職業(yè)技能提升基礎(chǔ)政策

職業(yè)技能提升基礎(chǔ)政策一、補(bǔ)貼項(xiàng)目范圍及要求（一）補(bǔ)貼項(xiàng)目范圍。企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼（包括在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼、企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼和以工代訓(xùn)補(bǔ)貼5種），重點(diǎn)就業(yè)群體（含家政服務(wù)人員，下同）的項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)或國務(wù)院授權(quán)省人民政府批準(zhǔn)的職業(yè)技能提升行動(dòng)其他補(bǔ)貼支出。培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象原則上每人每年享受補(bǔ)貼次數(shù)不超過3次，且不得就同一職業(yè)同一等級(jí)職業(yè)培訓(xùn)重復(fù)享受補(bǔ)貼。不得將專賬資金用于本通知規(guī)定外的其他支出（單位按照本通知申領(lǐng)獲得的補(bǔ)貼資金，不受本項(xiàng)規(guī)定的限制）。（二）職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)行目錄清單制度。市人力資源和社會(huì)保障部門在執(zhí)行省級(jí)清單目錄的基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)技能提升行動(dòng)需要和西安市實(shí)際，適當(dāng)調(diào)整我市需要的特色工種（項(xiàng)目）、開展非學(xué)制教學(xué)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄清單，向省人力資源和社會(huì)保障廳備案并出具備案手續(xù)后，向社會(huì)公布。培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)均屬于目錄清單的各類培訓(xùn)可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，不屬于目錄清單的，不享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，但本通知另有規(guī)定的除外。（三）培訓(xùn)實(shí)名制管理。對(duì)于享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的企業(yè)職工和重點(diǎn)就業(yè)群體，企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均要制作《培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名冊(cè)》，準(zhǔn)確登記其基本信息和參加培訓(xùn)情況，企業(yè)職工培訓(xùn)實(shí)行企業(yè)承諾制度，企業(yè)對(duì)其職工和培訓(xùn)情況進(jìn)行承諾，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。采取“雙隨機(jī)、一公開”的監(jiān)管機(jī)制，培訓(xùn)情況作為申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼的重要依據(jù)。（四）高技能人才培養(yǎng)。大中型企業(yè)組織本企業(yè)職工開展的補(bǔ)貼性培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)證書或職業(yè)資格證書的人數(shù)，應(yīng)不低于當(dāng)年職業(yè)培訓(xùn)總數(shù)的1/3。二、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼及標(biāo)準(zhǔn)(一)企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼1.在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)組織簽訂一年以上勞動(dòng)合同且在職6個(gè)月（不含）以上的職工由納入目錄清單的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含企業(yè)培訓(xùn)中心）開展在崗職工培訓(xùn)的，給予在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為，培訓(xùn)合格并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，每人每次初級(jí)工1000元、中級(jí)工1500元、高級(jí)工3000元、技師4000元、高級(jí)技師5000元；培訓(xùn)后僅取得培訓(xùn)合格證書的，每人每次600元。享受在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼的職工申請(qǐng)其他補(bǔ)貼的，按所申請(qǐng)補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼。按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的通知》（陜?nèi)松绾?019】533號(hào)）及相關(guān)文件精神，企業(yè)按規(guī)定開展新型學(xué)徒培訓(xùn)，且學(xué)徒取得中級(jí)工、高級(jí)工職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，分別按每人每年5000元、7000元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。學(xué)徒按計(jì)劃完成培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)合格但未能取得中級(jí)工、高級(jí)工證書的，按每人每年2500元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。經(jīng)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審核同意的企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)，由市人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)市財(cái)政局，可按企業(yè)申請(qǐng)預(yù)支計(jì)劃補(bǔ)貼資金的50%，在企業(yè)培訓(xùn)啟動(dòng)2個(gè)月內(nèi)預(yù)撥，培訓(xùn)任務(wù)完成后及時(shí)撥付其余補(bǔ)貼資金。3.轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)組織本企業(yè)富余職工由納入目錄清單的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含企業(yè)培訓(xùn)中心）開展轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格并取得職業(yè)技能等級(jí)證書、職業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書之一的，給予轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）屬于目錄清單的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）不屬于目錄清單的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按相同（或相近）工種（項(xiàng)目）的就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；培訓(xùn)后僅取得培訓(xùn)合格證書的，每人補(bǔ)貼600元。4.職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)新招用各類人員，與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由納入目錄清單的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（含企業(yè)培訓(xùn)中心）對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得培訓(xùn)合格證書或特種作業(yè)操作證書、專項(xiàng)能力證書并上崗的，享受職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按相同（或相近）工種（項(xiàng)目）的就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼不受培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）目錄清單限制，但培訓(xùn)后不能在本企業(yè)上崗就業(yè)的，不得享受職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。