安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度樣本

安全生產(chǎn)責(zé)任制度第一條公司經(jīng)理對公司勞動保護和安全生產(chǎn)工作負總責(zé)任。第二條公司主管生產(chǎn)副經(jīng)理對公司勞動保護和安全生產(chǎn)負重要責(zé)任。第三條項目經(jīng)理對本項目勞動保護和安全生產(chǎn)負總責(zé)任。第四條工長、施工員對所管工程安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。第五條公司各職能機構(gòu)，在各自業(yè)務(wù)范疇內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責(zé)。安全總負責(zé)人：安全副總負責(zé)人：安全副總負責(zé)人：工程管理部：設(shè)備部：項目經(jīng)理：項目經(jīng)理：項目經(jīng)理：項目經(jīng)理：項目經(jīng)理：項目經(jīng)理：項目經(jīng)理：設(shè)備部：項目經(jīng)理：項目經(jīng)理：項目經(jīng)理：項目經(jīng)理：項目經(jīng)理：項目經(jīng)理：項目經(jīng)理：安全員：安全員：安全員：安全員：安全員：安全員：安全員：安全員：安全員：安全員：安全員：安全員：安全員：安全員：安全員：安全員：各專業(yè)施工隊各專業(yè)施工隊 建安公司安全保證體系安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度一、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制公司經(jīng)理第一條公司經(jīng)理是公司勞動保護和安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任者，必要把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程。第二條認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文獻，并以此為根據(jù)結(jié)合本單位特點，批準(zhǔn)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和原則。第三條組織制定本單位安全目的、規(guī)劃，審簽對各項目部關(guān)于安全生產(chǎn)指標(biāo)及其獎懲內(nèi)容承包責(zé)任狀。第四條主持召開重要安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產(chǎn)狀況，提出本年度安全目的，在組織編制、審批、布置全面工作同步，組織編制、審批、布置本單位安全工作。第五條保持安全保障體系有效運營，加強安全檢查機構(gòu)和隊伍建設(shè)，配備年富力強、懂技術(shù)、有能力專業(yè)人員。第六條組織技術(shù)人員研究制定改進勞動和衛(wèi)生條件，減輕體力勞動，消除或減輕噪聲，治理塵毒，保護環(huán)境辦法和規(guī)劃，保證安全技術(shù)辦法經(jīng)費和其他安全辦法經(jīng)費。第七條經(jīng)常對各級領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)進行安全生產(chǎn)方針、政策、安全知識、安全生產(chǎn)責(zé)任制等方面教誨。并通過她們對職工經(jīng)常進行安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)教誨。第八條主持重大傷亡事故調(diào)查分析，提出解決意見和改進辦法，并督促實行。公司副經(jīng)理第一條在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，在施工生產(chǎn)過程中，對國家財產(chǎn)和職工安全健康負重要責(zé)任，從組織、管理、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)方面負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二條認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文獻，并以此為根據(jù)，結(jié)合公司特點詳細組織關(guān)于部門制定公司各項管理規(guī)定和安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢查、指引各級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和部門執(zhí)行狀況。第三條每月組織召開安全生產(chǎn)專業(yè)會議，分析安全生產(chǎn)狀態(tài)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定防范辦法，研究解決安全、防火、交通、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、文明施工工作中存在問題。第四條檢查安全保障體系運營有效性，提高安全檢查機構(gòu)和安檢隊伍素質(zhì)，支持安檢人員工作，使其發(fā)揮應(yīng)有作用，使安全生產(chǎn)處在受控狀態(tài)。第五條在籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)同步負責(zé)籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作和文明施工工作，組織安全競賽活動，總結(jié)推廣好典型，對安全生產(chǎn)有突出貢獻者，予以表揚和獎勵。第六條負責(zé)組織定期或不定期安全檢查和文明施工檢查，組織關(guān)于部門和單位對職工進行安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)教誨、新工人三級教誨、特殊工種上崗前培訓(xùn)取證教誨等各項教誨工作。第七條組織重大傷亡事故和重大未遂事故調(diào)查分析、按照“四不放過”原則進行解決和上報。第八條審批一級工程項目質(zhì)量籌劃和參加其她施工組織設(shè)計、專項安全施工方案審定，對安全辦法進行審核。第九條按權(quán)限組織調(diào)查、分析、解決傷亡事故，重大險情隱患，指定整治辦法并負責(zé)實行。項目經(jīng)理第一條經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對所管理項目工程安全生產(chǎn)負總責(zé)任。第二條主持審查本項目安全技術(shù)辦法，呈報批準(zhǔn)后負責(zé)組織貫徹實行。第三條組織每周安全專業(yè)會議，研究本項目安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)中存在問題，對檢查出問題，按“三定”原則積極組織整治。第四條每周在籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)同步，籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。第五條牢固樹立“安全第一、防止為主”思想，經(jīng)常對本項目職工，特別是工長、組長，進行安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律教誨，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，開展安全衛(wèi)生競賽活動，對職工進行勞動安全獎懲。注意職工思想動態(tài)，制止違章作業(yè)。第六條發(fā)生工傷事故和未遂事故及時上報，組織保護好事故現(xiàn)場，并認真分析事故因素，按照“四不放過”原則提出實現(xiàn)改進辦法，對事故責(zé)任者提出解決意見。第七條組織項目部及時整治安檢部門提出問題。第八條組織關(guān)于人員搞好安全管理資料編制、收集、整頓和歸檔等管理工作。第九條做好對女工，未成年工勞動保護工作。項目技術(shù)負責(zé)人第一條協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及關(guān)于規(guī)定和制度，對項目安全技術(shù)負直接責(zé)任。第二條依照生產(chǎn)規(guī)模，組織或參加普通工程施工組織設(shè)計（施工方案）編制，依照批準(zhǔn)施工組織設(shè)計（施工方案）向單項工程技術(shù)負責(zé)人、工長及關(guān)于人員進行書面安全技術(shù)交底，并督促檢查其實行狀況，主持編制項目部冬雨期施工安全技術(shù)辦法，并組織實行和監(jiān)督檢查。第三條負責(zé)組織職工學(xué)習(xí)關(guān)于安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度。