醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃課件

中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2015年度工作總結(jié)醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃

2015年在集團(tuán)董事會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，全院職工的共同努力下，圍繞“質(zhì)量、服務(wù)、安全、管理、績(jī)效、發(fā)展”的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年接待門(mén)診、住院患者近20萬(wàn)人次。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃

2015年醫(yī)院大事記醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃1、心血管科通過(guò)國(guó)家“十二五重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科”的中期評(píng)審醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃2、骨傷科石家莊市重點(diǎn)專(zhuān)科腎病科、腦病科石家莊市重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃3、高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局批準(zhǔn)我院為“高新區(qū)基層醫(yī)生培訓(xùn)基地”醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃4、托管河北省電力設(shè)計(jì)院醫(yī)務(wù)室醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃5、我院內(nèi)鏡診療技術(shù)通過(guò)河北省衛(wèi)計(jì)委首批認(rèn)證醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃6、我院開(kāi)展首屆“崗位練兵，技能比武”活動(dòng)受到高新區(qū)工會(huì)表彰7、我院被石家莊市委組織部評(píng)為“雙強(qiáng)（黨建強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)）”單位醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃績(jī)效考核

為適應(yīng)醫(yī)院規(guī)范全面發(fā)展的需要，規(guī)范考核體系，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，規(guī)范服務(wù)及醫(yī)護(hù)質(zhì)量，2015年從臨床及醫(yī)技科室開(kāi)始，推行全方位績(jī)效考核方案，設(shè)立醫(yī)院質(zhì)量和患者安全、護(hù)理、院感、醫(yī)保、患者服務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律、員工儀表等七大項(xiàng)300余小項(xiàng)考核。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃醫(yī)保門(mén)診定點(diǎn)工作

2015年共定點(diǎn)4.3萬(wàn)人，體檢1.1萬(wàn)人次；2016年現(xiàn)已定點(diǎn)3.5萬(wàn)人次，達(dá)到了預(yù)期醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的比賽、評(píng)比；全院各崗位、全員參與；評(píng)出技術(shù)能手、服務(wù)標(biāo)兵40人。第一屆“崗位練兵，技能比武”活動(dòng)

醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃

醫(yī)院的人、財(cái)、物管理醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃

人力資源方面：我院現(xiàn)有員工達(dá)429人。其中包括輪轉(zhuǎn)醫(yī)生13人，特聘專(zhuān)家12人，碩士以上學(xué)歷15人，高級(jí)職稱(chēng)人員34人，主治醫(yī)師57人，通過(guò)今年人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，使各科室基本建立起了三級(jí)醫(yī)師隊(duì)伍，并且中西醫(yī)人員比例趨向達(dá)標(biāo)。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃福利薪酬

調(diào)整工資后，全年增加工資支出200萬(wàn)元調(diào)整夜班費(fèi)

全年三次全員福利、年終獎(jiǎng)、取暖費(fèi)、員工體檢、午餐補(bǔ)助、婦女節(jié)福利等青年激勵(lì)基金醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃醫(yī)院發(fā)展

全年較2014年增收7197264萬(wàn)，增長(zhǎng)5.57%，最大月在院人數(shù)427人次，2014年最多月在院403人次，門(mén)診患者近19萬(wàn)人次，平均花費(fèi)210元醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃1、理療科通過(guò)整合管理增長(zhǎng)41.5%；2、腦外科增長(zhǎng)20.26%，收治164人次，平均住院12.98天；3、腎病科增長(zhǎng)18%，收治451人次，平均住院11.31天；醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃4、心內(nèi)一科15.5%，全年收治患者1075人，平均住院15.73天；5、血管科15.4%，全年收治患者871人，平均住院21.5天；6、心血管二科14.59%全年收治患者1218人，平均住院15.05天；醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃7、脾胃科8.5%，全年收治患者990人，平均住院9.2天；8、外科8.0%收治人數(shù)較前減少535人，平均住院8.52天；9、心血管三科7.7%收治患者人數(shù)1319人次全院最多，平均住院10.77天；醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃10、婦科3.1%，全年收治患者797人，平均住院9.2天；11、五官科0.8%，全年收治患者172人，平均住院6.69天；12、呼吸科（包括心內(nèi)四科）-5.61%-106人）全年收治患者566人，平均住院11.2天；醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃13、腦病科-8.5%，全年收治患者928人，平均住院10.92天14、骨傷一科-9.3%，全年收治患者381人，平均住院8.75天15、骨傷二科-12%,全年收治患者440人，平均住院8.55天

醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃急診科檢驗(yàn)科全年各項(xiàng)檢查項(xiàng)目功能科放射科手術(shù)室醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃西藥房中藥房收費(fèi)處導(dǎo)醫(yī)臺(tái)醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃新增設(shè)備及項(xiàng)目醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃

2015年10月份引進(jìn)GE323i大型血管造影設(shè)備，為醫(yī)院各科室的微創(chuàng)手術(shù)發(fā)展提供了必要條件；與圣猶達(dá)公司達(dá)成協(xié)議，三維成像系統(tǒng)可免費(fèi)使用，現(xiàn)可開(kāi)展房顫等復(fù)雜射頻消融手術(shù)；血管科、腫瘤科、婦科手術(shù)較前增多，腦外科率先開(kāi)展神經(jīng)介入手術(shù)，自裝機(jī)后已完成近100例各類(lèi)手術(shù)。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃心臟專(zhuān)用彩超IE33兩臺(tái)高端麻醉機(jī)、三臺(tái)高端有創(chuàng)呼吸機(jī)O3治療儀引進(jìn)多臺(tái)氣壓治療儀，輸液泵等體外反搏治療儀3臺(tái)，建立心臟康復(fù)科醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃各行政部門(mén)工作實(shí)施進(jìn)度醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃1、醫(yī)務(wù)科醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理方面：牽頭成立了醫(yī)療質(zhì)量管理小組；針對(duì)病例歸檔及時(shí)打印不及時(shí)缺漏項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行整改；在加強(qiáng)運(yùn)行病歷檢查同事，全年抽查420份歸檔病歷，通過(guò)改進(jìn)全年甲級(jí)病歷率達(dá)91.7%；醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃新技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)入及審批管理在院內(nèi)實(shí)施多學(xué)科會(huì)診制度，加強(qiáng)會(huì)診及疑難病例討論，開(kāi)展院外遠(yuǎn)程會(huì)診20余次全年組織院內(nèi)外專(zhuān)家進(jìn)行醫(yī)生培訓(xùn)40場(chǎng)（每周四中午）醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃2、護(hù)理工作在年初護(hù)理部成立護(hù)理質(zhì)控小組，各科成立質(zhì)控小組；制定護(hù)理每月教學(xué)查房日，護(hù)理質(zhì)控日等進(jìn)行精細(xì)化管理；實(shí)行了彈性排班期，提高了工作效率；醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃今年就護(hù)理理論進(jìn)行了12場(chǎng)培訓(xùn)，進(jìn)行兩次理論及技能考核；全年共派出10人次到外院學(xué)習(xí)，派出護(hù)士長(zhǎng)4人次參加護(hù)理學(xué)習(xí)班，參觀(guān)市中醫(yī)院一次；結(jié)合醫(yī)務(wù)科把呼吸科、骨外科、心內(nèi)一科作為重點(diǎn)來(lái)抓；醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃規(guī)范毒麻藥品管理配合服務(wù)部搞好服務(wù)工作，急診科服務(wù)工作尤其突出由于護(hù)士梯隊(duì)需進(jìn)一步完善醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃院感工作：全年開(kāi)展培訓(xùn)八次，科室每月學(xué)習(xí)一次，全年共上報(bào)各類(lèi)傳染病150例，較去年增87.5%；全院2015年職業(yè)暴露上報(bào)23例，并進(jìn)行有效處理及跟蹤；普通科室每季度一次，重點(diǎn)部門(mén)每月一次院感檢測(cè)，最大限度避免院內(nèi)感染。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃醫(yī)保工作根據(jù)我院醫(yī)保病人的特點(diǎn)，結(jié)合醫(yī)保智能審核系統(tǒng)，多次進(jìn)行科室培訓(xùn)，由年初每月違規(guī)1169條下降至22條。但仍有部分科室出現(xiàn)不應(yīng)該的扣款。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃后勤工作由于我院病房面積比較緊張，尤其是西樓設(shè)施較陳舊，在日常保障中工作壓力較大，尤其是消防安全和用電安全，在大家的努力下，保證了科室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。被評(píng)為2015年高新區(qū)消防安全管理先進(jìn)單位。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃市場(chǎng)及宣傳工作醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃2015年工作亮點(diǎn)亮點(diǎn)一：積極推進(jìn)門(mén)診醫(yī)保定點(diǎn)及收卡工作。亮點(diǎn)二：關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)村醫(yī)生，拉近協(xié)作關(guān)系。舉辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)，爭(zhēng)取鄉(xiāng)醫(yī)意見(jiàn)。亮點(diǎn)三：面向全國(guó)開(kāi)拓重點(diǎn)專(zhuān)科市場(chǎng)醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃亮點(diǎn)四：整合集團(tuán)資源促進(jìn)共同發(fā)展亮點(diǎn)五：發(fā)揮120轉(zhuǎn)診優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)六：抓好健康講座，培養(yǎng)潛在客戶(hù)。亮點(diǎn)七：抓住機(jī)遇策劃宣傳助推醫(yī)院振興發(fā)展醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃

