有關安全生產規(guī)章制度樣本

安全教誨培訓制度為了提高管理人員、作業(yè)人員安全技術水平、生產技能和防范事故能力，依照實際工作需要，對各類人員在安全生產政策法規(guī)、安全技術、管理、技能等方面，有籌劃、有環(huán)節(jié)地組織教誨培訓，以全面提高各類人員安全素質，從而有效減少事故率，保證生產安全。一、教誨和培訓時間(1)各部門負責人每年不少于30學時(由公司或主管部門執(zhí)行)。(2)專職管理和技術人員每年不少于40學時(由公司或主管部門執(zhí)行)。(3)其她管理和技術人員每年不少于20學時（由部門負責人組織）。(4)特殊工種每年不少于20學時（由部門負責人組織）。(5)其她員工每年不少于15學時（由部門負責人組織）。(6)待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時培訓（由部門負責人實行）。(7)新員工進入公司時公司、部門、班組三級培訓教誨時間分別不少于15學時、15學時、20學時（由部門負責人實行）。二、教誨和培訓內容(1)新員工(涉及合同工、學徒工、實習員工)必要進行公司級、部門級和班組級三級安全教誨。教誨內容涉及安全生產方針、政策、法規(guī)、原則及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、禁止事項及本工種安全操作規(guī)程。(2)電工、焊工、鉗工、鉆工及各種機動車輛司機等特殊工種員工，除進行普通安全教誨外，還要通過本工種專業(yè)安全技術教誨。(3)采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位安全教誨。三、安全教誨和培訓形式(1)新工人三級安全教誨制度

公司對新進場工人進行安全生產基本教誨，涉及公司級安全教誨(第一級教誨)、項目級安全教誨(第二級教誨)和班組級安全教誨(第三級教誨)，俗稱“三級”教誨。新進場特種人員必要接受“三級”安全教誨培訓，并經考核合格，訂立《安全生產員工承諾書》后才干上崗，外來施工人員必要先訂立安全生產合同書，經安全教誨后辦理《暫時安全上崗證》，方能上崗。1）公司級安全教誨，由公司安全教誨部門實行，應涉及如下重要內容：1、國家和地方關于安全生產方面方針、政策及法律法規(guī)；2、建筑行業(yè)施工特點及施工安全生產目和重要意義；3、施工安全、職業(yè)健康和勞動保護基本知識；4、建筑施工人員安全生產方面權利和義務；5、本公司施工生產特點及安全生產管理規(guī)章制度、勞動紀律。2）項目級安全教誨，由工程項目部組織實行，應涉及如下重要內容：1、施工現場安全生產和文明施工規(guī)章制度；2、工程概況、施工現場作業(yè)環(huán)境和施工安全特點；3、機械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識；4、防火、防毒、防塵、防爆基本知識；5、慣用勞動防護用品佩戴、使用基本知識；6、危險源、重大危險源辨識和安全防范辦法；7、生產安全事故發(fā)生時自救、排險、急救傷員、保護現場和及時報告等應急辦法；8、緊急狀況和重大事故應急預案。3）班組級安全教誨，由班組長組織實行，應涉及如下重要內容：1、本班組勞動紀律和安全生產、文明施工規(guī)定；2、本班組作業(yè)環(huán)境、作業(yè)特點和危險源；3、本工種安全技術操作規(guī)程及基本安全知識；4、本工種涉及機械設備、電氣設備及施工機具對的使用安全防護規(guī)定；5、采用新技術、新工藝、新設備、新材料施工安全生產知識；6、本工種職業(yè)健康規(guī)定及勞動防護用品重要功能、對的佩戴和用法；7、本班組施工過程中易發(fā)生事故自救、排險、急救傷員、保護現場和及時報告等應急辦法。(2)特種作業(yè)人員培訓：

除進行普通安全教誨外，還要執(zhí)行《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定》關于規(guī)定，按國家、地方和公司規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，獲得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。

(3)特定如下狀況下適時安全教誨：

1)季節(jié)性（如冬季、夏季、雨雪天、汛期）施工。2)節(jié)假日先后。

3)工作對象變化。4)工種變換。5)新工藝、新材料、新技術、新設備施工。6)發(fā)現事故隱患或發(fā)生事故后。

7)新進入現場等。(4)安全生產經常性教誨：

公司在做好新員工進入公司教誨、特種作業(yè)人員安全生產教誨和各級領導干部、安全管理干部安全生產培訓同步，還必要把經常性安全教誨貫穿于管理工作全過程，并依照接受教誨對象不同特點，采用多層次、多渠道和各種辦法進行。安全生產宣教各種各樣，重要貫徹及時性、嚴肅性、真實性、實效性，做到簡要、醒目，詳細形式如下：1)施工現場入口處設立安全紀律牌。2)生活區(qū)、施工現場依照不同工作重點，制定相應安全宣教活動。(5)班前安全活動：班組長在班邁進行上崗交流，上崗教誨，做好上崗記錄：1)上崗交底。交待當天作業(yè)環(huán)境、氣候狀況、重要工作內容和各個環(huán)節(jié)操作安全規(guī)定，以及特殊工種配合等。2)上崗檢查。查上崗人員勞動防護狀況，每個崗位周邊作業(yè)環(huán)境與否安全無患，機械設備安全保險裝置與否完好有效，以及各類安全技術辦法貫徹狀況等。班前安全教誨制度

