縣廣電局廣播電視局干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作總結(jié)

縣廣電局廣播電視局干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作總結(jié)匯報(bào)人：文小庫(kù)2023-12-03目錄contents工作開展情況存在的問(wèn)題及原因分析下步工作打算幾點(diǎn)建議工作開展情況01召開動(dòng)員大會(huì)組織全體干部職工召開作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，部署整頓工作。開展宣傳教育通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題講座等多種形式，加強(qiáng)干部職工對(duì)作風(fēng)整頓重要性的認(rèn)識(shí)。成立作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和方案，明確責(zé)任分工。高度重視，周密部署要求干部職工對(duì)照作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，深入開展自查自糾，找出自身存在的問(wèn)題和不足。深入自查自糾制定整改措施整改情況通報(bào)針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。定期將整頓工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)，確保整改工作全面覆蓋、取得實(shí)效。030201認(rèn)真排查，全面整改01成立作風(fēng)整頓督查組，對(duì)全局干部職工的作風(fēng)整頓情況進(jìn)行全面檢查和督促。加強(qiáng)監(jiān)督檢查02對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)典型問(wèn)題進(jìn)行公開曝光。嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理03對(duì)整頓工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行總結(jié)分析，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)監(jiān)督檢查，確保實(shí)效存在的問(wèn)題及原因分析02部分干部對(duì)作風(fēng)整頓工作重視不夠，缺乏主動(dòng)性和積極性，對(duì)待工作敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事。一些干部思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求不適應(yīng)，導(dǎo)致工作滯后。少數(shù)干部自我要求不嚴(yán)格，學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，缺乏敬業(yè)精神，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。思想認(rèn)識(shí)不到位部分干部工作方法簡(jiǎn)單粗暴，缺乏耐心和細(xì)心，對(duì)待群眾反映的問(wèn)題漠不關(guān)心、推諉扯皮。一些干部工作紀(jì)律松散，遲到早退、擅離崗位、工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情成為常態(tài)。少數(shù)干部責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)待工作得過(guò)且過(guò)，缺乏精益求精的精神，導(dǎo)致工作效率低下。工作作風(fēng)不扎實(shí)部分干部業(yè)務(wù)水平較低，對(duì)新技術(shù)新應(yīng)用不熟悉，無(wú)法滿足工作需求。一些干部缺乏溝通協(xié)調(diào)能力，與同事和群眾關(guān)系緊張，影響工作開展。少數(shù)干部缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，對(duì)工作中的問(wèn)題難以提出建設(shè)性意見和建議。業(yè)務(wù)能力有待提高下步工作打算03123通過(guò)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，選拔任用一批能力強(qiáng)、作風(fēng)正、有潛力的干部，充實(shí)到局領(lǐng)導(dǎo)崗位和重要業(yè)務(wù)崗位。完善干部選拔任用制度針對(duì)廣電業(yè)務(wù)和干部素質(zhì)提升，開展定期培訓(xùn)和教育，提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育通過(guò)設(shè)立考核指標(biāo)、開展群眾評(píng)議等方式，對(duì)干部進(jìn)行全面、客觀、公正的考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)干部積極進(jìn)取。建立干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)深入推進(jìn)“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)鼓勵(lì)廣大干部深入基層、深入群眾，了解群眾需求，解決實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)紀(jì)律教育和警示教育通過(guò)案例分析、警示教育等形式，引導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公車管理、出差考察等方面的規(guī)定，切實(shí)降低行政成本，樹立良好形象。持續(xù)開展作風(fēng)整頓03加強(qiáng)與群眾的溝通和互動(dòng)通過(guò)各種渠道和方式，加強(qiáng)與群眾的溝通和互動(dòng)，及時(shí)了解群眾需求和反饋，提高服務(wù)滿意度。01加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升針對(duì)廣電業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作需要，開展針對(duì)性強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升計(jì)劃。02優(yōu)化服務(wù)流程和方式簡(jiǎn)化辦事流程，優(yōu)化服務(wù)方式，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平幾點(diǎn)建議04通過(guò)加強(qiáng)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等的學(xué)習(xí)，提升干部的政治思想水平，使其更好地適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求。提升干部政治思想通過(guò)黨性教育，讓干部更加堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民。加強(qiáng)黨性教育通過(guò)引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、開展職業(yè)道德教育等方式，幫助干部樹立正確的價(jià)值觀，明確職業(yè)操守，提高服務(wù)質(zhì)量。引導(dǎo)干部樹立正確價(jià)值觀加強(qiáng)干部思想教育建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系根據(jù)廣播電視工作的特點(diǎn)，建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系，包括工作業(yè)績(jī)、能力素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度等方面，確?？己嗽u(píng)價(jià)的全面性和客觀性。加強(qiáng)日?？己顺硕ㄆ诘哪甓瓤己耍€應(yīng)加強(qiáng)日?？己耍皶r(shí)了解干部的工作表現(xiàn)，為年終考核提供更加全面的依據(jù)。注重考核結(jié)果運(yùn)用將考核結(jié)果與干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用，同時(shí)也為干部提供改進(jìn)工作的方向和動(dòng)力。010203完善考核評(píng)價(jià)制度暢通外部監(jiān)督渠道通過(guò)公開舉報(bào)電話、設(shè)立網(wǎng)上舉報(bào)信箱等方式，暢通外部監(jiān)督渠道，廣泛接受群眾監(jiān)督。對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行