獎(jiǎng)金申請(qǐng)書格式合集3篇

獎(jiǎng)金申請(qǐng)書格式(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我自去年**月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎(chǔ)，才剛走出校門的我，對(duì)社會(huì)、人生還沒有一個(gè)精確地定位。沒有充分的社會(huì)閱歷，更沒有塑鋼方面的專業(yè)學(xué)問。是勝天人讓我不斷地成長(zhǎng)，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我和公司的同事們建立了友情，對(duì)勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜愛公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的全部并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我賜予了他們的同時(shí)，他們也賜予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和關(guān)心。我自入職公司以來，始終以仔細(xì)飽滿的熱忱投入工作中，始終認(rèn)仔細(xì)真力求把工作做得盡善盡美，為公司的進(jìn)展做了應(yīng)盡的責(zé)任，我信任，只要付出，就會(huì)有收獲。因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也盼望您能提出珍貴的意見或建議，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。在提升自己的同時(shí)將工作做是我更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。此致敬禮！申請(qǐng)人：******申請(qǐng)日期：******獎(jiǎng)金申請(qǐng)書格式(第二篇)獎(jiǎng)金申請(qǐng)書摘要：本合同旨在規(guī)范獎(jiǎng)金申請(qǐng)的程序和要求，確保申請(qǐng)人合法享受應(yīng)得的獎(jiǎng)金。請(qǐng)各方仔細(xì)閱讀并遵守合同內(nèi)容。合同內(nèi)容：申請(qǐng)人姓名：___________申請(qǐng)人職務(wù)：____________申請(qǐng)人部門：____________申請(qǐng)獎(jiǎng)金項(xiàng)目：____________總獎(jiǎng)金金額：____________一、申請(qǐng)條件及要求1.申請(qǐng)人必須為本公司合法正式員工，持有有效的雇傭合同。2.申請(qǐng)人須在當(dāng)期申請(qǐng)獎(jiǎng)金的項(xiàng)目中表現(xiàn)出色，達(dá)到或超過預(yù)定目標(biāo)。3.申請(qǐng)人需提交完整的申請(qǐng)材料，包括申請(qǐng)表格、相關(guān)證明文件和歸檔記錄。二、獎(jiǎng)金申請(qǐng)程序1.申請(qǐng)人應(yīng)于獎(jiǎng)金發(fā)放日期前提前提交申請(qǐng)，并確保申請(qǐng)材料的完整性。2.申請(qǐng)人需通過電子郵件將申請(qǐng)材料發(fā)送至獎(jiǎng)金指定郵箱，并抄送給直接主管。3.直接主管應(yīng)于收到申請(qǐng)材料后的五個(gè)工作日內(nèi)審閱并提供初步評(píng)估意見。4.申請(qǐng)人將主管評(píng)估意見及相關(guān)文件提交給人事部門進(jìn)行終審。5.經(jīng)過終審后，人事部門將決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金，并于發(fā)放日前三個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人。三、獎(jiǎng)金發(fā)放及監(jiān)督1.獎(jiǎng)金將以電子轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放至申請(qǐng)人指定的銀行賬戶。2.申請(qǐng)人收到獎(jiǎng)金后應(yīng)查驗(yàn)金額，如有任何疑問應(yīng)及時(shí)向人事部門進(jìn)行咨詢。3.就獎(jiǎng)金發(fā)放與使用情況，人事部門將建立檔案并進(jìn)行定期審核。四、爭(zhēng)議解決1.合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，申請(qǐng)人與雇主應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如無法通過協(xié)商解決，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院進(jìn)行仲裁解決。