第四條參加工傷事故調(diào)查分析，制定防范技術(shù)辦法。第五條組織關(guān)于人員研究改進機具、設(shè)備、消除粉塵噪聲，改進勞動條件。第六條參加施工現(xiàn)場（工作場合）搭設(shè)腳手架、龍門架、安全網(wǎng)、安裝電器、機械等安全保護裝置驗收，合格后方能使用。第七條參加項目部安全檢查，負責(zé)對施工班組或職工進行安全技術(shù)教誨，督促生產(chǎn)班組及時解決查出來事故隱患。工長第一條認真貫徹貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定和制度，對所管工程安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。第二條組織實行安全技術(shù)辦法，向班組進行書面安全技術(shù)交底，并監(jiān)督班組實行狀況。第三條經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場安全設(shè)施，不違章指揮，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅持文明施工。第四條樹立“安全第一、防止為主”思想，堅持經(jīng)常性安全教誨工作，組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教誨工人不違章作業(yè)，督促班組開好班前教誨會。第五條發(fā)生工傷事故及時上報，保護現(xiàn)場，參加調(diào)查解決。班組長第一條認真執(zhí)行、模范遵守上級關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)，對本班組生產(chǎn)安全負責(zé)。第二條組織開好班前安全生產(chǎn)交底會，認真執(zhí)行安全交底，不違章操作，不違章指揮，同步有權(quán)回絕違章指揮。第三條經(jīng)常組織本班組工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，做好新工人入場教誨，教誨工人在任何狀況下不得違章作業(yè)。對不聽勸阻違章作業(yè)人員，可責(zé)令其停止作業(yè)。第四條班前要對所使用機具、設(shè)備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題解決后，才干使用和作業(yè)。第五條在生產(chǎn)過程中，要經(jīng)常注意檢查施工現(xiàn)場（作業(yè)場合）存在不安全因素，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，不能解決要及時報請上級采用辦法，保證安全方可繼續(xù)作業(yè)。第六條發(fā)生工傷事故，要及時向工長報告，并保護現(xiàn)場，做好記錄，組織本組人員分析事故因素，從中吸取教訓(xùn)，改進工作。第七條組織本組安全生產(chǎn)競賽和評比，及時表揚好人好事，學(xué)習(xí)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。生產(chǎn)工人第一條努力學(xué)習(xí)勞動衛(wèi)生和安全生產(chǎn)知識，自覺遵守各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)。第二條自覺遵守勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮。第三條愛護并對的使用生產(chǎn)設(shè)備、防護設(shè)施和防護用品。第四條有權(quán)回絕違章指揮，制止她人違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危險征兆，積極采用辦法或請關(guān)于專業(yè)人員解決。當(dāng)人力無法抗拒時，可先撤離現(xiàn)場，并向負責(zé)人報告。第五條積極參加安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產(chǎn)工作中缺陷和問題。第六條發(fā)生事故時，應(yīng)積極急救，保護現(xiàn)場，并如實向關(guān)于負責(zé)人報告。安所有經(jīng)理第一條依照公司規(guī)定安全管理部門工作職責(zé)，對本部門、本系統(tǒng)工作全面負責(zé)，并保證分工明確，使各項職責(zé)貫徹到詳細管理崗位。第二條認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)勞動保護工作方針、政策和上級關(guān)于條例、規(guī)定及公司各項規(guī)章制度。第三條依照公司詳細狀況，組織起草各項安全生產(chǎn)管理制度，批準(zhǔn)后組織貫徹、實行。第四條組織編制公司年度安全生產(chǎn)管理工作籌劃及辦法，經(jīng)批準(zhǔn)貫徹、實行，并對實行狀況監(jiān)督檢查。第五條定期組織公司安全生產(chǎn)、文明施工檢查工作及本部門管理工作檢查和考核工作，準(zhǔn)時向主管經(jīng)理報告工作。第六條負責(zé)組織重傷及以上事故調(diào)查、分析、解決和上報。第七條主持部門內(nèi)尋常工作，制定每月詳細工作籌劃，組織每月安全生產(chǎn)例會，研究總結(jié)提高安全生產(chǎn)管理工作。完畢公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。第八條負責(zé)組織開展安全生產(chǎn)教誨活動，總結(jié)、交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。第九條負責(zé)組織進行對現(xiàn)場環(huán)保工作監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。第十條負責(zé)組織對安全設(shè)施進行監(jiān)督檢查和鑒定勞動保護用品；負責(zé)制定勞保用品配備原則，并對其執(zhí)行狀況進行監(jiān)督。第十一條負責(zé)本系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；配合其他部門定期組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作和其他安全教誨工作。安所有安全員第一條努力學(xué)習(xí)和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第二條經(jīng)常進一步基層，理解各單位施工和生產(chǎn)狀況，指引和協(xié)調(diào)基層專業(yè)人員工作。進一步現(xiàn)場檢查、督促工作人員，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)解決。第三條參加對一級項目工程施工組織設(shè)計（施工方案）中安技辦法審核，并對其貫徹執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、檢查、指引、服務(wù)。第四條參加安全檢查，負責(zé)做好記錄，總結(jié)和簽發(fā)事故隱患告知書等工作。第五條認真調(diào)查研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹和貫徹各項規(guī)章制度和安全辦法，改進安全生產(chǎn)管理工作。第六條協(xié)助部門經(jīng)理配合關(guān)于部門，共同做好對新工人教誨和特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。第七條完畢部門經(jīng)理交辦其他工作。項目部安全員第一條努力學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第二條認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策和關(guān)于規(guī)定及各項規(guī)章制度，參加項目部安全辦法制定工作。第三條認真做好尋常檢查，做到防止為主，監(jiān)督實行各項安全辦法安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)并組織人員撤離。第四條督促、指引、檢查各生產(chǎn)班組搞好班前、班后安全活動，總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，配合關(guān)于人員搞好新工人入廠教誨、安全技術(shù)培訓(xùn)及變換工種教誨，負責(zé)安全生產(chǎn)宣傳，組織安全活動。第五條參加腳手架、龍門架、安全網(wǎng)等各種安全設(shè)施驗收工作。參加本項目部工傷事故和未遂事故調(diào)查分析。第七條完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。班組兼職安全員第一條班組兼職安全員在專職安全員指引下，協(xié)助班組長開展安全工作。在安全生產(chǎn)中要以身作則，起模范帶頭作用。