2024全新代持股協(xié)議示范文本帶目錄_第1頁
2024全新代持股協(xié)議示范文本帶目錄_第2頁
2024全新代持股協(xié)議示范文本帶目錄_第3頁
2024全新代持股協(xié)議示范文本帶目錄_第4頁
2024全新代持股協(xié)議示范文本帶目錄_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

協(xié)議編號:_______甲方(持股人):_______乙方(代持人):_______鑒于甲方愿意將其所持有的股權(quán)委托給乙方代為持有,乙方愿意接受甲方的委托代持股權(quán),雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條代持股權(quán)的基本情況1.2甲方愿意將其持有的目標公司股權(quán)中的_______%委托給乙方代為持有,乙方同意接受甲方的委托代持。第二條代持股權(quán)的代持期間2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,至下列任一條件成就之日終止:(1)甲方書面通知乙方解除本協(xié)議;(2)乙方喪失民事行為能力或死亡;(3)目標公司依法解散、清算或被宣告破產(chǎn);(4)其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的事項。第三條代持股權(quán)的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方作為實際出資人,享有目標公司股權(quán)的收益權(quán)和處置權(quán),并承擔相應(yīng)的風險。3.2乙方作為代持人,承諾按照甲方的指示行使股權(quán),并承擔因代持行為所產(chǎn)生的法律后果。3.3甲方有權(quán)隨時了解代持股權(quán)的情況,乙方應(yīng)當予以配合。3.4乙方在代持期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得將代持股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處分。3.5乙方在代持期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得以代持股權(quán)的名義進行任何形式的擔?;?qū)ν饨杩睢?.6乙方在代持期間,如因代持行為導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。第四條代持股權(quán)的變更與解除4.1甲方有權(quán)在代持期間,隨時將代持股權(quán)的全部或部分變更給其他人,乙方應(yīng)予以配合。4.2甲方有權(quán)在代持期間,隨時解除本協(xié)議,乙方應(yīng)將代持股權(quán)歸還給甲方。4.3乙方有權(quán)在代持期間,隨時將代持股權(quán)的全部或部分歸還給甲方。第五條保密條款5.1雙方在代持期間,應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和代持股權(quán)的情況予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。5.2本協(xié)議終止后,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第六條法律適用與爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章/簽字):_______乙方(蓋章/簽字):_______簽訂日期:_______附件:目標公司股權(quán)證明文件=====本合同更廣泛的場景,特設(shè)場景及條款=====特殊應(yīng)用場合及增加條款:1.特殊應(yīng)用場合:跨境代持增加條款:適用法律與管轄權(quán):明確適用于哪個國家的法律,以及爭議解決的具體法院或仲裁機構(gòu)。外匯管理:涉及跨境支付時,應(yīng)遵守各自國家的外匯管理規(guī)定,并約定相應(yīng)的履行方式。稅務(wù)合規(guī):雙方應(yīng)遵守各自國家的稅務(wù)法規(guī),并約定稅務(wù)責任的承擔方式。2.特殊應(yīng)用場合:股權(quán)激勵計劃增加條款:激勵條件:明確股權(quán)激勵的觸發(fā)條件,如服務(wù)年限、業(yè)績目標等。股權(quán)歸屬:規(guī)定股權(quán)激勵的歸屬時間表和歸屬比例。離職處理:約定員工離職時股權(quán)的處理方式,包括回購、繼續(xù)持有或失效等。3.特殊應(yīng)用場合:家族企業(yè)傳承增加條款:家族成員資格:明確家族成員的定義,以及享有代持股權(quán)的條件。家族治理結(jié)構(gòu):約定家族內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),如家族委員會的組成和決策機制。傳承計劃:制定股權(quán)傳承計劃,包括傳承時間、方式及可能涉及的稅務(wù)規(guī)劃。4.特殊應(yīng)用場合:風險投資增加條款:投資保護:約定對投資方的保護措施,如優(yōu)先購買權(quán)、優(yōu)先清算權(quán)等。