中文版合同：獎(jiǎng)金申請(qǐng)書格式(第二篇)摘要：本合同旨在規(guī)范獎(jiǎng)金申請(qǐng)的程序和要求，確保申請(qǐng)人合法享受應(yīng)得的獎(jiǎng)金。請(qǐng)各方仔細(xì)閱讀并遵守合同內(nèi)容。合同內(nèi)容：申請(qǐng)人姓名：___________申請(qǐng)人職務(wù)：____________申請(qǐng)人部門：____________申請(qǐng)獎(jiǎng)金項(xiàng)目：____________總獎(jiǎng)金金額：____________一、申請(qǐng)條件及要求1.申請(qǐng)人必須為本公司合法正式員工，持有有效的雇傭合同。2.申請(qǐng)人須在當(dāng)期申請(qǐng)獎(jiǎng)金的項(xiàng)目中表現(xiàn)出色，達(dá)到或超過預(yù)定目標(biāo)。3.申請(qǐng)人需提交完整的申請(qǐng)材料，包括申請(qǐng)表格、相關(guān)證明文件和歸檔記錄。二、獎(jiǎng)金申請(qǐng)程序1.申請(qǐng)人應(yīng)于獎(jiǎng)金發(fā)放日期前提前提交申請(qǐng)，并確保申請(qǐng)材料的完整性。2.申請(qǐng)人需通過電子郵件將申請(qǐng)材料發(fā)送至獎(jiǎng)金指定郵箱，并抄送給直接主管。3.直接主管應(yīng)于收到申請(qǐng)材料后的五個(gè)工作日內(nèi)審閱并提供初步評(píng)估意見。4.申請(qǐng)人將主管評(píng)估意見及相關(guān)文件提交給人事部門進(jìn)行終審。5.經(jīng)過終審后，人事部門將決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金，并于發(fā)放日前三個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人。三、獎(jiǎng)金發(fā)放及監(jiān)督1.獎(jiǎng)金將以電子轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放至申請(qǐng)人指定的銀行賬戶。2.申請(qǐng)人收到獎(jiǎng)金后應(yīng)查驗(yàn)金額，如有任何疑問應(yīng)及時(shí)向人事部門進(jìn)行咨詢。3.就獎(jiǎng)金發(fā)放與使用情況，人事部門將建立檔案并進(jìn)行定期審核。四、爭(zhēng)議解決1.合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，申請(qǐng)人與雇主應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如無法通過協(xié)商解決，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院進(jìn)行仲裁解決。以上所述為本獎(jiǎng)金申請(qǐng)書的合同內(nèi)容，雙方共同遵守。任何一方如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（申請(qǐng)人）：___________乙方（雇主）：_____________日期：___________日期：_____________獎(jiǎng)金申請(qǐng)書格式(第三篇)合同標(biāo)題:獎(jiǎng)金申請(qǐng)書合同編號(hào):[編號(hào)]申請(qǐng)人姓名:[申請(qǐng)人姓名]申請(qǐng)日期:[申請(qǐng)日期]尊敬的[上級(jí)姓名]/[公司名稱]：我，[申請(qǐng)人姓名]，特此申請(qǐng)獎(jiǎng)金，并愿遵守以下約定事項(xiàng):1.獎(jiǎng)金申請(qǐng)理由及目的:[在此簡(jiǎn)要說明申請(qǐng)獎(jiǎng)金的理由、目的和具體用途。例如，根據(jù)出色的工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)，申請(qǐng)獎(jiǎng)金以激勵(lì)和鼓勵(lì)個(gè)人持續(xù)提供良好的工作效果。]2.申請(qǐng)獎(jiǎng)金金額:基于我的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，我申請(qǐng)獲得獎(jiǎng)金金額為[具體金額]。3.獎(jiǎng)金支付方式:我請(qǐng)求將獎(jiǎng)金支付至以下銀行賬戶：銀行名稱:[銀行名稱]賬戶持有人姓名:[賬戶持有人姓名]賬戶號(hào)碼:[賬戶號(hào)碼]分行地址:[分行地址]4.獎(jiǎng)金申請(qǐng)審批流程:請(qǐng)按公司內(nèi)部規(guī)定的程序?qū)Υ松暾?qǐng)進(jìn)行審批。希望能夠盡早得到您的答復(fù)。特此申請(qǐng)。申請(qǐng)人簽名:______________________日期:______