第二條配合組長，經(jīng)常組織本組工人學(xué)習(xí)操作規(guī)程和新工人入廠安全教誨工作。第三條協(xié)助班組長，堅持執(zhí)行每日班前安全活動，開展無事故競賽活動，并做好記錄。第四條教誨督促本班組工人對的使用安全設(shè)備及個人防護用品，并在生產(chǎn)中隨時檢查執(zhí)行狀況。第五條檢查和維護班組安全設(shè)施，做好作業(yè)現(xiàn)場安全狀況自檢工作，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全因素應(yīng)及時解決并報告。二、各管理部門安全生產(chǎn)管理職責(zé)安全檢查部第一條認真貫徹執(zhí)行關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際制定公司安全生產(chǎn)、文明施工與環(huán)保管理制度，并對其執(zhí)行狀況予以監(jiān)督。第二條負責(zé)制定年度安全生產(chǎn)、文明施工管理工作籌劃及辦法，并組織實行；負責(zé)公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，履行安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查與考核管理。第三條參加審核公司安全技術(shù)方案與辦法，監(jiān)督檢查安全技術(shù)方案與辦法執(zhí)行狀況；推動安全技術(shù)進步，參加公司投資項目新建、購買、更新改造技術(shù)經(jīng)濟分析與論證。第四條負責(zé)監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場各類機械設(shè)備（涉及鍋爐、壓力容器和特種設(shè)備）安全管理工作。第五條負責(zé)安全檢查工作，對查出事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域，事后向領(lǐng)導(dǎo)報告。第六條負責(zé)組織公司重傷及以上安全事故調(diào)查、分析、解決及上報，及時向公司勞動管理部門進行狀況通報；負責(zé)公司安全記錄工作；負責(zé)辦理工傷人員醫(yī)療費用報銷審批手續(xù)，裁決安全生產(chǎn)糾紛。第七條負責(zé)安全生產(chǎn)宣教工作，組織安全活動，總結(jié)交流，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。第八條負責(zé)公司安全管理人員業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn)，指引下級安全人員工作，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進意見和辦法。第九條負責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、考試、考核，辦理安全生產(chǎn)證件。第十條負責(zé)現(xiàn)場環(huán)保、噪聲防治工作指引和監(jiān)督。第十一條做好安全設(shè)施、勞保用品鑒定和監(jiān)督、檢查工作。第十二條管理公司安全生產(chǎn)、文明施工獎勵基金，按公司關(guān)于規(guī)定執(zhí)行獎罰。第十三條參加公司勞動醫(yī)務(wù)鑒定委員會工作。第十四條承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作。第十五條對爆破辦法、防火辦法以及建筑防火進行安全審核。第十六條經(jīng)常進行防火宣教和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位管理制度和考核辦法，并督促貫徹實行。第十七條負責(zé)督促檢查消防器材配備使用及爆破人員工作狀況。工程管理部第一條編制年、季、月生產(chǎn)籌劃時，要列入安全生產(chǎn)指標(biāo)和辦法。發(fā)布各項生產(chǎn)指標(biāo)同步，發(fā)布安全生產(chǎn)指標(biāo)及辦法貫徹狀況。第二條負責(zé)將年度安全技術(shù)辦法項目列入各級年度施工生產(chǎn)籌劃并安排實現(xiàn)。第三條接受建設(shè)單位新任務(wù)時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應(yīng)與總工程師或主任工程師詳細研究，以保證安全施工。第四條下達新建、改建、擴建籌劃中，應(yīng)有相應(yīng)職業(yè)安全衛(wèi)生辦法內(nèi)容。第五條凡新產(chǎn)品、新項目等投產(chǎn)前，不符合安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生規(guī)定不得下達籌劃和安排生產(chǎn)。第六條合理安排施工生產(chǎn)任務(wù)，要妥善平衡施工力量，協(xié)調(diào)指引施工，以防因搶任務(wù)引起各種不安全因素。第七條推廣采用新技術(shù)、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安所有門制定安全技術(shù)辦法，無保證安全辦法項目，一律不得采納和履行。第八條參加定期和不定期安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故調(diào)查分析，進行技術(shù)鑒定，提出改進辦法。第九條在制定科技發(fā)展規(guī)劃時，要有職業(yè)安全、衛(wèi)生內(nèi)容、要積極引進、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術(shù)。第十條負責(zé)組織制定和修訂安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條在編制施工組織設(shè)計和施工方案時，同步制定安全技術(shù)辦法。物資設(shè)備部第一條定期組織對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、車輛安全檢查，對不符合安全技術(shù)規(guī)程、原則不準(zhǔn)使用，應(yīng)采用辦法，消除隱患。第二條搞好鍋爐登記、建檔和軟化水工作。隨時提供鍋爐和受壓容器技術(shù)資料，并組織司爐工培訓(xùn)工作。第三條組織設(shè)備大、中、小修時要訂立安全合同，貫徹安全辦法，依照現(xiàn)場狀況設(shè)立安全通道和暫時圍欄。第四條負責(zé)組織對各種機手技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，對考試合格者簽發(fā)合格證，嚴格執(zhí)行專人專機制。企管部第一條編制職工培訓(xùn)籌劃，必要涉及安全培訓(xùn)教誨籌劃，并負責(zé)解決教誨經(jīng)費。第二條協(xié)同安全技術(shù)部組織各種安全培訓(xùn)班。第三條協(xié)助關(guān)于部門做好新入廠工人三級安全教誨。第四條負責(zé)組織新入廠工人（涉及實習(xí)、代培、工種變換人員）上崗前培訓(xùn)教誨，組織工人技術(shù)培訓(xùn)及特殊工種人員培訓(xùn)工作。第五條錄取暫時工、合同工、招聘退休人員以及使用外包工隊伍，應(yīng)雙方簽定使用合同，在合同中應(yīng)有安全施工詳細規(guī)定，明確雙方責(zé)任與任務(wù)，并雙方簽字后生效。第六條合理安排勞動組織，依照氣候變化安排作息時間，注意勞逸結(jié)合，控制加班加點。第七條認真做好女工五期保護（即孕期、產(chǎn)期、哺乳期、經(jīng)期、更年期）恰當(dāng)分派工作。第八條工人晉級把安全生產(chǎn)列為重點考核條件，凡因違背安全規(guī)定而導(dǎo)致本人負傷或她人重傷、死亡及設(shè)備、火災(zāi)等重大事故直接責(zé)任者一律不得在該次考核期間晉級。第九條參加重大傷亡交通事故調(diào)查、分析和解決。財務(wù)部第一條按關(guān)于規(guī)定原則，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用開支，同步實行財務(wù)監(jiān)督。第二條凡因工傷發(fā)生一切費用，必要有醫(yī)院證明、安全技術(shù)部訂立意見后方能報銷。第三條保證安全教誨經(jīng)費開支，必要專款專用，不得挪用。辦公室第一條負責(zé)檢查、貫徹供應(yīng)施工現(xiàn)場飲用開水工作，購買發(fā)放防暑降溫用品。第二條負責(zé)管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作，保證食品干凈、清潔，不供應(yīng)腐爛變質(zhì)食品，防止食物中毒，保證職工安全健康。第三條做好冬季取暖設(shè)備管理工作，保證取暖設(shè)施使用安全，防止火災(zāi)和一氧化碳中毒。第四條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。第五條對爆破辦法、防火辦法以及建筑防火進行安全審核。