計生宣傳指導員職責考核細則模版

第頁共頁計生宣傳指導員職責考核細則模版一、職責概述計生宣傳指導員是負責開展計劃生育宣傳工作的重要職位，其主要職責是向社區(qū)、學校、企事業(yè)單位等群體宣傳計劃生育政策，普及計劃生育知識，引導合理生育，推動計劃生育工作的改善和發(fā)展。為了對計生宣傳指導員的工作進行科學評估和考核，制定本細則。二、考核指標1.宣傳知識掌握情況提供計生宣傳指導員所需的計劃生育相關(guān)知識測驗，并考核相關(guān)知識點的掌握情況。涉及的知識包括計劃生育政策、生育保險、生殖健康知識等。2.宣傳工作實施情況評估計生宣傳指導員的宣傳工作實施情況，包括宣傳形式、內(nèi)容和工作覆蓋范圍等。衡量指標包括：宣傳活動的多樣性、對群眾反應的關(guān)注程度、宣傳活動的組織調(diào)度等。3.宣傳效果評估綜合考核計生宣傳指導員在宣傳工作中的效果，包括群眾對計劃生育政策的理解與接受程度、擴大宣傳影響力的能力等。評價指標可以通過問卷調(diào)查、集體討論等方式進行獲取。4.問題解決能力考核計生宣傳指導員在工作中遇到問題時的解決能力和協(xié)調(diào)能力。評價指標可以通過個案分析、面試等方式進行獲取。5.自我學習和提升能力考核計生宣傳指導員的自我學習和提升能力，包括積極參加培訓、學習新的宣傳技巧等。評價指標可以通過個人總結(jié)、成果匯報等方式進行獲取。三、考核流程1.考核內(nèi)容和標準確定設(shè)定考核指標和評價標準，公布給所有被考核者。詳細說明每個指標的要求和評分依據(jù)。2.考核準備提供計生宣傳指導員需要準備的相關(guān)材料和文檔，包括宣傳資料、宣傳計劃、工作記錄等。讓被考核者充分了解考核內(nèi)容和要求。3.考核實施通過面試、答題、問卷調(diào)查等方式收集被考核者的宣傳知識和工作情況?？梢越M織模擬宣傳活動、觀察實際工作過程等。4.考核評分根據(jù)考核指標和評價標準，給予被考核者相應的評分。評分可以根據(jù)每個指標的重要性和權(quán)重來確定。5.考核結(jié)果反饋和匯總對考核結(jié)果進行匯總和分析，將評估結(jié)果以適合的形式反饋給被考核者?？梢酝ㄟ^書面評價、個別談話等方式向被考核者說明考核結(jié)果和存在的問題。6.考核結(jié)果使用根據(jù)考核結(jié)果，可以對計生宣傳指導員進行獎勵、晉升、培訓等措施，也可以根據(jù)不同情況進行必要的警告和紀律處分。四、考核結(jié)果使用根據(jù)考核結(jié)果，對計生宣傳指導員采取相應的措施：1.優(yōu)秀者：對優(yōu)秀表現(xiàn)的計生宣傳指導員給予表揚和獎勵，可以適當提升薪酬待遇，安排擔任更高級別的職務，或參與相關(guān)培訓和學習機會。2.良好者：對良好表現(xiàn)的計生宣傳指導員給予肯定并提出進一步提升的建議，鼓勵其參與計劃生育宣傳工作的改進和學習。3.基本合格者：對基本合格的計生宣傳指導員給予適當?shù)年P(guān)注和指導，鼓勵其提升工作能力和宣傳效果。4.不合格者：對不合格的計生宣傳指導員采取必要的警告和紀律處分，如降職、減薪、追究責任或辭退等。五、總結(jié)與展望計生宣傳是推動社會和諧發(fā)展的重要一環(huán)，計生宣傳指導員的工作直接關(guān)系到社會公眾對計劃生育政策的認知和接受程度。科學的考核制度能夠激勵計生宣傳指導員的工作積極性和創(chuàng)造性，使其在計劃生育宣傳工作