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第頁(yè)共頁(yè)建筑公司員工聘用合同范本合同編號(hào):________________甲方(公司):__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)地址:_________________________________電話(huà):________________________乙方(員工):__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)地址:_________________________________電話(huà):________________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,就乙方加入甲方成為公司的員工事宜達(dá)成協(xié)議,特訂立本合同。第一條聘用目的公司聘用員工是為了能更好地完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù),并促進(jìn)雇主與員工雙方的共同發(fā)展。第二條工作職責(zé)1.員工同意根據(jù)公司的分配,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成所分配的工作任務(wù)。2.員工需遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度,服從公司上級(jí)的工作安排和管理。3.員工同意根據(jù)公司的需要進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自身專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)水平。第三條工作時(shí)間員工的工作時(shí)間為每周40小時(shí),具體上班時(shí)間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。員工須服從公司的加班安排。第四條薪酬福利1.公司按照國(guó)家規(guī)定支付員工基本薪資,具體數(shù)額詳見(jiàn)附件1。2.公司為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等)和住房公積金等福利,具體詳見(jiàn)附件2。3.員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的其他福利和獎(jiǎng)勵(lì),具體以公司政策為準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)1.員工在任職期間,須保守公司的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,未經(jīng)公司同意,不得向任何第三方透露。2.員工在離職后,仍須繼續(xù)對(duì)公司的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息保密,不得利用或泄露相關(guān)信息給任何第三方。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.員工在公司工作期間所發(fā)明、設(shè)計(jì)、創(chuàng)作或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于公司所有。2.員工應(yīng)積極配合公司辦理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的申請(qǐng)、登記等手續(xù),如有需要,員工需簽署相關(guān)協(xié)議。第七條雙方的解除合同1.員工享有解除合同的權(quán)力,但需提前30天書(shū)面通知公司。2.公司有權(quán)隨時(shí)解除合同,但需提前30天書(shū)面通知員工,支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決本合同因履行發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字生效,并于雙方各執(zhí)一份。附件1和附件2為本合同不可分割的一部分。2.本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。甲方(公司):______________________乙方(員工):______________________簽字:___________簽字:___________日期:___________
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