第六條經(jīng)常進行防火宣教和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位管理制度和考核辦法，并督促貫徹實行。第七條負責(zé)督促檢查消防器材配備使用及爆破人員工作狀況。三、總包與分包單位安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）總包單位安全生產(chǎn)責(zé)任制在幾種施工單位聯(lián)合施工實行總分包制度時，總包單位要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理分包單位安全生產(chǎn)，其責(zé)任：第一條審查分包單位安全生產(chǎn)保證體系與條件，對不具備安全生產(chǎn)條件，不得發(fā)包工程；第二條對分包工程，承包合同要明確安全責(zé)任；第三條對外包工承擔(dān)工程要做詳細安全交底，提出明確安全規(guī)定，并認真監(jiān)督檢查；第四條對違背安全規(guī)定冒險蠻干分包單位，要勒令停產(chǎn)；第五條凡總包單位產(chǎn)值中涉及外包工完畢產(chǎn)值，總包單位要記錄上報外包工單位，傷亡事故，并按承包合同規(guī)定，解決外包工單位傷亡事故。（二）分包單位安全生產(chǎn)責(zé)任第一條分包單位行政領(lǐng)導(dǎo)對本單位安全生產(chǎn)工作負責(zé)，認真履行承包合同規(guī)定安全生產(chǎn)責(zé)任。第二條認真貫徹執(zhí)行國家和本地政府關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定。第三條服從總包單位關(guān)于安全生產(chǎn)指揮，執(zhí)行總包單位關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第四條及時向總包單位報告?zhèn)鍪鹿?，并按承包合同?guī)定調(diào)查解決報告?zhèn)鍪鹿?。四、安全管理目的傷亡指?biāo)輕傷事故年平均月頻率2‰如下；重傷事故年重傷率為零；死亡事故年死亡率為零。安全教誨培訓(xùn)制度為貫徹“安全第一、防止為主”方針，加強我公司職工安全培訓(xùn)教誨工作，增強職工安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故發(fā)生，制定本制度。一、培訓(xùn)對象、時間和內(nèi)容1、公司職工每年必要接受一次專門安全培訓(xùn)。（1）公司法定代表人、主管安全和副經(jīng)理、項目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)時間，不得少于30學(xué)時；（2）公司專職安全管理人員（安全科長、專職安全員）除按照關(guān)于規(guī)定，獲得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還必要接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時；（3）公司其她管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時；（4）公司特殊工種（涉及電工、焊工、架子工、起重工、塔吊司機及指揮司索人員、場內(nèi)司機、人貨兩用電梯司機等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并獲得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時；（5）公司其她職工每年接受安全培訓(xùn)時間，不得少于15學(xué)時；（6）公司待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗職工，在重新上崗前，必要接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。2、公司新進場工人，必要接受公司項目和班組三級安全培訓(xùn)教誨，經(jīng)考核合格后方能上崗。（1）公司安全培訓(xùn)教誨重要內(nèi)容是：國家和地方關(guān)于安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、原則、規(guī)范、規(guī)程和合同安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教誨時間不得少于15學(xué)時；（2）項目安全培訓(xùn)教誨重要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及也許存在不安全因素等。培訓(xùn)教誨時間不得少于15學(xué)時；（3）班組安全培訓(xùn)教誨重要內(nèi)容是：本工種安全操作規(guī)程、事故安全案例、勞動紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教誨時間不得少于20學(xué)時。3、采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品時必要由采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品關(guān)于單位和部門，按照新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品安全技術(shù)規(guī)定（程）進行安全教誨，考試合格后方能上崗。4、施工班組實行班前教誨，即由班組長在班前針對班組施工生產(chǎn)場合、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作辦法等注意事項，對全組職工進行教誨，防止事故發(fā)生。5、雨季、冬季要依照季節(jié)變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒季節(jié)性安全教誨。6、節(jié)假日先后，各單位要依照詳細狀況對所屬職工節(jié)假邁進行法制教誨。節(jié)后開收心會，教誨職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。二、安全培訓(xùn)教誨實行與管理1、實行安全培訓(xùn)教誨登記制度，由公司勞資部門負責(zé)建立職工安全培訓(xùn)教誨檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教誨職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。2、每年年初由公司勞動部門制定公司職工安全培訓(xùn)教誨年度籌劃，并組織實行。3、職工安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)建設(shè)部教誨主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一草定培訓(xùn)大綱和教材。4、職工安全培訓(xùn)教誨經(jīng)費從公司職工教誨經(jīng)費中列支。安全生產(chǎn)檢查制度為了貫徹貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范和原則，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中不安全因素，提高各部門及職工安全生產(chǎn)自覺性，增強安全責(zé)任感，特制定如下制度：第一條安全檢查內(nèi)容1、安全管理2、機械設(shè)備3、安全設(shè)施4、安全教誨5、操作行為6、勞保用口使用7、傷亡事故解決8、文明施工第二條安全檢查形式1、定期安全檢查：公司每月組織一次安全生產(chǎn)文明施工檢查，項目經(jīng)理部每周檢查一次。每次檢查均要留下記錄。2、公司關(guān)于部門組織專業(yè)人員對某個專項（如垂直提高機、腳手架、暫時用電、塔吊等）進行檢查，這種檢查在項目部依照各種設(shè)備搭拆方案進行搭拆時由安質(zhì)部、物資設(shè)備部等關(guān)于人員進行檢查。3、經(jīng)濟性安全檢查，即在施工過程中，進行經(jīng)常性防止檢查，能及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。班組每天要進行班前、班后崗位安全檢查，安全員及安全值班人員要每天巡回檢查，各級管理人員在檢查生產(chǎn)同步，必要檢查安全工作。4、季節(jié)性及節(jié)假日后安全檢查，防止不良氣候給施工帶來危害和節(jié)假日后職工紀(jì)律松懈，思想麻痹而導(dǎo)致安全事故。5、施工現(xiàn)場要經(jīng)常進行自檢、互檢和交接檢查。第三條安全檢查辦法及規(guī)定1、依照檢查規(guī)定配備足夠力量。特別是大范疇全面性檢查，要明確檢查負責(zé)人抽調(diào)專業(yè)人員參加，并進行分工，明確個人負責(zé)檢查內(nèi)容，原則及規(guī)定。2、明確檢查目和檢查項目，重點、核心部位設(shè)定保證項目要重點檢查。