教研科研處處長(zhǎng)工作職責(zé)樣本

教研科研處處長(zhǎng)工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)組織編制全院科學(xué)研究長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度籌劃和經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算、分派工作；二、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目組織申報(bào)、評(píng)審、立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)配套、結(jié)題等工作；三、負(fù)責(zé)學(xué)院在研各類項(xiàng)目過(guò)程管理；四、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)術(shù)交流活動(dòng)管理；五、負(fù)責(zé)科學(xué)研究技術(shù)管理、成果管理和科技記錄工作；六、院科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)和論文評(píng)獎(jiǎng)；七、負(fù)責(zé)審定研發(fā)和服務(wù)方向；八、支持、協(xié)助創(chuàng)收公司合法、有效生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；九、負(fù)責(zé)組織學(xué)院各項(xiàng)科協(xié)活動(dòng)；十、完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作。教研科研處工作職責(zé)科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理試行辦法為了充分調(diào)動(dòng)我院廣大教師科研積極性，增進(jìn)師資隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)，推動(dòng)我院科研工作進(jìn)程，活躍我院學(xué)術(shù)空氣，明確科研工作職責(zé)和權(quán)限，勉勵(lì)橫向科技合伙，維護(hù)學(xué)院、部門(mén)和課題組利益，規(guī)范課題申報(bào)和課題經(jīng)費(fèi)管理，特制定本辦法。第一條科研項(xiàng)目管理職責(zé)一、科技與產(chǎn)業(yè)處職責(zé)1、負(fù)責(zé)全院各類各級(jí)科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、結(jié)題、鑒定等管理工作。2、負(fù)責(zé)學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)管理。3、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目到帳經(jīng)費(fèi)及學(xué)院配套資金分派。4、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目檔案管理。5、負(fù)責(zé)向上一級(jí)關(guān)于部門(mén)推薦申報(bào)高一級(jí)成果獎(jiǎng)勵(lì)和院科研獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審組織工作。6、負(fù)責(zé)審定以學(xué)院名義簽定各種科技合伙合同（合同）。二、系（部）職責(zé)1、每年各系部必要有20%以上教師（擔(dān)任課題主持人）課題獲得各級(jí)部門(mén)立項(xiàng)。2、協(xié)助科技與產(chǎn)業(yè)處做好本單位科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、結(jié)題等管理工作，督促科研項(xiàng)目按期完畢。3、支持項(xiàng)目負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)完畢科研項(xiàng)目，為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供必要科研條件和時(shí)間保證。4、負(fù)責(zé)本部門(mén)科技成果評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)關(guān)于工作。三、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)1、科研項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員選聘、分工；負(fù)責(zé)項(xiàng)目使用經(jīng)費(fèi)使用與管理；擬訂項(xiàng)目實(shí)行籌劃，安排項(xiàng)目進(jìn)度。對(duì)項(xiàng)目按期完畢及其質(zhì)量負(fù)全責(zé)。2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在科技處及所在系部組織和管理下，及時(shí)辦理立項(xiàng)、結(jié)題等關(guān)于手續(xù)和材料準(zhǔn)備工作。工作進(jìn)度完畢狀況接受科技與產(chǎn)業(yè)處及所在系部檢查監(jiān)督，并定期向科技處和所在系書(shū)面報(bào)告階段性研究成果。第二條課題申報(bào)和審批我院教師申報(bào)各級(jí)各類課題可分為兩大類：由國(guó)家、省、市、學(xué)院下達(dá)各級(jí)各類課題稱為縱向課題；由我院人員承擔(dān)由企、事業(yè)單位委托橫向科研協(xié)作項(xiàng)目及技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)征詢、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目稱為橫向課題。1、課題申報(bào)涉及如下幾種狀況：⑴國(guó)家、省（部）級(jí)、市級(jí)各類縱向課題依照上級(jí)文獻(xiàn)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。但市級(jí)以上（涉及市級(jí)）各級(jí)縱向課題原則上教師作為課題主持人只能承擔(dān)一項(xiàng)，最多不超過(guò)兩項(xiàng)（不涉及橫向課題）。⑵院級(jí)課題申報(bào)技術(shù)革新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等應(yīng)用型課題，教職工須先到科技產(chǎn)業(yè)處登記，經(jīng)科技產(chǎn)業(yè)處組織院學(xué)術(shù)委員會(huì)論證后，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)作為院級(jí)課題立項(xiàng)。學(xué)院每年組織一次院級(jí)課題申報(bào)。①重點(diǎn)立項(xiàng)擔(dān)任課題主持人教師必要具備中級(jí)及以上職稱或具備研究生、博士學(xué)位，其她教師可擔(dān)任課題構(gòu)成員。②青年立項(xiàng)課題主持人年齡普通在35歲如下；應(yīng)具備三年以上教學(xué)或科研工作經(jīng)驗(yàn)；單人或多人構(gòu)成課題組均可申請(qǐng)立項(xiàng)。⑶從企事業(yè)單位獲得橫向課題教職工必要到科技產(chǎn)業(yè)處辦理立項(xiàng)登記。2、國(guó)家、省（部）級(jí)、市級(jí)項(xiàng)目申報(bào)文獻(xiàn)下達(dá)后，課題組主持人原則上必要在申報(bào)文獻(xiàn)規(guī)定最后期限前20天將申報(bào)材料上交科技產(chǎn)業(yè)處。3、院級(jí)課題須經(jīng)學(xué)院專家組（涉及院學(xué)術(shù)委員會(huì)和校外專家）答辯通過(guò)，被學(xué)院審查批準(zhǔn)后，通過(guò)科技產(chǎn)業(yè)處逐級(jí)進(jìn)行申報(bào)。4、課題研究期限不得超過(guò)二年。第三條科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分派與使用（不涉及院級(jí)課題）1、國(guó)家、?。ㄊ校┘?jí)各級(jí)縱向課題學(xué)院按上級(jí)文獻(xiàn)規(guī)定予以配套經(jīng)費(fèi)。個(gè)別自籌經(jīng)費(fèi)省級(jí)課題，學(xué)院將依照研究實(shí)際需要和課題性質(zhì)，詳細(xì)配套經(jīng)費(fèi)由院領(lǐng)導(dǎo)研究擬定。個(gè)別自籌經(jīng)費(fèi)市級(jí)課題，該課題經(jīng)費(fèi)按院級(jí)重點(diǎn)課題撥發(fā)。項(xiàng)目獲利后課題組將在短期內(nèi)歸還學(xué)院配套經(jīng)費(fèi)。2、橫向課題企事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)須輸入我院科研經(jīng)費(fèi)專用帳戶。學(xué)院不予以配套經(jīng)費(fèi)。用于項(xiàng)目立項(xiàng)（涉及中介費(fèi)、征詢費(fèi)、引進(jìn)費(fèi)）、活動(dòng)、通訊等各項(xiàng)費(fèi)用支出，項(xiàng)目主持人可代表課題組向?qū)W院財(cái)務(wù)處借某些費(fèi)用，普通不超過(guò)1萬(wàn)元，借款后一年內(nèi)必要還清或所借款項(xiàng)從項(xiàng)目到帳基金中扣除。3、國(guó)家、?。ú浚┘?jí)、市級(jí)縱向課題總經(jīng)費(fèi)5%必要以鈔票形式納入學(xué)院滾動(dòng)科研基金。橫向課題總經(jīng)費(fèi)10%必要以鈔票形式納入學(xué)院滾動(dòng)科研基金。4、項(xiàng)目使用經(jīng)費(fèi)應(yīng)重要用于購(gòu)買設(shè)備器材，也可用于參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、調(diào)研、差旅、鑒定、評(píng)審、資料打印、勞務(wù)費(fèi)等一切與科研項(xiàng)目完畢關(guān)于費(fèi)用。可以開(kāi)支到帳經(jīng)費(fèi)25%作為課題勞務(wù)費(fèi)，項(xiàng)目立項(xiàng)費(fèi)用不應(yīng)超過(guò)到帳經(jīng)費(fèi)10%。5、使用經(jīng)費(fèi)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度籌劃，經(jīng)科技處審核批準(zhǔn)后，由科技與產(chǎn)業(yè)處按使用籌劃進(jìn)度分批下達(dá)。下達(dá)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)處建戶立卡，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批核，到財(cái)務(wù)處辦理報(bào)銷手續(xù)。6、項(xiàng)目結(jié)題后，項(xiàng)目使用經(jīng)費(fèi)如有余額，可提取余額70%由項(xiàng)目組分派，別的某些應(yīng)一方面轉(zhuǎn)入項(xiàng)目負(fù)責(zé)人其她科研項(xiàng)目中使用，否則可作為勞務(wù)費(fèi)提取。第四條院級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用1、院級(jí)科研項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)由院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審立項(xiàng)，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由科技與產(chǎn)業(yè)處下達(dá)資助經(jīng)費(fèi)。2、與公司生產(chǎn)一線緊密結(jié)合技術(shù)革新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)院級(jí)重點(diǎn)課題，院內(nèi)課題經(jīng)費(fèi)在5000—10000元不等，由學(xué)院科研基金提供。青年立項(xiàng)課題院內(nèi)課題經(jīng)費(fèi)普通在1000—元不等，由學(xué)院科研基金提供。3、學(xué)院資助經(jīng)費(fèi)只限用于與項(xiàng)目完畢關(guān)于材料費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、鑒定費(fèi)、資料費(fèi)和參加省級(jí)以上關(guān)于學(xué)術(shù)會(huì)議等費(fèi)用。資助經(jīng)費(fèi)原則上不購(gòu)買大型科研設(shè)備，但項(xiàng)目的確需要儀器設(shè)備，學(xué)院可在科研經(jīng)費(fèi)中報(bào)銷租賃費(fèi)、差旅費(fèi)。4、課題資助經(jīng)費(fèi)如有節(jié)余，如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有在研項(xiàng)目，一方面全額轉(zhuǎn)入項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在研項(xiàng)目中，否則可作為勞務(wù)費(fèi)提取。第五條科研獎(jiǎng)勵(lì)1、科研工作先進(jìn)集體和先進(jìn)科研工作者由院學(xué)術(shù)委員會(huì)按科研成果多少和科研項(xiàng)目層次高低擬定。2、科研工作先進(jìn)集體設(shè)2名；先進(jìn)科研工作者設(shè)5名。3、學(xué)院將對(duì)科研先進(jìn)集體和先進(jìn)科研工作者予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第六條附則本辦法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。教誨科學(xué)研究管理辦法為調(diào)動(dòng)我院廣大教職工從事教誨科研積極性，加快我院教誨科研步伐，推動(dòng)教誨教學(xué)改革，使教誨科研工作納入制度化、規(guī)范化管理。特定本辦法。一、教誨科研項(xiàng)目管理（一）項(xiàng)目立項(xiàng)1、申請(qǐng)人條件⑴項(xiàng)目主持人應(yīng)具備中級(jí)以上職稱和三年以上教學(xué)經(jīng)歷。其她教職工可作為課題構(gòu)成員參加。確因需要，申請(qǐng)人不具備以上條件時(shí)，應(yīng)由系部另附理由充分推薦意見(jiàn)。⑵項(xiàng)目參加人由項(xiàng)目主持人依照研究工作需要擬定，每個(gè)參加人必要具備明確研究任務(wù)。⑶同一申請(qǐng)者作為項(xiàng)目主持人只能申報(bào)一項(xiàng)教研項(xiàng)目。⑷項(xiàng)目參加人一人普通不超過(guò)兩項(xiàng)。2、選題規(guī)定。⑴具備較強(qiáng)科學(xué)性和前瞻性，符合21世紀(jì)時(shí)代特性先進(jìn)教誨思想。⑵有突出創(chuàng)新意識(shí)和較大改革力度。⑶緊密結(jié)合學(xué)院教誨教學(xué)改革實(shí)踐，對(duì)教學(xué)改革有指引作用。⑷有明確研究目的、清晰研究思路，整體研究方案設(shè)計(jì)、明確預(yù)期成果。⑸研究成果具備一定理論價(jià)值，較強(qiáng)實(shí)踐意義和可操作性。⑹項(xiàng)目完畢時(shí)間普通不超過(guò)1年，需要一定周期實(shí)驗(yàn)研究和以專著為重要成果基本理論研究普通不超過(guò)2年。⑺申請(qǐng)者應(yīng)就立項(xiàng)根據(jù)、研究?jī)?nèi)容、研究籌劃、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、完畢時(shí)間、結(jié)題方式等對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)闡明。3、立項(xiàng)程序⑴凡申請(qǐng)承擔(dān)國(guó)家、省、市級(jí)立項(xiàng)教誨科研項(xiàng)目，按照立項(xiàng)規(guī)定，由項(xiàng)目主持人提出申請(qǐng)，申請(qǐng)者所在單位批準(zhǔn)后，由科技產(chǎn)業(yè)處組織專家論證報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)訂立意見(jiàn)后上報(bào)立項(xiàng)部門(mén)辦理立項(xiàng)手續(xù)。⑵凡申請(qǐng)承擔(dān)學(xué)院立項(xiàng)教誨科研項(xiàng)目，由項(xiàng)目主持人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《教誨科研項(xiàng)目報(bào)表》，申請(qǐng)人所在單位批準(zhǔn)后，訂立意見(jiàn)后報(bào)科技產(chǎn)業(yè)處代表學(xué)院下達(dá)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)。