服務(wù)員招聘合同

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)服務(wù)員招聘合同服務(wù)員原指固定場(chǎng)所里供應(yīng)肯定范圍內(nèi)服務(wù)的人員，對(duì)于服務(wù)員聘請(qǐng)合同你還了解多少呢?以下是我整理的服務(wù)員聘請(qǐng)合同，歡迎參考閱讀。

服務(wù)員聘請(qǐng)合同范文一甲方(用人單位)：新神州網(wǎng)吧俱樂部乙方(職工)：名稱：新神州網(wǎng)吧俱樂部姓名：

法定代表人：谷文敏身份證號(hào)碼：地址：創(chuàng)造家廣場(chǎng)南棟3-2現(xiàn)住址：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從20xx年4月起至20xx年4月止。

2、無固定期限：從20xx年4月起至本合同商定的終止條件消失時(shí)止(不得將法定解除條件商定為終止條件)。

(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限。

1、無試用期。

2、試用期為一個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位為:服務(wù)員。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是做好網(wǎng)吧的服務(wù)工作，聽從管理及支配。

(三)甲方因乙方工作力量方面不勝任本項(xiàng)工作或經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、工作時(shí)間

(一)甲、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。一般每日不得超過三小時(shí)，因特別緣由最長(zhǎng)每日不得超過六小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資600元/月;試用期滿工資700元/月。

2、無固定期限工資按短期工計(jì)算工資。(必需做滿一個(gè)月)

3、未做滿一個(gè)月的甲方不供應(yīng)工資。

4、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎(chǔ)上增加50元的工齡工資。

(二)工資必需以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和當(dāng)?shù)氐墓べY狀況調(diào)整乙方工資。

(四)甲方每月5日發(fā)放工資。

(五)甲方依法支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資酬勞。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)1、甲方依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)。

2、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必需嚴(yán)格遵守，聽從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

(三)如乙方把握甲方的商業(yè)隱秘，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)隱秘，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。

六、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

七、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難的;

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同商定的工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。經(jīng)甲方請(qǐng)好人，辦理好交接手續(xù)，方可與甲方結(jié)算工資。否則甲方將不退還押金及本月工資。

八、違約情形及責(zé)任

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：除工資外，另補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：甲方扣發(fā)本月工資及押金。

九、其他

本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

20年月日20年月日

服務(wù)員聘請(qǐng)合同范文二本合同由以下雙方簽署：

甲方:地址:

乙方：

地址：

為明確本合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，基于誠(chéng)懇信用之原則，經(jīng)過公平協(xié)商，自愿訂立本合同。內(nèi)容如下：

第一條定義：

1.1書面：指憑借清楚而且長(zhǎng)期之文字來表示意思之形式，包括書寫或印制于紙介質(zhì)等。

1.2推舉勝利：指乙方推舉的勞動(dòng)者與甲方或甲方關(guān)聯(lián)方簽訂勞動(dòng)合同，并正式開頭職位工作。

1.3“商業(yè)隱秘”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)方的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和學(xué)問、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊(cè)、培訓(xùn)資料、方案或猜測(cè)、財(cái)務(wù)信息、專有學(xué)問、專用技術(shù)、商業(yè)機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的全部信息。

其次條托付代理內(nèi)容

2.1本合同有效期內(nèi)，乙方作為人才尋訪詢問服務(wù)供應(yīng)商，依據(jù)甲方供應(yīng)的職位需求向甲方推舉、供應(yīng)符合甲方職位需求的勞動(dòng)者，并取得合同商定的服務(wù)費(fèi)。

2.2聘請(qǐng)人數(shù)及聘請(qǐng)要求以甲方書面的職位需求為準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整書面職位需求，但應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知乙方。

2.3乙方應(yīng)在收到甲方書面的職位需求后每個(gè)工作日內(nèi)向甲方推舉一批勞動(dòng)者(每批推舉的勞動(dòng)者數(shù)量應(yīng)不少于人)。假如乙方推舉的勞動(dòng)者

的簡(jiǎn)歷，甲方已從其他渠道獵取，甲方需在收到乙方供應(yīng)的簡(jiǎn)歷后3個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。如超過3個(gè)工作日未書面通知乙方，則該勞動(dòng)者為乙方推舉。

2.4乙方供應(yīng)的勞動(dòng)者的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括勞動(dòng)者的以下信息：

1)姓名;

2)身份證號(hào)碼：

3)教育背景;

4)工作經(jīng)受;

5)薪資要求;

6)婚姻狀況;

7)健康狀況;

8)其他甲方書面職位需求中要求的信息;

2.5任何由乙方向甲方所推舉的勞動(dòng)者，自其推舉之日起個(gè)月內(nèi)，均被視為“乙方推舉”，在此期限內(nèi)，甲方或其關(guān)聯(lián)方與推舉的勞動(dòng)者發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同的商定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。

2.6乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者做背景調(diào)查的同時(shí)，甲方也有義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者的資格、身體狀況及相關(guān)力量進(jìn)行調(diào)查并組織面試，以確認(rèn)勞動(dòng)者符合甲方的職位需求。

