施工單位安全質(zhì)量考核管理辦法范本

第頁(yè)共頁(yè)施工單位安全質(zhì)量考核管理辦法范本第一章：總則第一條：為了確保施工單位在施工過程中的安全質(zhì)量，維護(hù)建筑工程的質(zhì)量和安全，制定本考核管理辦法。施工單位應(yīng)嚴(yán)格按照本考核管理辦法執(zhí)行，接受監(jiān)督和檢查。第二條：本考核管理辦法適用于所有從事建筑工程施工的單位。第三條：考核內(nèi)容包括但不限于施工單位的安全管理、質(zhì)量管理、人員素質(zhì)、施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、環(huán)保等方面。第二章：考核指標(biāo)第四條：施工單位的安全管理考核指標(biāo)包括但不限于以下內(nèi)容：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全；2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、人員是否合格；3.安全生產(chǎn)的培訓(xùn)教育是否到位；4.安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施是否有效；5.工程設(shè)備是否具備安全保障措施；6.安全生產(chǎn)記錄是否齊全。第五條：施工單位的質(zhì)量管理考核指標(biāo)包括但不限于以下內(nèi)容：1.施工工藝是否合規(guī)；2.施工材料是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；3.基礎(chǔ)施工是否合理；4.墻體、屋面、地板等隔熱保溫工程是否合格；5.消防設(shè)施是否完善。第六條：施工單位的人員素質(zhì)考核指標(biāo)包括但不限于以下內(nèi)容：1.具有相應(yīng)崗位證書的人員占比；2.施工人員的技能水平是否達(dá)標(biāo)；3.工作紀(jì)律是否嚴(yán)格執(zhí)行；4.對(duì)施工安全的責(zé)任心和保障衛(wèi)生環(huán)境的意識(shí)。第七條：施工單位的施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生考核指標(biāo)包括但不限于以下內(nèi)容：1.施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生環(huán)境是否整潔；2.垃圾的及時(shí)清理和處理；3.危險(xiǎn)廢物的儲(chǔ)存和處理；4.衛(wèi)生設(shè)施是否夠齊全。第八條：施工單位的環(huán)保考核指標(biāo)包括但不限于以下內(nèi)容：1.施工過程中是否存在違規(guī)排放行為；2.是否按規(guī)定進(jìn)行噪音、震動(dòng)等污染治理；3.施工過程中是否存在擅自挖掘、占用綠地等破壞環(huán)境行為。第三章：考核等級(jí)和評(píng)定辦法第九條：施工單位的考核等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。第十條：考核等級(jí)的評(píng)定將根據(jù)考核指標(biāo)的評(píng)估結(jié)果進(jìn)行綜合打分，達(dá)到以下分?jǐn)?shù)范圍的，分別評(píng)定為相應(yīng)等級(jí)：1.優(yōu)秀：90分以上；2.良好：80-89分；3.合格：70-79分；4.不合格：70分以下。第十一條：評(píng)定辦法包括自評(píng)與第三方評(píng)估。自評(píng)由施工單位自行完成，評(píng)估由資質(zhì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。第四章：考核結(jié)果處理第十二條：根據(jù)施工單位的考核結(jié)果，采取以下處理措施：1.優(yōu)秀：給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；2.良好：給予鼓勵(lì)提升；3.合格：給予警示教育及限期整改；4.不合格：給予嚴(yán)肅處理，甚至吊銷相關(guān)資質(zhì)。第十三條：考核結(jié)果將被納入施工單位績(jī)效考核的參考指標(biāo)，對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金和合同履行等方面產(chǎn)生影響。第五章：監(jiān)督與檢查第十四條：建設(shè)單位、監(jiān)理單位、工會(huì)組織等有權(quán)對(duì)施工單位的安全質(zhì)量考核情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十五條：監(jiān)督和檢查機(jī)構(gòu)有權(quán)要求施工單位提供相關(guān)文件、材料和證件；進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查；對(duì)施工單位的安全隱患、違規(guī)行為進(jìn)行整改指導(dǎo)。第六章：附則第十六條：施工單位應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范要求，加強(qiáng)安全質(zhì)量管理，提高施工質(zhì)量和施工安全。第十七條：本考核管理辦法施行后，施工單位必須配合評(píng)估工作，并接受評(píng)估結(jié)果的監(jiān)督和管理。第十八條：本考核管理辦法的解釋權(quán)歸本單位所有，并保留修改的權(quán)利。第