⑶申請(qǐng)者應(yīng)就立項(xiàng)根據(jù)、研究?jī)?nèi)容、研究籌劃、經(jīng)費(fèi)使用、完畢時(shí)間等欄目認(rèn)真詳細(xì)填寫(xiě)。填寫(xiě)不符合規(guī)定者不予受理。⑷學(xué)院每年組織一次院級(jí)教誨科研項(xiàng)目申報(bào)。⑸凡我院教職工參加院外各級(jí)教誨科研項(xiàng)目研究課題，須到科技產(chǎn)業(yè)處辦理立項(xiàng)登記手續(xù)，并納入本管理辦法管理。（二）項(xiàng)目實(shí)行管理1、教誨科研項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目主持人負(fù)責(zé)對(duì)教誨科研項(xiàng)目全面管理，對(duì)項(xiàng)目完畢狀況負(fù)直接責(zé)任。2、教誨科研項(xiàng)目下達(dá)后項(xiàng)目主持人須在２０日將開(kāi)題報(bào)告（詳細(xì)研究籌劃）報(bào)科技產(chǎn)業(yè)處。3、國(guó)家、省（部）、市批準(zhǔn)教誨科研項(xiàng)目，批準(zhǔn)文獻(xiàn)下達(dá)后，應(yīng)在規(guī)定前五日將開(kāi)題報(bào)告交科技產(chǎn)業(yè)處統(tǒng)一上報(bào)。4、項(xiàng)目主持人必要在每學(xué)期結(jié)束前向科技產(chǎn)業(yè)處遞交學(xué)期研究工作狀況總結(jié)。5、項(xiàng)目實(shí)行過(guò)程中，項(xiàng)目主持人普通不得更換，由于特殊因素確需更換，必要由原項(xiàng)目主持人提出書(shū)面申請(qǐng)，征得所在系部批準(zhǔn)后報(bào)科技產(chǎn)業(yè)處審批。6、教誨科研項(xiàng)目必要嚴(yán)格按籌劃進(jìn)度實(shí)行，科技產(chǎn)業(yè)處將依照項(xiàng)目進(jìn)度籌劃進(jìn)行檢查和監(jiān)督。（三）結(jié)題驗(yàn)收1、項(xiàng)目完畢后應(yīng)及時(shí)結(jié)題，結(jié)題時(shí)由項(xiàng)目主持人提出申請(qǐng)，并提交項(xiàng)目研究報(bào)告（或結(jié)題報(bào)告）及有關(guān)成果材料。由科技產(chǎn)業(yè)處組織專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)題鑒定。2、對(duì)無(wú)特殊因素到期未能完畢研究?jī)?nèi)容不能結(jié)題，或未通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收，半年內(nèi)再組織一次結(jié)題驗(yàn)收，若還不能通過(guò)鑒定，該項(xiàng)目予以取消，其項(xiàng)目主持人一年內(nèi)不得申報(bào)教誨科研項(xiàng)目。3、承擔(dān)國(guó)家、省、市級(jí)立項(xiàng)教誨研究課題，由立項(xiàng)部門(mén)負(fù)責(zé)結(jié)題驗(yàn)收，對(duì)立項(xiàng)部門(mén)不組織結(jié)題驗(yàn)收項(xiàng)目，由學(xué)院負(fù)責(zé)結(jié)題鑒定，項(xiàng)目級(jí)別仍根據(jù)立項(xiàng)部門(mén)擬定。4、凡我院參加院外各級(jí)教誨科研項(xiàng)目并在科技產(chǎn)業(yè)處辦理過(guò)立項(xiàng)登記手續(xù)項(xiàng)目，若研究?jī)?nèi)容分工明確，項(xiàng)目參加人申請(qǐng)規(guī)定鑒定，學(xué)院可以對(duì)其研究成果進(jìn)行鑒定，參加項(xiàng)目級(jí)別仍根據(jù)立項(xiàng)部門(mén)擬定。二、教誨科研經(jīng)費(fèi)管理（一）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1、學(xué)院勉勵(lì)支持教誨科研工作每年撥出不低于5萬(wàn)經(jīng)費(fèi)用于各級(jí)各類教誨科研項(xiàng)目。2、承擔(dān)國(guó)家、省、市級(jí)下達(dá)教誨科研項(xiàng)目，在其下達(dá)研究經(jīng)費(fèi)基本上，學(xué)院將撥給配套經(jīng)費(fèi)予以資助。對(duì)配套經(jīng)費(fèi)有明確，按規(guī)定經(jīng)費(fèi)數(shù)額資助，對(duì)配套經(jīng)費(fèi)無(wú)明確，視項(xiàng)目性質(zhì)予以恰當(dāng)配套經(jīng)費(fèi)資助，其數(shù)額普通不超過(guò)原撥款數(shù)額。3、對(duì)于承擔(dān)國(guó)家、省、市級(jí)立項(xiàng)自籌經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，參照同級(jí)撥款項(xiàng)目原則進(jìn)行資助。4、對(duì)于承擔(dān)院級(jí)立項(xiàng)教研項(xiàng)目將依照課題性質(zhì)，擬定項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，最大資助額普通不超過(guò)4千元。（二）經(jīng)費(fèi)使用范疇1、資料費(fèi)（涉及：參照資料、復(fù)印、打印等）；2、調(diào)研費(fèi)及參加與課題關(guān)于學(xué)術(shù)活動(dòng)；3、論文、著作版面費(fèi)；4、成果評(píng)審、鑒定費(fèi)。（三）經(jīng)費(fèi)使用1、項(xiàng)目費(fèi)用支出須由項(xiàng)目主持人簽字，到院財(cái)務(wù)報(bào)銷。2、教誨科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)重要用于資料費(fèi)，論文版面費(fèi)和與項(xiàng)目關(guān)于學(xué)術(shù)交流，原則上不購(gòu)買儀器設(shè)備。3、教研項(xiàng)目通過(guò)結(jié)題鑒定后，課題經(jīng)費(fèi)余額可作為項(xiàng)目主持人教研經(jīng)費(fèi)使用，但不得作為項(xiàng)目組酬金分派。4、未按規(guī)定向科技產(chǎn)業(yè)處報(bào)研究工作狀況總結(jié)和下階段研究籌劃研究項(xiàng)目不得再繼續(xù)使用研究費(fèi)用。5、經(jīng)費(fèi)使用、報(bào)銷詳細(xì)程序由科技產(chǎn)業(yè)處與財(cái)務(wù)處協(xié)商制定。三、教研成果評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類和級(jí)別1、學(xué)院每?jī)赡昱e辦一次先進(jìn)教研成果論文分別設(shè)一、二、三、等獎(jiǎng)。獎(jiǎng)勵(lì)名額和獎(jiǎng)金數(shù)量視詳細(xì)狀況決定。（二）評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)范疇1、凡我院教職工獲得各級(jí)各類教研成果評(píng)比和在各級(jí)各類刊物上刊登教研論文，均可申請(qǐng)參加學(xué)院先進(jìn)教研成果評(píng)比和先進(jìn)教研論文評(píng)比。2、參加院級(jí)先進(jìn)教研成果評(píng)比，必要由項(xiàng)目主持人提出申請(qǐng)，其教研項(xiàng)目必要通過(guò)鑒定。參加院級(jí)先進(jìn)教研論文評(píng)比，必要由論文第一作者提出申請(qǐng)，其論文必要是公開(kāi)刊登論文。3、凡在國(guó)家、省、市級(jí)獲獎(jiǎng)先進(jìn)教研成果和先進(jìn)教研論文，不再參加院級(jí)先進(jìn)教研成果評(píng)比和先進(jìn)教研論文評(píng)比，但學(xué)院將予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。（三）評(píng)審程序1、項(xiàng)目主持人或論文第一作者提出申請(qǐng)，填寫(xiě)申報(bào)材料。2、申請(qǐng)人所在單位對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，訂立推薦意見(jiàn)后，包科技產(chǎn)業(yè)處。3、科技產(chǎn)業(yè)處組織專家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，采用無(wú)記名投票方式?jīng)Q定先進(jìn)教研成果和先進(jìn)教研論文級(jí)別，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。四、附則本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行，由科技產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、對(duì)獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。1、凡由我院申報(bào)，并以我院為第一獲獎(jiǎng)單位各級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，除上級(jí)政府予以獎(jiǎng)勵(lì)之外，學(xué)院將按下列原則再予以獎(jiǎng)勵(lì)：表一各級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)金金額國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)等大獎(jiǎng)100000元／項(xiàng)部、省級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)50000元／項(xiàng)部、省級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)30000元／項(xiàng)部、省級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)0元／項(xiàng)市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)5000元/項(xiàng)2、凡由我院和其他單位共同申報(bào)，我院為非第一獲獎(jiǎng)單位各級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，除上級(jí)政府予以獎(jiǎng)勵(lì)之外，學(xué)院按我院在獲獎(jiǎng)單位中名次和我院科研人員在獲獎(jiǎng)人員名單中名次予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法在上述基本上予以恰當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。我院為第二獲獎(jiǎng)單位，獎(jiǎng)金為表中各相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)40%；我院為第三獲獎(jiǎng)單位，獎(jiǎng)金為表中各相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)30%；3、院級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)院級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)（不涉及已在上一級(jí)單位獲獎(jiǎng)項(xiàng)目），詳細(xì)如表二：表二院級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)金額特等獎(jiǎng)3000元一等獎(jiǎng)元二等獎(jiǎng)1500元三等獎(jiǎng)1000元二、對(duì)科技論文、專著獎(jiǎng)勵(lì)。1、在國(guó)外被檢索論文被檢索論文第一作者為我院職工，論文中該作者所署單位為江蘇省交通技師學(xué)院。我院職工為第二作者，獎(jiǎng)金為表中各相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金40％。表三為被檢索論文第一作者為我院職工獎(jiǎng)勵(lì)狀況。表三被檢索論文獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)金額SCI5000元/篇EI4000元/篇ISTP1000元/篇其他500元/篇2、論文刊登刊登論文第一作者必要為我院職工，論文中該作者所署單位必要為江蘇省交通技師學(xué)院。表四刊登論文獎(jiǎng)勵(lì)刊物級(jí)別獎(jiǎng)金備注國(guó)外刊物500元/篇刊物抽印本核心期刊（國(guó)內(nèi)）400元/篇《中文核心期刊要目總覽》北京大學(xué)圖書(shū)館編輯非核心期刊（國(guó)內(nèi)）200元/篇ISSN,CN征文50元/篇市級(jí)3、獲獎(jiǎng)?wù)撐膶W(xué)院將對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)撐倪M(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)如表五。同一篇文章按最高獲獎(jiǎng)原則獎(jiǎng)勵(lì)一次。表五獲獎(jiǎng)?wù)撐莫?jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)級(jí)別級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)金額省部級(jí)一等獎(jiǎng)200元/篇二等獎(jiǎng)150元/篇三等獎(jiǎng)100元/篇市級(jí)一等獎(jiǎng)100元/篇二等獎(jiǎng)50元/篇4、教材、論著公開(kāi)發(fā)行教材、論著，學(xué)校將按字?jǐn)?shù)分別予以主編人員、參編人員10元/千字、8元/千字獎(jiǎng)勵(lì)。三、專利獎(jiǎng)勵(lì)1、所有權(quán)為我院專利凡以我院名義申報(bào)，所有權(quán)為我院屬職務(wù)創(chuàng)造各種專利，創(chuàng)造人均可獲如下獎(jiǎng)勵(lì)；我院職工非職務(wù)創(chuàng)造以個(gè)人名義申報(bào)專利，創(chuàng)造人也可獲如下獎(jiǎng)勵(lì)。表六專利獎(jiǎng)勵(lì)專利類型獎(jiǎng)勵(lì)金額創(chuàng)造專利元／項(xiàng)實(shí)用新型專利1000元／項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利500元／項(xiàng)2、獲得全國(guó)專利金獎(jiǎng)、省專利金獎(jiǎng)專利對(duì)于我院獲得全國(guó)專利金獎(jiǎng)、省專利金獎(jiǎng)專利，學(xué)院將另行予以5000元／項(xiàng)、3000元/項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、學(xué)院每年進(jìn)行一次論文、論著獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)院每?jī)赡赀M(jìn)行一次論文、論著、科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)比。獎(jiǎng)項(xiàng)由院學(xué)術(shù)委員會(huì)按不同類別、水平高低通過(guò)打分?jǐn)M定，屆時(shí)將制定詳細(xì)評(píng)分原則。五、上述各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)由科技與產(chǎn)業(yè)處確認(rèn)并辦理關(guān)于手續(xù)，院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)處發(fā)放。六、學(xué)院按本辦法發(fā)放獎(jiǎng)金由課題(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人依照獲獎(jiǎng)人員對(duì)成果創(chuàng)造性貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分派。獎(jiǎng)金個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅自理。七、該辦法自批準(zhǔn)之日起開(kāi)始執(zhí)行，未盡事宜由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)辦法一、總則1、為獎(jiǎng)勵(lì)在基本研究、應(yīng)用研究和開(kāi)發(fā)研究工作中做出貢獻(xiàn)科技人員，學(xué)院決定每?jī)赡暝u(píng)比一次院級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，特制定本評(píng)獎(jiǎng)辦法。2、本辦法合用于自然科學(xué)、工程技術(shù)、人文社會(huì)科學(xué)等研究成果獎(jiǎng)勵(lì)。涉及：(1)基本理論研究成果；(2)工程建設(shè)中所采用新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新技術(shù)；(3)先進(jìn)工程設(shè)計(jì)；(4)引進(jìn)、消化吸取國(guó)外先進(jìn)技術(shù)；(5)已有科技成果推廣應(yīng)用及其二次開(kāi)發(fā)；(6)軟科學(xué)研究成果。