亮點(diǎn)二：我院與高新區(qū)社發(fā)局聯(lián)合組織策劃開(kāi)展了長(zhǎng)城“第十六屆基層醫(yī)生學(xué)術(shù)培訓(xùn)班”，分別于9月1日、16日，10月22日舉辦了三次學(xué)術(shù)講座安排我院特聘的省級(jí)專(zhuān)家和科室主任21人次為鄉(xiāng)醫(yī)講座，同時(shí)印發(fā)講義材料650冊(cè)，培訓(xùn)基層醫(yī)生640人次，發(fā)放宣傳材料1800余份。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃

開(kāi)展“基層醫(yī)生問(wèn)卷調(diào)查”，進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)工作

關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)醫(yī)健康，免費(fèi)查體增進(jìn)友誼醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃走訪(fǎng)藁城、無(wú)極、正定、欒城、郄馬、丘頭、贊皇等地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院21家、基層醫(yī)生206人為53家新增的診室裝訂協(xié)作牌53塊新建立聯(lián)系的基層醫(yī)生48人收治新農(nóng)合病人

604人開(kāi)拓新農(nóng)合市場(chǎng)醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃亮點(diǎn)三：面向全國(guó)開(kāi)拓重點(diǎn)專(zhuān)科市場(chǎng)醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃1、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，吸引全國(guó)患者。目前我院有醫(yī)院總網(wǎng)1個(gè)，微信平臺(tái)1個(gè)，心血管科網(wǎng)站5個(gè)，周?chē)芸凭W(wǎng)站4個(gè)。心血管科、周?chē)芸埔捕加凶约旱奈⑿判麄髌脚_(tái)、qq群。網(wǎng)絡(luò)部共計(jì)住院病人470人。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃2、走向全國(guó)，主動(dòng)尋找患者。今年8月，邢冬梅副院長(zhǎng)與呂志信、任麗恩、陳珍一行4人，遠(yuǎn)赴黑龍江大慶、綏濱等地，進(jìn)行了新老患者回訪(fǎng)慰問(wèn)，召開(kāi)了醫(yī)患聯(lián)誼會(huì)，為患者義診、檢查。為3115家二級(jí)及以下醫(yī)院心內(nèi)科、功能檢查科主任及醫(yī)生郵寄心肌病專(zhuān)著、專(zhuān)刊《中西醫(yī)結(jié)合心肌病診療學(xué)》、《長(zhǎng)城健康通訊》共計(jì)3651冊(cè)。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃亮點(diǎn)四：集團(tuán)內(nèi)市場(chǎng)長(zhǎng)城體檢中心心臟病會(huì)診每月兩次南宮長(zhǎng)城醫(yī)院派專(zhuān)家200余人次宋營(yíng)衛(wèi)生院義診、講課轉(zhuǎn)診102人次電力設(shè)計(jì)院轉(zhuǎn)診12人次醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃亮點(diǎn)五：發(fā)揮120轉(zhuǎn)診優(yōu)勢(shì)一年來(lái)，石家莊急救中心120長(zhǎng)城醫(yī)院站共出診2258次，轉(zhuǎn)至長(zhǎng)城醫(yī)院患者779人次，其中收住院286人次，復(fù)蘇成功4例；及時(shí)為我院轉(zhuǎn)診病情惡化危重患者10余人次，避免了惡性事件發(fā)生的隱患。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃亮點(diǎn)六：健康教育學(xué)?？到逃笳n堂

