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公司工會(huì)書畫比賽活動(dòng)方案CATALOGUE目錄活動(dòng)背景與目的活動(dòng)主題與形式活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)安排參賽對(duì)象與報(bào)名方式評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)與流程設(shè)置組織架構(gòu)與分工協(xié)作物資籌備與場(chǎng)地布置方案安全保障措施和應(yīng)急預(yù)案制定CHAPTER活動(dòng)背景與目的01展示公司獨(dú)特的企業(yè)文化通過書畫比賽,展示公司的歷史、價(jià)值觀和愿景,讓員工更深刻地理解公司的文化內(nèi)涵。豐富員工業(yè)余生活為員工提供一個(gè)展示才藝的平臺(tái),讓員工在緊張的工作之余得到放松和愉悅。弘揚(yáng)企業(yè)文化,豐富員工生活通過欣賞和創(chuàng)作書畫作品,培養(yǎng)員工的藝術(shù)鑒賞能力和創(chuàng)作能力,提升員工的綜合素質(zhì)。提高員工藝術(shù)素養(yǎng)引導(dǎo)員工發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、創(chuàng)造美,提高員工的審美水平,讓員工的生活更加豐富多彩。培養(yǎng)員工審美情趣提升員工藝術(shù)素養(yǎng),培養(yǎng)審美情趣書畫比賽為員工提供了一個(gè)相互交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái),有助于增進(jìn)員工之間的了解和友誼。鼓勵(lì)員工以團(tuán)隊(duì)的形式參加比賽,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感。加強(qiáng)員工之間的交流與合作加強(qiáng)員工之間的合作促進(jìn)員工之間的交流CHAPTER活動(dòng)主題與形式02
書畫比賽主題設(shè)定傳承與創(chuàng)新鼓勵(lì)參賽者在傳統(tǒng)書畫藝術(shù)的基礎(chǔ)上,融入現(xiàn)代元素和創(chuàng)新思維。公司文化與價(jià)值觀作品應(yīng)體現(xiàn)公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,如團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神等。社會(huì)熱點(diǎn)與人文關(guān)懷引導(dǎo)參賽者關(guān)注社會(huì)現(xiàn)象,傳遞正能量,弘揚(yáng)人文關(guān)懷。包括毛筆書法、硬筆書法等,書體不限,如楷書、行書、草書等。書法類包括國畫、油畫、水彩畫、版畫等,畫風(fēng)不限。繪畫類鼓勵(lì)書法與繪畫的結(jié)合,如配詩畫、題字畫等。綜合類參賽作品形式要求作品內(nèi)容應(yīng)積極向上,傳遞正能量,不得含有違法或不良信息。內(nèi)容健康向上鼓勵(lì)創(chuàng)新體現(xiàn)美感與意境在傳承傳統(tǒng)書畫藝術(shù)的同時(shí),鼓勵(lì)參賽者大膽創(chuàng)新,探索個(gè)性化表達(dá)方式。作品應(yīng)注重美感和意境的營造,通過色彩、構(gòu)圖等元素展現(xiàn)藝術(shù)魅力。030201創(chuàng)作內(nèi)容及風(fēng)格建議CHAPTER活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)安排03自即日起至xx月xx日止報(bào)名時(shí)間xx月xx日,逾期不再受理截止日期通過公司內(nèi)部郵件、公告欄及工會(huì)微信群發(fā)布報(bào)名信息和相關(guān)通知通知方式報(bào)名時(shí)間、截止日期及通知方式9:30-11:00:比賽進(jìn)行,選手現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作比賽地點(diǎn):公司文化活動(dòng)中心書畫室比賽時(shí)間:xx月xx日(周六)上午9:00-11:309:00-9:30:簽到、領(lǐng)取比賽用品11:00-11:30:作品展示、評(píng)委評(píng)分比賽時(shí)間、地點(diǎn)及流程安排0103020405頒獎(jiǎng)典禮時(shí)間:xx月xx日(周五)下午3:00頒獎(jiǎng)典禮地點(diǎn):公司會(huì)議室參與人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)代表、獲獎(jiǎng)選手及觀眾頒獎(jiǎng)典禮時(shí)間、地點(diǎn)及參與人員3:10-3:40:頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié),頒發(fā)一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)3:40-4:10:獲獎(jiǎng)選手代表發(fā)言,分享創(chuàng)作心得3:00-3:10:開場(chǎng)致辭,介紹嘉賓頒獎(jiǎng)典禮時(shí)間、地點(diǎn)及參與人員410-4:20:公司領(lǐng)導(dǎo)講話,肯定活動(dòng)成果,鼓勵(lì)員工積極參與文化活動(dòng)420-4:30:合影留念,活動(dòng)圓滿結(jié)束頒獎(jiǎng)典禮時(shí)間、地點(diǎn)及參與人員CHAPTER參賽對(duì)象與報(bào)名方式04分公司及子公司員工歡迎各分公司及子公司員工參加,促進(jìn)公司內(nèi)部文化交流。