二、申報(bào)1、申報(bào)條件(1)凡申報(bào)本院科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目，必要是在學(xué)院正式立項(xiàng)或登記、由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)管理、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)匯入院財(cái)務(wù)處帳號(hào)已經(jīng)完畢科研成果。(2)本院科技進(jìn)步獎(jiǎng)分理論成果和應(yīng)用成果兩種。理論成果涉及自然科學(xué)基金研究成果、基本理論科研成果、軟科學(xué)研究成果。應(yīng)用成果涉及工程建設(shè)中所采用新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新技術(shù)及先進(jìn)工程設(shè)計(jì)；引進(jìn)、消化吸取國(guó)外先進(jìn)技術(shù)；已有科技成果推廣應(yīng)用及其二次開(kāi)發(fā)等。同一種項(xiàng)目不能同步申報(bào)應(yīng)用成果獎(jiǎng)和理論成果獎(jiǎng)。①應(yīng)用類成果必要在完畢后至少應(yīng)用一年以上、理論類成果（論文和著作）必要結(jié)題后來(lái)方可申報(bào)。②由于科技成果推廣應(yīng)用等因素，不能及時(shí)報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)目可推遲報(bào)獎(jiǎng)，但不得超過(guò)課題完畢后三年。③知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬存在爭(zhēng)議或技術(shù)內(nèi)容存在爭(zhēng)議項(xiàng)目，在爭(zhēng)議解決前不得申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。④某些項(xiàng)目由若干子項(xiàng)目（子課題）構(gòu)成，如果某些子項(xiàng)目（子課題）單獨(dú)鑒定，且脫離主項(xiàng)目能單獨(dú)應(yīng)用，并且獲得好經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益，該子項(xiàng)目（子課題）可單獨(dú)報(bào)獎(jiǎng)。否則，應(yīng)以主項(xiàng)目報(bào)獎(jiǎng)。2、申報(bào)、審批程序(1)由該課題組負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)申報(bào)材料。(2)推薦系部對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，訂立推薦意見(jiàn)并加蓋公章，報(bào)科技與產(chǎn)業(yè)處。①科技與產(chǎn)業(yè)處組織專家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，提出擬獎(jiǎng)意見(jiàn)，報(bào)院學(xué)術(shù)委員會(huì)。②院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)。3、申報(bào)材料(1)申報(bào)理論成果獎(jiǎng)，除填報(bào)《江蘇省交通技師學(xué)院科技進(jìn)步獎(jiǎng)（理論成果）申報(bào)書(shū)》外，還要同步上報(bào)如下附加材料。①自然科學(xué)基金和基本理論研究項(xiàng)目，須報(bào)如下材料：項(xiàng)目籌劃任務(wù)書(shū)復(fù)印件；項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告或研究報(bào)告,通過(guò)鑒定項(xiàng)目應(yīng)附鑒定證書(shū)復(fù)印件；公開(kāi)刊登論文\刊封面\目錄復(fù)印件；正式出版著作封面\目錄\版權(quán)頁(yè)復(fù)印件；論文或著作被引用證明材料；論文或著作被檢索收錄證明材料；證明成果水平其她材料。②軟科學(xué)人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目,須報(bào)如下材料：項(xiàng)目籌劃任務(wù)書(shū)或合同書(shū)復(fù)印件；項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告或研究報(bào)告,通過(guò)鑒定項(xiàng)目應(yīng)附鑒定證書(shū)復(fù)印件；公開(kāi)刊登論文\期刊封面目錄復(fù)印件；正式出版著作封面\目錄\版權(quán)頁(yè)復(fù)印件；應(yīng)用證明材料。(2)申報(bào)應(yīng)用成果獎(jiǎng),除填報(bào)《江蘇省交通技師學(xué)院進(jìn)步獎(jiǎng)(應(yīng)用成果)申報(bào)書(shū)》外，還要同步上報(bào)如下附加材料。①政府立項(xiàng)項(xiàng)目須報(bào)如下材料：項(xiàng)目籌劃任務(wù)書(shū)或合同書(shū)復(fù)印件；項(xiàng)目評(píng)議\驗(yàn)收或鑒定證書(shū)復(fù)印件；應(yīng)用證明材料,應(yīng)用單位須加改財(cái)務(wù)公章和單位公章。②橫向協(xié)作項(xiàng)目,須報(bào)如下材料：橫向協(xié)作項(xiàng)目合同書(shū)(合同書(shū))復(fù)印件；橫向開(kāi)發(fā)\轉(zhuǎn)讓\服務(wù)\征詢及銷售合同復(fù)印件；驗(yàn)收\(chéng)評(píng)議或鑒定證書(shū)復(fù)印件；院財(cái)務(wù)處到帳經(jīng)費(fèi)數(shù)額證明；應(yīng)用證明材料，應(yīng)用單位須加蓋財(cái)務(wù)公章和單位公章。三、審查1、形式審查,重要涉及如下內(nèi)容：(1)與否符合申報(bào)條件和獎(jiǎng)勵(lì)范疇；(2)評(píng)議\驗(yàn)收或鑒定證書(shū)等與否符合原則；(3)合同書(shū)(合同書(shū))與否有效履行；(4)應(yīng)用證明材料和檢索收錄證明材料與否真實(shí)\有無(wú)多次使用；(5)成果完畢人員與否與評(píng)議\驗(yàn)收或鑒定證書(shū)一致,理論成果完畢人員排序與否與立項(xiàng)及刊登論文相符；(6)科研經(jīng)費(fèi)與否匯入院財(cái)務(wù)帳號(hào),科研經(jīng)費(fèi)支出與否符合學(xué)院文獻(xiàn)規(guī)定。2、行為審查，發(fā)既有下列行為之一者，取消該項(xiàng)目報(bào)獎(jiǎng)資格：(1)擅自改動(dòng)評(píng)議、驗(yàn)收、鑒定證書(shū)或應(yīng)用證明者；(2)擅自增長(zhǎng)、變更重要人員者；(3)弄虛作假。四、評(píng)比（一）本院科技進(jìn)步獎(jiǎng)設(shè)四等，即特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。（二）本院科技進(jìn)步獎(jiǎng)（應(yīng)用成果獎(jiǎng)和理論成果獎(jiǎng)）按下列指標(biāo)進(jìn)行記分評(píng)比：1、理論成果獎(jiǎng)(1)項(xiàng)目級(jí)別、立項(xiàng)難度①國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，記60分；②江蘇省級(jí)項(xiàng)目，記45分；③市級(jí)項(xiàng)目，記40分；④本院科研項(xiàng)目記20分；(2)成果、論文、著作學(xué)術(shù)水平①論文被SCI、EI、ISTP 檢索收錄或出版外文專著（涉及中外文對(duì)照版專著），軟科學(xué)項(xiàng)目成果經(jīng)鑒定達(dá)國(guó)際先進(jìn)水平，記50分；②項(xiàng)目論文在中文核心期刊以（除上述一級(jí)刊物外）上刊登、在不定期國(guó)際會(huì)議論文集上刊登、出版中文編著、軟科學(xué)項(xiàng)目成果達(dá)行業(yè)先進(jìn)水平，記30分；③論文在普通雙刊號(hào)專業(yè)期刊上刊登，記15分。(3)論文著作被同行引用（列為參照文獻(xiàn)）次數(shù)分值為被引用次數(shù)3倍。(4)論文著作刊登數(shù)量狀況（論文刊登期限以項(xiàng)目起止時(shí)間加以完畢后二年為限，取6篇（部）合計(jì)積分）①被SCI、EI、ISTP檢索收錄論文，每篇記30分；②在中文核心期刊或在國(guó)外刊登論文，每篇記20分；③在普通專業(yè)雙刊號(hào)期刊上刊登論文，每篇記10分；④在全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議論文集上刊登論文，每篇記5分；⑤外文版專著（涉及中外文對(duì)照版專著），每部記30分⑥中文版專著，每部記25分；⑦編著，每部記6分；(5)授權(quán)專利創(chuàng)造專利，每個(gè)記30分；實(shí)用新型專利，每個(gè)記15分；外觀設(shè)計(jì)，每個(gè)記10分。2、應(yīng)用成果獎(jiǎng)(1)技術(shù)難度、技術(shù)創(chuàng)新①技術(shù)難度大、技術(shù)創(chuàng)新明顯，記30分；②技術(shù)難度中檔、有創(chuàng)意明顯，記20分；③技術(shù)難度不大，無(wú)創(chuàng)新，記10分；(2)直接經(jīng)濟(jì)效益①應(yīng)用單位證明利稅+增收節(jié)支之和達(dá)500萬(wàn)元，記25分;②應(yīng)用單位證明利稅+增收節(jié)支之和達(dá)300萬(wàn)元,記15分;③應(yīng)用單位證明利稅+增收節(jié)支之和達(dá)100萬(wàn)元,記10分。(3)到帳經(jīng)費(fèi)數(shù)額①到帳經(jīng)費(fèi)數(shù)額不不大于5萬(wàn)元，記40分；②到帳經(jīng)費(fèi)數(shù)額在5萬(wàn)元如下，1萬(wàn)元以上項(xiàng)目，記30分；③到帳經(jīng)費(fèi)數(shù)額在1萬(wàn)元如下項(xiàng)目，記20分。(4)有關(guān)理論成果按照理論成果獎(jiǎng)同樣原則進(jìn)行打分。(三)各級(jí)別獎(jiǎng)積分規(guī)定:特等獎(jiǎng)95分以上;一等獎(jiǎng)85—94分;二等獎(jiǎng)75—84分;三等獎(jiǎng)60—74分。(四)本院科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)，除達(dá)到上述第三條中積分規(guī)定外，還必要有省級(jí)資助項(xiàng)目或有被SCI、EI收錄第一作者簽名論文。(五)已獲得省、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目不得參加院級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)比。五、獎(jiǎng)勵(lì)(一)獲得本院科技進(jìn)步獎(jiǎng)人員,由學(xué)院發(fā)給科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)證書(shū),作為晉升、評(píng)估職稱根據(jù)之一。特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)(持證)人員不得超過(guò)10人;二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)(持證)人員不得超過(guò)15人;三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)(持證)人員不得超過(guò)20人。(二)獲獎(jiǎng)人員按如下規(guī)定擬定1、應(yīng)用成果類項(xiàng)目:普通為評(píng)議或驗(yàn)收證書(shū)中重要完畢人員;排序由課題組協(xié)商,但不能違背評(píng)議或驗(yàn)收證書(shū)重要完畢人員排序。2、理論成果完畢項(xiàng)目:項(xiàng)目驗(yàn)收人員應(yīng)為項(xiàng)目立項(xiàng)后實(shí)際參加研究工作人員，以鑒定驗(yàn)收證書(shū)排序?yàn)闇?zhǔn),否則以刊登論著實(shí)際簽名為準(zhǔn)。(三)獲得本院科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目,由學(xué)院發(fā)給獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)金額如下表。院級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金額級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)金額特等獎(jiǎng)3000元一等獎(jiǎng)元二等獎(jiǎng)1500元三等獎(jiǎng)1000元(四)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)金重要發(fā)給直接從事獲獎(jiǎng)項(xiàng)目研究工作人員。集體完畢獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按完畢人貢獻(xiàn)大小合理分派。(五)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)后,若被發(fā)既有弄虛作假或抄襲她人成果等行為,除追回獲獎(jiǎng)證書(shū)和獎(jiǎng)金外,還要按《院科研行為規(guī)范管理辦法》進(jìn)行解決。本辦法自正式發(fā)布之日起實(shí)行,本辦法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。學(xué)術(shù)交流方案一、指引思想為了哺育學(xué)院濃厚科研和學(xué)術(shù)氛圍，做到教學(xué)、科研并重，提高我院教師產(chǎn)學(xué)研能力，使我院科研和技術(shù)開(kāi)發(fā)產(chǎn)生一種質(zhì)奔騰，創(chuàng)名牌專業(yè)和名牌學(xué)校，積極迎接職業(yè)教誨面臨挑戰(zhàn)，特制定本方案。二、交流形式1、聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者到學(xué)院講學(xué)。2、在我院舉辦全國(guó)、全行業(yè)、省市性學(xué)術(shù)會(huì)議。3、院內(nèi)學(xué)術(shù)交流4、外出進(jìn)行學(xué)術(shù)交流三、管理辦法1、聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者到學(xué)院講學(xué)或外出進(jìn)行學(xué)術(shù)交流由科技與產(chǎn)業(yè)處組織安排。同步也歡迎全院教職工提供信息。2、各系部每年在6、12月份將該系學(xué)術(shù)交流籌劃交科技與產(chǎn)業(yè)處。3、院內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)由科技與產(chǎn)業(yè)處統(tǒng)籌。全校性學(xué)術(shù)活動(dòng)詳細(xì)時(shí)間安排由科技產(chǎn)業(yè)處提前一周時(shí)間告知，否則各系部可依照籌劃自行安排。4、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)原則上為每月一次。詳細(xì)時(shí)間安排在周三下午教研活動(dòng)時(shí)間。報(bào)告人應(yīng)以本院高檔職稱教師為主。5、組織和報(bào)告質(zhì)量納入每個(gè)系統(tǒng)一行政考核中。各教學(xué)系部主任、副主任為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人，每位詳細(xì)教師為工作負(fù)責(zé)人。6、報(bào)告講稿統(tǒng)一交科技產(chǎn)業(yè)處備案。四、學(xué)術(shù)交流資助與獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用1、聘請(qǐng)專家學(xué)時(shí)費(fèi)：邀請(qǐng)人員兩院院士、國(guó)外專家院外其她專家特邀順邀專家500學(xué)時(shí)費(fèi)（2學(xué)時(shí)）（元/人）1000600副專家（高檔工程師）3002、由院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)先進(jìn)報(bào)告進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，每學(xué)期按報(bào)告人數(shù)20%評(píng)出先進(jìn)者，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元，評(píng)估成果作為職稱評(píng)聘參照。3、報(bào)告有創(chuàng)新、有見(jiàn)地教師在申報(bào)課題和申報(bào)科研經(jīng)費(fèi)時(shí)予以優(yōu)先考慮。