對現(xiàn)場管理人員和操作工人，不但要檢查與否違章指揮和違章作業(yè)行為，還要進行應(yīng)知應(yīng)會知識抽查。3、認真細致地做好安全檢查記錄。對事故隱患記錄必要詳細。4、認真全面地進行系統(tǒng)分析，定性、定量做出評價。5、認真做好安全隱患整治工作，對事故隱患要按“三定”原則，即定期間、定人員、定辦法進行整治，關(guān)于部門及時復(fù)查，直至符合規(guī)定。6、對安全事故解決要堅持“四不放過”原則即因素不清不放過；事故責(zé)任者與群眾不受到教誨不放過；沒有防范辦法不放過；事故責(zé)任者未受到解決不放過。第四條安全檢查原則和評價安全檢查評分原則嚴格按照強制性行業(yè)原則《建筑施工安全檢查原則》JGJ59-99和《河南省建筑施工文明工地檢查評分辦法》（豫建建[1998]73號）執(zhí)行。安全技術(shù)辦法管理制度第一條為了不斷提高公司安全技術(shù)管理水平，改進勞動條件，防止工傷事故、消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害，保護職工在生產(chǎn)過程中安全與健康，制定本制度。第二條各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、關(guān)于業(yè)務(wù)人員，必要熟悉、掌握安全生產(chǎn)關(guān)于法律法規(guī)、技術(shù)原則，在管理施工生產(chǎn)技術(shù)同步，管理好安全技術(shù)工作?？偣こ處煛⒅魅喂こ處熞约绊椖考夹g(shù)負責(zé)人對各級施工生產(chǎn)安全技術(shù)負責(zé)。第三條施工組織設(shè)計或施工方案中，必要編制安全技術(shù)辦法。第四條安全技術(shù)辦法內(nèi)容要全面、有針對性，依照工程特點、施工辦法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等詳細狀況提出詳細內(nèi)容規(guī)定。第五條對于專業(yè)性較強工程項目，如土方工程、基坑支護、模板工程、腳手架工程、施工用電、物料提高機、外用電梯、塔式起重機、起重吊裝等必要單獨編制專項施工方案。第六條對于構(gòu)造復(fù)雜，作業(yè)危險性大，特性較強工程如：爆破、沉箱、沉井、煙囪、水塔以及拆除工程等，除編制專項安全施工方案，還應(yīng)有設(shè)計計（驗）算和詳圖。第七條必要按照公司編制施工組織設(shè)計（施工方案）權(quán)限規(guī)定，按各部門、各人員職責(zé)，編制、審批安全技術(shù)辦法，未經(jīng)審批不準(zhǔn)施工。第八條施工方案經(jīng)審批后，必要遵循執(zhí)行，不得隨意變更。如遇特殊狀況，需要變更時，應(yīng)由編制人出具變更告知書，審批人簽字后方可生效。第九條施工現(xiàn)場施工負責(zé)人，在分項工程施工前必要向分項作業(yè)負責(zé)人作書面安全技術(shù)交底，各持一份，工地安全員依照安全技術(shù)交底內(nèi)容檢查貫徹狀況。安全技術(shù)交底內(nèi)容應(yīng)符合施工、安裝和生產(chǎn)詳細狀況，交底內(nèi)容要全面，有針對性和可操作性。第十條施工現(xiàn)場架體、設(shè)備安裝完畢后，必要由項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人組織工長、項目安全員、施工安裝負責(zé)人共同驗收，確認符合原則、規(guī)范等規(guī)定后，認真填寫驗收單，履行簽字手續(xù)，方可投入使用。第十一條各項驗收單填寫必要符合現(xiàn)場實際狀況，內(nèi)容要量化。存在問題必要經(jīng)整治后重新驗收。防護用品使用管理制度第一條認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于加強防護用品保管工作關(guān)于規(guī)定，指引和監(jiān)督管理人員做好工作。第二條進入施工現(xiàn)場（工作場合）安全防護用品，必要有《生產(chǎn)允許證》、《出廠合格證》及市安監(jiān)部門頒發(fā)《準(zhǔn)用證》，“三證”不齊全安全防護用品，不得用于施工（生產(chǎn)）中。同步，必要對施工（生產(chǎn)）過程中使用安全防護用品進行定期抽查，發(fā)現(xiàn)隱患或不符合規(guī)定要及時停止使用。第三條做好防護用品資金管理、采購籌劃對比成本核算工作，保質(zhì)、保量、按期組織貨源，注意點滴節(jié)約，提高經(jīng)濟效益，保證施工生產(chǎn)需要。第四條防護用品庫內(nèi)布局合理，儲運以便，符合防火和安全規(guī)定，要分類存儲、上蓋下墊，防止腐爛、銹蝕。設(shè)有標(biāo)志牌，做到“四定位”，即“定庫號、定架號、定層號、定位號”，碼放整潔，標(biāo)志明顯。第五條倉庫管理要做到：管理科學(xué)化、擺放規(guī)格化、整潔衛(wèi)生化。安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度第一條依照《建筑法》和《建筑施工安全檢查原則》（JGJ59—99）規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，防止為主”方針，切實貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。第二條考核內(nèi)容各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹狀況。職工因工傷亡控制指標(biāo)（按公司年度管理目的規(guī)定）?，F(xiàn)場安全達標(biāo)率目的（合格率100%；優(yōu)良率按公司規(guī)定）。創(chuàng)立文明工地目的（按公司管理目的規(guī)定）。第三條管理目的1、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。2、公司要制定年度安全管理目的，并制定詳細辦法，保證目的實現(xiàn)。3、項目部每承辦一項工程，一方面要制定安全管理目的（傷亡控制指標(biāo)和安全達標(biāo)、文明施工目的），并將安全責(zé)任目的分解到人，責(zé)任貫徹，各項目的有人抓，有人管，實現(xiàn)目的管理。4、施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓(xùn)，持證上崗。做好傷亡事故記錄報告工作。第四條安全責(zé)任公司法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門安全管理目的負總責(zé)。各級生產(chǎn)負責(zé)人對實現(xiàn)安全管理目的負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級各部門管理人員按各自安全職責(zé)，為實現(xiàn)安全管理目的努力工作。4、項目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上代理人，對項目施工中安全生產(chǎn)負總責(zé)，必要嚴格執(zhí)行國家法規(guī)、法令和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，保證安全生產(chǎn)。第五條考核辦法1、實行逐級考核辦法，公司接受上級考核；項目部接受公司考核；項目部要對所屬管理人員進行考核。2、各級要制定詳細考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核重要內(nèi)容。3、考核成果做為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評估先進，實行獎罰重要根據(jù)之一。第六條凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一單位和個人，公司予以表揚，記功、發(fā)放一次性資金，授予榮譽稱號等獎勵。（一）認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中獲得明顯成績。（二）在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大創(chuàng)造、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議。（三）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故急救中有功。第七條創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出明顯成績，獲得省級文明工地稱號，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼原則，在年度經(jīng)營目的責(zé)任書中訂立。第八條對于有下列行為之一人員，予以處分。