選廠廠長安全環(huán)保責(zé)任制范本

第頁共頁選廠廠長安全環(huán)保責(zé)任制范本第一章總則為了維護(hù)廠安全環(huán)境，確保員工的人身安全和生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境的安全運(yùn)行，特制定本廠廠長安全環(huán)保責(zé)任制。本制度適用于本廠所有員工，包括廠長、部門經(jīng)理、員工等。第二章廠長安全環(huán)保職責(zé)第一條廠長是廠安全環(huán)保的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)整個(gè)廠的安全環(huán)保工作。第二條廠長有權(quán)利以任何途徑、手段傳達(dá)安全環(huán)保政策、目標(biāo)和要求，并組織實(shí)施。第三條廠長要樹立安全環(huán)保意識(shí)，將安全環(huán)保工作作為首要工作，親自關(guān)心、抓好安全環(huán)保工作。第四條廠長要制定安全環(huán)保目標(biāo)，并將其下達(dá)到各部門，要求各部門落實(shí)到具體工作崗位上，確保全廠安全環(huán)保。第五條廠長要建立健全安全環(huán)保管理體系，包括制定安全環(huán)保制度、流程、文件等，確保安全環(huán)保要求的執(zhí)行。第六條廠長要組織開展安全環(huán)保培訓(xùn)，提高員工安全環(huán)保意識(shí)和技能。第七條廠長要組織開展安全環(huán)保檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并對(duì)履職不力的部門、人員進(jìn)行相應(yīng)處罰。第八條廠長要建立緊急救援機(jī)制，確保在突發(fā)事件中能夠迅速、有效地組織救援工作，保障員工的生命安全。第九條廠長要定期進(jìn)行安全環(huán)保工作檢查和評(píng)估，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，確保安全環(huán)保工作的持續(xù)改進(jìn)。第三章部門經(jīng)理安全環(huán)保職責(zé)第一條部門經(jīng)理是本部門的安全環(huán)保責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全環(huán)保工作。第二條部門經(jīng)理要參與制定本部門的安全環(huán)保目標(biāo)，并將其下達(dá)到本部門的員工，要求員工以下達(dá)到具體工作崗位上。第三條部門經(jīng)理要落實(shí)廠長關(guān)于安全環(huán)保的要求，制定本部門安全環(huán)保制度和流程，并確保員工的遵守。第四條部門經(jīng)理要定期組織部門員工進(jìn)行安全環(huán)保培訓(xùn)，提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和技能。第五條部門經(jīng)理要進(jìn)行定期安全環(huán)保檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并及時(shí)報(bào)告給廠長。第六條部門經(jīng)理要配合廠長進(jìn)行安全環(huán)保工作的評(píng)估和改進(jìn)，并積極參與相關(guān)工作。第七條部門經(jīng)理要做好本部門的緊急救援準(zhǔn)備工作，確保在突發(fā)事件中能夠迅速、有效地組織救援工作。第八條部門經(jīng)理要定期向廠長報(bào)告本部門的安全環(huán)保工作情況，并提出相關(guān)改進(jìn)措施。第九條部門經(jīng)理要積極宣傳和推廣安全環(huán)保知識(shí)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任感。第四章員工安全環(huán)保職責(zé)第一條員工是本廠的安全環(huán)保主體，負(fù)責(zé)本崗位的安全環(huán)保工作。第二條員工要遵守本廠的安全環(huán)保制度和流程，以確保自己的安全和周圍人的安全。第三條員工要積極參與安全環(huán)保培訓(xùn)，提高自己的安全環(huán)保意識(shí)和技能。第四條員工要及時(shí)上報(bào)安全環(huán)保問題，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、隱患等，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門人員。第五條員工要配合相關(guān)部門進(jìn)行安全環(huán)保檢查，并積極配合整改工作。第六條員工要參與緊急救援演練，掌握基本救援技能和方法。第七條員工要保護(hù)環(huán)境，不亂扔垃圾，節(jié)約能源，做到安全環(huán)保和諧發(fā)展。第八條員工要遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違反安全環(huán)保規(guī)定。第五章違反安全環(huán)保責(zé)任的處理第一條對(duì)于違反安全環(huán)保責(zé)任的廠長、部門經(jīng)理和員工，根據(jù)違規(guī)情況輕重，處理方式如下：1.輕微違規(guī)者，由相關(guān)部門進(jìn)行口頭警告、批評(píng)教育，并記錄在案。2.較嚴(yán)重違規(guī)者，由相關(guān)部門進(jìn)行書面警告，并記錄在案。3.嚴(yán)重違規(guī)者，由相關(guān)部門進(jìn)行記過處分，并記錄在案。4.極其嚴(yán)重違規(guī)者，由相關(guān)部門進(jìn)行撤職、開除處分，并記錄在案。第二條對(duì)于因違反安全環(huán)保責(zé)任造成事故、事故后果的廠長、部門經(jīng)理和員工，將依法追究其法律責(zé)任。第六章附則本廠廠長安全環(huán)保責(zé)任制未盡事宜，按照相關(guān)