![ISMS-C-06 電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)定_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/1F/3C/wKhkGWYA-N-ARKIfAAF14dB_iU8192.jpg)
![ISMS-C-06 電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)定_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/1F/3C/wKhkGWYA-N-ARKIfAAF14dB_iU81922.jpg)
![ISMS-C-06 電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)定_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/1F/3C/wKhkGWYA-N-ARKIfAAF14dB_iU81923.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)定文件編號(hào):ISMS-C-06版本:A/0頁(yè)碼:第3頁(yè)共3頁(yè)版本更改履歷制訂/修訂審批生效日期A/0編制審核批準(zhǔn)日期日期日期分發(fā)欄:⑴市場(chǎng)中心⑵項(xiàng)目中心⑶模具中心⑷采購(gòu)部⑸品質(zhì)中心⑹貨倉(cāng)課⑺財(cái)務(wù)部⑻總經(jīng)辦⑼人力資源中心⑽設(shè)備課⑾計(jì)劃部⑾生產(chǎn)中心1.目的為降低由于電子郵件及互聯(lián)網(wǎng)(Internet)的使用不當(dāng)帶來的安全風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范和指導(dǎo)公司員工正確、安全的使用電子郵件(電子郵箱)及互聯(lián)網(wǎng),特制定本規(guī)定。2.范圍本規(guī)定適用于公司員工電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)使用的管理。3.職責(zé)與權(quán)限3.1信息管理部電子郵件、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的歸口管理部門,負(fù)責(zé)電子郵件及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的管理和協(xié)調(diào)處理。3.2各部門各部門員工均須遵守電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)定。4.相關(guān)文件《計(jì)算機(jī)管理規(guī)定》5.術(shù)語(yǔ)定義無6.管理規(guī)定6.1電子郵件使用管理規(guī)定a)所有員工的郵箱賬號(hào)密碼應(yīng)符合用戶口令策略要求,定期修改郵箱密碼以防郵箱被他人盜用。b)用戶不得把自己的郵箱賬號(hào)提供給他人使用,若發(fā)現(xiàn)有任何非法使用自己的賬號(hào)或存在安全漏洞的情況,應(yīng)立即通知信息管理部協(xié)調(diào)處理。c)郵件附件中的文件要經(jīng)過防病毒軟件掃描,檢查是否含有病毒。d)通過郵件發(fā)送重要文件的應(yīng)采取加密措施(如文件壓縮加密等),相應(yīng)的密碼不應(yīng)放在郵件內(nèi)傳輸,應(yīng)通過口頭告知或電話告知的方式。e)公司員工應(yīng)經(jīng)常整理自己的郵箱,將重要郵件備份,并及時(shí)刪除過時(shí)郵件。f)不得轉(zhuǎn)發(fā)接收病毒郵件,不得制造和傳播電子郵件病毒。
g)公司有權(quán)對(duì)職工的Email進(jìn)行監(jiān)視和記錄;h)公司有權(quán)對(duì)Email的內(nèi)容進(jìn)行存儲(chǔ)備份以用于法律目的;i)不得使用郵件服務(wù)作非法用途,禁止使用Email進(jìn)行如下內(nèi)容(包含但不限于):發(fā)送或者轉(zhuǎn)發(fā)虛假、黃色、反動(dòng)信息;發(fā)送或者轉(zhuǎn)發(fā)宣揚(yáng)個(gè)人政治傾向或者宗教信仰信息;發(fā)送或者轉(zhuǎn)發(fā)垃圾信息;發(fā)送口令、密鑰、信用卡等敏感信息;在非授權(quán)情況下以本公司的名義發(fā)表個(gè)人意見;發(fā)送或者轉(zhuǎn)發(fā)可能有計(jì)算機(jī)病毒的信息。6.2互聯(lián)網(wǎng)使用管理規(guī)定a)遵守國(guó)家和地區(qū)發(fā)布的與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的法律法規(guī)。b)禁止通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布包含任何誹謗、虛假、辱罵、淫穢、色情、恐嚇、種族歧視或其他有偏見、歧視性的非法資料。c)從互聯(lián)網(wǎng)下載的所有文件必須通過病毒檢測(cè)軟件進(jìn)行病毒掃描。d)在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞公司機(jī)密信息、重要數(shù)據(jù)應(yīng)采用適當(dāng)?shù)募用艽胧?,相?yīng)的密碼不應(yīng)在互聯(lián)網(wǎng)上傳輸,應(yīng)通過口頭告知或電話告知的方式。e)上傳至網(wǎng)上存儲(chǔ)空間及交換的文件要經(jīng)過加密保護(hù)。f)使用MSN、QQ、ICQ等即時(shí)通信工具時(shí),在不確定的情況下,不要隨意打開鏈接、文件、圖片等。g)不能通過Web站點(diǎn)訪問攻擊性、騷擾性的資料;h)私人的商業(yè)廣告不能通過
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 41850.1-2024機(jī)械振動(dòng)機(jī)器振動(dòng)的測(cè)量和評(píng)價(jià)第1部分:總則
- U-48520-生命科學(xué)試劑-MCE-8289
- Asante-potassium-green-1-AM-APG-1-AM-生命科學(xué)試劑-MCE-2611
- 二零二五年度醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議示范文本合同
- 2025年度大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用聯(lián)合開發(fā)合同
- 2025年度美縫工程智能化施工管理合同
- 二零二五年度商務(wù)咨詢與管理優(yōu)化合同
- 2025年度畫家與設(shè)計(jì)師合作簽約合同
- 施工現(xiàn)場(chǎng)施工排水管理制度
- 施工現(xiàn)場(chǎng)施工防地震災(zāi)害威脅制度
- 2025年中國(guó)濕度傳感器行業(yè)深度分析、投資前景、趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告(智研咨詢)
- 人教版道德與法治二年級(jí)下冊(cè)《第一單元 讓我試試看》大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)2022課標(biāo)
- 甘肅省蘭州市蘭煉一中2025屆數(shù)學(xué)高一上期末統(tǒng)考試題含解析
- 聯(lián)合體三方協(xié)議合同模板
- 2024年3季度青島房地產(chǎn)市場(chǎng)季度簡(jiǎn)報(bào)
- 蘇東坡詞十首
- 山東省臨沂市2024年中考物理真題
- 2023年天津市文化和旅游局直屬事業(yè)單位招聘考試真題及答案
- 電力系統(tǒng)分析(郝亮亮)
- 改善護(hù)理服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃方案
- 建筑材料包銷協(xié)議書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論