我們把長(zhǎng)城健康教育學(xué)校作為進(jìn)行醫(yī)患溝通、開(kāi)拓醫(yī)療市場(chǎng)的平臺(tái)，通過(guò)開(kāi)設(shè)健康講座，現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)患互動(dòng)，開(kāi)展專(zhuān)家義診等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校提出的“不走過(guò)場(chǎng)，講得有效，傳播健康理念，提倡健康生活，培養(yǎng)潛在客戶(hù)”的辦校目標(biāo)。2015年共開(kāi)設(shè)健康大課堂103場(chǎng)，受眾達(dá)5612人次醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃亮點(diǎn)七：抓住機(jī)遇策劃宣傳1、一年來(lái)，我院在健康報(bào)、中國(guó)中醫(yī)藥報(bào)、河北日?qǐng)?bào)、河北工人報(bào)、都市報(bào)、燕趙老年報(bào)、河北衛(wèi)生計(jì)生雜志、河北中醫(yī)藥通訊等媒體發(fā)表報(bào)道我院的稿件33篇。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃2、自媒體建設(shè)《長(zhǎng)城健康通訊》雜志4期，出版5.5萬(wàn)冊(cè);《長(zhǎng)城醫(yī)院簡(jiǎn)訊》23期，印發(fā)9200份;總共發(fā)表稿件396篇;醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃3、公益活動(dòng)1月與燕趙老年報(bào)聯(lián)合舉辦了“聽(tīng)講座送春聯(lián)”公益活動(dòng)3月，組織開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)女性健康”義診7月1日建院十五周年之際，

舉辦了院慶及“慶七一獻(xiàn)愛(ài)心”大型義診活動(dòng)醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃7~8月，提前策劃了“三伏帖”冬病夏治穴位貼敷活動(dòng)9月26日，與心肌病科共同舉辦了第七屆中國(guó)長(zhǎng)城心肌病會(huì)員之家患者聯(lián)誼會(huì)，并組織康復(fù)明星暢游淴淴水。10月，參加了市第二屆老齡博覽會(huì)活動(dòng)。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃服務(wù)工作醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃個(gè)體化服務(wù)培訓(xùn)落實(shí)到位科室培訓(xùn)26場(chǎng)次，個(gè)別溝通45人次。監(jiān)督檢查力度加強(qiáng)2015年度，我院在門(mén)診和病區(qū)向患者發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷2000份、收回1856份。2015年度合計(jì)處理投訴13起，服務(wù)部及時(shí)處理并及時(shí)跟進(jìn)，化解矛盾。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃2015年度，我院醫(yī)生共回訪(fǎng)出院一周和一個(gè)月患者約18204人，全院回訪(fǎng)率均達(dá)到95%以上。服務(wù)部抽查約5644人，抽查率31%，患者滿(mǎn)意率達(dá)到91%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到12月初，拒收紅包合計(jì)金額25200元，收到患者贈(zèng)送錦旗18面、表?yè)P(yáng)和感謝信43封。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃工作亮點(diǎn)一、“首次就醫(yī)患者服務(wù)規(guī)范”的推行，大大方便了患者，提高了患者滿(mǎn)意度二、推行“導(dǎo)醫(yī)走動(dòng)式服務(wù)”三、培訓(xùn)方式由整體培訓(xùn)改為