由班組長運用上班前對施工作業(yè)人員進行安全教誨，要形成制度、警鐘長鳴，班前教誨重要內容：

一、回顧班前安全生產狀況，提出即將施工項目安全生產規(guī)定；

二、分析班組安全生產動態(tài)及現場安全生產形式注意事項；

三、各班、組作業(yè)人員之間互相照應關系；

四、檢查勞動保護用品、安全技術設備與否到位，對的佩戴。特定狀況下適時安全教誨制度

。三類人員安全生產能力培訓考核制度一、為進一步提高“三類人員”安全生產知識和管理能力，依法履行職能，依照國務院《建設工程安全生產管理條例》和省建管局《四川省建筑施工公司管理人員安全生產考核管理實行細則》，結合我司實際狀況，制定下列制度。

二、本制度合用“三類人員”是指：建筑施工公司重要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員。

三、若我司從事建筑施工活動，“三類人員”必要通過省級建筑行政主管部門安全生產考核，獲得合格證書后，方可從事相應職務建筑施工活動。同步，每年應參加規(guī)定學時公司安全生產教誨培訓，并記入培訓檔案。

四、我司“三類人員”獲得安全生產考核合格證書后，應當認真履行安全生產管理職責，接受建筑（設）行政主管部門和建筑安全監(jiān)督管理機構監(jiān)督檢查。

五、我司“三類人員”已獲得安全生產考核合格證書人員，若違背安全生產法律法規(guī)，未履行安全生產職責，不按規(guī)定接受公司年度安全生產教誨培訓，施工現場管理混亂、存在嚴重事故隱患，建筑（設）行政主管部門或建筑安全監(jiān)督管理機構應當責令限期改正；情節(jié)嚴重，須經重新考核合格后，方可上崗。

六、我司“三類人員”未經考核或考核不合格從事有關工作者，建筑（設）行政主管部門應按《建設工程安全生產管理條例》第62條予以懲罰。

七、我司“三類人員”安全生產考核合格證書遺失，應在市級以上公共媒體上聲明作廢，并在一種月內到原發(fā)證機關辦理補證手續(xù)。

八、我司“三類人員”變更單位或所在單位變改名稱等，應在變更后一種月內到原發(fā)證機關辦理變更手續(xù)。新工人三級安全教誨制度建筑施工公司對新進場工人進行安全生產基本教誨，涉及公司級安全教誨(第一級教誨)、項目級安全教誨(第二級教誨)和班組級安全教誨(第三級教誨)，俗稱“三級”教誨。新進場特種人員必要接受“三級”安全教誨培訓，并經考核合格后，方能上崗。一、公司級安全教誨，由公司安全教誨部門實行，應涉及如下重要內容：（1）國家和地方關于安全生產方面方針、政策及法律法規(guī)；（2）建筑行業(yè)施工特點及施工安全生產目和重要意義；（3）施工安全、職業(yè)健康和勞動保護基本知識；（4）建筑施工人員安全生產方面權利和義務；（5）本公司施工生產特點及安全生產管理規(guī)章制度、勞動紀律。二、項目級安全教誨，由工程項目部組織實行，應涉及如下重要內容：1、施工現場安全生產和文明施工規(guī)章制度；2、工程概況、施工現場作業(yè)環(huán)境和施工安全特點；3、機械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識；4、防火、防毒、防塵、防爆基本知識；5、慣用勞動防護用品佩戴、使用基本知識；6、危險源、重大危險源辨識和安全防范辦法；7、生產安全事故發(fā)生時自救、排險、急救傷員、保護現場和及時報告等應急辦法；8、緊急狀況和重大事故應急預案。三、班組級安全教誨，由班組長組織實行，應涉及如下重要內容：（1）本班組勞動紀律和安全生產、文明施工規(guī)定；（2）本班組作業(yè)環(huán)境、作業(yè)特點和危險源；（3）本工種安全技術操作規(guī)程及基本安全知識；（4）本工種涉及機械設備、電氣設備及施工機具對的使用安全防護規(guī)定；（5）采用新技術、新工藝、新設備、新材料施工安全生產知識；（6）本工種職業(yè)健康規(guī)定及勞動防護用品重要功能、對的佩戴和用法；（7）本班組施工過程中易發(fā)生事故自救、排險、急救傷員、保護現場和及時報告等應急辦法。特種作業(yè)人員安全生產管理制度本制度中所指特種作業(yè)人員是依照國家安全監(jiān)督管理局發(fā)布《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，特別對她人及周邊設施安全有重大危害作業(yè)。從事特種作業(yè)人員稱為特種作業(yè)人員。一、凡屬國家規(guī)定特種作業(yè)人員（如：電工、電氣焊工、登高架設工、起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種），必要按國家建設部規(guī)定規(guī)定持證上崗。二、特種作業(yè)人員，除應接受三級安全教誨外，還應接受特種作業(yè)人員專門針對性安全教誨，嚴格安全技術操作規(guī)程，并經關于部門培訓考試合格后憑操作證方可上崗操作。三、特種作業(yè)人員由公司每年進行一次復審教誨和參加體檢，由公司安所有門負責進行考核，自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關進行復審考核。四、工種發(fā)生變化時，應經公司安全關于部門批準，進行備案，普通工種轉變?yōu)樘厥夤しN時，應接受特殊工種安全技術教誨，經關于部門考核合格后方可持證上崗。五、特種作業(yè)人員必要要責任心強，熟悉本工種業(yè)務技術和本工種安全知識和檢查原則與操作規(guī)程，不冒險蠻干，發(fā)現問題及時解決。六、特種作業(yè)人員必要保存好自己上崗證件，如有丟失及時報告。七、凡特種作業(yè)人員必要遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，作業(yè)人員安全教誨培訓制度一、采用“四新”時，由關于技術部門制度規(guī)程。(1)目：為更好地推動公司技術進步和技術創(chuàng)新，營造尊重知識、尊重人才、尊重科學技術良好氛圍，提高公司技術水平和經濟效益，保障公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