2.7甲方或其關(guān)聯(lián)方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者正式入職工作后，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將入職通知書及其相關(guān)文件的復(fù)印件轉(zhuǎn)交給乙方，以備留檔查看之用。

第三條費(fèi)用

3.1乙方推舉勝利的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付代理聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)，代理聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為。

3.2服務(wù)費(fèi)以人民幣結(jié)算，結(jié)算方式為月結(jié)，每月5日前，雙方書面確認(rèn)上一個(gè)月乙方推舉勝利的勞動(dòng)者人數(shù)，并由乙方開具合法有效發(fā)票，甲方在收到發(fā)票且核對(duì)無誤后10個(gè)工作日內(nèi)支付上個(gè)月服務(wù)費(fèi)。

3.3本合同項(xiàng)下，乙方用于接收服務(wù)費(fèi)的賬戶為：

收款人名稱：

開戶行：

銀行賬號(hào)：

3.4合同有效期內(nèi)，乙方推舉勞動(dòng)者不勝利的，其中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

3.5除前述商定的服務(wù)費(fèi)外，乙方不得懇求甲方或勞動(dòng)者支付任何費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償或其它類似性質(zhì)之要求。

第四條保證期

4.1由乙方推舉勝利的勞動(dòng)者，自該勞動(dòng)者正式開頭職位之日起日之內(nèi)，如發(fā)生因勞動(dòng)者緣由而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止，乙方將不收取甲方的聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi);自該勞動(dòng)者正式開頭職位之日起日至日內(nèi)發(fā)生因勞動(dòng)者緣由而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止的，乙方根據(jù)代理聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%收取服務(wù)費(fèi);自該勞動(dòng)者正式開頭職位超過日的，乙方根據(jù)代理聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的100%收取服務(wù)費(fèi)。

4.2如有消失上述勞動(dòng)關(guān)系終止且甲方已經(jīng)全額支付代理聘請(qǐng)服務(wù)費(fèi)的情形，乙方應(yīng)在收到甲方供應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系終止書面證明材料后7個(gè)工作日內(nèi)，將全額收取的費(fèi)用根據(jù)上述的商定全部或者部分返還甲方。

第五條保密及學(xué)問產(chǎn)權(quán)

5.1乙方承諾對(duì)本合同履行中接觸到的甲方的商業(yè)隱秘嚴(yán)格保密。除法律或行政法規(guī)另有明確規(guī)定外，乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業(yè)隱秘的全部或部分。

5.2任一方保證供應(yīng)用于聘請(qǐng)的說明、設(shè)計(jì)等資料(包括不限于文字、圖片、商標(biāo)等)不侵害任何第三方的學(xué)問產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，否則，因此給對(duì)方帶來的任何損失，均應(yīng)由該方擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任。

5.3乙方應(yīng)敬重甲方的商標(biāo)和品牌的學(xué)問產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何形式使用、復(fù)制甲方的商標(biāo)、標(biāo)志、特有形象，且不得以甲方的名義從事未經(jīng)甲方書面授權(quán)的活動(dòng)。

第六條合同解除及違約責(zé)任

6.1乙方有以下情形的，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金：

1)供應(yīng)虛假信息;

2)隱瞞與訂立或履行甲方與勞動(dòng)者間的勞動(dòng)合同的重要事實(shí);

3)引誘、唆使勞動(dòng)者與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系;

6.2甲方有以下情形的，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付違約金：

1)無正值理由拖延支付服務(wù)費(fèi)，超過三個(gè)月的;

6.3任一方因另一方而違約患病的實(shí)際損失，違約方應(yīng)當(dāng)予以足額賠償。因嚴(yán)峻違約致使合同解除的，違約方另應(yīng)支付守約方違約金，違約金的數(shù)額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總額的貳倍。

第七條合同有效期

7.1本合同的有效期自年月日起至年月日止。

第八條爭(zhēng)議解決方式

8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院裁決。

第九條其他條款

9.1本合同的名稱僅具提示作用，雙方的權(quán)利義務(wù)依照各條款內(nèi)容確定。

9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.3本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。

9.4本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份，每份具有同等法律效力。(以下無正文，為簽章處)

甲方：

授權(quán)代表人：

日期

乙方：

授權(quán)代表人：

日期：

服務(wù)員聘請(qǐng)合同范文三幸運(yùn)星小賓館《簡(jiǎn)稱甲方》：喻文彪

服務(wù)員《簡(jiǎn)稱乙方》：劉孟紅

住址：漢壽縣朱家鋪萬家沖

經(jīng)雙方公平協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作時(shí)間為一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》。其中每年的臘月28日放假至來年正月初五上班。

二、在合同期間一年之內(nèi)不準(zhǔn)乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個(gè)月工資(第一個(gè)月工資做違約抵押金)，如未違約扣發(fā)的工資合同期滿后發(fā)放給乙方。

三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特別緣由必需先向甲方請(qǐng)假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。

四、服務(wù)員必需在賓館住宿，早上7點(diǎn)上班(五月一日至十月一日早