醫(yī)療糾紛案例分析試題培訓(xùn)考試附有答案

醫(yī)療糾紛案例分析試題培訓(xùn)考試[復(fù)制]基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________科室：________________________醫(yī)生或護(hù)士:________________________1.醫(yī)療糾紛事件，根據(jù)性質(zhì)分為：()[單選題]*A、責(zé)任性事件、技術(shù)性事件B、技術(shù)性事件、免責(zé)性事件C、責(zé)任性事件、免責(zé)性事件D、責(zé)任性事件、技術(shù)性事件、免責(zé)性事件(正確答案)2.處理醫(yī)療事故按照其性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素，分為Ⅰ級(jí)、Ⅱ級(jí)、Ⅲ級(jí)，Ⅰ級(jí)屬于：()[單選題]*A、重大(正確答案)B、較大C、一般D、輕微3.我院經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究形式有：()[單選題]*A、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰B、經(jīng)濟(jì)處罰和損失分擔(dān)(正確答案)C、行政處罰和損失分擔(dān)D、經(jīng)濟(jì)處罰和院內(nèi)通報(bào)批評(píng)4.責(zé)任性事件，根據(jù)醫(yī)療行為與損害后果關(guān)系，確定當(dāng)事人責(zé)任程度，可分為：()[單選題]*A、全部責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任B、主要責(zé)任、次要責(zé)任、輕微責(zé)任C、全部責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任、輕微責(zé)任(正確答案)D、主要責(zé)任、次要責(zé)任5.醫(yī)療糾紛事件處理完結(jié)后，根據(jù)事件性質(zhì)及責(zé)任大小對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，科室負(fù)責(zé)人連帶處罰()，科主任?？浦魅呜?zé)任根據(jù)在責(zé)任事件中履職情況由裁決組劃分責(zé)任比例。[單選題]*A、30%B、40%C、20%(正確答案)D、50%6.醫(yī)療糾紛事件完結(jié)后及時(shí)提交保險(xiǎn)公司索賠，扣減醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)賠付后，計(jì)算給醫(yī)院帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)損失，由()分?jǐn)?。[單選題]*A、醫(yī)院、直接責(zé)任人及其科室負(fù)責(zé)人(正確答案)B、醫(yī)院、直接責(zé)任人C、直接責(zé)任人及其科室負(fù)責(zé)人D、科室負(fù)責(zé)人7.醫(yī)療糾紛事件完成保險(xiǎn)公司索賠后，扣減保險(xiǎn)賠付，計(jì)算給醫(yī)院帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法為：()[單選題]*A、分?jǐn)偪傤~=實(shí)際賠付總額-100%醫(yī)責(zé)險(xiǎn)理賠款(正確答案)B、分?jǐn)偪傤~=實(shí)際賠付總額-70%醫(yī)責(zé)險(xiǎn)理賠款C、分?jǐn)偪傤~=實(shí)際賠付總額-60%醫(yī)責(zé)險(xiǎn)理賠款D、分?jǐn)偪傤~=實(shí)際賠付總額-80%醫(yī)責(zé)險(xiǎn)理賠款8.醫(yī)療糾紛事件完結(jié)后，由院內(nèi)專家裁決組劃分責(zé)任，直接責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重分別承擔(dān)行政處罰有()。[單選題]*A、全院通報(bào)批評(píng)、警告B、降級(jí)、降職、辭退C、暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)D、全院通報(bào)批評(píng)、警告、降級(jí)、降職、辭退及暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)(正確答案)9.按照《黃石市醫(yī)療糾紛處置辦法》的規(guī)定，原則上事故訴求賠償金額超過(guò)()的，應(yīng)盡可能規(guī)勸患方到黃石市醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)接受處理。