(2)職責：1）部門、各成員單位具備引入“四新”技術應用于實際工程，并配合總結、報送“四新”材料職責。2）各成員單位工程技術部門負責本單位“四新”材料收集、把關、宣傳、推廣和評審組織實行工作。3）我司人力資源部負責“四新”技術成果申報和評審組織工作，并負責我司各部門、各成員單位報送審批“四新”技術成果復核、評審和獎勵有關工作。4）我司人力資源部負責修訂、發(fā)布和解釋。5）根據我司規(guī)定，結合公司實際狀況，編制公司“四新”技術成果申報與評審管理辦法。。(3)范疇：合用于我司各部門、各成員單位。(4)辦法和過程控制：1）技術水平先進，經實踐證明在減少成本、提高勞動生產率、提高產品質量、節(jié)約原材料、減少能耗、改進勞動條件、減少污染等方面有明顯作用。2）技術成熟，且具備較好經濟效益和社會效益。3）“四新”技術必要是通過我司實踐驗證、依托我司自身技術力量可以組織實行和推廣應用技術成果。二、我司技術部門會同專職安全員組織作業(yè)人員進行專項安全知識教誨。(如：“三級”安全教誨培訓、班組及安全生產教誨培訓、安全生產法律法規(guī)培訓、安全意識教誨培訓等)

三、作業(yè)人員經培訓合格后方準上崗。

四、作業(yè)人員培訓考核要記錄入卡。

轉崗安全培訓教誨制度

一、對變換工種及換崗生產人員視同新工人必要進行變換工種安全教誨，進行上崗安全。

二、變換工種安全教誨時間不得少于4小時，教誨考核合格后方準上崗。三、變換工種人員成績要記錄入卡特定狀況下適時安全教誨制度。

四、教誨內容：1）新工作崗位或生產班組安全生產概況、工作性質和職責。2）新工作崗位必要安全知識，各種機具設備及安全防護設施性能和作用。3）新工作崗位、新工種安全技術操作規(guī)程。4）新工作崗位容易發(fā)生事故及有毒有害地方。5）新工作崗位個人防護用品使用和保管。五、對變換工種人員由項目部專職安全員組織培訓，培訓內容為新工種安全生產操作規(guī)程、注意事項。

