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文檔簡介
溫室氣體盤查內(nèi)部查證檢查表,,,,,,,,
受查證單位:,全公司,查證年度:,,,,,,查證日期:
查證項目,查證內(nèi)容,查證情形,,,,,,
,,文件查證,現(xiàn)場查證,,,,,
,,文件中可能問題點,符合,不符合,觀察項,NA,說明,
1.溫室氣體管理政策/聲明,年度溫室氣體管理政策/聲明公布。,,,,,,,
2.盤查組織權(quán)責(zé),年度溫室氣體盤查推行委員會組織圖及相關(guān)職務(wù)說明。,,,,,,,
3.組織邊界設(shè)定,3.1已設(shè)定組織邊界。,,,,,,,
,3.2組織邊界之設(shè)定符合ISO14064、溫室氣體盤查議定書或其它標(biāo)準(zhǔn)的要求。,,,,,,,
4.營運邊界設(shè)定(排放源鑒別及排放量計算),4.1基準(zhǔn)年之設(shè)定、選定與調(diào)整依據(jù)。,,,,,,,
,4.2每年定期進(jìn)行工廠所有溫室氣體排放源之清查及范疇界定。,,,,,,,
,(1)溫室氣體排放源鑒別表之建立。,,,,,,,
,(2)范疇界定之原則。,,,,,,,
,(3)排放源鑒別之完整性。,,,,,,,
,(4)相關(guān)物料使用量是否正確。,,,,,,,
,(5)檢測儀器是否定期校正并合格。,,,,,,,
,(6)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)是否經(jīng)核準(zhǔn)后由特定部門列管。,,,,,,,
4.營運邊界設(shè)定(排放源鑒別及排放量計算),4.3排放量量化,,,,,,,
,(1)是否使用排放量計算表進(jìn)行各排放源之溫室氣體排放量計算。,,,,,,,
,(2)確定排放量計算表之計算公式是否正確。,,,,,,,
,(3)使用單位與單位換算是否正確。,,,,,,,
,(4)相關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)來源之透明度陳述與正確性。,,,,,,,
,(5)相關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)是否提供相關(guān)左證數(shù)據(jù),并注明提供單位或存放位置。,,,,,,,
,(6)全球暖化潛勢(GWP值)是否正確。,,,,,,,
,(7)排放源使用之冷媒種類是否正確并屬溫室氣體種類。,,,,,,,
,(8)排放源使用之冷媒盤查方式是否統(tǒng)一使用逸散量推估或填充量統(tǒng)計之方式。,,,,,,,
,(9)各類溫室氣體之排放是否換算為二氧化碳當(dāng)量。,,,,,,,
,(10)各排放源排放量是否分開列表。,,,,,,,
,(11)各范疇之排放量是否分類加總。,,,,,,,
,(12)各范疇之排放量是否加總為總排放量。,,,,,,,
,(13)年度排放量計算表是否經(jīng)核準(zhǔn)。,,,,,,,
,(14)年度排放量計算表是否經(jīng)廠內(nèi)文件紀(jì)錄管制程序妥善保存。,,,,,,,
,(15)原始單據(jù)是否妥善搜集,并依單位內(nèi)規(guī)定存盤。,,,,,,,
5.排放清冊制作,5.1年度溫室氣體排放清冊是否核準(zhǔn)后存檔備查。,,,,,,,
,5.2年度溫室氣體排放清冊是否與單位年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)內(nèi)容一致。,,,,,,,
6.溫室氣體盤查報告書之制作、發(fā)行與管理,6.1年度報告書是否依程序文件要求制作。,,,,,,,
,6.2報告書內(nèi)容是否與溫室氣體盤查排放清冊一致。,,,,,,,
,6.3報告書之管理、發(fā)行與保管是否依程序文件要求辦理。,,,,,,,
,6.4報告書內(nèi)容是否納入報告之目的與目標(biāo),包括溫室氣體政策及溫室氣體方案。,,,,,,,
,6.5報告書內(nèi)容是否載明報告之涵蓋期間。,,,,,,,
,6.6報告書內(nèi)容是否提出組織之描述及負(fù)責(zé)人員。,,,,,,,
,6.7報告書內(nèi)容是否明確指出組織邊界。,,,,,,,
,6.8報告書內(nèi)容是否載明直接及能源間接溫室氣體排放量(以二氧化碳當(dāng)量表示)。,,,,,,,
,6.9報告書內(nèi)容是否說明任何排除于量化外之理由。,,,,,,,
,6.10報告書內(nèi)容是否載明使用的排放系數(shù)之參考或文件。,,,,,,,
,6.11報告書內(nèi)容是否說明量化方法包括選擇理由之描述。,,,,,,,
,6.12報告書內(nèi)容是否說明不確定性評估結(jié)果與沖擊。,,,,,,,
7.文件與紀(jì)錄管制,溫室氣體盤查文件是否依廠內(nèi)相關(guān)程序要求辦理。,,,,,,,
8.溫室氣體盤查作業(yè)查證,1.是否規(guī)劃年度查證作業(yè),含時程及查證要項。,,,,,,,
,2.查證人員是否接受相關(guān)教育訓(xùn)練。,,,,,,,
,3.不符合事項是否舉出具體事證,并進(jìn)行缺失改善。,,,,
溫馨提示
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