五、附則本辦法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋學(xué)術(shù)論文、論著登記管理辦法為充分調(diào)動(dòng)廣大教師和科技人員從事科學(xué)技術(shù)研究工作積極性，增進(jìn)我院科學(xué)研究進(jìn)一步發(fā)展，不斷提高我院學(xué)術(shù)水平，擴(kuò)大學(xué)院名譽(yù)，特制定本辦法。一、本辦法所稱學(xué)術(shù)論文指自然科學(xué)、工程技術(shù)、人文社會(huì)及管理科學(xué)等領(lǐng)域中：1、在國(guó)內(nèi)、外正式出版刊物（涉及有準(zhǔn)印證刊物）上刊登論文；2、收入國(guó)內(nèi)外科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集論文；3、在各種學(xué)術(shù)會(huì)議交流論文；4、在省部級(jí)以上報(bào)紙上刊登文章；5、科普文章和譯文；6、對(duì)于轉(zhuǎn)載文章不作學(xué)術(shù)論文登記。二、本規(guī)定所稱科技著作指經(jīng)出版部門(mén)正式出版自然科學(xué)、工程技術(shù)、人文社會(huì)及管理科學(xué)領(lǐng)域中科技專著、譯著或正式出版大、中專院校教材和科普著作。三、與外單位人員合伙學(xué)術(shù)論文及科技著作。無(wú)論與否第一作者均可在我院申請(qǐng)登記，但必要有我院簽名。四、學(xué)術(shù)論文、科技著作登記，須在科技與產(chǎn)業(yè)處填寫(xiě)學(xué)院統(tǒng)一制定學(xué)術(shù)論文、科技著作登記表，登記時(shí)須出示登載論文刊物或論文集、交流證明及著作原件，論文須交論文復(fù)印件一份，其他著作、教材須交原件。五、為了勉勵(lì)教職工積極進(jìn)行學(xué)術(shù)論文和科技著作登記，科技與產(chǎn)業(yè)處對(duì)登記有效論文、論著等每篇（部）獎(jiǎng)勵(lì)20元。登記酬金從院科技發(fā)展基金中列支。六、對(duì)于作者系我院人員，但刊登或出版時(shí)未列出作者單位論著不予登記。七、政策適應(yīng)人員普通為我院正式教職工，學(xué)生為第一作者刊登論文可由其指引教師進(jìn)行登記，作者單位應(yīng)為江蘇省交通技師學(xué)院。八、未盡事宜由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋?？蒲行袨橐?guī)范及管理辦法為規(guī)范我院科學(xué)研究行為,進(jìn)一步弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”積極向上科學(xué)研究精神，引導(dǎo)全院科技人員遵守科研道德、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及科研成果不受侵犯，繁華我院科學(xué)研究，特制定本辦法。一、科學(xué)研究行為規(guī)范1、不得以任何形式抄襲、抄襲、占有她人論文、著作、科研報(bào)告、專利、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙等科研成果。2、不得偽造、拼湊、篡改科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)資料。3、不得在公開(kāi)刊物上一稿多投或簡(jiǎn)樸重復(fù)刊登自己科研成果。4、不得在未作貢獻(xiàn)科研成果中簽名或在科研成果簽名位次上高于自己實(shí)際貢獻(xiàn)。5、不得違背學(xué)術(shù)論著引文原則。6、不得在對(duì)外宣傳、交往、申報(bào)項(xiàng)目等活動(dòng)中虛報(bào)或夸大科研成果，不得隱匿其她研究人員、協(xié)作單位，不得偽造、拼湊專利、獎(jiǎng)勵(lì)等各種證書(shū)，不得重復(fù)申報(bào)同類獎(jiǎng)項(xiàng)，不得隨意提高自己成果研究水平及學(xué)術(shù)檔次，出版成果時(shí)要如實(shí)注明“著、編著、編、譯著、譯、編譯”等。7、在對(duì)外交往及宣傳中，要團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、不得貶低或詆毀她人及其科研成果，不得搬弄是非，申報(bào)洽談項(xiàng)目及其他科研活動(dòng)不應(yīng)引起學(xué)院內(nèi)爭(zhēng)端。8、課題構(gòu)成員未經(jīng)課題組批準(zhǔn)，不得擅自刊登文章或在對(duì)外學(xué)術(shù)交流中發(fā)布信息，泄漏課題組研究?jī)?nèi)容。9、不得對(duì)承擔(dān)科研項(xiàng)目敷衍塞責(zé)，無(wú)端變化內(nèi)容或遲延完畢時(shí)間。10、嚴(yán)格執(zhí)行我院關(guān)于科研管理中關(guān)于經(jīng)費(fèi)、考核、項(xiàng)目申報(bào)及簽約等方面各項(xiàng)規(guī)定，科研經(jīng)費(fèi)不得匯入院財(cái)務(wù)處以外帳戶。11、在技術(shù)服務(wù)、技術(shù)征詢、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等活動(dòng)中，要遵守國(guó)家關(guān)于經(jīng)濟(jì)、科技、稅務(wù)等規(guī)章、法律，在外出兼職及成果轉(zhuǎn)化中，不得以任何形式侵害學(xué)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)及合法權(quán)益，不得將職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)變成非職務(wù)成果。二、科研行為規(guī)范管理機(jī)構(gòu)1、我院科研行為規(guī)范管理機(jī)構(gòu)是院學(xué)術(shù)委員會(huì)，科技與產(chǎn)業(yè)處在學(xué)術(shù)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下詳細(xì)負(fù)責(zé)本辦法尋常管理工作。2、學(xué)術(shù)委員會(huì)在科研行為規(guī)范管理中須履行職責(zé)（1）受理個(gè)人或院關(guān)于業(yè)務(wù)部門(mén)舉報(bào)；（2）對(duì)與否違背科研行為規(guī)范進(jìn)行界定；（3）對(duì)違背科研行為規(guī)范人員提出解決意見(jiàn)，報(bào)主管院長(zhǎng)審定；（4）職稱評(píng)審前，對(duì)申報(bào)人科研行為進(jìn)行審查。3、科技與產(chǎn)業(yè)處職責(zé)（1）受理對(duì)違背科研行為規(guī)范舉報(bào)；（2）對(duì)違背行為規(guī)范但情節(jié)輕微者予以解決；（3）對(duì)嚴(yán)重違背行為規(guī)范行為，會(huì)同院關(guān)于部門(mén)調(diào)查取證，向院學(xué)術(shù)委員會(huì)報(bào)告并參加對(duì)違背科研行為規(guī)范人員解決。三、科研行為規(guī)范管理1、學(xué)院勉勵(lì)以各種形式對(duì)違背科研行為規(guī)范行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)人嚴(yán)格保密并予以獎(jiǎng)勵(lì)。2、在年度考核、提職提薪、各類獎(jiǎng)項(xiàng)提名等活動(dòng)中，都是按本規(guī)范進(jìn)行檢查，對(duì)嚴(yán)重違背科研行為規(guī)范者，均按“一票否決”原則進(jìn)行解決。3、職稱評(píng)審時(shí)，申報(bào)人需提交科研行為規(guī)范自查報(bào)告，經(jīng)系（部）里簽章、科技與產(chǎn)業(yè)處審查，院學(xué)術(shù)委員會(huì)研究審定后，交職稱評(píng)審委員會(huì)。四、對(duì)違背科學(xué)研究行為規(guī)范人員解決對(duì)違背科研行為規(guī)范人員，經(jīng)查實(shí)、視情節(jié)輕重，分別予以相應(yīng)解決：1、侵犯她人著作權(quán)、名譽(yù)權(quán)或?qū)＠麢?quán)，依照中華人民共和國(guó)《著作法》、《民法準(zhǔn)則》和《專利法》、《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》等關(guān)于規(guī)定，當(dāng)事人依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2、違背職業(yè)道德，違背本管理辦法而須追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任者，由學(xué)院關(guān)于職能部門(mén)解決。3、違背本規(guī)范但尚未構(gòu)成違法行為，視其情節(jié)輕重和導(dǎo)致后果，按學(xué)院關(guān)于規(guī)定解決。4、其他不易界定違背科研行為規(guī)范解決由學(xué)術(shù)委員會(huì)根據(jù)情節(jié)輕重解決。本規(guī)定由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。專利管理辦法一、總則為了勉勵(lì)和支持我院廣大教職工從事職務(wù)創(chuàng)造積極性，保護(hù)我院師生員工創(chuàng)造創(chuàng)造和技術(shù)新成果，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，力求形成具備我院自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)新技術(shù)與產(chǎn)業(yè)。依照《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)專利法實(shí)行細(xì)則》等關(guān)于法規(guī)、文獻(xiàn)，制定本辦法。二、專利管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1、我院由科技產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)全院專利管理工作。2、專利管理人員職責(zé)(1)為本院師生員工聯(lián)系檢索、查詢專利文獻(xiàn)及其他專利情報(bào)。(2)聯(lián)系專利代理公司辦理本院專利申請(qǐng)及其他關(guān)于事務(wù)，提出本院專利權(quán)撤除祈求和專利權(quán)無(wú)效宣布祈求關(guān)于事務(wù)，辦理本院職務(wù)創(chuàng)造專利權(quán)維持和終結(jié)等關(guān)于事務(wù)。(3)組織本院職務(wù)創(chuàng)造專利技術(shù)參加各種展覽會(huì)、組織本院職務(wù)創(chuàng)造專利實(shí)行及專利允許證貿(mào)易。(4)鑒定職務(wù)創(chuàng)造專利與非職務(wù)創(chuàng)造專利、調(diào)處專利申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)糾紛。(5)保護(hù)本院專利權(quán)和防止侵犯她人專利權(quán)，代表學(xué)院對(duì)外交涉關(guān)于專利糾紛解決和訴訟等事宜。(6)辦理對(duì)職務(wù)創(chuàng)造專利創(chuàng)造人或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)。(7)專利管理人員對(duì)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所理解到創(chuàng)造創(chuàng)造，除專利申請(qǐng)已經(jīng)公開(kāi)或公示外，對(duì)申請(qǐng)人或創(chuàng)造人創(chuàng)造創(chuàng)造內(nèi)容有保守秘密責(zé)任。三、專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)1、職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造界定凡本院師生完畢創(chuàng)造創(chuàng)造,依照專利法實(shí)行細(xì)則第十條規(guī)定,符合下列條件之一屬于職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造,其申請(qǐng)專利權(quán)利屬于江蘇省交通技師學(xué)院。(1)執(zhí)行本人所在單位任務(wù)而完畢創(chuàng)造創(chuàng)造。(2)完畢創(chuàng)造創(chuàng)造屬于本人所在單位業(yè)務(wù)范疇,并且與創(chuàng)造人或設(shè)計(jì)人當(dāng)前或過(guò)去職責(zé)關(guān)于創(chuàng)造創(chuàng)造。(3)重要以本人所在單位訣竅、知識(shí)、資金、設(shè)備、器材等完畢創(chuàng)造創(chuàng)造。(4)符合以上三條之一，離、退、病休、調(diào)動(dòng)工作、辭職或停薪留職后一年內(nèi)完畢創(chuàng)造創(chuàng)造。2、除上述界定本院師生員工完畢創(chuàng)造創(chuàng)造以外，屬非職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造。非職務(wù)創(chuàng)造申請(qǐng)專利，應(yīng)受到勉勵(lì)和支持，申請(qǐng)專利權(quán)利屬于創(chuàng)造人或設(shè)計(jì)人。申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，專利權(quán)歸個(gè)人所有，任何單位和個(gè)人不得侵犯其專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)。3、我院師生員工完畢非職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造，需要申請(qǐng)專利，應(yīng)由本人所在單位審查核準(zhǔn)并簽字，再通過(guò)科技產(chǎn)業(yè)處審查批準(zhǔn)后，并開(kāi)具非職務(wù)創(chuàng)造方可申請(qǐng)非職務(wù)創(chuàng)造專利。4、我院教職工工完畢職務(wù)創(chuàng)造，創(chuàng)造人或設(shè)計(jì)人不得以個(gè)人或者親屬名義申請(qǐng)非職務(wù)創(chuàng)造專利或在其他單位申請(qǐng)非職務(wù)創(chuàng)造專利；如在專利公報(bào)上或其他信息、資料中發(fā)現(xiàn)與我院科研項(xiàng)目、職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造或?qū)W院不對(duì)外公開(kāi)技術(shù)資料關(guān)于等狀況專利時(shí)，學(xué)院有權(quán)核查該申請(qǐng)人與本院創(chuàng)造人關(guān)系，該申請(qǐng)人在創(chuàng)造該項(xiàng)專利過(guò)程中與否運(yùn)用了學(xué)院物質(zhì)條件等；如查出侵犯了學(xué)院權(quán)益，除向?qū)＠肿兏暾?qǐng)人或?qū)＠麢?quán)人外，還將對(duì)我院關(guān)于人員予以通報(bào)批評(píng)、追回個(gè)人非法所得、補(bǔ)償學(xué)院經(jīng)濟(jì)損失等處分。5、我院與外單位協(xié)作完畢或者在接受外單位委托工作中所完畢職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造，申請(qǐng)專利時(shí)，應(yīng)按書(shū)面合同擬定創(chuàng)造人、共同創(chuàng)造人及名次排列以擬定申請(qǐng)人、共同申請(qǐng)人及名次排列。如無(wú)書(shū)面合同，則專利申請(qǐng)權(quán)歸我院。6、我院工作人員在國(guó)外進(jìn)修、學(xué)習(xí)或進(jìn)行科技合伙,完畢創(chuàng)造,必要在成果分享問(wèn)題上堅(jiān)持按照創(chuàng)造性貢獻(xiàn)大小,平等互利、共同分享原則,詳細(xì)做法可參照《關(guān)于國(guó)內(nèi)學(xué)者在國(guó)外完畢創(chuàng)造創(chuàng)造申請(qǐng)專利規(guī)定》辦理。四、專利申請(qǐng)1、我院各單位在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研制、新工藝研究、對(duì)公司技術(shù)改造等工作中完畢創(chuàng)造創(chuàng)造，凡有申請(qǐng)專利價(jià)值，應(yīng)及時(shí)向科技產(chǎn)業(yè)處進(jìn)行征詢、登記，以免延誤專利申請(qǐng)時(shí)機(jī)。2、創(chuàng)造人或設(shè)計(jì)人完畢創(chuàng)造，需要申請(qǐng)專利，必要按下列程序辦理申請(qǐng)手續(xù)。(1)創(chuàng)造創(chuàng)造進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，擬定與否具備專利法規(guī)定“新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性”，并對(duì)其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益做出預(yù)測(cè)分析，再由院學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行答辯對(duì)專利申請(qǐng)必要性進(jìn)行決策。