安全生產事故報告制度

為了規(guī)范生產安全事故報告和調查解決，貫徹生產安全責任追究制度，防止和減少安全生產事故，依照《中華人民共和國安全生產法》和關于法律，特制定本制度。一、安全生產事故級別劃分按國務院第493號令中關于生產安全事故導致人員傷亡或者直接經濟損失，事故級別劃分規(guī)定，規(guī)定如下：1、特別重大事故，是指導致30人以上死亡，或者100人以上重傷（涉及急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失事故。2、重大事故，是指導致10人以上30人如下死亡，或者50人以上100人如下重傷，或者5000萬元以上1億元如下直接經濟損失事故。3、較大事故，是指導致3人以上10人如下死亡，或者10人以上50人如下重傷，或者1000萬元以上5000萬元如下直接經濟損失事故。4、普通事故，是指導致3人如下死亡，或者10人如下重傷，或者1000萬元如下直接經濟損失事故。二、報告程序及時限1、事故發(fā)生后，事故現場關于人員應當及時向本單位負責人（何海鰲）報告，單位負責人（何海鰲）接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責關于部門報告。2、事故報告要及時精確，完整，對事故不得遲報、謊報、漏報、或者瞞報。3、事故報告應當涉及下列內容:事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生時間地點以及事故現場狀況、事故簡要通過、事故已經導致或者也許導致傷亡人數和初步預計直接經濟損失、已經采用辦法、其她應當報告狀況。4、事故報告后，又浮現新狀況應當補報。5、事故發(fā)生單位負責人接到事故事故報告后，應當及時啟動事故相應應急預案，或者采用有效辦法，組織急救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。6、事故發(fā)生后，關于單位和人員應當妥善保護好事故現場以及有關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅有關證據；需要移動現場物件，應當做出標記，留影像資料。7、事故單位和安全生產監(jiān)督管理部門要建立值班制度，并向社會發(fā)布值班電話，受理事故報告和舉報。8、發(fā)生事故并上報后，縣安全監(jiān)督管理部門應組織事故調查組，進行調查。9、事故調查應當堅持實事求是，尊重科學原則，及時精確地查清事故通過、事故因素和事故損失，查明事故性質、認定事故責任，總結事故教訓，提出整治辦法，并對事故者依法追究責任。10、事故調查組履行下列職責：查明事故發(fā)生通過因素人員傷亡狀況及直接經濟損失；認定事故性質和事故責任；提出對事故責任者解決意見；總結事故教訓提出防范和整治辦法；提交事故調查報告。11、事故發(fā)生單位負責人和關于人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組詢問，如實提供關于狀況。12、事故調查構成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守遵守事故調查組紀律，保守事故調查秘密。附表一：安

全

事

故

統(tǒng)

