班組安全隱患舉報制度范文_第1頁
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第頁共頁班組安全隱患舉報制度范文第一章總則為了加強(qiáng)對班組安全工作的管理，保障員工的生命財產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，特制定本制度。第二章舉報范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有班組的安全隱患舉報工作。第三章舉報行為保護(hù)任何人都有權(quán)利對班組內(nèi)存在的安全隱患進(jìn)行舉報。對于真實有效的舉報，企業(yè)將采取保密措施，并將不會對舉報人進(jìn)行任何不利處置。第四章舉報渠道班組安全隱患的舉報可以通過以下方式進(jìn)行：1.口頭舉報：舉報人可以向直接上級領(lǐng)導(dǎo)或安全管理人員進(jìn)行口頭舉報。2.書面舉報：舉報人可以填寫并遞交《班組安全隱患舉報表》到安全管理部門。第五章舉報內(nèi)容班組安全隱患的舉報內(nèi)容應(yīng)包括以下要素：1.舉報人的姓名、工號、聯(lián)系方式等基本信息；2.被舉報安全隱患的詳細(xì)情況，包括具體地點、發(fā)生時間、存在的問題等；3.相關(guān)證據(jù)材料，如照片、錄像等；4.若有具體建議或解決方案，也可在舉報內(nèi)容中列出。第六章舉報受理1.口頭舉報：接到口頭舉報后，直接上級領(lǐng)導(dǎo)或安全管理人員應(yīng)當(dāng)立即記錄，并通知安全管理部門進(jìn)行處理。2.書面舉報：安全管理部門在接到書面舉報后，將立即進(jìn)行登記，并按照處理程序展開后續(xù)工作。第七章舉報處理程序1.受理：安全管理部門在接到舉報后，將立即召開會議，組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查取證，并制定處理方案。2.處理：根據(jù)調(diào)查取證結(jié)果，安全管理部門將舉報問題進(jìn)行解決，必要時可以要求班組進(jìn)行整改。3.反饋：安全管理部門應(yīng)向舉報人反饋處理結(jié)果，并記錄在案。第八章舉報獎勵對于提供真實有效的安全隱患舉報，企業(yè)將予以獎勵。具體獎勵措施由企業(yè)安全管理部門制定，并公示于企業(yè)內(nèi)部。第九章違反舉報制度的處理對于故意捏造事實、惡意誣告他人的行為，將視情況進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處理，甚至追究其法律責(zé)任。第十章附則1.本制度自實施之日起生效。2.本制度解釋權(quán)歸企業(yè)安全管理部門所有。以上是針對班組安全隱患

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