設(shè)備事故管理制度樣本

設(shè)備事故管理制度一、設(shè)備事故凡是正式投入生產(chǎn)設(shè)備，在運轉(zhuǎn)過程中導(dǎo)致整機、零件、構(gòu)件損壞，使生產(chǎn)系統(tǒng)中斷4小時以上或?qū)е轮苯咏?jīng)濟損失1萬元以上（含1萬元）事件，稱為設(shè)備事故。設(shè)備事故按直接經(jīng)濟損失大小，或事故停產(chǎn)時間分為：較小設(shè)備事故、普通設(shè)備事故、重大設(shè)備事故和特大設(shè)備事故。二、設(shè)備事故分類1、凡屬下列狀況之一者為較小設(shè)備事故:（1）設(shè)備事故直接損失費在1萬元以上，30萬元如下(不含30萬元)；（2）重要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生事故使生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)4小時以上，8小時如下。2、凡屬下列狀況之一者為普通設(shè)備事故：（1）設(shè)備事故直接損失費在30萬元以上，100萬元如下(不含100萬元)；（2）重要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生設(shè)備事故使生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)8小時以上，24小時如下。3、凡屬下列狀況之一者為重大設(shè)備事故:（1）設(shè)備事故直接損失費在100萬元以上，1000萬元如下(不含1000萬元)；（2）重要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生設(shè)備事故使生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)24小時以上，72小時如下。4、凡屬下列狀況之一者為特大設(shè)備事故:（1）設(shè)備事故直接損失費在1000萬元及以上；（2）重要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生事故使生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)72小時及以上。5、設(shè)備事故直接損失費計算：修理工時費＋修理材料費＋修理（或更新）備件費。6、設(shè)備事故間接損失費，按生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)時間效益計算。三、設(shè)備事故責(zé)任分類1、由于操作者違背操作規(guī)程或未能盡職盡責(zé)，設(shè)備維護人員維護保養(yǎng)不及時、檢修質(zhì)量欠佳，設(shè)備使用單位及有關(guān)技術(shù)人員失職等因素導(dǎo)致設(shè)備事故為責(zé)任事故。2、由于設(shè)備零部件、原設(shè)計、制造安裝缺陷導(dǎo)致設(shè)備事故為質(zhì)量事故。3、由于自然因素如雷擊、洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致，非人力所能抗拒設(shè)備事故為自然事故。4、凡不屬于上述三類設(shè)備事故為其她事故。5、根據(jù)在設(shè)備事故責(zé)任中承擔(dān)責(zé)任大小，分為重要責(zé)任、次要責(zé)任和管理責(zé)任。四、設(shè)備事故搶修和申報1、設(shè)備使用單位發(fā)生設(shè)備事故后應(yīng)及時組織事故搶修，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，減少事故損失。在事故搶修過程中任何單位和個人都必要服從統(tǒng)一指揮，不得互相推諉；對搶修不利，使事故進一步擴大責(zé)任者應(yīng)視同事故責(zé)任者一并追究其責(zé)任。2、發(fā)生設(shè)備事故后，崗位操作人員應(yīng)及時采用相應(yīng)辦法，按操作規(guī)程規(guī)定停止設(shè)備運營，防止事故擴大，并及時向關(guān)于班組長、維修人員及車間領(lǐng)導(dǎo)報告；如遇無法控制易燃、易爆、劇毒等狀況時，還應(yīng)報告安全、保衛(wèi)、調(diào)度部門，以便采用搶險救濟辦法。3、設(shè)備發(fā)生事故后，事故發(fā)生部門必要在第一時間向機動能源部報告；機動能源部應(yīng)參加組織事故搶修，并著手調(diào)查事故因素，查存事故證據(jù)。4、如發(fā)生重大或特大設(shè)備事故，必要由機動能源部在第一時間向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究后再向集團公司設(shè)備主管部門報告狀況（電話或傳真），并在事故解決完畢后一周內(nèi)，提交設(shè)備事故報告（闡明事故因素、事故損失、事故停產(chǎn)時間、事故責(zé)任分析和對事故責(zé)任者解決等）。五、設(shè)備事故調(diào)查及解決1、較小、普通、重大設(shè)備事故一律由機動能源部負責(zé)組織設(shè)備事故調(diào)查工作；特大事故設(shè)備事故由集團公司組織人員進行調(diào)查分析和解決；設(shè)備事故調(diào)查應(yīng)由安環(huán)部協(xié)助開展，重大或特大設(shè)備事故調(diào)查可請紀委監(jiān)察等部門參加。