計

臺

賬事故時間事故地點事故類型事故因素傷亡人數解決成果負責人附表二：近三年四級及四級以上重大傷亡事故一覽表工程名稱項目經理工程地址事故類型事故級別事故發(fā)生時間備注///////////////////////////////////注：1、填寫公司近3年所發(fā)生死亡事故；2、空格打“/”，不留空白。安全生產技術交底制度安全技術交底是對分某些項工程進行施工，或采用新工藝、新技術、新材料、新設備而特定有針對性安全技術規(guī)定。它具備很強針對性，時效性和可操作性，以便指引工人安全施工。分某些項工程安全技術交底文獻由項目技術負責人或工程管理人員編寫，由被交底人確認簽字后實行。一、安全技術交底是保證施工安全生產重要辦法，其目是使施工人員通過安全技術交底，嚴格按照安全技術辦法施工，保證工人不違章作業(yè)，保證安全生產。二、交底必要在施工作業(yè)邁進行，任何項目在沒有交底前不準施工作業(yè)。三、工程開工前，應由公司向項目部進行詳細交底，項目技術負責人再將工程概況，施工辦法和安全技術辦法向參加施工工區(qū)負責人（班組）交底，再由班組向施工員和其她作業(yè)人員進行安全技術交底。四、每個分某些項工程施工前，施工員依照施工組織設計、安全技術辦法向施工人員進行書面安全技術交底。交底要寫明日期，經交底和被交底雙方人員簽字。五、交底內容要齊全，有針對性。用專用表格一式三份，由交底人、接受交底人、安全員分別保存歸檔備查。六、安全技術交底必要單獨進行，不得與技術、質量交底混同。七、起重機具、機械設備安裝、使用和拆除，暫時用電、手持電動工具、施工機具、特種作業(yè)人員操作規(guī)程、注意事項必要進行交底。八、施工人員必要嚴格按照交底規(guī)定進行作業(yè)。九、接受安全技術交底人員為所有參加施工作業(yè)人員。十、如不進行安全技術交底，施工人員有權回絕施工。十一、被交底者在執(zhí)行過程中，必要接受項目部管理、檢查、監(jiān)督指引，交底人也必要進一步現場，檢查交底后執(zhí)行貫徹狀況，發(fā)既有不安全因素，應立即采用有效辦法，杜絕安全事故隱患。施工現場消防安全管理制度為了認真貫徹消防工作“防止為主、防消結合、綜合治理”指引方針，使每個職工懂得消防工作重要性，增強群眾防范意識，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，現結合施工現場實際狀況，制定如下防火管理制度。一、施工現場防火安全管理（1）施工現場負責人應全面負責施工現場防火安全工作，建設單位應積極督促施工單位詳細負責現場消防管理和檢查工作。（2）施工現場都要建立、健全防火檢查制度，發(fā)現火險隱患，必要及時消除，一時難以消除隱患，要定人員、定期間、定辦法限期整治。（3）施工現場發(fā)生火警或火災，應及時報告公安消防部門，并組織力量撲救。（4）依照“四不放過”原則，在火災事故發(fā)生后，施工單位和建設單位應共同做好現場保護和會同消防部門進行現場勘察工作。對火災事故解決提出建議，并積極貫徹防范辦法。（5）施工單位在承建工程項目訂立“工程合同”中，必要有防火安全內容，合同建設單位共同搞好防火工作。（6）在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工辦法和施工技術均要符合消防規(guī)定。（7）施工現場應明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。（8）施工現場夜間應有照明設備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強值班巡邏。（9）施工作業(yè)期間需搭設暫時性建筑物，必要經施工公司技術負責人批準，施工結束后應及時拆除。不得在高壓架空線下面搭設暫時性建筑物或堆放可燃物品。（10）施工現場應配備足夠消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。（11）有土建施工時，應先將消防器材和設施配備好，有條件應敷設好室外消防水管和消火栓。（12）焊、割作業(yè)點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品距離應符合關于規(guī)定；如達不到上述規(guī)定，應執(zhí)行動火審批制度，并采用有效安全隔離辦法。（13）施工現場焊割作業(yè)，必要符合防火規(guī)定，并嚴格執(zhí)行“電焊十不燒”規(guī)定。（14）施工現場用電，應嚴格執(zhí)行上級關于文獻規(guī)定，加強電源管理，防止發(fā)生電氣火災。（15）冬期施工采用保溫加熱辦法時，應進行安全教誨；施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發(fā)現隱患及時解決。二、工地防火檢查制度（1）項目經理部每月定期組織關于人員進行一次防火安全專項檢查；每周一次定期安全檢查中對防火安全進行檢查。（2）檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點部位，發(fā)現隱患，及時整治，并做好防范工作。（3）宿舍內禁止使用電爐、煤油爐，檢查時如有發(fā)現，除沒收器物外，罰款50元。（4）木工間不得吸煙，木屑刨花每天做好落手清，如堆積不能及時清運，處以罰款50元，木工間發(fā)既有人吸煙者罰款10元。（5）按規(guī)定期間對滅火器進行藥物檢查，發(fā)現藥物過期、失效滅火器，應及時更換，以保證滅火器材處在正?？