.勞動和社會保障權(quán)益4.財產(chǎn)權(quán)益5.人身權(quán)利6.婚姻家庭權(quán)益10、婦女的政治權(quán)利主要有哪些?答：婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)。婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。中華全國婦女聯(lián)合會和地方各級婦女聯(lián)合會代表婦女積極參與國家和社會事務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。11、婦女的文化教育權(quán)益主要有哪些?答：保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育。掃除婦女中的文盲、半文盲。組織婦女接受職業(yè)教育和實用技術(shù)培訓(xùn)。享有與男子平等的權(quán)利。12、婦女的勞動和社會保障權(quán)益主要有哪些?答：不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄實行男女同工同酬。在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。保障婦女享有社會保險、社會救助、社會福利和衛(wèi)生保國家推行生育保險制度，建立健全與生育相關(guān)的其他保13、婦女享有的財產(chǎn)權(quán)益主要有哪些?答：在婚姻、家庭共有財產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用以及宅基地使用等方面，享有與保障婦女的合法繼承權(quán)。14、婦女享有的人身權(quán)利主要有哪些?禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人(1)保障婦女的合法權(quán)益。(2)促進(jìn)男女平等。(3)充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。17、什么是男女平等原則?為什么實行男女平等是國家進(jìn)入法律，可以運用法律的強制性來保證政策的貫徹實施。消除對婦女的一切歧視與實行男女平等是國際人權(quán)法歧視公約》第3條要求締約國“應(yīng)承擔(dān)在所有領(lǐng)域，特別是條第3款)兩層內(nèi)容：(1)國家依法保護(hù)婦女基于其性別特征的特殊權(quán)當(dāng)給予充分保護(hù)。(2)對婦女的權(quán)益實行特殊保護(hù)。為了消針對性的特殊保護(hù)措施，逐步完善對婦女的權(quán)益保障制度，縣級以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機構(gòu)是保障婦縣級以上人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益的保障工作。這里的有關(guān)部門，主要是指公安、民政、中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階位拒不改正的，工會可以請求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚?。條)答：婦女行使政治權(quán)利的途徑和形式主要包括：(1)選國家事務(wù)；(2)以干部身份直接管理國家事務(wù)；(3)通過言建議；(5)對于任何國家機關(guān)和國家工作人員的違法失職行為，向有關(guān)國家機關(guān)提出申訴、控告或者檢舉；(6)參加婦23、什么是文化教育權(quán)利?為什么國家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利?(第15條)答：文化教育權(quán)利是重要的人權(quán)。所謂文化教育權(quán)利，是指公民享有受教育的權(quán)利和從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)等文化活動的自由。由于婦女是否享有文化教育權(quán)利以及享有的程度如何直接關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，關(guān)系到民族的文明程度，關(guān)系到婦女自身的解放，因此，國家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利是非常重要的。24、國家機關(guān)、社會團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位在保障婦女文化權(quán)利方面承擔(dān)什么職責(zé)?(第21條)答：具體地說，保障婦女享有與男子平等的文化權(quán)利應(yīng)包括但不限于下面幾種：(1)參加文化生活的權(quán)利；(2)享有科學(xué)進(jìn)步及其應(yīng)用所產(chǎn)生利益的權(quán)利；(3)對其本人的任何科學(xué)、文學(xué)或藝術(shù)作品所產(chǎn)生的精神上和物質(zhì)上的利益，享受被保護(hù)之利的權(quán)利；(4)自由從事科學(xué)研究和創(chuàng)造性活25、為什么不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)?(第23條第1款)答：《婦女權(quán)益保障法》第23條第1款規(guī)定：“各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性第13條明確規(guī)定了禁止就業(yè)機會性別歧視：“婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)?！痹谖覈瑡D女由于性別原因在勞動力市場受到歧視的現(xiàn)象十分突出?，F(xiàn)實中出現(xiàn)了形形色色的歧視，諸如年齡、身份、戶籍、外貌、病殘、經(jīng)驗，甚至姓氏、血型等歧視。女齡)不用大，招工時用青春期，簽訂勞動合同時避開孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。黨的十六屆四中全會提出了構(gòu)建“和諧社會”的發(fā)展目標(biāo)，而和諧社會的顯著特征就是具有利益沖突的各方相融，尤其是勞資關(guān)系協(xié)調(diào)，只要存在歧視，社會就不公正。不公正的社會不會和諧。任何人以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)的行為，均屬于對女性的性別歧視。他不僅違反了《消除對婦女一切形式歧視公約》,也違反了我26、在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，為什么應(yīng)當(dāng)堅持男女平等原則?(第25條)評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則，不得歧視婦女?！蹦信畠尚栽诠ぷ髀毼缓蜁x升機會上存在的差異27、國家在婦女社會保障權(quán)方面承擔(dān)什么職責(zé)?(第28條第1款)答：婦女權(quán)益保障法