5.以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和社區(qū)工廠（含扶貧車間、村鎮(zhèn)工廠）等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動(dòng)力等就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，以及參加失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，對(duì)用人單位給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月，每人補(bǔ)貼資金累計(jì)不超過3600元。享受該補(bǔ)貼不受3種目錄清單限制。具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的人力資源服務(wù)企業(yè)的職工，由實(shí)際用工單位工或承訓(xùn)單位提出申請(qǐng)，除提供文件規(guī)定的相關(guān)資料外，還應(yīng)提供其與實(shí)際用工單位簽訂的委托用工合同或協(xié)議，各級(jí)人社部門將培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付給實(shí)際用工單位或者承訓(xùn)單位。在崗職工培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)均實(shí)行結(jié)果監(jiān)管，以職工取得相應(yīng)證書為補(bǔ)貼依據(jù)。（二）重點(diǎn)就業(yè)群體就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重點(diǎn)就業(yè)群體包括：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（含就業(yè)困難人員）、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（含非實(shí)習(xí)學(xué)年的技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類在校生，下同），建檔立卡貧困勞動(dòng)力和貧困家庭子女（以下簡稱貧困勞動(dòng)力），城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者，退役軍人（含自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員干部，下同），大學(xué)生村官。以上重點(diǎn)就業(yè)群體簡稱七類人員。1.項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼。在職業(yè)技能提升行動(dòng)期間，項(xiàng)目制培訓(xùn)的基本補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每期4500元，補(bǔ)貼給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資金額度根據(jù)基本標(biāo)準(zhǔn)和每期培訓(xùn)班結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)參訓(xùn)人員就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率核算確定。補(bǔ)貼資金額度＝每班參訓(xùn)總?cè)藬?shù)×基本補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×補(bǔ)貼比例。補(bǔ)貼比例按以下辦法確定：就業(yè)率（或創(chuàng)業(yè)率，下同）低于50%的，補(bǔ)貼比例為0；就業(yè)率50%（含）以上的，補(bǔ)貼比例為60%；就業(yè)率65%（含）以上的，補(bǔ)貼比例為80%；就業(yè)率80%（含）以上的，補(bǔ)貼比例為100%。參訓(xùn)人員就業(yè)指其在培訓(xùn)結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)與用人單位簽訂不低于1年期限的勞動(dòng)合同（或就業(yè)協(xié)議）并上崗工作；參訓(xùn)人員創(chuàng)業(yè)指其在培訓(xùn)結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)完成創(chuàng)業(yè)實(shí)體登記注冊(cè)手續(xù)并正常運(yùn)營。2.企業(yè)舉辦的職業(yè)院校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼。《實(shí)施方案》出臺(tái)后企業(yè)舉辦的職業(yè)院校全日制畢業(yè)生在陜實(shí)現(xiàn)就業(yè)且與用人單位簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，分別按中級(jí)工、高級(jí)工、預(yù)備技師每人1500元、2000元、3000元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)院校給予一次性補(bǔ)貼。3.其他培訓(xùn)補(bǔ)貼。七類人員的就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、培訓(xùn)期間交通和生活費(fèi)補(bǔ)貼等，按就業(yè)補(bǔ)助資金和就業(yè)扶貧政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序，申報(bào)、審核。享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、享受勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按就業(yè)補(bǔ)助資金政策有關(guān)規(guī)定確定，不受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄清單限制。(三)高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助。用于支持省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和省級(jí)技能大師工作室建設(shè)，每年按有關(guān)政策規(guī)定評(píng)定。國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和國家級(jí)技能大師工作室執(zhí)行國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地每個(gè)給予一次性補(bǔ)助200萬元；省級(jí)技能大師工作室每個(gè)給予一次性補(bǔ)助10萬元。三、申報(bào)程序和要求（一）企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)。堅(jiān)持屬地申報(bào)原則，中央企業(yè)、省屬企業(yè)或其委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向企業(yè)駐地市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門申報(bào)，市屬及以下企業(yè)或其委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向駐地縣級(jí)（區(qū)縣）人力資源和社會(huì)保障部門申報(bào)或由市級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門指定補(bǔ)貼申報(bào)的受理部門。1.申報(bào)及資金撥付程序。