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文檔簡介

第頁共頁校園安全崗位職責獎懲措施模版一、崗位職責1.負責學校內部安全和秩序的維護和管理，確保校園的安全穩(wěn)定。2.審查并監(jiān)督學校內部各類安全管理制度和規(guī)章制度的實施情況，制定和完善相應的安全工作制度。3.安排和管理校園巡邏工作，保證校園每個角落的安全。4.負責學校保安人員的培訓和管理，提高保安人員的技能和素質。5.組織并開展安全教育活動，普及安全知識，提高師生員工的安全防范意識。6.配合學校相關部門，處理學校內各類突發(fā)事件，保護師生員工的生命財產安全。7.協(xié)助學校相關部門制定應急預案，組織和指導應急演練工作。8.協(xié)助學校相關部門調查和處理各類安全事件，保護學校的聲譽和形象。9.審查和監(jiān)督學校內部的消防設施和設備的使用情況，確保消防安全。10.做好學校內部監(jiān)控設備的安裝和維護工作，保障校園的安全監(jiān)控。11.定期向學校負責人或安全保衛(wèi)部門報告工作情況，提出安全問題和改進建議。二、獎勵措施1.突出貢獻獎：對在校園安全工作中有突出貢獻的人員，校園可給予獎勵，包括表揚信、榮譽證書等。2.先進個人獎：對表現突出的個人進行獎勵，獎勵形式可以是獎金、榮譽稱號等。3.先進集體獎：對表現突出的安全崗位集體進行獎勵，獎勵形式可以是獎金、獎狀等。4.學習獎勵：對參加校園安全培訓、學習的人員進行獎勵，獎勵形式可以是學習資料、學習補貼等。5.安全意識獎：對在校園安全教育宣傳工作中表現突出的人員進行獎勵，獎勵形式可以是表揚信、榮譽證書等。三、懲罰措施1.警告處分：對在校園安全工作中有輕微違規(guī)行為的人員給予口頭或書面警告處分。2.記過處分：對違反校園安全管理制度的人員給予，并記錄在個人檔案中，對晉升和評優(yōu)評先等有一定的影響。3.記大過處分：對嚴重違反校園安全管理制度、導致嚴重后果的人員給予，并記錄在個人檔案中，嚴重影響晉升和評優(yōu)評先等。4.撤職處分：對在校園安全工作中嚴重失職、違法違規(guī)的人員給予撤職處分，并移送相關單位處理。5.終止合同：對嚴重違反安全管理規(guī)定、危害校園安全和秩序的人員終止勞動合同，并移交相關部門處理。校園安全崗位職責獎懲措施模版旨在建立和完善校園安全工作體系，規(guī)范校園安全崗位人員的職責和行為，激勵和約束人員，確保學校

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