墒褂脿顟B(tài)。三、施工現場動用明火審批制度（1）一級動火審批制度：禁火區(qū)域內：油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體容器以及連接在一起輔助設備；各種受壓設備；危險性較大登高焊、割作業(yè)；比較密封室內、容器內、地下室等場合進行動火作業(yè)，由動火部門填寫動火申請表，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在貫徹安全防火辦法前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，然后提交項目防火負責人審查后報公司，經公司安所有門主管防火工作負責人審核，在一周前將動火允許證和動火安全技術辦法方案，報上一級主管部門及所在地區(qū)消防部門審查，經批準后方可動火。（2）二級動火審批制度：在具備一定人危險因素非禁火區(qū)域內進行暫時焊割等動火作業(yè)，小型油箱等容器、登高焊割、節(jié)假日期間等動火作業(yè)，由項目施工負責人在4天前填寫動火允許證，并附上安全技術辦法方案，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在貫徹防火安全辦法前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，報公司安所有門審批，批準后方可動火。（3）三級動火審批制度：在非固定、無明顯危險因素場合進行動火作業(yè)，由申請動火者填寫動火申請單，在3天前提出，經焊工監(jiān)護人訂立意見后，報項目防火負責人審查批準，方可動火。四、消防安全管理制度（1）在防火要害部位設立消防器材，由該部位消防職能人負責維修及保管。（2）對故意損壞消防器材人，按照懲罰辦法進行解決。（3）器材保管人員，應懂得消防知識，對的使用器材，工作認真負責。（4）定期檢查消防器材，發(fā)現超期、缺損，及時向消防負責人匯報，及時更新。五、義務消防隊訓練籌劃為了保證本工程項目順利實行，保護國家財產及職工生命安全，本工程成立了一支義務消防隊。為更好地發(fā)揮義務消防隊預警預報能力，提高業(yè)務素質，成為一支訓練有素、機動靈活、適應工地錯綜復雜消防環(huán)境需要隊伍，特制定如下訓練籌劃。（1）義務消防隊每月組織一次活動，可采用豐富多彩形式，如消防知識講座、經驗交流會、參觀觀摩會、觀看錄像等。（2）活動形式和內容由消防領導小組或義務消防隊隊長負責安排，通過活動使隊員們深刻地結識到消防工作重要性，針對工程實際狀況，結合工程進度明確防火重點部位，掌握消防器材操作知識，提高危險因素分析能力和撲救辦法。（3）及時與本地消防部門建立聯系，搞好消防聯防工作。有籌劃地到本地消防部門參加聯誼活動，觀測消防隊員消防演習。（4）定期舉辦義務消防隊員消防操作技能訓練，做到“防消結合”。（5）依照工程進展實際狀況實際狀況，適時舉辦某些消防培訓活動。六、特殊重點部位防火管理制度（1）不準在高壓架空線下面搭設暫時焊、割作業(yè)場，不得堆放建筑物或可燃品。（2）各種警告牌、操作堆積牌、禁火標志懸掛醒目齊全。（3）焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品距離不得少于10m，與易燃易爆物品距離不得少于30m。（4）乙炔發(fā)生器和氧氣瓶存儲距離不得少于2m，使用時兩者距離不得少于5m。氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設備上安全附件應完整而有效，否則禁止使用。（5）施工現場焊割作業(yè)，必要符合防火規(guī)定，按規(guī)定應配備一定數量滅火器，嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。（6）動火作業(yè)前必要執(zhí)行審批制度，履行交底簽字手續(xù)。（7）嚴格執(zhí)行獎懲制度，遵守消防規(guī)章制度，對未出大小火災事故，能消除火災隱患或勇敢撲滅火災事故個人予以表揚和獎勵，對違背規(guī)定，導致火災事故人員視情節(jié)予以懲罰，導致嚴重后果依法追究刑事責任。七、材料倉庫防火管理制度（1）施工現場材料倉庫安全防火由材料倉庫負責人全面負責。（2）對進入倉庫易燃物品要按類存儲，并掛設好警示牌和滅火器。（3）經常注意季節(jié)性變化狀況，高溫期間如氣溫超過38℃以上時，應及時采用辦法，防止易燃品自燃起火。（4）倉庫間電燈規(guī)定吸頂，離地不得低于2.4m，電線敷設規(guī)范，夜間要準時熄燈。（5）工地其她易燃材料不得堆垛倉庫邊，如需要堆物時，離倉庫保持6m以外，并掛設好滅火器。（6）嚴格檢查制度，做好上下班先后檢查工作。八、機修間防火管理制度（1）機修間安全防火工作由機管員全面負責。（2）機修間各種防火警告牌必要齊全，各種制度上墻。（3）機械設備安放位置選取合理，電線及配電箱設立規(guī)范，做好機械接地或接零。下班時切斷電源。（4）油類物品要歸類存儲，配備一定數量有效滅火器。（5）按規(guī)定做好每天檢查工作，發(fā)現火災隱患，及時采用辦法。九、電焊間防火管理制度（1）電焊間防火安全工作由組長全面負責，對本組作業(yè)人員要加強安全宣教，增強防火觀念和滅火技術水平。（2）建立動用明火審批制度，做好審批工作，操作時，應帶好“兩證”（特種工種操作證、動火審批允許證），并配備好滅火器，貫徹動火監(jiān)護人，焊割作業(yè)應嚴格遵守“電焊十不燒”及壓力容器使用規(guī)定。