(2)填寫(xiě)《江蘇省交通技師學(xué)院專利申請(qǐng)登記表》，由創(chuàng)造人所在單位進(jìn)行審批，并訂立意見(jiàn)，報(bào)科技產(chǎn)業(yè)處核準(zhǔn)。(3)對(duì)符合申請(qǐng)專利創(chuàng)造，由創(chuàng)造人填寫(xiě)《代理人委托書(shū)》，職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造應(yīng)蓋學(xué)校公章。(4)科技與產(chǎn)業(yè)處聯(lián)系專利代理公司擬定專利代理人，代理人在《代理人委托書(shū)》授權(quán)范疇內(nèi)代理專利申請(qǐng)關(guān)于事務(wù)。(5)代理人撰寫(xiě)專利申請(qǐng)文獻(xiàn)，為保證專利申請(qǐng)文獻(xiàn)質(zhì)量，創(chuàng)造人須提供如下能清晰、完整地反映創(chuàng)造實(shí)質(zhì)內(nèi)容材料：①創(chuàng)造所屬技術(shù)領(lǐng)域。②至少提供一篇與創(chuàng)造創(chuàng)造最相近公知技術(shù)文獻(xiàn)，對(duì)相近同類既有技術(shù)狀況進(jìn)行闡明。③實(shí)事求是地指出既有技術(shù)中存在局限性之處，本創(chuàng)造創(chuàng)造解決了哪些問(wèn)題，從而歸納出本創(chuàng)造創(chuàng)造目。④對(duì)規(guī)定保護(hù)技術(shù)方案，要清晰、完整、精確加以描述，使所述技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)人員可以理解。⑤本申請(qǐng)與既有技術(shù)相比所具備有益效果。⑥有附圖，應(yīng)當(dāng)有附圖闡明。附圖應(yīng)能清晰地體現(xiàn)本申請(qǐng)。圖中重要部件要用統(tǒng)一序號(hào)編號(hào)。⑦詳細(xì)描述申請(qǐng)人以為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造最佳方式。(6)代理人和創(chuàng)造人討論定稿，完畢正式申請(qǐng)文獻(xiàn)。(7)我院職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造，需要向國(guó)外申請(qǐng)專利，由創(chuàng)造人所在單位提出申請(qǐng)報(bào)告和可行性論證報(bào)告，經(jīng)科技產(chǎn)業(yè)處審查，報(bào)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，一方面向中華人民共和國(guó)專利局提出國(guó)內(nèi)專利申請(qǐng)后，經(jīng)國(guó)務(wù)院關(guān)于主管部門(mén)批準(zhǔn)，再委托涉外專利代理機(jī)構(gòu)辦理向國(guó)外申請(qǐng)專利手續(xù)。(8)在專利申請(qǐng)審查期間，代理人在接到專利局審查員各種告知，如補(bǔ)正告知書(shū)，審查意見(jiàn)告知書(shū)等時(shí)，必要時(shí)通報(bào)創(chuàng)造人，創(chuàng)造人應(yīng)積極配合，提供必要證明或補(bǔ)充材料，以便準(zhǔn)時(shí)做出答復(fù)。(9)為保證創(chuàng)造創(chuàng)造新穎性，在向中華人民共和國(guó)專利局遞交專利申請(qǐng)前，創(chuàng)造人所在單位均不得以任何方式公開(kāi)其創(chuàng)造創(chuàng)造內(nèi)容。五、專利申請(qǐng)費(fèi)用及代理費(fèi)用1、創(chuàng)造人申請(qǐng)國(guó)內(nèi)專利時(shí)，應(yīng)按規(guī)定繳納專利申請(qǐng)費(fèi)和專利代理費(fèi)等費(fèi)用。本院職務(wù)創(chuàng)造專利，其專利申請(qǐng)費(fèi)、專利代理費(fèi)和專利維持費(fèi)可從學(xué)院科研基金中支取。2、非職務(wù)創(chuàng)造申請(qǐng)費(fèi)和專利代理費(fèi)，由個(gè)人自理，但可同職務(wù)創(chuàng)造專利同樣享有學(xué)院專利獎(jiǎng)勵(lì)。涉外專利專利申請(qǐng)費(fèi)和專利代理費(fèi)，由于數(shù)額較大，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)研究后擬定。六、專利允許證貿(mào)易和獎(jiǎng)勵(lì)1、科技產(chǎn)業(yè)處應(yīng)積極協(xié)助各關(guān)于單位做好本院職務(wù)創(chuàng)造專利允許證貿(mào)易工作，專利允許證貿(mào)易合同簽定后，須將合同副本留科技產(chǎn)業(yè)處一份。2、職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造創(chuàng)造人或設(shè)計(jì)人所在單位，應(yīng)積極開(kāi)展專利允許證貿(mào)易工作，任何人不得以個(gè)人名義轉(zhuǎn)讓屬于我院持有專利技術(shù)成果。3、我院職工為創(chuàng)造人專利被批準(zhǔn)后，學(xué)院將予以創(chuàng)造創(chuàng)造人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額按本院《科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》中規(guī)定執(zhí)行。4、我院職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造在專利允許證貿(mào)易中所獲得收入，按科技與產(chǎn)業(yè)處《創(chuàng)收管理辦法》中提成比例，支付給創(chuàng)造人報(bào)酬。本辦法自正式發(fā)布之日起實(shí)行，本辦法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。技術(shù)合同管理辦法一、總則1、為了加強(qiáng)對(duì)我院技術(shù)合同管理，保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益，增進(jìn)學(xué)院科技工作及社會(huì)服務(wù)工作開(kāi)展，依照《中華人民共和國(guó)合同法》及其他關(guān)于法規(guī)和政策，結(jié)合我院實(shí)際狀況，制定本辦法。2、本辦法合用于我院科研、試制、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)征詢、技術(shù)服務(wù)、科技成果推廣、承包技術(shù)工程、銷售科研新產(chǎn)品和其他技術(shù)活動(dòng)而依法訂立技術(shù)合同及技術(shù)合同書(shū)等管理。二、管理機(jī)構(gòu)職能1、我院非獨(dú)立法人單位和個(gè)人訂立技術(shù)合同及技術(shù)合同書(shū)等，均歸口科技與產(chǎn)業(yè)處管理。2、科技與產(chǎn)業(yè)處對(duì)全院技術(shù)合同和技術(shù)貿(mào)易活動(dòng)有監(jiān)督、檢查、服務(wù)職能。3、凡未經(jīng)科技與產(chǎn)業(yè)處審核，私訂合同完畢項(xiàng)目，學(xué)院不予承認(rèn)。三、技術(shù)合同簽約1、凡使用或轉(zhuǎn)讓學(xué)院持有職務(wù)技術(shù)成果、承擔(dān)各類科研項(xiàng)目、承擔(dān)各種技術(shù)貿(mào)易活動(dòng)等，都必要按《合同法》訂立書(shū)面合同。2、擬訂技術(shù)合同，需經(jīng)科技與產(chǎn)業(yè)處審核和法律認(rèn)定后，才干加蓋“江蘇省廢橡膠綜合運(yùn)用工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心”或“徐州多維股份有限公司”章和上述單位法人代表章后方為有效。3、對(duì)于重大科技項(xiàng)目技術(shù)合同，由科技與產(chǎn)業(yè)處同課題組所在單位邀請(qǐng)關(guān)于專家進(jìn)行技術(shù)可行性論證，并報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方能辦理簽約手續(xù)。4、訂立技術(shù)開(kāi)發(fā)或技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，合伙方（受讓方）規(guī)定其產(chǎn)品持有“江蘇省交通技師學(xué)院”等字樣標(biāo)記，必要事先經(jīng)科技與產(chǎn)業(yè)處批準(zhǔn)，并在合同中載明有償使用及維護(hù)學(xué)院名譽(yù)保證條款。5、技術(shù)合同洽談，課題組應(yīng)事先理解對(duì)方資質(zhì)、能力和合伙內(nèi)容。合同中商定當(dāng)事人責(zé)、權(quán)、利條款文字表述要明確無(wú)誤，特別是對(duì)所能達(dá)到技術(shù)指標(biāo)要真實(shí)可行，對(duì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任既要有把握避免，也不能有失公平，做到合理并商定在可承受范疇之內(nèi)（最高不應(yīng)超過(guò)合同實(shí)際到款費(fèi)額）。6、技術(shù)合同技術(shù)市場(chǎng)登記由科技與產(chǎn)業(yè)處按照國(guó)家關(guān)于規(guī)定辦理。7、技術(shù)合同文本雙方各執(zhí)正本一份，副本若干份。正本和副本各一份交科技與產(chǎn)業(yè)處存檔（含合同附件或補(bǔ)充合同及關(guān)于材料），課題組和所在系部各留一份備查。8、院屬無(wú)獨(dú)立法人資格系（部），一律無(wú)權(quán)對(duì)外單位訂立任何形式技術(shù)合同。否則，因無(wú)獨(dú)立法人資格系（部）訂立無(wú)效合同所導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任和法律責(zé)任，由當(dāng)事人所在單位承擔(dān)。四、技術(shù)合同履行、變更和終結(jié)1、技術(shù)合同生效后即具法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)全面履行合同商定義務(wù)。本院實(shí)行項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，訂立技術(shù)合同項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人，及其所在單位，是完畢所簽合同義務(wù)責(zé)任者，要保證投入，保質(zhì)保量如期完畢合同中所規(guī)定任務(wù)。2、技術(shù)合同依法訂立后，項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)到科技與產(chǎn)業(yè)處登記。合同經(jīng)費(fèi)到帳后，由科技與產(chǎn)業(yè)處辦理科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用卡。本院技術(shù)合同經(jīng)費(fèi)實(shí)行專款專用，依照項(xiàng)目合同進(jìn)行管理、考核和結(jié)帳。3、全院各類技術(shù)合同，每年年終都必要向科技與產(chǎn)業(yè)處填報(bào)“技術(shù)合同履行狀況報(bào)表”，并接受檢查監(jiān)督。4、履行技術(shù)合同過(guò)程中如經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)到一致，技術(shù)合同可以變更或解除。如技術(shù)合同變更或解除，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及所在單位，應(yīng)及時(shí)向科技與產(chǎn)業(yè)處報(bào)告，并辦理書(shū)面手續(xù)，明確責(zé)任。5、履行技術(shù)合同過(guò)程中，若發(fā)生不可抗力因素，使技術(shù)合同不能繼續(xù)履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)到一致，可以終結(jié)合同。如技術(shù)合同終結(jié)執(zhí)行，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及所在單位，應(yīng)及時(shí)向科技與產(chǎn)業(yè)處報(bào)告，并辦理書(shū)面手續(xù)，明確原合同終結(jié)日期和責(zé)任。五、技術(shù)合同違約、爭(zhēng)議解決1、技術(shù)合同履行過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，凡屬委托方責(zé)任，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)對(duì)方糾正，以合理方式維護(hù)自身合法權(quán)益；凡屬本院課題組責(zé)任，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任，因而而損害學(xué)院名譽(yù)者，視情節(jié)輕重由學(xué)院予以解決。2、技術(shù)合同履行過(guò)程中，若因我方項(xiàng)目組違約承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，原則上按照學(xué)院、系（部）、課題組各自受益比例分擔(dān)補(bǔ)償額；已開(kāi)支導(dǎo)致缺額某些，由以上各方自行設(shè)法補(bǔ)齊。3、技術(shù)合同發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛時(shí)，當(dāng)事人可依照不同狀況按照《合同法》關(guān)于技術(shù)合同關(guān)于規(guī)定，通過(guò)如下方式解決：（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)節(jié)解決；（3）申請(qǐng)仲裁；（4）向法院起訴。技術(shù)合同爭(zhēng)議訴訟時(shí)效和申請(qǐng)仲裁期限為一年。六、合同項(xiàng)目驗(yàn)收、檔案管理1、合同完畢后，普通項(xiàng)目由課題組出面與委托方（合伙方）一起對(duì)項(xiàng)目按合同商定進(jìn)行驗(yàn)收，并出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，合同即為終結(jié)。2、合同項(xiàng)目驗(yàn)收后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)將驗(yàn)收材料，如驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、鑒定材料及證書(shū)、總結(jié)報(bào)告、技術(shù)文獻(xiàn)、原始實(shí)驗(yàn)資料、設(shè)計(jì)圖紙等，按檔案管理規(guī)定及時(shí)送交科技與產(chǎn)業(yè)處存檔。3、技術(shù)合同有商定或成果水平較高、應(yīng)用價(jià)值較大項(xiàng)目，規(guī)定鑒定，由科技與產(chǎn)業(yè)處會(huì)同課題組及所在單位，與委托方（合伙方）共同組織、聘請(qǐng)專家進(jìn)行鑒定，并辦理成果登記和推薦報(bào)獎(jiǎng)。七、附則1、學(xué)院非法人資格系（部）及其科研人員不經(jīng)科技與產(chǎn)業(yè)處擅自與其他單位訂立合同或?qū)⒔?jīng)費(fèi)匯至院財(cái)務(wù)處以外帳戶，該創(chuàng)收單位或個(gè)人不得再使用學(xué)院任何場(chǎng)合和儀器設(shè)備，并視情節(jié)輕重予以行政解決。院內(nèi)關(guān)于單位之間所訂立技術(shù)合同或技術(shù)合同，歸口科技與產(chǎn)業(yè)處按本辦法管理。2、履行科技項(xiàng)目合同步，如遇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作調(diào)動(dòng)離校，原則上應(yīng)在項(xiàng)目結(jié)題后再辦調(diào)動(dòng)。如因特殊狀況，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人規(guī)定將合同轉(zhuǎn)至調(diào)入單位，應(yīng)事先經(jīng)科技與產(chǎn)業(yè)處報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后，并征得委托方（合伙方）承認(rèn)，且各方達(dá)到書(shū)面合同后，方可將合同隨項(xiàng)目負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)出。