合作伙伴及嘉賓邀請(qǐng)合作伙伴及嘉賓參加,增進(jìn)彼此友誼,共同推動(dòng)公司文化發(fā)展。公司全體員工鼓勵(lì)公司全體員工積極參與,展現(xiàn)個(gè)人才藝和團(tuán)隊(duì)精神。參賽對(duì)象范圍設(shè)定通過公司內(nèi)部網(wǎng)站或指定郵箱進(jìn)行報(bào)名,填寫報(bào)名表格并提交相關(guān)材料。線上報(bào)名前往公司工會(huì)辦公室進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名表格和相關(guān)材料。線下報(bào)名個(gè)人身份證明、參賽作品照片或電子版、報(bào)名表格等。所需材料報(bào)名方式及所需材料說明參賽費(fèi)用01每位參賽者需繳納一定的參賽費(fèi)用,用于比賽組織、場(chǎng)地租賃、獎(jiǎng)品購買等支出。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)02根據(jù)公司實(shí)際情況和比賽規(guī)模制定參賽費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),確保公平合理。用途說明03參賽費(fèi)用將全部用于比賽相關(guān)支出,包括場(chǎng)地租賃、設(shè)備購置、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金、宣傳推廣等。同時(shí),公司將公開透明地管理和使用參賽費(fèi)用,接受全體員工監(jiān)督。參賽費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)及用途說明CHAPTER評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)與流程設(shè)置05公正公平藝術(shù)性主題性原創(chuàng)性評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)制定原則及具體內(nèi)容01020304確保評(píng)選過程公正、公平,避免出現(xiàn)不規(guī)范的評(píng)選現(xiàn)象。參賽作品需具備一定的藝術(shù)性和觀賞性,能夠體現(xiàn)出作者的創(chuàng)意和技巧。作品需符合比賽主題要求,體現(xiàn)出與工會(huì)相關(guān)的元素和內(nèi)涵。參賽作品必須是作者原創(chuàng),不得抄襲或模仿他人作品。監(jiān)督機(jī)制設(shè)立監(jiān)督小組,對(duì)評(píng)選過程進(jìn)行監(jiān)督,確保評(píng)選公正公平。同時(shí),接受參賽者和觀眾的投訴和建議,及時(shí)進(jìn)行處理和反饋。評(píng)選流程包括初選、復(fù)選和終選三個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和要求。保密措施對(duì)評(píng)委名單和評(píng)選結(jié)果進(jìn)行保密處理,避免泄露和干擾評(píng)選工作。評(píng)選流程設(shè)置及監(jiān)督機(jī)制建立在工會(huì)內(nèi)部和公共場(chǎng)所進(jìn)行獲獎(jiǎng)作品展示,讓更多人欣賞到優(yōu)秀的書畫作品。獲獎(jiǎng)作品展示通過工會(huì)網(wǎng)站、社交媒體等途徑對(duì)比賽和獲獎(jiǎng)作品進(jìn)行宣傳推廣,提高工會(huì)書畫比賽的影響力和知名度。同時(shí),鼓勵(lì)參賽者在個(gè)人社交媒體上分享自己的作品和參賽經(jīng)歷,增加互動(dòng)和傳播效果。宣傳推廣計(jì)劃獲獎(jiǎng)作品展示和宣傳推廣計(jì)劃CHAPTER組織架構(gòu)與分工協(xié)作06活動(dòng)籌備小組成立及職責(zé)劃分活動(dòng)籌備小組成立由公司工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng),成員包括工會(huì)委員、文藝骨干等,共同負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。職責(zé)劃分組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和監(jiān)督活動(dòng)的籌備工作;工會(huì)委員負(fù)責(zé)協(xié)助組長(zhǎng)制定活動(dòng)方案、采購所需物品等;文藝骨干負(fù)責(zé)節(jié)目的編排和演出。03人力資源部門負(fù)責(zé)協(xié)助招募志愿者,并提供必要的培訓(xùn)和支持。01行政部門負(fù)責(zé)提供活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)施及后勤保障工作,如場(chǎng)地布置、音響設(shè)備調(diào)試等。