違章作業(yè)或違章指揮導(dǎo)致事故；玩忽職守，違背安全生產(chǎn)責(zé)任制，導(dǎo)致事故；發(fā)現(xiàn)險情，既不采用防范辦法又不及時報告，而發(fā)生事故；（四）存在事故隱患不執(zhí)行上級和安所有門限期整治規(guī)定，導(dǎo)致事故；（五）發(fā)生事故后，不積極組織急救；不吸取教訓(xùn)采用辦法，致使同類事故重復(fù)發(fā)生。第九條經(jīng)濟懲罰規(guī)定（一）施工設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。1、生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運營，對于擬定安裝使用防護有嚴重缺陷設(shè)備、設(shè)施責(zé)任者和隨意擬定拆毀安全防護設(shè)施責(zé)任者，罰款100—200元。2、已經(jīng)開工工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計施工方案中無安全技術(shù)辦法，一經(jīng)查出對工程項目負責(zé)人罰款200元；雖編制施工設(shè)計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負責(zé)人罰款100元。3、存在重大事故隱患，逾期不解決，對工地負責(zé)人罰款300—500元。4、存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患告知書》后對事故進行了整治，但整治不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項，對工地負責(zé)人罰款100—200元。5、對擬定將有毒有害產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無防護辦法單位，并未提供技術(shù)指引和協(xié)助解決防護辦法單位主管負責(zé)人處以200—1000元罰款，并扣罰月工資10—30%。6、被罰者違背以上多項規(guī)定，按各項規(guī)定合并懲罰，由個人承擔(dān)。（二）現(xiàn)場管理及檢查1、職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款10元；項目經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀(jì)人員，懲罰工地重要負責(zé)人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓工地，對項目負責(zé)人另懲罰款100—300元，分包隊伍等同。2、特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。3、塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗罷手續(xù)，對關(guān)于人員處以每人20—200元罰款。4、對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20—200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10—50元。5、對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20—200元。6、對于施工現(xiàn)場混亂，材料揮霍嚴重，影響安全生產(chǎn)、文明施工工地，罰工地負責(zé)人50—200元罰款。7、公司內(nèi)部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查原則》（JGJ59—99）中合格級別工地，處以工地負責(zé)人50—200元罰款。8、市級以上部門檢查，對達不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查原則》中合格級別工地，處以工地負責(zé)人100—200元罰款。受到通報批評工地對工地負責(zé)人加倍懲罰。9、在檢查或平時抽查中，對必備安全管理資料管理混亂或嚴重缺項工地負責(zé)人，罰款20—200元。10、違背以上多項規(guī)定單位和個人按各項規(guī)定合并懲罰。工傷事故1、單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰事故班組50—500元，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10—30%。2、單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰事故班組3000—5000元，事故責(zé)任者無論是傷者本人或她人，一律扣罰月工資10—30%。3、單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰事故班組5000—10000元，扣罰事故責(zé)任者本人月工資10—30%。單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定原則分別計算合并罰款。發(fā)生事故遲延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場責(zé)任者，罰款50—500元，情節(jié)嚴重移送司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。（四）設(shè)備事故和隱患1、對擅自拆毀安全設(shè)施導(dǎo)致事故隱患者，依照情節(jié)輕重處以50—500元罰款。2、對于發(fā)生機械設(shè)備事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失1—10%罰款（不少于100元）。3、發(fā)生與外單位無關(guān)交通事故，對事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失5—10%罰款。（五）火災(zāi)事故及隱患火災(zāi)隱患（1）火災(zāi)隱患規(guī)定限期整治，逾期不改者，每項按10元懲罰負責(zé)人員。（2）重大隱患規(guī)定限期消除，逾期不改者，對負責(zé)人員處以100—500元罰款。（3）違背消防規(guī)定不聽勸阻者，予以恰當(dāng)罰款。（不低于50元）2、火警對于火警損失折款局限性百元責(zé)任者，處以10元罰款，并予以批評教誨。（1）對火災(zāi)損失折款100—5000元責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失費10%罰款。（2）對于經(jīng)濟損失5000元以上萬元如下火災(zāi)事故責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟損失20%罰款。（3）對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上火災(zāi)事故責(zé)任者，報公安機關(guān)依法懲處。（4）對因不認真吸取教訓(xùn)，采用辦法，一年內(nèi)持續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)責(zé)任者，要加倍懲罰。（5）消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做她用責(zé)任者，依照情節(jié)輕重予以恰當(dāng)罰款，影響滅火行動導(dǎo)致嚴重后果責(zé)任者，要嚴肅解決。（6）對導(dǎo)致既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失事故責(zé)任者按本條關(guān)于規(guī)定合并懲罰。第十條對有下列情節(jié)之一單位，單位負責(zé)人及關(guān)于責(zé)任者加倍罰款。1、對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改導(dǎo)致事故者。對于違章指揮導(dǎo)致事故者。發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故狀況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。4、單位發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓(xùn)，采用辦法，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。5、接到“停工告知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。第十一條因不可抗拒自然災(zāi)害而導(dǎo)致事故，單位和個人免予懲罰。易燃易爆有毒有害物品保管制度第一條倉庫保管員必要做到“三懂三會”，即：懂本崗位火災(zāi)危險性，懂防止火災(zāi)辦法，懂撲救火災(zāi)辦法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災(zāi)。