本辦法自正式發(fā)布之日起實(shí)行，本辦法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)管理辦法一、基本原則1、為了充分調(diào)動(dòng)廣大教師對(duì)外進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)收積極性，使學(xué)院投資購(gòu)買實(shí)訓(xùn)中心設(shè)備得到充分運(yùn)用，加快我院資源創(chuàng)收步伐，同步也加快科研成果轉(zhuǎn)化，保護(hù)學(xué)院、系部、教師合法權(quán)益，增進(jìn)我院對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)健康發(fā)展，特制定本辦法。2、我院創(chuàng)收活動(dòng)所用設(shè)備必要在保證教學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)和科研工作完畢前提下使用。3、學(xué)院下屬專業(yè)系所從事對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)，均需到科技與產(chǎn)業(yè)處辦理申請(qǐng)登記手續(xù)。4、我院創(chuàng)收人員必要依法經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)接受院財(cái)務(wù)處管理。5、各系部在進(jìn)行對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)中，要切實(shí)保護(hù)好所用設(shè)備，保證設(shè)備狀況完好，校產(chǎn)處代表學(xué)院定期檢查。6、本辦法合用于運(yùn)用學(xué)院人力、物力、成果、信息等資源所從事考工、教學(xué)培訓(xùn)、產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等各項(xiàng)對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)項(xiàng)目。7、院技術(shù)創(chuàng)收項(xiàng)目中技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)征詢以橫向課題形式對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)；產(chǎn)品加工應(yīng)依托公司和工程研發(fā)中心（有獨(dú)立法人）名義對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)。二、對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)管理體制對(duì)外進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)收服務(wù)是學(xué)院進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要渠道之一。開(kāi)展對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)存在一定經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任，為此學(xué)院各主管部門(mén)、承辦項(xiàng)目專業(yè)系和個(gè)人必要以高度責(zé)任心和事業(yè)心，對(duì)委托單位負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)院負(fù)責(zé)，保證學(xué)院利益和名譽(yù)不受損害。學(xué)院對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)，由科技與產(chǎn)業(yè)處歸口統(tǒng)一管理，各系對(duì)技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)須提供必要支持和承擔(dān)相應(yīng)管理職責(zé)，創(chuàng)收活動(dòng)責(zé)、權(quán)、利明確如下。1、科技與產(chǎn)業(yè)處職責(zé)(1)負(fù)責(zé)全院對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)項(xiàng)目登記、建檔等項(xiàng)工作。(2)我院創(chuàng)收訂立合同及合同書(shū)等，均歸口科技與產(chǎn)業(yè)處管理。(3)對(duì)全院創(chuàng)收合同和創(chuàng)收活動(dòng)有監(jiān)督、檢查、服務(wù)職能。(4)審查學(xué)院與創(chuàng)收單位簽定創(chuàng)收合同書(shū)。2、專業(yè)系職責(zé)系主任是該項(xiàng)產(chǎn)學(xué)研工作第一負(fù)責(zé)人。(1)與學(xué)院簽定《創(chuàng)收生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同書(shū)》。(2)負(fù)責(zé)貫徹項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同。(3)負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)收生產(chǎn)線工作狀況進(jìn)行定期檢查、督促，并負(fù)責(zé)明確設(shè)備損壞責(zé)任。(4)負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外技術(shù)服務(wù)工作項(xiàng)目審查。(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同談判及簽約。(6)負(fù)責(zé)人員組織、場(chǎng)地及儀器設(shè)備調(diào)度安排。(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)行過(guò)程檢查、督促。(8)具備對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收服務(wù)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督職責(zé)。3、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與所在系須簽定合同，明確創(chuàng)收活動(dòng)責(zé)、權(quán)、利。合同生效后，實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任制。（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員選聘、分工；負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用與管理；負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目實(shí)行籌劃，安排項(xiàng)目進(jìn)度。對(duì)項(xiàng)目按期完畢及其質(zhì)量負(fù)全責(zé)。（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同談判及簽約。（3）為保證準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量完畢創(chuàng)收項(xiàng)目，項(xiàng)目組所有成員都應(yīng)高度注重項(xiàng)目合同嚴(yán)肅性，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)要精打細(xì)算，量入為出。（4）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在所在系組織和管理下，及時(shí)辦理立項(xiàng)、年終資料上報(bào)科技與產(chǎn)業(yè)處等關(guān)于工作。工作進(jìn)度完畢狀況接受所在系部檢查監(jiān)督。（5）創(chuàng)收需引進(jìn)設(shè)備、原材料須到校產(chǎn)處辦理登記手續(xù)。（6）由于創(chuàng)收生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所引起各類安全事故和設(shè)備損壞事故，有關(guān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由事故負(fù)責(zé)人及所在公司承擔(dān)。（7）對(duì)不嚴(yán)格履行合同及因而引起委托單位索賠及補(bǔ)償狀況，由負(fù)責(zé)人及所在公司承擔(dān)有關(guān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。三、對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理1、考工或教學(xué)培訓(xùn)（1）考工或教學(xué)培訓(xùn)對(duì)象為我院學(xué)生創(chuàng)收活動(dòng)毛收入按學(xué)院、系15%：85%比例分割，學(xué)院分割15%作為學(xué)院管理費(fèi)，學(xué)院實(shí)收水、電費(fèi)。（2）考工或教學(xué)培訓(xùn)對(duì)象非我院學(xué)生創(chuàng)收活動(dòng)毛收入按學(xué)院、系10%：90%比例分割，學(xué)院分割10%作為學(xué)院管理費(fèi)，學(xué)院實(shí)收水、電費(fèi)。2、產(chǎn)品加工創(chuàng)收生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間各系必要保證系里所有教學(xué)設(shè)備運(yùn)營(yíng)正常。（1）學(xué)院所收管理費(fèi)用等為扶持我院產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)，從（、1、1～、12、30）學(xué)院創(chuàng)收活動(dòng)不收設(shè)備折舊費(fèi)。開(kāi)展創(chuàng)收活動(dòng)第一年（、1、1～、12、30）學(xué)院免收管理費(fèi)，實(shí)收水、電費(fèi)。在第一年工作基本上，次年（、1、1～、12、30）學(xué)院征收創(chuàng)收毛收入2%作為管理費(fèi)，實(shí)收水、電費(fèi)。第三年（、1、1～、12、30）學(xué)院征收創(chuàng)收毛收入4%作為管理費(fèi)，實(shí)收水、電費(fèi)。創(chuàng)收活動(dòng)應(yīng)交水、電費(fèi)為實(shí)訓(xùn)中心所用水、電費(fèi)總量除去教學(xué)、科研活動(dòng)所用水電費(fèi)。教學(xué)、科研活動(dòng)所用實(shí)訓(xùn)中心設(shè)備時(shí)間由系部申報(bào)，最后由教務(wù)處和科產(chǎn)處核定。（2）專業(yè)系所收管理費(fèi)不超過(guò)學(xué)院當(dāng)年所收管理費(fèi)60%。（3）依托多維爾股份有限公司開(kāi)展對(duì)外創(chuàng)收業(yè)務(wù)，由此發(fā)生費(fèi)用由該項(xiàng)目組承擔(dān)。3、橫向應(yīng)用研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)征詢、技術(shù)服務(wù)作為橫向課題其經(jīng)費(fèi)管理按《江蘇省交通技師學(xué)院科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理試行辦法》執(zhí)行。4、技術(shù)轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果是指執(zhí)行本人所在單位任務(wù)而完畢創(chuàng)造創(chuàng)造;完畢創(chuàng)造創(chuàng)造屬于本人所在單位業(yè)務(wù)范疇,并且與創(chuàng)造人或設(shè)計(jì)人當(dāng)前或過(guò)去職責(zé)關(guān)于創(chuàng)造創(chuàng)造或重要以本人所在單位訣竅、知識(shí)、資金、設(shè)備、器材等完畢創(chuàng)造創(chuàng)造。職務(wù)技術(shù)成果均歸學(xué)院所有，其轉(zhuǎn)讓權(quán)歸學(xué)院，學(xué)院將把轉(zhuǎn)讓費(fèi)50%獎(jiǎng)勵(lì)成果創(chuàng)造人；非職務(wù)技術(shù)成果使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于完畢該項(xiàng)技術(shù)成果個(gè)人。四、辦法有效期限為三年（、1、1～、12、30）。五、辦法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。自批準(zhǔn)之日起施行。江蘇省路橋國(guó)家職業(yè)技能鑒定所規(guī)章制度二OO二年二月職業(yè)技能鑒定規(guī)章制度一、鑒定所工作職責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）是詳細(xì)承擔(dān)職業(yè)技能鑒定，對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)資格（涉及高檔技師、技師、技術(shù)級(jí)別）進(jìn)行鑒定執(zhí)行機(jī)構(gòu)。基本職責(zé)是：1、實(shí)行規(guī)定工種職業(yè)技能鑒定，面向社會(huì)提供服務(wù)。2、執(zhí)行政府和勞動(dòng)保障部門(mén)關(guān)于規(guī)定和實(shí)行辦法，保證鑒定質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）各項(xiàng)詳細(xì)工作：⑴、受理職業(yè)技能鑒定報(bào)名申請(qǐng)；⑵、對(duì)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心核準(zhǔn)后，填發(fā)準(zhǔn)考證；⑶、按照職業(yè)技能鑒定中心關(guān)于規(guī)定，在獲得職業(yè)技能鑒定考核員資格人員中，構(gòu)成職業(yè)技能鑒定專業(yè)考核組；⑷、組織申報(bào)人員按規(guī)定期間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行理論和操作技能鑒定或考核；⑸、匯總鑒定成績(jī)，并負(fù)責(zé)報(bào)送職業(yè)技能鑒定中心。填發(fā)鑒定成績(jī)告知單；⑹、協(xié)助職業(yè)技能鑒定中心辦理證書(shū)手續(xù)；⑺、每次鑒定完畢，向職業(yè)技能鑒定中心作出鑒定書(shū)面報(bào)告，接受監(jiān)督、檢查；⑻、負(fù)責(zé)鑒定征詢服務(wù)和信息系統(tǒng)等工作。4、職業(yè)技能鑒定所（站）享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定權(quán)利，有權(quán)回絕任何組織和個(gè)人更改鑒定成果非合法規(guī)定。5、負(fù)責(zé)本校和我省交通系統(tǒng)有關(guān)工種職業(yè)技能鑒定工作。6、保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，保證鑒定工作公開(kāi)、公正、公平。7、組織與配合職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。二、主任職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行政府和勞動(dòng)行政部門(mén)制定政策和實(shí)行辦法。2、全面負(fù)責(zé)校職業(yè)技能鑒定中心工作。3、組織工作人員學(xué)習(xí)國(guó)法律、法規(guī)、政策，增進(jìn)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)4、協(xié)調(diào)好相應(yīng)部門(mén)工作。5、完畢上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。三、鑒定組織實(shí)行職業(yè)技能鑒定重要內(nèi)容國(guó)家實(shí)行職業(yè)技能鑒定重要內(nèi)容涉及：職業(yè)知識(shí)、操作技能和職業(yè)道德三個(gè)方面。這些內(nèi)容是根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能原則、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來(lái)擬定，并通過(guò)編制試卷來(lái)進(jìn)行鑒定考核。職業(yè)技能鑒定詳細(xì)方式職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)規(guī)定考試和操作技能考核兩某些。知識(shí)規(guī)定考試普通采用筆試，技能規(guī)定考核普通采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模仿操作等方式進(jìn)行。計(jì)分普通采用百分制，兩某些成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，90分以上為先進(jìn)。職業(yè)技能鑒定試題管理⑴、職業(yè)技能鑒定試題必要由職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一提供。已建立國(guó)家題庫(kù)職業(yè)（工種）須從國(guó)家題庫(kù)提?。