勞動(dòng)合同終止常用模板

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同終止常用模板甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系正式終止。二、甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作年限×乙方月工資。三、甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后三十日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。四、甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后三十日內(nèi)，為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、乙方在勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、甲乙雙方在勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，繼續(xù)履行與對(duì)方有關(guān)的法定義務(wù)。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注：以上模板僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議時(shí)，請(qǐng)務(wù)必遵循國家法律法規(guī)，確保雙方的合法權(quán)益。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同終止常用模板目錄一、合同雙方基本信息二、勞動(dòng)合同的終止三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償四、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移五、檔案轉(zhuǎn)移六、保密義務(wù)七、法定義務(wù)的履行八、協(xié)議的生效和份數(shù)九、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)：____________________住址：____________________二、勞動(dòng)合同的終止1.甲乙雙方確認(rèn)，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系正式終止。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作年限×乙方月工資。2.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后三十日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移1.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后三十日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、檔案轉(zhuǎn)移1.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后三十日內(nèi)，為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。六、保密義務(wù)1.乙方在勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、法定義務(wù)的履行1.甲乙雙方在勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，繼續(xù)履行與對(duì)方有關(guān)的法定義務(wù)。八、協(xié)議的生效和份數(shù)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。九、附件附件1：乙方工作年限及月工資證明甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注：以上模板僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議時(shí)，請(qǐng)務(wù)必遵循國家法律法規(guī)，確保雙方的合法權(quán)益。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。附件列表：1.乙方工作年限及月工資證明2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移相關(guān)文件3.檔案轉(zhuǎn)移相關(guān)文件4.保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者一定經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位共同參加社會(huì)保險(xiǎn)，形成的保險(xiǎn)關(guān)系。4.檔案轉(zhuǎn)移：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止后，將其個(gè)人檔案從原單位轉(zhuǎn)移到新單位或相關(guān)機(jī)構(gòu)。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止后，仍需遵守的保密條款，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算爭議：在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，避免日后產(chǎn)生爭議。2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移不暢：及時(shí)與社保局溝通，了解辦理流程，確保社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系順利轉(zhuǎn)移。3.檔案轉(zhuǎn)移遇阻：提前與原單位和新單位溝通，確保檔案轉(zhuǎn)移的順利進(jìn)行。4.保密義務(wù)履行不到位：在簽訂保密協(xié)議時(shí)，明確保密范圍、期限和違約責(zé)任，確保雙方權(quán)益。適用場景：1.勞動(dòng)合同到期，雙方不再續(xù)簽。2.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)者因個(gè)人原因，提出解除勞動(dòng)合同。4.雙方協(xié)商一致，同意終止勞動(dòng)合同。總結(jié)：本合同