職業(yè)健康安全環(huán)?？己宿k法模版

第頁共頁職業(yè)健康安全環(huán)?？己宿k法模版第一章總則第一條為了確保企業(yè)的職業(yè)健康安全環(huán)保工作得到有效的推進(jìn)和管理，提高員工的職業(yè)健康安全意識和環(huán)保意識，制定本考核辦法。第二條本考核辦法適用于所有企業(yè)的職業(yè)健康安全環(huán)保工作。第三條本考核辦法應(yīng)當(dāng)按照安全法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。第四條本考核辦法包括基本要求和考核內(nèi)容兩部分。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身特點和實際情況對本辦法進(jìn)行調(diào)整和完善。第二章基本要求第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康安全環(huán)保管理制度，并將其落實到每個崗位和員工。第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)的職業(yè)健康安全環(huán)保人員，并對其進(jìn)行培訓(xùn)和考核。第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行職業(yè)健康安全環(huán)保培訓(xùn)，提高員工的安全和環(huán)保意識。第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善職業(yè)健康安全環(huán)保巡檢制度，并定期進(jìn)行巡檢。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善職業(yè)病危害評估制度，對危害程度高的作業(yè)進(jìn)行控制和管理。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對職業(yè)健康安全環(huán)保事故進(jìn)行報告和調(diào)查，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行遏制和處理。第三章考核內(nèi)容第十二條職業(yè)健康安全管理方面的考核包括：制度落實情況、人員配備情況、培訓(xùn)情況、巡檢情況、職業(yè)病危害評估情況和事故處理情況。第十三條環(huán)保管理方面的考核包括：環(huán)保制度落實情況、排放情況、廢物處理情況、能源使用情況和環(huán)境監(jiān)測情況。第十四條考核內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第四章考核辦法第十五條考核辦法分為定期考核和臨時考核兩部分。第十六條定期考核應(yīng)當(dāng)在每年進(jìn)行一次，考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括所有的考核內(nèi)容。第十七條臨時考核可以根據(jù)需要進(jìn)行，考核內(nèi)容可以根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第十八條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以合格、不合格兩種形式表示，并對不合格的部分進(jìn)行整改。第十九條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)報告給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。第五章審定與修改第二十條本考核辦法由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審定，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳和貫徹。第二十一條本考核辦法的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審定，并報相關(guān)部門備案。第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期檢查和修訂本考核辦法，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和法律法規(guī)的變化。第二十三條本考核辦法自頒布之日起執(zhí)行，自考核結(jié)果公布之日起生效。第六章附則第二十四條鑒于各企業(yè)的實際情況有所不同，可根據(jù)具體需求適當(dāng)調(diào)整本考核辦法。第二十五條本考核辦法的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第二十六條本考核辦法自頒布之日起執(zhí)行，自考核結(jié)果公布之日起生效。以上為職業(yè)健康安全環(huán)?？己宿k