（3）作業(yè)場內禁止煙火，違章按規(guī)定罰款解決。（4）滅火器掛設必要符合規(guī)定，經常進行檢查，發(fā)現藥物及壓力表失效時，及時與工地安全員聯系更換。（5）各種安全防火警告標志及警告牌必要懸掛醒目、齊全。（6）開展經常性防火自我檢查，發(fā)現隱患，及時整治。十、職工宿舍防火管理制度（1）職工宿舍防火工作有室長負責，室員共同配合。（2）宿舍內禁止使用電加熱器具。（3）宿舍內電線由電工安裝完畢后，禁止她人亂拉亂接。（4）禁止躺在床上吸煙，電扇不得放在床內吹風。（5）職工宿舍每50㎡設立一只滅火級別不不大于3A滅火器，定期檢查期使用可靠性，準時補換藥物。（6）防火工作負責人要保持高度警惕，經常巡視生活區(qū)域及宿舍，發(fā)現危險因素，及時消除隱患。十一、食堂間防火管理制度（1）工地食堂防火安全工作由炊事班長全面負責，經常對炊事人員進行防火安全教誨，提高滅火技術，增強防火意識。（2）炊事人員在作業(yè)時禁止吸煙，使用電器設備時要嚴格檢查，發(fā)現隱患及時整治。（3）食堂間內特別是灶間滅火器必要齊全、有效，各種防火警告牌掛設完整、醒目。（4）做好經常性防火檢查工作。（5）灶間禁止堆入易燃物品，炊事人員如違背關于規(guī)定所引起火災事故，應追究當事人責任。十二、獎勵與懲罰（1）獎勵辦法：1）關懷消防工作，積極投入消防工作，成績顯著。2）模范遵守消防法規(guī)，制止違背消防法規(guī)行為，體現突出。3）及時理解和消除重大火險隱患、避免火災事故發(fā)生。4）積極撲救火災、急救公共財產和人民生命財產，體現突出。5）對查明火災因素有突出貢獻。6）在消防工作其她方面做出顯著貢獻。7）對以上在消防工作中有先進事跡個人應予以表揚和獎勵。（2）懲罰規(guī)定：有下列行為之一，情節(jié)較重，由本單位或上級主管部門予以行政處分或經濟懲罰：1）施工人員不按防火制度規(guī)定進行施工。2）防火負責人不履行職責。3）值班人員撤離職守或失職。4）不按規(guī)定添置消防器材、設備負責人。5）故意損壞消防器材。安全生產定期檢查制度開展安全生產檢查是廣大員工搞好安全生產有效辦法。所有員工必要認真貫徹“防止為主”方針，加強安全管理，定期開展安全生產檢查。對查出不安全隱患，認真制定整治辦法并努力使其規(guī)范貫徹，真正防患于未然。一、尋常安全檢查：（1）運營人員要按照運營規(guī)程規(guī)定，認真做好交接班檢查、定期巡回檢查、設備起停先后檢查。遇有設備異常運營特殊狀況，應增長檢查次數和特殊檢查項目。（2）檢修中設備，每天開工前工作負責人應對現場安全辦法檢查一次。（3）每天上午負責生產部門主管、專業(yè)主管等領導和管理、技術人員等，要有重點巡視生產現場，查閱關于記錄，理解安全生產狀況。（4）每天上午上班后，檢修設備負責人應對自己所管轄設備進行一次檢查，并查看運營設備缺陷記錄簿，傾聽運營人員意見，及時消除設備缺陷并做好記錄。（5）每周五上午，檢修班長帶領全班人員對所轄設備全面檢查一次，并做好記錄。（6）每月中旬，專業(yè)主管帶領本專業(yè)技術人員對本專業(yè)所轄設備全面檢查一次。（7）每季度第一種月中旬，生產管理部主管和各專業(yè)主管、關于技術人員、安全員等，對本部門重要設備、重要系統(tǒng)、核心部位進行一次檢查。（8）規(guī)定綜合管理部消防人員，每月對生產管理部所有消防器材、設施進行一次檢查，保證現場有足夠、可靠滅火器材。發(fā)生火警使用后應隨時補充。（9）每逢元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)前，行政、安全及各專業(yè)，要組織進行一次防火(消防器材、火種)、防盜、防破壞安全防范檢查。二、季節(jié)性安全大檢查：依照季節(jié)性特點和安全生產中薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，定期開展群眾性安全大檢查。查思想、查領導、查制度、查紀律、查設備缺陷。堅持以防火、防爆、防主設備損壞、防人身傷亡、防人員誤操作、防污閃、防系統(tǒng)事故為重點。各級安全第一負責人必要親自抓，做到有布置、有檢查、有總結、有評比。（1）每年四～五月份，結合安全月活動開展設備迎峰渡夏安全大檢查，重點是防雷、防污閃、防暑降溫、防汛等。（2）每年六、七月份檢查防汛工作，重點防止水淹廠房，防止設備事故。做好零米層如下堵漏工作。加強干煤棚等檢查維護工作；（3）每年十月份開展冬季安全大檢查，重點是防寒、防凍、防火、防小動物事故、防人身事故。室外管道、閥門防寒保溫、露天登高扶梯防滑跌等必要在十一月底前完畢。（4）季節(jié)性安全大檢查構成人員：公司分管安全管理副總、兩個部門分管車輛主管、綜合治理、各專業(yè)專工、消防負責人、部門專管、專職安全員、環(huán)保專人等人員。三、檢查總結：（1）各部門、各重要負責人需建立安全檢查記錄薄，公司組織安全檢查應有專用檢查、考核登記薄，專人負責、專人保管，最后由資料室是統(tǒng)一保存。（2）每次安全檢查結束后，出具告知單，貫徹整治項目、辦法、負責人、整治時間。（3）建立安全大檢查考核制度，對組織不力、檢查不到位、隱患消除不徹底、整治時間拖拉延后等現象予以懲罰。專項施工方案專家論證審查制度依照國務院《建設工程安全生產管理條例》及《危險性較大分某些項工程安全管理辦法》規(guī)定，結合我司實際狀況，特制定本制度：一、專項施工方案編審范疇1、施工暫時用電方案；