02宣傳部門負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,包括海報(bào)設(shè)計(jì)、新聞稿撰寫和發(fā)布等。各部門協(xié)同配合工作安排志愿者招募和培訓(xùn)方案制定通過公司內(nèi)部通知、員工推薦等方式招募熱心公益、具備相關(guān)技能的員工擔(dān)任志愿者。志愿者招募針對(duì)志愿者的不同需求和崗位職責(zé),制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括活動(dòng)流程介紹、崗位職責(zé)說明、服務(wù)技能提升等。同時(shí),組織志愿者進(jìn)行模擬演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。培訓(xùn)方案制定CHAPTER物資籌備與場(chǎng)地布置方案07其他輔助物資如音響設(shè)備、照明設(shè)備、攝影攝像設(shè)備等,以支持活動(dòng)的順利進(jìn)行。宣傳物料海報(bào)、橫幅、背景板等,用于現(xiàn)場(chǎng)布置和宣傳推廣。獎(jiǎng)品及證書根據(jù)比賽規(guī)模和獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置,提前選購合適的獎(jiǎng)品和證書。書畫用品宣紙、毛筆、墨汁、顏料、筆洗、鎮(zhèn)紙等,確保用品的質(zhì)量和數(shù)量滿足比賽需求。比賽用品比賽專用桌椅、書畫氈、比賽號(hào)牌、計(jì)時(shí)器等,保證比賽的公正性和規(guī)范性。所需物資清單及采購計(jì)劃制定選擇寬敞明亮、環(huán)境優(yōu)雅的室內(nèi)場(chǎng)地,確保良好的書畫創(chuàng)作環(huán)境和觀眾觀賞體驗(yàn)。場(chǎng)地選擇結(jié)合書畫藝術(shù)的特點(diǎn),選擇古典與現(xiàn)代相結(jié)合的布置風(fēng)格,營造出濃厚的文化氛圍和藝術(shù)氣息。布置風(fēng)格根據(jù)場(chǎng)地實(shí)際情況,設(shè)計(jì)合理的布置方案,包括背景板設(shè)計(jì)、橫幅懸掛、書畫作品展示區(qū)設(shè)置等,呈現(xiàn)出整潔美觀、富有藝術(shù)感染力的現(xiàn)場(chǎng)效果。設(shè)計(jì)方案場(chǎng)地布置風(fēng)格選擇和設(shè)計(jì)方案呈現(xiàn)音樂烘托茶藝表演現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)攝影留念現(xiàn)場(chǎng)氛圍營造和互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置播放古典音樂或輕音樂,為現(xiàn)場(chǎng)營造出寧靜、優(yōu)雅的氛圍,有助于選手的創(chuàng)作和觀眾的欣賞。設(shè)置觀眾參與環(huán)節(jié),如現(xiàn)場(chǎng)書畫體驗(yàn)、知識(shí)問答等,提高觀眾的參與度和對(duì)書畫藝術(shù)的興趣。安排茶藝師進(jìn)行茶藝表演,為觀眾提供品茶的機(jī)會(huì),增加活動(dòng)的文化內(nèi)涵和互動(dòng)性。安排專業(yè)攝影師為選手和觀眾拍攝留念照片,記錄美好瞬間。CHAPTER安全保障措施和應(yīng)急預(yù)案制定08安全設(shè)施檢查確?;顒?dòng)場(chǎng)地安全設(shè)施完備,如防火設(shè)施、緊急疏散通道等,并對(duì)其進(jìn)行檢查,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。安全制度執(zhí)行活動(dòng)期間嚴(yán)格執(zhí)行公司安全制度,如禁止吸煙、禁止亂扔廢棄物等,確?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。安全人員配備配備足夠的安全保衛(wèi)人員,對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡邏和監(jiān)控,確?;顒?dòng)期間的安全。安全保障措施完善和執(zhí)行情況檢查123針對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)情況,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、地震等,明確應(yīng)對(duì)措施和責(zé)任人。應(yīng)急預(yù)案制定在活動(dòng)前組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力,確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取措施。演練實(shí)施情況對(duì)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練實(shí)施情況進(jìn)行匯報(bào)和總結(jié),不斷完善和優(yōu)化預(yù)案,提高應(yīng)對(duì)能力
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