晃唇?guó)家題庫(kù)職業(yè)（工種）鑒定試題須由省級(jí)或行業(yè)中心組織專家命題。經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)承擔(dān)考核單位結(jié)合工作現(xiàn)場(chǎng)命題，應(yīng)交相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心審核。⑵、職業(yè)技能鑒定試卷屬國(guó)家機(jī)密，任何人不得泄露試卷內(nèi)容。參加命題制卷人員，須與職業(yè)技能鑒定中心簽定責(zé)任保證書(shū)。⑶、試卷印刷、分裝應(yīng)選取承擔(dān)保密文獻(xiàn)印刷單位，并派專人監(jiān)印。鑒定組織實(shí)行機(jī)構(gòu)和考核機(jī)構(gòu)須配備專門(mén)設(shè)施和設(shè)備并由專人保管。⑷、職業(yè)技能鑒定試卷在傳送、運(yùn)送、交接過(guò)程中，要建立責(zé)任制。交接雙方人員應(yīng)在試卷領(lǐng)取單上簽字。職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)規(guī)定⑴、知識(shí)考試考場(chǎng)要按照一人一桌，每考室不超過(guò)30人規(guī)定準(zhǔn)備和安排；技能考核考場(chǎng)要按照不同鑒定職業(yè)（工種）需要設(shè)備、場(chǎng)地、檢測(cè)規(guī)定準(zhǔn)備和安排。⑵、職業(yè)技能鑒定所（站）長(zhǎng)或考場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考場(chǎng)組織管理工作以及后勤保障，協(xié)助考核人員完畢考核工作，并安排考務(wù)工作人員等。各類人員須佩帶各自證卡上崗。⑶、職業(yè)技能鑒定（指引）中心或指定鑒定所（站）按照規(guī)定鑒定范疇派遣和配備考核人員、監(jiān)考員。考核人員必要遵守考核人員守則。監(jiān)考員要遵守監(jiān)考員守則。⑷、職業(yè)技能鑒定所（站）需要變更考試、考核場(chǎng)地或時(shí)間，須經(jīng)職業(yè)技能鑒定指引中心核準(zhǔn)。⑸、考場(chǎng)規(guī)則①、考生須在開(kāi)考前15分鐘憑準(zhǔn)考證及有效證件進(jìn)場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。入座后將準(zhǔn)考證放在桌面或工位面，以便核對(duì)。②、遲到三十分鐘不得入場(chǎng)。開(kāi)考三十分鐘后，才準(zhǔn)交卷或交件退場(chǎng)。③、考生理論考試除帶必要文外，其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)。④、考生答題一律用藍(lán)(黑)色鋼筆或圓珠筆書(shū)寫(xiě)。筆跡要整，清晰。不得在考卷或考件上做任何標(biāo)記，違者一律不給分。⑤、考生如遇試題錯(cuò)誤和筆跡模糊，可舉手向監(jiān)考人員詢問(wèn)。⑥、考生在考場(chǎng)內(nèi)，必要保持考場(chǎng)安靜。交卷或交考件后，即離開(kāi)考場(chǎng)。⑦、考核終了時(shí)間一到，考生及時(shí)停止答卷，或停止加工考件，不準(zhǔn)將試卷及其草稿或已加工考件帶走。⑧、考生必要嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)委，對(duì)違背紀(jì)律和舞弊者，視其情節(jié)輕重，分別予以批評(píng)教誨，試卷或考件作廢，取消考核資格等解決。⑨、進(jìn)行操作技能考核時(shí)，必要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，聽(tīng)從考核員指引，對(duì)不聽(tīng)勸阻可停止其考試，違章操作損壞設(shè)備由考生補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失。職業(yè)技能鑒定實(shí)行⑴、監(jiān)考員、考核人員在考前對(duì)考試考核場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施和檢測(cè)儀器準(zhǔn)備等狀況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合規(guī)定規(guī)定，告知職業(yè)技能鑒定所（站）長(zhǎng)或考場(chǎng)負(fù)責(zé)人，及時(shí)糾正。⑵、考生參加知識(shí)考試和技能考核出示身份證或經(jīng)鑒定組織實(shí)行機(jī)構(gòu)認(rèn)定證件以及準(zhǔn)考證提前15分鐘入場(chǎng)。開(kāi)考前監(jiān)考人須核驗(yàn)考生證件、人數(shù)，宣讀考場(chǎng)規(guī)則，考生必要遵守考生守則。⑶、省職業(yè)技能鑒定中心須規(guī)定各職業(yè)（工種）操作技能考核程序和規(guī)定。職業(yè)技能鑒定所（站）及其考核人員必要按照規(guī)定操作技能考核程序和規(guī)定進(jìn)行考核和評(píng)估。實(shí)行對(duì)人身易導(dǎo)致傷害職業(yè)（工種）操作技能考核，須檢查安全保障辦法。⑷、監(jiān)考員和考核人員負(fù)責(zé)維持考場(chǎng)紀(jì)律，對(duì)于違背考場(chǎng)紀(jì)律者，予以警告，并將考生姓名和考員記錄在職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)登記表中，并提出解決意見(jiàn)。對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重，令其退離考場(chǎng)。⑸、相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心須向考試、考核現(xiàn)場(chǎng)派督導(dǎo)人員，對(duì)考生狀況監(jiān)考、考核、考務(wù)人員工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。職業(yè)技能鑒定考核組構(gòu)成原則⑴、職業(yè)技能鑒定所（站）長(zhǎng)在進(jìn)行每次職業(yè)技能鑒定期要構(gòu)成職業(yè)技能鑒定考核組。職業(yè)技能鑒定考核組負(fù)責(zé)本工種本級(jí)別本次職業(yè)技能鑒定工作。⑵、擔(dān)任職業(yè)技能鑒定工作考核員必要具備相應(yīng)勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)考核員資格證，須從相應(yīng)工種中具備相應(yīng)資格考核員中聘請(qǐng)。⑶、職業(yè)技能鑒定考核組人數(shù)視考生數(shù)量而定，但每組考核員不得少于3人。專業(yè)理論考試（筆試）每場(chǎng)每50個(gè)考生，考核人員不得少于2人。實(shí)際操作考核對(duì)每一種考生進(jìn)行評(píng)分考核員不少于3人，并指定一名組長(zhǎng)。⑷、職業(yè)技能鑒定所（站）每次鑒定構(gòu)成考核組時(shí)要采用輪換考核員辦法，輪換人數(shù)不少于總數(shù)三分之一。⑸、考核員親屬參加職業(yè)技能鑒定期，該考核員不能擔(dān)任本次考核；任課教師不得擔(dān)任本班次考核工作考核員。⑹、職業(yè)技能鑒定考核組人員構(gòu)成及使用，須于開(kāi)考前二天報(bào)相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心批準(zhǔn)。⑺、必要時(shí)，考核組可由職業(yè)技能鑒定中心指派。⑻、違背上述原則，職業(yè)技能鑒定中心視情節(jié)輕重予以解決。四、考核員隊(duì)伍建設(shè)職業(yè)技能鑒定考核人員任職資格職業(yè)技能鑒定考核人員分為考核員和高檔考核員?？己藛T可承擔(dān)初、中、高檔技術(shù)級(jí)別鑒定，高檔考核員可承擔(dān)初、中、高檔技術(shù)級(jí)別鑒定和技師、高檔技師資格考核?？己巳藛T任職條件是：⑴、考核人員必要具備高檔工、技師或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格。高檔考核員必要具備高檔技師或者高檔專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，獲得考核員資格具備1年以上實(shí)際考核工作經(jīng)驗(yàn)。⑵、考核人員應(yīng)通過(guò)必要培訓(xùn)，掌握職業(yè)技能鑒定理論、技術(shù)和辦法，熟悉職業(yè)技能鑒定關(guān)于法律、法規(guī)和政策。⑶、具備良好職業(yè)道德，自覺(jué)遵守職業(yè)技能鑒定考核人員守則和關(guān)于規(guī)章制度。職業(yè)技能鑒定考核人員聘請(qǐng)和使用職業(yè)技能鑒定考核人員聘請(qǐng)和使用由省或行業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)籌安排，并應(yīng)滿足下列規(guī)定：⑴、須在具備任職資格人員中聘任考核人員，并以聘請(qǐng)合同方式明確考核人員責(zé)任、權(quán)利和利益。⑵、應(yīng)采用不定期輪換方式派遣考核人員，構(gòu)成考核小組。考核小組設(shè)考核組長(zhǎng)一人，全面負(fù)責(zé)本組工作，并最后裁決有爭(zhēng)議技術(shù)問(wèn)題?？己私M長(zhǎng)應(yīng)具備一定組織管理能力和一年以上職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)。⑶、考核人員在同一種職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)持續(xù)從事考核工作不應(yīng)超過(guò)三次；考核小構(gòu)成員每次輪換不應(yīng)少于三分之一。各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心應(yīng)建立考核人員檔案和年度考核制度?？己巳藛T任期為三年，聘請(qǐng)期滿，由職業(yè)技能鑒定中心對(duì)其提出綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，上報(bào)考核人員資格證書(shū)頒發(fā)部門(mén)審核，決定重新聘請(qǐng)與否。職業(yè)技能鑒定考核人員任務(wù)與職責(zé)考核人員基本任務(wù)和職責(zé)是在規(guī)定職業(yè)（工種）、級(jí)別和類別范疇內(nèi)對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核和評(píng)審。按照考核算施過(guò)程，重要涉及如下幾方面工作任務(wù)：⑴、在實(shí)行鑒定前，考核人員應(yīng)接受職業(yè)技能鑒定中心分派鑒定任務(wù)，通過(guò)參加考核小組工作和考前例會(huì)等，理解鑒定籌劃；熟悉考核鑒定職業(yè)（工種）職業(yè)技能原則、職業(yè)技能鑒定規(guī)范和本次考核鑒定項(xiàng)目、內(nèi)容、規(guī)定及評(píng)分原則等。⑵、在實(shí)行鑒定過(guò)程中，考核人員應(yīng)負(fù)責(zé)考核場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)儀器和工、卡、量具檢查及其考核所用材料檢查；遵守考核人員守則，執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)則，并按照評(píng)分原則規(guī)定，獨(dú)立完畢評(píng)分任務(wù)，認(rèn)真填寫(xiě)考核記錄并簽名；配合鑒定所（站）并協(xié)助有關(guān)考務(wù)人員做好考務(wù)工作；同步要接受勞動(dòng)行政部門(mén)和職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)督檢查。⑶、檢測(cè)、評(píng)分等考核工作完畢后，考核小組組長(zhǎng)應(yīng)會(huì)同小構(gòu)成員在規(guī)定期間內(nèi)寫(xiě)出考核報(bào)告，并向關(guān)于部門(mén)提出鑒定意見(jiàn)。4、考核人員資格培訓(xùn)申報(bào)職業(yè)技能鑒定考核人員，應(yīng)按照考核人員任職條件規(guī)定，由本人提出申請(qǐng)，所在單位推薦，經(jīng)省級(jí)和行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心審核通過(guò)后，方能參加考核人員資格培訓(xùn)。考核人員培訓(xùn)原則上應(yīng)采用分職業(yè)（工種）方式進(jìn)行。培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于48學(xué)時(shí)（不含實(shí)習(xí)時(shí)間），培訓(xùn)內(nèi)容重要涉及職業(yè)技能鑒定政策、法規(guī)、制度和基本理論，考核員和高檔考核員職業(yè)道德、工作守則以及相應(yīng)規(guī)章制度，有關(guān)職業(yè)（工種）職業(yè)技能原則（技術(shù)級(jí)別原則、技師和高檔技師任職條件）、職業(yè)技能鑒定規(guī)范和鑒定要素細(xì)目表以及各職業(yè)（工種）鑒定程序和考核技術(shù)。培訓(xùn)重點(diǎn)是各職業(yè)（工種）鑒定程序和考核技術(shù)?？己巳藛T資格考核與認(rèn)證考核人員考核應(yīng)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心制定考核人員大綱規(guī)定，由省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織。依照需要，也可委托下一級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織考核。考核人員考核分為公共知識(shí)和專業(yè)技能兩個(gè)某些進(jìn)行。公共知識(shí)考核，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一命題。專業(yè)技能考核由本職業(yè)（工種）國(guó)家題庫(kù)管理機(jī)構(gòu)組織命題；國(guó)家題庫(kù)未及開(kāi)發(fā)職業(yè)（工種）可由省級(jí)和行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織命題，并報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心備案。通用工種考核人員經(jīng)省級(jí)職業(yè)技能鑒定中心培訓(xùn)、考核合格后，報(bào)經(jīng)省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)核準(zhǔn)，由省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)資格證書(shū)和胸卡。行業(yè)特有工種考核人員經(jīng)行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心培訓(xùn)、考核合格后，報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)勞動(dòng)工資機(jī)構(gòu)審核，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部核發(fā)資格證書(shū)和胸卡。6、職業(yè)技能鑒定考核員、考務(wù)員守則⑴、考核員和考務(wù)員在執(zhí)行考務(wù)工作時(shí)，必要佩帶由勞動(dòng)行政部門(mén)制發(fā)，帶本人照片職業(yè)技能鑒定考核員胸卡或職業(yè)技能鑒定考務(wù)員胸卡。⑵、考核員進(jìn)行職業(yè)技能考核工作前，必要熟知本次考核工種、項(xiàng)目、內(nèi)容、規(guī)定及評(píng)估原則，并在考前由考務(wù)員配合做好關(guān)設(shè)備準(zhǔn)備和檢查工作。⑶、考核員或考務(wù)員必要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)則，監(jiān)考人員應(yīng)查驗(yàn)考生準(zhǔn)考證及有效證件與主考及工種、專業(yè)相符，做好監(jiān)考和記錄工作。⑷、考核員必要做好考核評(píng)分工作，嚴(yán)格按評(píng)分原則評(píng)估成績(jī)，辦求做到精確、公平，最后應(yīng)將考核成果填寫(xiě)在登記表上，并簽名。⑸、如有親屬或任教班學(xué)生參加考核時(shí)，考核員應(yīng)積極回避。⑹、考核員和考務(wù)員必要嚴(yán)格遵守守則，在考核前，對(duì)考核內(nèi)容及狀況，切不得泄漏必要嚴(yán)格保密。⑺、考核員和考務(wù)員必要秉公辦事，嚴(yán)守考核紀(jì)律，不許弄虛作假，不徇私，不舞弊，不以權(quán)謀私，并積極接受監(jiān)督。違章視情節(jié)輕重，予以批評(píng)教誨，吊銷資格證書(shū)，乃至提請(qǐng)關(guān)于部門(mén)予以紀(jì)律處分。