2、土石方開挖工程；

3、起重吊裝工程；4、腳手架工程

5、其她危險性較大工程；二、專項施工方案編制規(guī)定專項施工方案編制必要具備較強針對性，針對各種不同工程構造、施工工藝和辦法、作業(yè)條件等所產生各種不相似危險因素，采用相應對策、辦法，重要應體現如下規(guī)定：

a、針對施工項目特點找出危險點、源和重要控制環(huán)節(jié)；

b、明確作業(yè)辦法流程及操作要領；

c、附具安全驗算成果；

d、人員、機具、裝備選用配備、保證安全辦法；

e、衛(wèi)生、環(huán)境條件、文明施工原則；三、專項施工方案危險限度：界定條件分部工程危險性普通危險性較大危險性重大基坑支護和降水工程深度h≤5m深度5m＜h≤10m深度h＞10m土石方開挖工程高度h≤6m高度6m＜h≤15m高度h＞15m大模板工程面積A≤100㎡面積100㎡＜A≤300㎡面積A＞300㎡起重吊裝工程重量G≤80t重量80t＜G≤170t重量G＞170t腳手架工程面積A≤200㎡面積200㎡＜A≤500㎡面積A＞500㎡四、專項施工方案編制和論證

1、小型工程（單體建筑面積10000㎡以內、建筑層數12層以內、單跨構造24m以內等等）專項施工方案由工程項目部完畢編制，公司施工技術管理科進行協(xié)助，完畢后專項施工方案由施工技術管理科組織進行論證，參加論證人員重要為公司內部工程師以及項目經理和施工員，論證后專項施工方案報公司技術負責人（總工程師）審批后實行。

2、中型工程（單體建筑面積10000㎡以上、建筑層數12層以上、單跨構造24m以上等等）專項施工方案由公司施工技術管理科進行編制，完畢后專項施工方案由公司技術負責人組織進行論證，參加論證人員除公司內部工程師以及項目經理和施工員外，還要請設計部門、質量監(jiān)督部門和工程監(jiān)理部門參加，論證后專項施工方案由公司總經理審批后實行。

3、五、建立內部專家會審論證審查制度1、我司將成立危險性較大工程安全專項施工方案論證審查專家組，辦公室設在工程部。六、專項施工方案實行

1、已批準專項施工方案，不得隨意變動，實行方案所需安全技術辦法經費不得挪作它用。

2、認真進行專項施工方案實行中安全生產技術交底工作，安全技術辦法中各種安全設立、防護應列入施工任務單，責任貫徹到班組或個人，并實行驗收制度。施工作業(yè)人員必要進行現場安全教誨和安全技術交底，否則不得進行作業(yè)。

3、在要害部位和危險區(qū)域，采用切實可行安全防范辦法，施工現場要有專職安全人員巡回檢查，并設明顯標志及警示牌。

4、作業(yè)過程中需變更方案和辦法，必要由原編審人員批準，并有書面簽證。5、專項施工方案在實行過程中，現場必要有專職安全生產管理人員旁站監(jiān)督。小型工程專項施工方案在實行過程中，項目部工地安全員必要全過程旁站監(jiān)督，公司安全科長和施工技術科長輪流參加；中型工程專項施工方案在實行過程中，公司安全科長和施工技術科長必要全過程旁站監(jiān)督，公司技術負責人（總工程師）擇時參加；當實行大型工程專項施工方案時，公司技術負責人（總工程師）和安全科長和施工技術科長必要全過程旁站監(jiān)督。6、對不認真執(zhí)行專項施工方案中安全技術辦法或擅自更改辦法行為，一經檢查發(fā)現，將對負責人進行嚴肅查處。七、重大危險性分部工程審查程序1、。2、由我司內部安全專項施工方案論證審查小組依照項目經理部編制分部工程專項施工臺帳中擬定重大危險性分部工程，如深基坑、高大模板、大型邊坡、地下暗挖等項目。3、重大危險性分部工程施工方案由經理部組織編制，經公司內部內部安全專項施工方案論證審查小組會審通過后，還必要報送項目所在地建設安全生產監(jiān)督管理機構組織專家進行審查認證，通過后方可執(zhí)行。八、實行工專職安全員旁站1、各分包單位必要配備專職安全員。施工面積在五萬平方米以上，必要配備兩名以上專職安全員；面積在十萬平方米以上，應成立安全機構，并配備三名以上專職安全員。各分包單位下屬單位必要配備持有有效證件專職安全員，施工人員在300人如下外施隊至少配備一名；300人以上配備兩名專職安全員。

2、

在危險性較大施工作業(yè)過程中，如基坑溝槽土方施工作業(yè)，腳手架組裝、提