企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)事先制定培訓(xùn)方案，內(nèi)容包括企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本情況、培訓(xùn)條件（師資、場(chǎng)地、設(shè)施等）、培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、進(jìn)度計(jì)劃、保障措施等，于培訓(xùn)開始前15天將培訓(xùn)方案向企業(yè)所在地人力資源和社會(huì)保障部門，經(jīng)其審核同意并明確培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，方可實(shí)施培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（其中，企業(yè)職工各類培訓(xùn)補(bǔ)貼在培訓(xùn)結(jié)束后15天內(nèi)，項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼在培訓(xùn)結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)）向其報(bào)送培訓(xùn)方案的人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，企業(yè)舉辦的職業(yè)院校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼向?qū)W校所在地人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)。2.培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)主體。企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)和以工代訓(xùn)由企業(yè)(含生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)體，下同）組織，相應(yīng)補(bǔ)貼由企業(yè)申報(bào)。對(duì)于在崗職工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、職工崗前培訓(xùn)，企業(yè)設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)納入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄清單的，由本企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)，其中，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具備獨(dú)立法人資格的，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)相應(yīng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不具備獨(dú)立法人資格的，由企業(yè)申報(bào)相應(yīng)培訓(xùn)補(bǔ)貼；企業(yè)設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未納入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄清單的，企業(yè)應(yīng)委托納入目錄清單的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)本企業(yè)職工，由受委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)相應(yīng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)本企業(yè)職工，應(yīng)簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議書，受委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得的企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有，企業(yè)不得在委托培訓(xùn)協(xié)議書中要求分享或變相要求分享培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得的職工培訓(xùn)補(bǔ)貼（但企業(yè)開展新型學(xué)徒培訓(xùn)時(shí)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議除外）。3.申請(qǐng)材料。企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)提供以下材料：（1）培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表。根據(jù)培訓(xùn)種類，分別提供《在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》《新型學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》《轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》《職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》《以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》《項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《企業(yè)舉辦的職業(yè)院校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾書（樣式分別見附件1至附件8）。（2）《培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名冊(cè)》，樣式見附件9。（3）參訓(xùn)人員基本身份類證明（包括居民身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、社會(huì)保障卡，政策享受對(duì)象根據(jù)實(shí)際情況選擇其一即可）、培訓(xùn)合格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書（或職業(yè)資格證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書，特種作業(yè)操作證書）等復(fù)印件。需要證明就業(yè)的，還應(yīng)提供勞動(dòng)合同（或就業(yè)協(xié)議）復(fù)印件。需要證明就業(yè)重點(diǎn)群體身份的，原則上應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)信息共享確認(rèn)，無法通過網(wǎng)絡(luò)確認(rèn)的，提供相關(guān)證件的復(fù)印件。（二）其他補(bǔ)貼申報(bào)。企業(yè)職工培訓(xùn)以外的其他培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)相關(guān)補(bǔ)貼，按就業(yè)補(bǔ)助資金政策規(guī)定申報(bào)。（三）補(bǔ)貼資料保管。職業(yè)技能提升行動(dòng)各項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)審核材料（包括書面材料和單獨(dú)保管的視頻資料）由申請(qǐng)單位和受理審核的各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門存檔保管，保管期限自完成補(bǔ)貼撥付之日起計(jì)算，期限5年，保管期滿后按規(guī)定處理。納入陜西省職業(yè)技能提升信息管理系統(tǒng)的信息化資料，存儲(chǔ)期限不低于5年，滿5年后由省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行需要確定是否清除。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要建立和完善專賬資金發(fā)放臺(tái)賬，做好資金使用管理的基礎(chǔ)工作。四、職業(yè)技能提升行動(dòng)線上培訓(xùn)（一）線上培訓(xùn)對(duì)象、承訓(xùn)單位和工種（項(xiàng)目）1、線上培訓(xùn)對(duì)象。按照《關(guān)于印發(fā)西安市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》（市人社發(fā)〔2019〕23號(hào)）執(zhí)行，即各類企業(yè)職工（含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員）、就業(yè)重點(diǎn)群體和貧困家庭勞動(dòng)力。2、承訓(xùn)單位。疫情期間，各類企業(yè)組織在職職工開展線上培訓(xùn)的，不受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄清單限制，企業(yè)也可委托目錄清單內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展線上培訓(xùn)；就業(yè)重點(diǎn)群體和貧困勞動(dòng)力的線上就業(yè)培訓(xùn)由目錄清單內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。