民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)章程

PAGEPAGE1民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)章程第一章總則第一條為了加強(qiáng)民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)范民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)行為，保障民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例，制定本章程。第二條本章程適用于我國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）。第三條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹國(guó)家的教育方針，保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效益。第四條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受政府教育行政部門(mén)的監(jiān)督和檢查，依法開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。第二章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立與管理第五條設(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）有明確的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱；（二）有與培訓(xùn)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備；（三）有與培訓(xùn)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專職、兼職教師和管理人員；（四）有必備的辦學(xué)資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第六條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理設(shè)立、變更、終止等手續(xù)，并報(bào)政府教育行政部門(mén)備案。第七條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部管理制度，包括教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等方面的制度。第八條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，保證教師具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力。第九條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的需要，合理設(shè)置培訓(xùn)課程，制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第十條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向?qū)W員如實(shí)宣傳培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息，不得發(fā)布虛假?gòu)V告。第十一條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保護(hù)學(xué)員的個(gè)人信息，不得泄露、出售或者非法向他人提供。第三章培訓(xùn)合同的簽訂與履行第十二條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)員簽訂培訓(xùn)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則。第十三條培訓(xùn)合同應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、地址、法定代表人或者負(fù)責(zé)人；（二）學(xué)員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼；（三）培訓(xùn)課程、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式；（四）培訓(xùn)質(zhì)量承諾、培訓(xùn)效果保障；（五）合同解除、終止的條件和程序；（六）爭(zhēng)議解決方式；（七）其他需要約定的事項(xiàng)。第十四條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照培訓(xùn)合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。第十五條學(xué)員應(yīng)當(dāng)按照培訓(xùn)合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并參加培訓(xùn)。第十六條培訓(xùn)合同解除、終止的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況退還學(xué)員剩余培訓(xùn)費(fèi)用。第四章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與評(píng)估第十七條政府教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、培訓(xùn)質(zhì)量、財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行定期評(píng)估。第十八條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受政府教育行政部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。第十九條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全質(zhì)量保障體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第五章法律責(zé)任第二十條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反法律法規(guī)和本章程的，由政府教育行政部門(mén)依法予以處罰。第二十一條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)給學(xué)員造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十二條學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章附則第二十三條本章程自發(fā)布之日起施行。第二十四條本章程的解釋權(quán)歸政府教育行政部門(mén)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)章程目錄第一章總則第二章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立與管理第三章培訓(xùn)合同的簽訂與履行第四章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與評(píng)估第五章法律責(zé)任第六章附則附件一：培訓(xùn)課程大綱附件二：教師資質(zhì)要求附件三：學(xué)員管理制度第一章總則第一條制定依據(jù)本章程根據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在規(guī)范民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）的培訓(xùn)行為，保障培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)者的合法權(quán)益。第二條適用范圍本章程適用于我國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第三條辦學(xué)方向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹國(guó)家的教育方針，保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效益。第四條監(jiān)督管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)接受政府教育行政部門(mén)的監(jiān)督和檢查，依法開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。第二章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立與管理第五條設(shè)立條件設(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)具備以下條件：（一）有明確的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱；（二）有與培訓(xùn)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備；（三）有與培訓(xùn)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專職、兼職教師和管理人員；（四）有必備的辦學(xué)資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第六條設(shè)立手續(xù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理設(shè)立、變更、終止等手續(xù)，并報(bào)政府教育行政部門(mén)備案。第七條內(nèi)部管理制度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，包括教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等方面的制度。第八條教師隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，保證教師具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力。第九條培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的需要，合理設(shè)置培訓(xùn)課程，制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第十條宣傳廣告培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)如實(shí)宣傳培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息，不得發(fā)布虛假?gòu)V告。第十一條學(xué)員信息保護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保護(hù)學(xué)員的個(gè)人信息，不得泄露、出售或者非法向他人提供。第三章培訓(xùn)合同的簽訂與履行第十二條簽訂原則培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)員簽訂培訓(xùn)合同，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則。第十三條合同內(nèi)容培訓(xùn)合同應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、地址、法定代表人或者負(fù)責(zé)人；（二）學(xué)員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼；（三）培訓(xùn)課程、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式；（四）培訓(xùn)質(zhì)量承諾、培訓(xùn)效果保障；（五）合同解除、終止的條件和程序；（六）爭(zhēng)議解決方式；（七）其他需要約定的事項(xiàng)。第十四條培訓(xùn)服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照培訓(xùn)合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。第十五條培訓(xùn)費(fèi)用支付學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并參加培訓(xùn)。第十六條合同解除、終止與費(fèi)用退還培訓(xùn)合同解除、終止的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況退還學(xué)員剩余培訓(xùn)費(fèi)用。第四章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與評(píng)估第十七條監(jiān)督檢查政府教育行政部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、培訓(xùn)質(zhì)量、財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行定期評(píng)估。第十八條整改與反饋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)接受政府教育行政部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。第十九條質(zhì)量保障培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全質(zhì)量保障體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第五章法律責(zé)任第二十條違法違規(guī)處罰培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反法律法規(guī)和本章程的，由政府教育行政部門(mén)依法予以處罰。第二十一條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)給學(xué)員造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十二條學(xué)員責(zé)任學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章附則第二十三條生效日期本章程自發(fā)布之日起施行。第二十四條解釋權(quán)本章程的解釋權(quán)歸政府教育行政部門(mén)。附件一：培訓(xùn)課程大綱（具體培訓(xùn)課程大綱內(nèi)容）附件二：教師資質(zhì)要求（具體教師資質(zhì)要求內(nèi)容）附件三：學(xué)員管理制度（具體學(xué)員管理制度內(nèi)容）附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱2.附件二：教師資質(zhì)要求3.附件三：學(xué)員管理制度法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》：這是中國(guó)的一部法律，旨在促進(jìn)民辦教育的發(fā)展，保障民辦教育機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益，規(guī)范民辦教育機(jī)構(gòu)的管理。2.《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》：這是對(duì)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》的具體實(shí)施細(xì)則，明確了民辦教育機(jī)構(gòu)的設(shè)立、管理、監(jiān)督等方面的具體規(guī)定。在文檔實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.合同簽訂與履行過(guò)程中的爭(zhēng)議：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)員在簽訂合同時(shí)，應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行充分溝通和明確，以避免履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。在合同中應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用、支付方式等關(guān)鍵條款，并約定爭(zhēng)議解決方式。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理與監(jiān)督：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，包括教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等方面的制度，并接受政府教育行政部門(mén)的監(jiān)督和檢查。3.學(xué)員信息的保護(hù)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全學(xué)員信息保護(hù)制度，嚴(yán)格保密學(xué)員個(gè)人信息，不得泄露、出售或者非法向他人提供。4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量保障：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全質(zhì)量保障體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。解決辦法：1.對(duì)于合同簽訂與履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與學(xué)員進(jìn)行充分溝通，明確合同內(nèi)容，并在合同中約定爭(zhēng)議解決方式。在履行過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)積極協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可通過(guò)約定的爭(zhēng)議解決方式解決。2.對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理與監(jiān)督，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，并接受政府教育行政部門(mén)的監(jiān)督和檢查。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期進(jìn)行自我評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改。3.對(duì)于學(xué)員信息的保護(hù)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全學(xué)員信息保護(hù)制度，加強(qiáng)信息安全管理，對(duì)學(xué)員信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工對(duì)學(xué)員信息保護(hù)的意識(shí)。4.對(duì)于培訓(xùn)