2、設(shè)備事故單位，崗位操作工及事故現(xiàn)場其她人員，有責(zé)任如實反映事故狀況并配合調(diào)查，不得隱瞞事故真相。3、設(shè)備事故因素查清后，機動能源部應(yīng)組織有關(guān)部門召開事故分析會，查明事故因素認定事故類別，明確事故責(zé)任，提出事故解決意見，向公司提交事故報告。4、事故解決要做到“四不放過”：即事故因素和事故責(zé)任不查清不放過；事故重要責(zé)任者未受到解決不放過；事故責(zé)任者和她人未接受教訓(xùn)不放過；防范辦法末貫徹不放過。5、對發(fā)生設(shè)備事故單位或單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟懲罰原則上按礦年度《生產(chǎn)經(jīng)營目的責(zé)任制》執(zhí)行，也可按公司黨政工聯(lián)席會議研究懲罰意見執(zhí)行。6、依照設(shè)備事故級別和事故負責(zé)人責(zé)任，在對事故重要負責(zé)人、次要負責(zé)人、負管理責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟懲罰同步，也可給以行政解決或黨政紀處分。7、依照設(shè)備事故類別和事故責(zé)任大小，對負責(zé)人懲罰如下：（1）較小設(shè)備事故重要負責(zé)人，給以行政警告處分，扣罰當月效益工資50%，補償直接經(jīng)濟損失5-10%；次要負責(zé)人給以通報批評，扣罰當月效益工資20%，補償直接經(jīng)濟損失1-5%；（2）普通設(shè)備事故重要負責(zé)人，給以行政記大過處分，扣罰當月效益工資80%，補償直接經(jīng)濟損失5-10%；次要負責(zé)人給以行政記過處分，扣罰當月效益工資50%，補償直接經(jīng)濟損失1-5%；（3）重大設(shè)備事故重要負責(zé)人，給以行政留察處分，扣罰當月效益工資100%，補償直接經(jīng)濟損失1-10%；次要負責(zé)人給以行政記大過處分，扣罰當月效益工資80%，補償直接經(jīng)濟損失1-5%；（4）特大設(shè)備事故重要負責(zé)人，給以行政開除處分或解除勞動合同，扣罰當月效益工資100%，補償直接經(jīng)濟損失1-10%；次要負責(zé)人，給以行政留察或開除處分，也可解除勞動合同，扣罰當月效益工資100%，補償直接經(jīng)濟損失1-5%；（5）對設(shè)備事故負有管理責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)，依照應(yīng)負責(zé)任大小，可予以通報批評、行政警告、行政罷免處分，同步給以經(jīng)濟懲罰。8、對玩忽職守、違章指揮、違背操作規(guī)程導(dǎo)致設(shè)備事故重要負責(zé)人，在上述懲罰上，再依照間接損失限度加重予以懲罰。9、對設(shè)備事故部門和事故負責(zé)人經(jīng)濟懲罰，由機動能源部開具懲罰單，由企管部負責(zé)在當月工資中扣除，財務(wù)部將罰款列入設(shè)備管理基金管理。10、一年內(nèi)發(fā)生兩起以上普通設(shè)備事故，或一起以上重大設(shè)備事故，事故所在工段和班組取消本年度評比先進資格；一年內(nèi)發(fā)生兩起以上重大設(shè)備事故或一起以上特大設(shè)備事故，事故所在部門取消本年度評比先進資格。11、設(shè)備事故分析解決后，應(yīng)填寫《設(shè)備事故報告》（事故因素、事故損失、停產(chǎn)時間、責(zé)任分析、對事故責(zé)任者懲罰等），并存入設(shè)備檔案。12、參加保險設(shè)備發(fā)生事故，由機動能源部出具索賠材料，財務(wù)審計部協(xié)助辦理索賠事宜。六、設(shè)備事故防范辦法1、所有設(shè)備操作人員必要通過技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗操作，公司及有關(guān)單位要有籌劃對設(shè)備操作人員進行崗位技能培訓(xùn)教誨，努力提高職工技術(shù)素質(zhì)。2、各單位要嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制；設(shè)備操作、使用、維修、保養(yǎng)、潤滑、檢修規(guī)程等各項規(guī)章制度，是防范設(shè)備事故辦法和手段，必要要認真貫徹貫徹。3、認真作好籌劃檢修，及時解決設(shè)備缺陷、消除設(shè)備隱患；定額儲備易損備件，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，對重要設(shè)備（A類）核心部件，必要做到有備無患。4、對重要設(shè)備要開展狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷工作；定期檢查設(shè)備機電保護裝置和防火、防爆、防雷電等設(shè)施，做到齊全、敏捷、可靠。七、設(shè)備事故獎勵辦法1、公司設(shè)立設(shè)備管理基金，將對設(shè)備事故負責(zé)人和部門罰款，應(yīng)用于設(shè)備維護、保養(yǎng)和設(shè)備事故搶修等方面有突出體現(xiàn)個人或單位獎勵；設(shè)備獎勵基金由財務(wù)部負責(zé)設(shè)帳管