疫情結(jié)束后，各類線上培訓(xùn)均由目錄清單內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。3、線上培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）。疫情期間，屬于《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（2015版）第四、五、六大類中細(xì)類（職業(yè)）、工種，企業(yè)均可組織職工開展線上培訓(xùn)，不受培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）清單限制。就業(yè)重點(diǎn)群體和貧困勞動(dòng)力的線上就業(yè)培訓(xùn)工種，應(yīng)屬于培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）目錄清單，其線上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)納入線上培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。疫情結(jié)束后，各類線上培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）均按照培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）目錄清單執(zhí)行。（二）線上培訓(xùn)課程線上培訓(xùn)課程根據(jù)職業(yè)技能等級(jí)證、職業(yè)資格證、特種作業(yè)操作證等證書的考核內(nèi)容和企業(yè)實(shí)際需要開設(shè)，并設(shè)置通用性職業(yè)素質(zhì)、安全知識(shí)等課程。疫情防控期間，應(yīng)增設(shè)新冠肺炎疫情防控知識(shí)課程。對(duì)既有理論培訓(xùn)又有實(shí)際操作的培訓(xùn)，線上培訓(xùn)內(nèi)容包括理論課程（不低于總課時(shí)的30%）和適合線上授課、居家練習(xí)的實(shí)訓(xùn)課程；培訓(xùn)內(nèi)容均為理論課的，可在線上完成全部培訓(xùn)。（三）線上培訓(xùn)方式企業(yè)和目錄清單內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可依托政府免費(fèi)線上培訓(xùn)平臺(tái)（見附件）、自主開發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)線上平臺(tái)、第三方培訓(xùn)平臺(tái)及各類手機(jī)APP等組織人員通過在線直播、視頻錄播、實(shí)時(shí)互動(dòng)、教師答疑、考核測(cè)試等靈活多樣的形式開展線上培訓(xùn)。建立線上培訓(xùn)核查機(jī)制，企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)留存能夠證明培訓(xùn)真實(shí)性的學(xué)員線上簽到注冊(cè)、線上培訓(xùn)相關(guān)視頻或圖片等證明資料，確保學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯。（四）線上培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)審核1、線上培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（1）線上培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。線上培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)卦摴しN（項(xiàng)目）現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、線上培訓(xùn)課時(shí)占培訓(xùn)總課時(shí)的比例、疫情防控需要確定。疫情期間線上培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×線上培訓(xùn)課時(shí)/培訓(xùn)總課時(shí)×130%。疫情結(jié)束后線上培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×線上培訓(xùn)課時(shí)/培訓(xùn)總課時(shí)。其中，疫情期間啟動(dòng)、疫情結(jié)束時(shí)尚未完成的線上培訓(xùn)，承訓(xùn)單位應(yīng)于疫情結(jié)束后完成全部線上培訓(xùn)課程，執(zhí)行疫情期間的線上培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。（2）培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（總）。指執(zhí)行疫情期間線上培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)后完成全部培訓(xùn)課程所形成的新的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。疫情期間培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（總）=疫情期間線上培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)+現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)×（1-線上培訓(xùn)課時(shí)/培訓(xùn)總課時(shí)）。疫情結(jié)束后培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（總）與現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)保持一致。（3）補(bǔ)貼預(yù)撥。疫情期間，企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展的各類線上培訓(xùn)，在人力資源社會(huì)保障部門審核開班后5天內(nèi)，先行撥付50%的線上培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。預(yù)撥線上培訓(xùn)補(bǔ)貼資金時(shí)，按每人每課時(shí)7.5元先行預(yù)算線上培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，全部培訓(xùn)結(jié)束后培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)參訓(xùn)人員取得的證書類型和上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式確定。作為確定最終培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的證書包括培訓(xùn)合格證、職業(yè)技能等級(jí)證、職業(yè)資格證、特種作業(yè)操作證等。2、線上培訓(xùn)申報(bào)審核企業(yè)和目錄清單內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擬開展線上培訓(xùn)的，應(yīng)在培訓(xùn)前向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門上報(bào)開班申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后方可組織開展培訓(xùn)。人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)于3個(gè)工作日內(nèi)完成審核，書面通知是否同意開班，并明確所申報(bào)培訓(xùn)工種的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。開班申請(qǐng)除《關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動(dòng)資金使用管理工作的通知》（市財(cái)發(fā)〔2020〕1號(hào)）確定的內(nèi)容外，還應(yīng)包括線上培訓(xùn)方案（包括線上培訓(xùn)平臺(tái)、線上課程、師資、培訓(xùn)對(duì)象、線上培訓(xùn)課時(shí)、占總課時(shí)比例等），培訓(xùn)由企業(yè)組織的，還需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明材料。對(duì)前期已開班但仍未結(jié)束理論課程的班次，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只需向所在地人力資源社會(huì)保障部門提交線上培訓(xùn)方案，經(jīng)其審核同意后，可對(duì)剩余理論課程開展線上培訓(xùn)。企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)僅提供線上培訓(xùn)方