“個(gè)體化培訓(xùn)”四、問(wèn)題匯總及附件內(nèi)容讓醫(yī)務(wù)人員及時(shí)學(xué)習(xí)改進(jìn)

五、醫(yī)護(hù)溝通的培訓(xùn)醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃員工調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果我對(duì)工作量和時(shí)間的分配我對(duì)于以我的能力和技術(shù)擔(dān)任目前的工作我對(duì)工作所帶來(lái)的成就感我認(rèn)為自己的工作表現(xiàn)被肯定我對(duì)目前工作的挑戰(zhàn)性我在醫(yī)院受到的公平對(duì)待與尊重我對(duì)目前工作的作息時(shí)間和加班程度我對(duì)目前工作和家庭生活的平衡比我和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接的溝通我的部門(mén)/科室的內(nèi)部溝通渠道順暢度部門(mén)/科室管理層及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)公司、醫(yī)院的目標(biāo)和政策我對(duì)部門(mén)/科室內(nèi)同事間的合作和配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬提出建議的反饋和落實(shí)2122243531211423234433333455555555555553222224332222222222433222232222222133315252445544333334343354553533333355513153655555948492927689497966012116913415415212910386132135142148149125911111031021211161411037776719137132410242763542316813221126444192238728醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃員工調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果我對(duì)我所在部門(mén)/科室與其他部門(mén)/科室之間的關(guān)系醫(yī)院的績(jī)效考核制度我所在部門(mén)/科室的獎(jiǎng)懲很明確、合理我對(duì)目前的薪酬福利我對(duì)醫(yī)院的休假制度我認(rèn)為針對(duì)某些表現(xiàn)很差的員工，有必要進(jìn)行淘汰機(jī)制來(lái)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)醫(yī)院的發(fā)展前景對(duì)我職業(yè)規(guī)劃很重要我對(duì)醫(yī)院給予的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)我對(duì)醫(yī)院提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)醫(yī)院對(duì)學(xué)科建設(shè)，新業(yè)務(wù)新技術(shù)的重視程度我認(rèn)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠有效幫助我提升個(gè)人能力和業(yè)績(jī)我認(rèn)為我盡心盡職的工作對(duì)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)目標(biāo)很重要我個(gè)人在本專(zhuān)業(yè)取得的成績(jī)?nèi)绻业挠H朋好友合適醫(yī)院的空缺的職位，我愿意向他推薦3334532232222523355113534225555555555555552334512243213523345122432135121451224321353545515555314533444243344335551551151551155832641378214364536982155389213612112682521121341471221291251221491391101301031391191124588103991024812279203331781082152439281541911413618433371356129醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃2016年度工作計(jì)劃醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃堅(jiān)持董事會(huì)“大專(zhuān)科”發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)收入、住院人數(shù)“三年倍翻”醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃一、醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃1、堅(jiān)持“以患者滿(mǎn)意為中心”“患者需求至上”的理念來(lái)開(kāi)展醫(yī)療及服務(wù)工作。2、堅(jiān)持“醫(yī)院有專(zhuān)科，科室有專(zhuān)病，治療有特點(diǎn)”的發(fā)展模式，力爭(zhēng)“十三五”重點(diǎn)專(zhuān)科及省市的專(zhuān)科，抓住“分級(jí)診療，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)”的時(shí)機(jī)，突出自己的特色及民營(yíng)醫(yī)院的特點(diǎn)。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃3、注重“人才引進(jìn)和梯隊(duì)建設(shè)”增加員工幸福感，穩(wěn)定和優(yōu)化員工隊(duì)伍。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)劃二、管理規(guī)劃1、在醫(yī)護(hù)管理上，重視質(zhì)量及安全管理，提升人員的醫(yī)療水平及服務(wù)內(nèi)涵，開(kāi)展活動(dòng)，規(guī)范臨床路徑。2、積極創(chuàng)建新科室，引進(jìn)新設(shè)備，為進(jìn)駐新樓打好基礎(chǔ)。3、加強(qiáng)重點(diǎn)科室的科研建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)科室的整體宣傳。醫(yī)院2015年總結(jié)及2016年計(jì)