股權(quán)稀釋:規(guī)定未來融資時股權(quán)稀釋的處理方式。業(yè)績對賭:如涉及對賭條款,應(yīng)詳細約定業(yè)績目標、補償機制等。5.特殊應(yīng)用場合:并購重組增加條款:并購條款:約定并購過程中的特殊條款,如對價調(diào)整、交割條件等。權(quán)益保護:明確并購后原股東權(quán)益的保護措施。保密與排他性:加強并購過程中的保密義務(wù),并可能約定排他性談判期間。附件列表及要求說明:1.目標公司股權(quán)證明文件要求:必須是官方出具的股權(quán)證明文件,如股東名冊、出資證明書等,以證明甲方持有的股權(quán)情況。2.雙方聯(lián)系明文件要求:甲乙雙方的聯(lián)系、營業(yè)執(zhí)照或其他官方聯(lián)系明文件的復(fù)印件,以證明雙方的主體資格。3.目標公司章程要求:最新的公司章程,以了解公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和股權(quán)相關(guān)的規(guī)定。4.代持股權(quán)的評估報告要求:由第三方專業(yè)機構(gòu)出具的股權(quán)價值評估報告,以證明代持股權(quán)的價值。5.雙方授權(quán)委托書要求:如甲方或乙方委托代理人簽署本協(xié)議,需提供授權(quán)委托書,明確代理權(quán)限。實際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法:1.問題:股權(quán)代持的隱蔽性可能導(dǎo)致實際出資人的權(quán)益受損。解決辦法:在合同中明確代持人的披露義務(wù)和實際出資人的知情權(quán),并約定違約責任。2.問題:代持股權(quán)的表決權(quán)和收益權(quán)行使可能存在爭議。解決辦法:在合同中明確表決權(quán)和收益權(quán)的行使方式,以及代持人的忠實義務(wù)。3.問題:代持期間,目標公司的經(jīng)營狀況可能發(fā)生變化,影響股權(quán)價值。解決辦法:定期評估股權(quán)價值,并在合同中約定價值變動時的處理機制。4.問題:代持人可能濫用代持股權(quán),進行不當行為。解決辦法:在合同中明確代持人的行為限制和責任,以及實際出資人的監(jiān)督權(quán)。5.問題:代持協(xié)議的終止和股權(quán)的返還可能涉及稅務(wù)問題。解決辦法:在合同中約定稅務(wù)責任的承擔,并咨詢專業(yè)稅務(wù)顧問,確保合規(guī)操作。6.問題:股權(quán)代持可能存在法律風險,如違反公司法的規(guī)定。解決辦法:在簽訂代持協(xié)議前,應(yīng)咨詢專業(yè)律師,確保代持協(xié)議符合當?shù)氐姆煞ㄒ?guī),并采取必要的法律措施,如公證、備案等,以增強代持協(xié)議的法律效力。7.問題:代持期間,代持人可能遭遇法律訴訟或債務(wù)問題,影響代持股權(quán)的安全。解決辦法:在合同中約定代持人的信息披露義務(wù),要求其及時通報可能影響股權(quán)安全的法律訴訟或債務(wù)問題,并約定相應(yīng)的風險防范措施。8.問題:代持協(xié)議的履行可能受到市場環(huán)境變化的影響。解決辦法:在合同中設(shè)定靈活的變更和解除條款,以便在市場環(huán)境發(fā)生重大變化時,雙方可以協(xié)商調(diào)整代持協(xié)議的內(nèi)容或終止協(xié)議。9.問題:代持股權(quán)的繼承人可能對代持協(xié)議的效力產(chǎn)生爭議。解決辦法:在合同中明確代持股權(quán)的繼承問題,包括代持人去世后的股權(quán)處理方式,以及繼承人是否需要承擔代持人的義務(wù)。10.問題:代持協(xié)議的保密性可能因第三方的披露而受到威脅。解決辦法:在合同中強化保密條款,要求雙方對代持協(xié)議的內(nèi)容保密,并約定違約責任。同時,對于必要的披露情況,如法律法規(guī)要求的披露,應(yīng)有明確的例外規(guī)定。附件列表及要求說明(續(xù)):6.代持協(xié)議的公證文件要求:如果代持協(xié)議經(jīng)過公證,應(yīng)提供公證文件的復(fù)印件,以證明協(xié)議的真實性和合法性。7.代持股權(quán)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議(如適用)要求:如果代持股權(quán)在代持期間發(fā)生轉(zhuǎn)讓,應(yīng)提供轉(zhuǎn)讓協(xié)議的復(fù)印件,以證明轉(zhuǎn)讓行為的合法性。8.代持股權(quán)的質(zhì)押協(xié)議(如適用)要求:如果代持股權(quán)被質(zhì)押,應(yīng)提供質(zhì)押協(xié)議的復(fù)印件,以證明質(zhì)押行為的合法性。9.代持人的財務(wù)報表(如適用)要求:如果代持人的財務(wù)狀況對代持股權(quán)有重大影響,應(yīng)提供代持人的財務(wù)報表,以評估代持股權(quán)的風險。10.目標公司的財務(wù)報表和審計報告要求:最新的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論