勞務(wù)用工合同（項目執(zhí)行專員）

未知驅(qū)動探索，專注成就專業(yè)勞務(wù)用工合同（項目執(zhí)行專員）一、合同背景本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與執(zhí)行方（以下簡稱“乙方”）簽訂，旨在明確雙方在勞務(wù)用工關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方之間的合作關(guān)系。本合同受各國法律及法規(guī)的約束，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定。二、合同內(nèi)容2.1崗位描述乙方具體崗位為項目執(zhí)行專員，職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：-協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行項目計劃；-參與項目的具體實施、管理和控制工作；-根據(jù)項目需要，協(xié)調(diào)并推動跨部門的工作合作；-負(fù)責(zé)項目進展的跟進和匯報。2.2合同期限本合同開始日期為YYYY年MM月DD日，終止日期為YYYY年MM月DD日。合同期限為N個月，雙方同意可以續(xù)簽。2.3薪酬及支付方式乙方的薪酬為每月固定金額，具體金額為RMBCNY（大寫）人民幣。薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月在月底或下月初將薪酬支付到乙方指定的銀行賬戶。2.4福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：-五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金）；-帶薪年假（具體天數(shù)根據(jù)勞動法規(guī)定執(zhí)行）；-節(jié)假日福利、職工福利；-其他依國家相關(guān)法規(guī)的福利待遇。2.5保密義務(wù)乙方在合作期間及合同終止后均應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、專有技術(shù)、數(shù)據(jù)、文件和相關(guān)信息保密。未經(jīng)甲方明確書面許可，乙方不得向任何第三方透露或泄露相關(guān)信息。2.6合同終止合同期滿后，雙方如無特殊情況，不再續(xù)簽。如有續(xù)簽需求，應(yīng)提前七天書面通知對方，并達(dá)成一致意見。三、違約責(zé)任3.1甲方違約責(zé)任甲方未按合同約定支付薪酬或提供合同約定的福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金或采取其他補救措施。3.2乙方違約責(zé)任乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金或采取其他補救措施。3.3其他違約責(zé)任雙方應(yīng)互相遵守合同條款，如違反合同的其他條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，努力解決爭議。如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至所在地人民法院解決。五、其他條款5.1條款變更本合同的任何變更、修改應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議并簽字確認(rèn)后生效。5.2合同附件本合同附有以下附件：-附件1：職位描述表-附件2：個人信息表5.3合同解釋權(quán)對于本合同中的條款解釋、執(zhí)行和爭議解決等事宜，雙方應(yīng)本著公平公正的原則進行，并由甲乙雙方共同商定。六、合同生效本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字之日起