第二條儲存易燃易爆有毒有害物品倉庫是重點防火部位，必要做到禁止吸煙，禁止煙火。第三條對易燃易爆有毒有害物品，必要設(shè)立專庫專帳，設(shè)專人管理，并嚴格出入庫檢查登記手續(xù)。第四條存儲應(yīng)當(dāng)分類、分堆，易燃可燃物品、有毒有害危險品應(yīng)標(biāo)明名稱性質(zhì)。第五條受陽光照射容易燃燒、爆炸化學(xué)及有毒物品不得存儲在露天庫。第六條儲存易燃可燃有毒物品庫房，不得動用明火，必要時須采用可靠安全辦法，經(jīng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)開據(jù)動火證，并在專人監(jiān)護下方能動火。第七條倉庫照明燈泡不得不不大于60W，燈頭高出貨架50cm以上距離。第八條倉庫內(nèi)外設(shè)立防火標(biāo)志，倉庫院內(nèi)要留存不得不大于3.5米寬消防通道，并結(jié)合儲存物品性質(zhì)，設(shè)立相應(yīng)消防器材。職工傷亡事故報告制度第一條職工發(fā)生傷亡事故后，負傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)及時向直接領(lǐng)導(dǎo)報告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)用電話，電報或其他迅速辦法及時將事故簡況報告公司安所有、主管經(jīng)理；公司視傷害限度分別報告建設(shè)局、安監(jiān)站、公安局、勞動局等關(guān)于部門。事故正式迅速報告須在事故發(fā)生后24小時內(nèi)報到公司安所有，報告內(nèi)容重要涉及事故發(fā)生時間、地點、工程與公司名稱，傷亡人數(shù)及人員狀況，簡要通過，初步因素及事故發(fā)生后采用辦法等。第二條項目部、公司對已發(fā)生事故要本著實事求是態(tài)度進行嚴肅認真及時、精確地調(diào)查報告，并對事故調(diào)查全過程負責(zé)。（一）輕傷事故：由項目部負責(zé)組織調(diào)查，公司視狀況派員參加。查清事故因素，擬定事故責(zé)任，提出解決意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記報表及時報到公司。（二）重傷事故：由公司負責(zé)組織，項目部派員參加調(diào)查、分析。查清事故因素，擬定事故責(zé)任，提出解決意見，擬定整治辦法。由公司填寫《職工死亡，重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后7日內(nèi)呈報市安監(jiān)站及關(guān)于部門。（三）死亡事故：公司會同主管關(guān)于部門進行調(diào)查。調(diào)查組必要對事故現(xiàn)場進行勘察，拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場關(guān)于人員陳述證言，索取關(guān)于當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故因素，查清事故責(zé)任，擬定整治方案提出解決意見，填寫《職工死亡，重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后15日內(nèi)按程序上報關(guān)于部門。第三條發(fā)生事故單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必要嚴格保護現(xiàn)場。如因急救負傷人員或為防止事故擴大而必要移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負責(zé)弄清現(xiàn)場狀況，做出標(biāo)記，記明數(shù)據(jù)，并畫出事故詳圖。對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅解決，情節(jié)嚴重依法追究法律責(zé)任。第四條事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束，依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場。（一）輕傷事故現(xiàn)場清理，由項目經(jīng)理報經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。（二）重傷死亡事故現(xiàn)場清理，由公司報請關(guān)于部門批準(zhǔn)。第五條對事故解決，必要堅持事故因素不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教誨不放過、沒有防范辦法不放過、對于事故關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者不查處不放過“四不放過”原則進行。真實、客觀地查清事故因素。公正、實事求是查明事故性質(zhì)和責(zé)任。（三）嚴肅認真地制定并貫徹防止類似事故重復(fù)發(fā)生防范辦法。第六條對事故責(zé)任者，要依照事故情節(jié)及導(dǎo)致后果嚴重限度，分別予以經(jīng)濟懲罰、行政處分，對觸犯刑律依法追究其刑事責(zé)任。（一）經(jīng)濟懲罰：按公司《安全生產(chǎn)獎罰制度》規(guī)定執(zhí)行。（二）行政處分：行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、罷免、留公司察看、開除。第七條有下列情形之一事故責(zé)任者，應(yīng)予以懲罰或處分，對觸犯刑律，移送司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。（一）玩忽職守，違背安全生產(chǎn)責(zé)任制，違章指揮，違章作業(yè)，違背勞動紀(jì)律而導(dǎo)致事故。（二）扣壓、遲延執(zhí)行“事故隱患告知書”導(dǎo)致事故。（三）對新工人或新調(diào)換崗位工人不按規(guī)定進行安全培訓(xùn)、考核而導(dǎo)致事故。（四）組織暫時性任務(wù)，不制定安全辦法，也不對職工進行安全教誨而導(dǎo)致事故。（五）分派有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而導(dǎo)致事故。（六）因設(shè)備、設(shè)施、工具備缺陷或原材料、輔助材料不合格而導(dǎo)致事故。（七）因場地環(huán)境不良而導(dǎo)致事故。（八）因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而導(dǎo)致事故。班組安全活動制度第一條班組長要依照工作規(guī)定和本班組人員特點合理安排工作。第二條班組必要設(shè)有兼職安全員，協(xié)助班組長教誨、檢查、督促本班組人員做好安全工作。第三條班組長或兼職安全員要認真組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程并檢查執(zhí)行狀況，教誨工人自覺遵章守紀(jì)，反對違章指揮和違章操作。第四條組織好安全生產(chǎn)活動，開好班前安全會，并認真做好活動記錄。第五條班組每年換一次工作內(nèi)容或同類工作變換工作地點，都要有針對性進行安全交底，并做好記錄。第六條經(jīng)常自檢現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種不安全因素，不能解決要采用暫時控制辦法，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)解決，同步做好記錄。第七條班組發(fā)生工傷事故要及時報告，并組織全組人員認真分析，采用防范辦法。發(fā)生重大事故要保護現(xiàn)場，及時上報，并組織好急救工作，協(xié)助做好事故調(diào)查工作。第八條要對本班組新工人做好入場安全教誨，并認真填寫教誨記錄卡。現(xiàn)場消防管理制度第一條各消防器材、設(shè)備由公司統(tǒng)一購買管理，保證每個工地、倉庫等部位和生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)必要設(shè)有足夠消防器材。第二條消防器材由專（兼）職消防員負責(zé)檢查保養(yǎng)，更換藥物。保證消防器材保持完好性能。第三條消防器材不能挪作她用，違者視情節(jié)予以批評和按《中華人民共和國治安管理懲罰條例》予以懲罰。第四條明火作業(yè)須使用消防器材班組，使用前要通過專（兼）職消防員批準(zhǔn)，方能使用。第五條工地項目經(jīng)理負責(zé)安全防火工作，要將防火工作列入施工管理籌劃。第六條經(jīng)常對職工進行防火教誨。施工現(xiàn)場作業(yè)場禁止吸煙，吸煙要到吸煙室。違者視情節(jié)予以批評或經(jīng)濟懲罰。第七條對于30m以上高層建筑物施工，要隨層做消防水源管道，管道直徑不不大于50mm，設(shè)加壓泵，每層留有消防水源接口，加壓泵必要單獨敷設(shè)電源。