攉煤工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)攉煤工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模版一、崗位背景和職責(zé)1.崗位名稱：攉煤工2.崗位背景：攉煤工作為煤礦生產(chǎn)線上的關(guān)鍵崗位之一，負(fù)責(zé)煤礦的煤炭開(kāi)采和運(yùn)輸工作。3.崗位職責(zé)：-嚴(yán)格按照工作流程和操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè)，保障煤炭開(kāi)采和運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行。-負(fù)責(zé)操作煤炭開(kāi)采和運(yùn)輸設(shè)備，并及時(shí)檢查設(shè)備的安全狀況，確保設(shè)備正常工作。-發(fā)現(xiàn)煤礦生產(chǎn)線上的安全隱患，及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)的安全措施，確保崗位工作環(huán)境的安全。二、安全生產(chǎn)責(zé)任1.安全生產(chǎn)目標(biāo)：-零事故：保證攉煤工作過(guò)程中不發(fā)生危險(xiǎn)事故。-順利生產(chǎn)：保證煤炭的高效開(kāi)采和運(yùn)輸，確保生產(chǎn)線的暢通。2.安全生產(chǎn)要求：-嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)范和流程。-強(qiáng)化安全意識(shí)和責(zé)任心，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。-提高技術(shù)能力和應(yīng)急處置能力，能夠熟練操作攉煤設(shè)備并及時(shí)處理設(shè)備故障。3.安全考核指標(biāo)：-每月進(jìn)行安全考核，達(dá)到崗位安全操作規(guī)范的合格率不低于98%。-安全隱患及時(shí)上報(bào)率100%。-事故發(fā)生率為零。三、安全管理措施1.崗位培訓(xùn)：-新員工入職前進(jìn)行安全培訓(xùn)，了解攉煤工作的安全要求和操作規(guī)范。-定期進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)和安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。2.安全設(shè)施：-為攉煤工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。-定期檢查和維護(hù)工作區(qū)域的安全設(shè)施設(shè)備，確保其正常使用。3.安全檢查：-定期對(duì)攉煤工的工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，消除或報(bào)告安全隱患，切實(shí)保障工作環(huán)境的安全。-對(duì)攉煤設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的安全性能和正常運(yùn)行。4.安全獎(jiǎng)懲：-對(duì)于安全工作出色的員工，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)員工形成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣和行為。-對(duì)于違反安全規(guī)定的員工，按照公司安全管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。五、應(yīng)急處置措施1.應(yīng)急預(yù)案：-制定攉煤工崗位的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急責(zé)任人和處置流程。-開(kāi)展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急設(shè)備：-配備必要的應(yīng)急設(shè)備，如滅火器、應(yīng)急通訊設(shè)備等。-定期檢查和維護(hù)應(yīng)急設(shè)備，確保其正常使用。3.應(yīng)急報(bào)警：-發(fā)生重大安全事故時(shí)，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助事故調(diào)查。六、總結(jié)與改進(jìn)1.安全總結(jié)：-每月進(jìn)行一次崗位安全總結(jié)會(huì)議，總結(jié)前一期安全工作中的問(wèn)題和成效。-形成安全工作總結(jié)報(bào)告，提供給上級(jí)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)參考。2.安全改進(jìn)：-針對(duì)安全工作中的問(wèn)題，及時(shí)采取改進(jìn)措施，并督促相關(guān)人員執(zhí)行。-搭建安全反饋機(jī)制，鼓勵(lì)攉煤工員工對(duì)安全工作提出建