五、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理規(guī)程為推動(dòng)職業(yè)技能鑒定社會(huì)化管理，規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作程序，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理當(dāng)代化、科學(xué)化、規(guī)范化，保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，依照部頒《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》和《江蘇省職業(yè)技能鑒定實(shí)行辦法》等關(guān)于規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)程。（一）、總則1、江蘇省職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理規(guī)程（如下稱《規(guī)程》是根據(jù)關(guān)于法規(guī)，組織實(shí)行職業(yè)技能鑒定應(yīng)當(dāng)遵循工作程序和規(guī)范規(guī)定。2、本《規(guī)程》合用于職業(yè)技能管理機(jī)構(gòu)、組織實(shí)行機(jī)構(gòu)、鑒定考核機(jī)構(gòu)，以及上述機(jī)構(gòu)管理、考務(wù)、考核人員和參加職業(yè)技能鑒定各類人員。3、江蘇省職業(yè)技能鑒定中心（如下簡(jiǎn)稱中心）負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作組織實(shí)行和監(jiān)督檢查。各市職業(yè)技能鑒定中心（如下稱市中心）按照規(guī)定權(quán)限，負(fù)責(zé)本地區(qū)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理組織實(shí)行和監(jiān)督檢查。職業(yè)技能鑒定組織實(shí)行機(jī)構(gòu)和鑒定考核機(jī)構(gòu)在各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心指引下進(jìn)行工作。（二）、鑒定籌劃和公示1、各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心每年依照職業(yè)技能鑒定工作基本建設(shè)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、公司勞動(dòng)管理需要以及職業(yè)院校畢（結(jié)）業(yè)生數(shù)量等狀況，編制年度鑒定籌劃，指引職業(yè)技能鑒定組織實(shí)行工作。鑒定籌劃內(nèi)容涉及：鑒定職業(yè)（工種）及其級(jí)別、鑒定人數(shù)預(yù)測(cè)、鑒定日程安排、考核人員培訓(xùn)與配備、試題來(lái)源、本年度工作重點(diǎn)和鑒定事項(xiàng)闡明等。2、逐漸實(shí)行定職業(yè)（工種）、定期間、定考點(diǎn)社會(huì)化統(tǒng)一鑒定。各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心依照年度鑒定籌劃和規(guī)定鑒定范疇面向社會(huì)組織職業(yè)技能鑒定，須提前兩個(gè)月發(fā)布鑒定公示。鑒定公示涉及：職業(yè)（工種）名稱、級(jí)別及其鑒定內(nèi)容、鑒定方式和辦法；報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)限、申報(bào)條件和手續(xù)、收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)原則；考試、考核科目和時(shí)間、地點(diǎn)等。3、各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、企事業(yè)單位、鑒定機(jī)構(gòu)須于每年1月中旬前將年度申請(qǐng)鑒定籌劃報(bào)送相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心，各市中心匯總后須于每年1月底前報(bào)省中心。未列入鑒定籌劃考試考核，須提前1個(gè)月報(bào)經(jīng)相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心審核后實(shí)行。（三）、申請(qǐng)鑒定與資格審查1、申報(bào)鑒定單位按規(guī)定鑒定范疇提前15個(gè)工作日向相應(yīng)職業(yè)技能鑒定指引中心申請(qǐng)，并提交《職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表》（附件1）和《申報(bào)職業(yè)技能鑒定人員花名冊(cè)》（附件2）。申報(bào)鑒定個(gè)人按照發(fā)布鑒定內(nèi)容、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，向職業(yè)技能鑒定中心指定、委托鑒定所（站）或關(guān)于單位報(bào)名，填寫(xiě)《職業(yè)技能鑒定考生登記表》（附件3），由鑒定所（站）或關(guān)于單位按職業(yè)（工種）、級(jí)別分別匯總填寫(xiě)《申報(bào)職業(yè)技能鑒定人員花名冊(cè)》和《職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表》報(bào)相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心。2、凡報(bào)考人員須交驗(yàn)本人身份證（或經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)定有效證件）、原職業(yè)資格證書(shū)或證明其資歷和能力水平有關(guān)資料等。申報(bào)鑒定單位由職業(yè)技能鑒定中心對(duì)考生進(jìn)行資格審查，并將符合申報(bào)條件考生申請(qǐng)表和考生花名冊(cè)送交指定職業(yè)技能鑒定所（站）；申請(qǐng)鑒定個(gè)人由指定或委托報(bào)名鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格條件初審，并將符合申報(bào)條件考生花名冊(cè)及其申請(qǐng)表報(bào)職業(yè)技能鑒定中心復(fù)審。（四）、鑒定準(zhǔn)備1、各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心依照鑒定項(xiàng)目提前7個(gè)工作日向關(guān)于鑒定所（站）下達(dá)鑒定任務(wù)告知書(shū)，告知書(shū)必要明確鑒定職業(yè)（工種）、級(jí)別、人數(shù)、命題方式、鑒定期間和地點(diǎn)等內(nèi)容。2、鑒定所（站）按照職業(yè)技能鑒定中心告知書(shū)內(nèi)容規(guī)定，負(fù)責(zé)安排考場(chǎng)、考位和考務(wù)工作人員、編制準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由職業(yè)技能鑒定中心或受委托鑒定機(jī)構(gòu)簽發(fā)，準(zhǔn)考證照片處加蓋其鑒定專用章（紅?。?。3、鑒定所（站）長(zhǎng)或考場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考場(chǎng)組織管理工作以及后勤保障。知識(shí)考試考場(chǎng)要按照一人一桌安排，每個(gè)考室不得超過(guò)30人；技能考核考場(chǎng)要按照不同鑒定職業(yè)（工種）需要設(shè)備、場(chǎng)地、檢測(cè)規(guī)定準(zhǔn)備安排。4、各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心或受委托鑒定機(jī)構(gòu)依照鑒定職業(yè)（工種）、級(jí)別、人數(shù)派遣和配備考核人員、監(jiān)考員。各類人員須佩戴各自證卡上崗，并遵守有關(guān)守則。職業(yè)技能鑒定所（站）需要變更考試、考核場(chǎng)地或時(shí)間，須經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心核準(zhǔn)。（五）、試題管理省中心負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定命題組織和管理工作。已建立國(guó)家題庫(kù)職業(yè)（工種）由省中心負(fù)責(zé)從國(guó)家題庫(kù)中抽??；未建立國(guó)家題庫(kù)職業(yè)（工種）鑒定試題須由省中心指定或委托關(guān)于單位，根據(jù)國(guó)家職業(yè)技術(shù)原則組織專家命題，或從省試題（卷）庫(kù)中抽取。公司內(nèi)職工鑒定考核需結(jié)合工作現(xiàn)場(chǎng)命題，應(yīng)交相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心審核。2、各市中心或鑒定所（站）須提前7個(gè)工作日向省中心申請(qǐng)命題或試卷，填寫(xiě)《職業(yè)技能鑒定試卷（題）申請(qǐng)單》，申請(qǐng)單須注明考試項(xiàng)目、人數(shù)、時(shí)間等內(nèi)容，并加蓋鑒定機(jī)構(gòu)公章。3、省中心或受委托單位負(fù)責(zé)規(guī)定范疇內(nèi)鑒定試卷印刷、分裝，并提前1天發(fā)至各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心或指定鑒定所（站）。試卷發(fā)送、交接中，交接雙方應(yīng)在試卷領(lǐng)取清單上簽字。4、職業(yè)技能鑒定試卷屬國(guó)家機(jī)密，任何人不得泄露試卷內(nèi)容，參加命題或制卷人員須與職業(yè)技能鑒定中心訂立責(zé)任保證書(shū)。（六）、鑒定實(shí)行1、監(jiān)考員、考核人員在考前對(duì)考試考核場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施和檢測(cè)儀器準(zhǔn)備等狀況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合規(guī)定規(guī)定，告知職業(yè)技能鑒定所（站）長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人，及時(shí)糾正。2、考生參加知識(shí)考試和技能考核必要出示身份證或經(jīng)鑒定組織實(shí)行機(jī)構(gòu)認(rèn)定有效證件以及準(zhǔn)考證，提前15分鐘入場(chǎng)。開(kāi)考前監(jiān)考人須核驗(yàn)考生證件、人數(shù)，宣讀考場(chǎng)規(guī)則，考生必要遵守考生守則。3、各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心或職業(yè)技能鑒定所（站）及其考核人員須按照規(guī)定操作技能考核程序和規(guī)定進(jìn)行考核和評(píng)估。實(shí)行對(duì)人身易導(dǎo)致傷害職業(yè)（工種）操作技能考核，須檢查安全保障辦法。4、監(jiān)考員和考核人員負(fù)責(zé)維持考場(chǎng)紀(jì)律。對(duì)于違背考場(chǎng)紀(jì)律者，予以警告，并將考生姓名和考號(hào)記錄在職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)登記表中，并提出解決意見(jiàn)。對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重，令其退離考場(chǎng)。5、各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心須向考試、考核現(xiàn)場(chǎng)派督導(dǎo)人員，對(duì)考生狀況監(jiān)考、考核、考務(wù)人員工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。（七）、成績(jī)與檔案管理1、考核人員評(píng)估成績(jī)或需更改其評(píng)估成績(jī)，必要經(jīng)考核組研究確認(rèn)后，集體簽名，方可生效。考生成績(jī)記錄和登記必要由鑒定所（站）指派專人校對(duì)，簽字負(fù)責(zé)，考生成績(jī)匯總表由考核組長(zhǎng)簽字有效。2、鑒定成果在技能考核結(jié)束后，十五天之內(nèi)由鑒定所（站）告知考生?？忌鷮?duì)成績(jī)有異議，可在收到鑒定成果告知單一種月內(nèi)，向職業(yè)技能鑒定中心申請(qǐng)查詢。各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心應(yīng)在接到查詢2個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。3、考生知識(shí)考試和技能考核單項(xiàng)合格，其單項(xiàng)成績(jī)有效期限為一年?？忌谟行趦?nèi)可向原實(shí)行鑒定所（站）申請(qǐng)補(bǔ)考。4、職業(yè)技能鑒定所（站）對(duì)試卷、可保存工作，及關(guān)于表格、資料須保存半年。職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表、職業(yè)技能鑒定人員花名冊(cè)、核發(fā)證書(shū)花名冊(cè)須長(zhǎng)期保存。5、鑒定所（站）編號(hào)、考核人員編號(hào)、考生準(zhǔn)考證號(hào)、職業(yè)資格證書(shū)編號(hào)采用國(guó)家統(tǒng)一編碼規(guī)則。各市中心應(yīng)按照省統(tǒng)一規(guī)定，在每年1月上旬將上年度職業(yè)技能鑒定綜合報(bào)表報(bào)省中心。（八）、證書(shū)核發(fā)與管理1、考生知識(shí)考試和技能考核均合格，由職業(yè)技能鑒定所（站）填報(bào)《江蘇省核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)花名冊(cè)》和《江蘇省核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)審批表》由相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心匯總審核，按規(guī)定核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。由職業(yè)技能鑒定所（站）送交考生。2、職業(yè)資格證書(shū)內(nèi)容、號(hào)碼按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)定填寫(xiě)和編碼。出國(guó)勞務(wù)人員按照關(guān)于規(guī)定換發(fā)印有中英文對(duì)照職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)編碼使用原證書(shū)編碼。3、需補(bǔ)辦職業(yè)資格證書(shū)者，應(yīng)向辦理原證書(shū)職業(yè)技能鑒定中心提出申請(qǐng)，經(jīng)審查屬實(shí)后，再予補(bǔ)辦職業(yè)資格證書(shū)。證書(shū)編碼使用原證書(shū)編碼。4、職業(yè)資格證書(shū)填寫(xiě)規(guī)定⑴、職業(yè)資格證書(shū)（如下簡(jiǎn)稱“證書(shū)”）填寫(xiě)內(nèi)容中文、數(shù)字、日期一律采用打印機(jī)打印。證書(shū)各項(xiàng)內(nèi)容所填寫(xiě)中文使用仿宋小四號(hào)字體，數(shù)字使用仿宋小四號(hào)阿拉伯?dāng)?shù)字。姓名超過(guò)六個(gè)中文可以按照兩行填寫(xiě)，職業(yè)（工種）名稱超過(guò)八個(gè)中文可以按照兩行填寫(xiě)。文化限度應(yīng)分別填寫(xiě)：小學(xué)、初中、高中、中專、技校、職高、大專、大學(xué)、研究生。⑵、證書(shū)發(fā)證日期處應(yīng)填寫(xiě)發(fā)證機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)辦理證書(shū)日期，發(fā)證日期是職業(yè)資格證書(shū)生效日期。證書(shū)編碼應(yīng)依照《職業(yè)技能鑒定證書(shū)編碼方案》（勞培司字[1997]44號(hào)）規(guī)定編碼。代碼從00開(kāi)始，逐年順排。⑶、證書(shū)職業(yè)（工種）名稱應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》中規(guī)定名稱填寫(xiě)。未列入《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》職業(yè)（工種），其名稱須經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部培訓(xùn)就業(yè)司批準(zhǔn)后，方可使用。⑷、理論知識(shí)考核成績(jī)和操作技能考核成績(jī)采用百分制填寫(xiě)。評(píng)估成績(jī)應(yīng)填寫(xiě)合格、良好、先進(jìn)。成績(jī)?cè)?0—79分為合格，在80—89分為良好，在90—100分為先進(jìn)，評(píng)估成績(jī)按理論知識(shí)考核成績(jī)和操作技能考核成績(jī)兩項(xiàng)中最低成績(jī)擬定。⑸、證書(shū)照片處須貼本人近期二寸免冠黑白照，并在左下角加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)職業(yè)技能鑒定專用鋼印。凡由國(guó)家統(tǒng)一命題或從國(guó)家題