第八條電氣焊割作業(yè)，必要嚴格遵守操作規(guī)范和注意清理現(xiàn)場可燃物品，在高處焊割時除清理地面現(xiàn)場外，還要選派責(zé)任心強人進行現(xiàn)場防火監(jiān)護。工地電動機械設(shè)備必要設(shè)專人檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修理。不準(zhǔn)在高壓線下面搭設(shè)臨建或堆放可燃材料，以免引起火災(zāi)。第十條進入冬季施工，對工地上各種火源要加強管理，各種生產(chǎn)生活用水設(shè)施、動用和增減必要經(jīng)項目經(jīng)理或消防人員批準(zhǔn)，不得在建筑物內(nèi)隨意點火取暖。第十一條凡明火作業(yè)，要嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)，工作前由用火班向項目部消防負責(zé)人提出申請，經(jīng)關(guān)于人員檢查現(xiàn)場和防火辦法，作好技術(shù)交底后，方可發(fā)給“準(zhǔn)用動火證”，作業(yè)后要嚴格檢查現(xiàn)場，防止留下火種隱患。第十二條現(xiàn)場如需用電爐子，用前必要經(jīng)本地電業(yè)管理部門批準(zhǔn)，否則一律不準(zhǔn)使用。第十三條除公司專兼職消防人員經(jīng)常進一步基層現(xiàn)場指引消防工作外，公司消防主管部門每月到現(xiàn)場對倉庫、現(xiàn)場等進行一次消防工作檢查，班組防火負責(zé)人堅持每日班前、班后進行自查，以貫徹各項防火辦法，及時消除火險隱患。第十四條專兼職消防員定期對本片消防器材進行維修保養(yǎng)，保證消防器材性能良好。第十五條公司每半年對兼職消防員進行一次專業(yè)訓(xùn)練，專兼職消防員對義務(wù)消防小構(gòu)成員每季度進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并經(jīng)常向職工進行上崗前、在崗中消防知識教誨。第十六條凡公安消防部門提出火險隱患，能整治必要立即保質(zhì)保量按期整治，對一時因故不能立即整治，必要有應(yīng)急辦法，如無合法理由逾期不改者，要追究關(guān)于人員或關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十七條把安全防火列入生產(chǎn)會議內(nèi)容，分析防火工作形勢，通報防火工作狀況，針對不同季節(jié)、生產(chǎn)狀況擬定防火重點。第十八條周一為安全防火教誨日，總結(jié)一周防火工作狀況，組織職工學(xué)習(xí)防火知識。第十九條凡對安全防火工作有特殊貢獻，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)予以精神和物質(zhì)獎勵。第二十條凡在火警、火災(zāi)事故中報警早、救火有功者，核算后予以一定獎勵。第二十一條對違背操作規(guī)程和失職而導(dǎo)致火警、火災(zāi)事故重要責(zé)任者，要根據(jù)情節(jié)后果按關(guān)于規(guī)定予以恰當(dāng)懲罰，年終不能評為先進生產(chǎn)（工作）者。第二十二條對發(fā)生火警事故單位，直接領(lǐng)導(dǎo)也同樣依照情節(jié)后果予以恰當(dāng)懲罰，年終不能評為先進工作者。安全生產(chǎn)資金投入保障制度第一條為了加強安全生產(chǎn)管理工作，保證公司對安全技術(shù)辦法經(jīng)費使用及時到位。依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》制定本制度。第二條依照關(guān)于規(guī)定，公司用于安全技術(shù)辦法經(jīng)費按產(chǎn)值3‰比例提取，專戶儲存。其中：安全教誨專項培訓(xùn)保障資金為30%安全勞動防護用品保障資金為30%安全生產(chǎn)技術(shù)辦法保障資金為40%第三條公司對工程項目需具備安全生產(chǎn)條件所必要資金投入，由項目工程項目經(jīng)理保證資金及時到位，對的使用，并對由于安全生產(chǎn)所必須資金投入局限性導(dǎo)致后果承擔(dān)責(zé)任。第四條安全教誨專項培訓(xùn)保障資金用于購買安全技術(shù)、勞動保護、安全知識參照書刊物、宣傳畫、標(biāo)語及教誨光盤等；建立與貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)程制度辦法。第五條安全勞動防護用品保障資金用于購買、管理勞動保護用品，物品采購時嚴格按照公司制定采購程序進行，勞保產(chǎn)品必要嚴格控制使用年限和使用范疇，對安全性能不能滿足工作需要項目部應(yīng)及時向安所有提出報廢或降載解決。對違背采購規(guī)定行為，除按獎罰條例懲罰外，必要退貨，導(dǎo)致?lián)p失和影響由購買者和批準(zhǔn)人承擔(dān)責(zé)任。第六條加強對施工現(xiàn)場上使用安全防護用品及機械設(shè)備監(jiān)督管理，要對安全勞保用品、機械設(shè)備、施工機具及配件進行定期維護和保養(yǎng)或?qū)ζ涠ㄆ诓欢ㄆ跈z查和抽查，發(fā)現(xiàn)不合格用品或技術(shù)指標(biāo)、安全性能不能滿足施工安全需要設(shè)備等應(yīng)及時停止使用。文明施工管理制度第一條為了履行當(dāng)代管理辦法，科學(xué)地組織施工，做好施工現(xiàn)場綜合管理，使施工現(xiàn)場保持良好施工環(huán)境和最佳施工狀態(tài)，依照建設(shè)部《建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》、《建筑施工安全檢查原則》（JGJ59—99），河南省《河南省建筑施工文明工地檢查評分辦法》等關(guān)于規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。第二條項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場文明施工第一負責(zé)人，全面負責(zé)施工現(xiàn)場文明施工管理工作。要建立以項目經(jīng)理為首施工現(xiàn)場文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場文明施工開展。第三條擬定文明施工管理目的，并將目的管理責(zé)任明確分工，分解到人，各負其責(zé)，分工協(xié)作，齊抓共管，保證文明施工管理目的實現(xiàn)。第四條創(chuàng)立省級文明工地項目工程，要在工程開工時列入籌劃，并及時向本地安監(jiān)站提出申報申請，接受安監(jiān)站監(jiān)督考核。第五條項目經(jīng)理部要依照現(xiàn)場實際，結(jié)合上級規(guī)定和公司關(guān)于制度，制定本項目文明施工管理辦法（制度），并組織貫徹，重要涉及：施工現(xiàn)場文明施工管理辦法。施工現(xiàn)場治安防范辦法（治安保衛(wèi)制度）。施工現(xiàn)場消防工作安全辦法。施工現(xiàn)場保健急救辦法。施工現(xiàn)場防粉塵、防噪聲及施工不擾民辦法。施工現(xiàn)場宿舍保暖，防煤氣中毒，消暑和防鼠、防蚊蟲叮咬辦法。（七）門衛(wèi)制度、食堂、廁所衛(wèi)生責(zé)任制等項制度。第六條檢查制度。公司在檢查安全生產(chǎn)同步檢查文明施工管理工作，各分公司、項目部也要按定期安全檢查規(guī)定檢查文明施工管理，并按部頒原則和省評分辦法對受檢工地作出評價，檢查成果應(yīng)與管理人員資金掛勾。平時要做好現(xiàn)場文明施工經(jīng)常性檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)局限性，認真整治，使施工現(xiàn)場始終保持較高文明施工狀態(tài)。第七條持證上崗制度。施工現(xiàn)場實行持證上崗制度。進入施工現(xiàn)場應(yīng)佩戴工作卡，特種作業(yè)人員及安全管理人員必要持證（或復(fù)印件）上崗。工地食堂應(yīng)有衛(wèi)生允許證，炊事人員有健康證。第八條會議制度。施工現(xiàn)場應(yīng)堅持文明施工會議制度，定期分析文明施工狀況，協(xié)調(diào)解決文明施工中浮現(xiàn)問題，保證文明施工在現(xiàn)場健康地開展。第九條施工現(xiàn)場圍欄作業(yè)（一）在市區(qū)重要路段工地周邊應(yīng)用硬質(zhì)材料持續(xù)設(shè)立不低于2.5m圍擋，在普通路段工地周邊應(yīng)用硬質(zhì)材料持續(xù)設(shè)立不低于1.8m圍擋。圍擋要結(jié)實美觀。（二）圍墻要有墻帽，臨街墻面正中書寫公司名稱或宣傳標(biāo)語。（三）施工現(xiàn)場進出口按規(guī)定設(shè)立原則大門，門頭設(shè)立公司標(biāo)志，門柱書寫宣傳標(biāo)語，門頭要加設(shè)燈箱，夜晚要亮。（四）在大門進口處設(shè)立七牌二圖（工程概況牌、安全生產(chǎn)紀(jì)律牌、三清六好牌、文明施工管理牌、十項安全技術(shù)辦法牌、