()[單選題]*A、1萬(wàn)元(正確答案)B、2萬(wàn)元C、3萬(wàn)元D、4萬(wàn)元10.發(fā)生醫(yī)療糾紛，科主任或?qū)？浦魅卧诎矒峄挤降耐瑫r(shí)，立即向()報(bào)告，并將事件交由醫(yī)療糾紛辦處理，成立談判組，由醫(yī)療糾紛辦代表主持，科主任或?qū)？浦魅螀⒓?，特?-2人維持現(xiàn)場(chǎng)。()[單選題]*A、醫(yī)務(wù)部B、醫(yī)療糾紛辦(正確答案)C、保衛(wèi)科D、公安局11.Ⅲ級(jí)預(yù)案處理醫(yī)療事故，根據(jù)責(zé)任情況與科室年終評(píng)優(yōu)掛鉤()[單選題]*A、科室KPI績(jī)效考核、個(gè)人晉升晉級(jí)(正確答案)B、科主任年度考評(píng)、個(gè)人晉升晉級(jí)C、科室KPI績(jī)效考核、科主任年度考評(píng)D、沒(méi)有關(guān)系12.發(fā)生醫(yī)療事故爭(zhēng)議時(shí)，患者病歷資料應(yīng)在()在場(chǎng)的情況下封存和啟封，封存的病歷資料可以是復(fù)印件，封存的病歷由醫(yī)院質(zhì)量部保管。()[單選題]*A、患方、保安B、醫(yī)糾辦、保安、患方C、醫(yī)患雙方(正確答案)D、醫(yī)糾辦、保安13.發(fā)生重大醫(yī)療過(guò)失行為的，由醫(yī)務(wù)部在()內(nèi)向黃石市衛(wèi)計(jì)委報(bào)告。()[單選題]*A、24小時(shí)B、12小時(shí)(正確答案)C、36小時(shí)D、48小時(shí)14.患者死亡，醫(yī)患雙方當(dāng)事人不能確定死因或者對(duì)死因有異議的，應(yīng)當(dāng)在患者死亡后()內(nèi)進(jìn)行尸檢；具備尸體凍存條件時(shí)，可以延長(zhǎng)至()。尸檢應(yīng)當(dāng)經(jīng)死者近親屬同意并簽字。()[單選題]*A、24小時(shí)、7日B、48小時(shí)、7日(正確答案)C、36小時(shí)、7日D、12小時(shí)、7日15.對(duì)不按時(shí)參加醫(yī)療事件責(zé)任劃分會(huì)議的糾紛科室當(dāng)事人員及科主任，(當(dāng)事人離職例外)，未說(shuō)明原因、未及時(shí)請(qǐng)假參會(huì)的，捐款：()[單選題]*A、200元B、300元C、100元(正確答案)D、500元16.醫(yī)療糾紛發(fā)生后，第一步：(科內(nèi)討論、查清事實(shí))，討論會(huì)由當(dāng)事科室科主任或?qū)？浦魅沃鞒?，科?天內(nèi)將患者診療分析報(bào)告以O(shè)A形式上報(bào)質(zhì)量部醫(yī)療糾紛辦，緊急情況下立即討論上報(bào)；()*A、科內(nèi)討論、查清事實(shí)(正確答案)B、上報(bào)醫(yī)務(wù)部C、院內(nèi)董事會(huì)專家討論D、上報(bào)醫(yī)院工作秩序維護(hù)小組17.醫(yī)療糾紛事件完結(jié)后，由院內(nèi)專家裁決組劃分責(zé)任，原則上()*A、涉及案件的責(zé)任員工禁止離職(正確答案)B、確定離職的，醫(yī)院有權(quán)扣留1個(gè)月的工資及獎(jiǎng)金(正確答案)C、確定離職的，醫(yī)院無(wú)權(quán)扣留1個(gè)月的工資及獎(jiǎng)金D、案件發(fā)生在離職之后的，經(jīng)濟(jì)責(zé)任部分計(jì)入原科室成本(正確答案)18.醫(yī)療糾紛處理途徑：()*A、醫(yī)院內(nèi)部協(xié)商(正確答案)B、向黃石市醫(yī)學(xué)會(huì)提出醫(yī)療事故技術(shù)鑒定(正確答案)C、向人民法院提出訴訟(正確答案)D、向黃石醫(yī)調(diào)委申請(qǐng)調(diào)解，醫(yī)療技術(shù)認(rèn)定(正確答案)19.未結(jié)賬的小醫(yī)療事件：()*A、由科主任主導(dǎo)協(xié)商，告知醫(yī)療中心，必要時(shí)醫(yī)務(wù)部安排人員參與協(xié)商；(正確答案)B、醫(yī)院與患方簽訂達(dá)成的協(xié)議書，協(xié)議書交由醫(yī)務(wù)部糾紛辦備案；(正確答案)C、根據(jù)協(xié)議書，科室走OA經(jīng)營(yíng)減免請(qǐng)示流程根據(jù)權(quán)限審批；(正確答案)D、減免不能超出患者的自付部分，減免費(fèi)用在科室收入中直接扣減。(正確答案)20.已結(jié)賬的小醫(yī)療事件()：*A、同未結(jié)賬的醫(yī)療事件處理流程的1、2步驟；