應(yīng)急管理及響應(yīng)制度模版

第頁(yè)共頁(yè)應(yīng)急管理及響應(yīng)制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范應(yīng)急管理工作，保證應(yīng)急響應(yīng)工作的指導(dǎo)性、權(quán)威性和剛性，依據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)的突發(fā)事件應(yīng)急管理及響應(yīng)工作。第三條本單位突發(fā)事件應(yīng)急管理及響應(yīng)工作的目標(biāo)是快速、有效、有序地開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)急工作，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。第四條本制度的基本原則是科學(xué)規(guī)范、依法處理、整體協(xié)調(diào)、預(yù)防為主、應(yīng)急為輔、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、內(nèi)外協(xié)同、公開(kāi)透明。第二章應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)第五條本單位設(shè)立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)應(yīng)急管理及響應(yīng)工作。第六條應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括：（一）負(fù)責(zé)制定和完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件應(yīng)急管理規(guī)劃工作；（二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督本單位突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn)和演練工作；（三）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本單位突發(fā)事件應(yīng)急處置工作；（四）負(fù)責(zé)突發(fā)事件事后評(píng)估和總結(jié)工作；（五）負(fù)責(zé)與其他單位的突發(fā)事件應(yīng)急管理及合作工作；（六）負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理的督促檢查、評(píng)估和考核工作；（七）完成上級(jí)主管部門交辦的其他應(yīng)急管理工作。第七條應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的組成和職責(zé)由本單位根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)由本單位負(fù)責(zé)人任命。第三章應(yīng)急預(yù)案第九條本單位應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)流程、任務(wù)分工、指揮調(diào)度、應(yīng)急資源等內(nèi)容。第十條突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括：應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別及其劃分、應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案、應(yīng)急響應(yīng)組織管理、救援行動(dòng)措施、應(yīng)急資源調(diào)配、信息報(bào)送和發(fā)布、通信保障、應(yīng)急演練等內(nèi)容。第十一條突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行修訂和完善，并由應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)。第四章應(yīng)急培訓(xùn)和演練第十二條本單位應(yīng)定期組織應(yīng)急培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的應(yīng)急處置能力和應(yīng)急意識(shí)。第十三條本單位應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性。第十四條應(yīng)急培訓(xùn)和演練的內(nèi)容和頻次由應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定。第十五條應(yīng)急培訓(xùn)和演練的結(jié)果應(yīng)做好記錄和總結(jié)，并及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。第五章應(yīng)急響應(yīng)第十六條突發(fā)事件發(fā)生后，由應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)按照突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，組織開(kāi)展應(yīng)急處置工作。第十七條應(yīng)急響應(yīng)按照不同的應(yīng)急級(jí)別分為一級(jí)響應(yīng)、二級(jí)響應(yīng)、三級(jí)響應(yīng)。第十八條一級(jí)響應(yīng)適用于具有重大影響的突發(fā)事件，由應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作。第十九條二級(jí)響應(yīng)適用于較大范圍的突發(fā)事件，由應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)提出建議，由本單位負(fù)責(zé)人決定啟動(dòng)。第二十條三級(jí)響應(yīng)適用于局部范圍內(nèi)的突發(fā)事件，由本單位相關(guān)部門負(fù)責(zé)人決定啟動(dòng)。第六章應(yīng)急資源調(diào)配第二十一條突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)動(dòng)本單位內(nèi)部資源，并根據(jù)需要請(qǐng)求外部資源的支援。第二十二條應(yīng)急資源調(diào)配應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，確保資源調(diào)配的及時(shí)性和有效性。第二十三條應(yīng)急資源的使用應(yīng)當(dāng)公開(kāi)、公正、公平，嚴(yán)禁私自挪用、侵占或?yàn)E用應(yīng)急資源。第七章信息報(bào)送和發(fā)布第二十四條突發(fā)事件發(fā)生后，本單位應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)送相關(guān)信息，確保信息的傳遞暢通和及時(shí)性。第二十五條本單位應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公布有關(guān)突發(fā)事件的信息，保障公眾知情權(quán)。第二十六條信息報(bào)送和發(fā)布應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、及時(shí)、全面，不得故意隱瞞或歪曲事實(shí)。第八章通信保障第二十七條突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證通信設(shè)備的正常運(yùn)行和通信暢通。第二十八條本單位應(yīng)建立通信應(yīng)急預(yù)案，規(guī)定應(yīng)急通信設(shè)備的使用和調(diào)配方式。第二十九條本單位應(yīng)定期對(duì)通信設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保其在應(yīng)急情況下的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第九章應(yīng)急演練第三十條本單位應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性。第三十一條應(yīng)急演練應(yīng)當(dāng)按照計(jì)劃、組織有序、真實(shí)性強(qiáng)的原則進(jìn)行。第三十二條應(yīng)急演練應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)演練結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，并及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。第十章突發(fā)事件事后評(píng)估和總結(jié)第三十三條突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織對(duì)應(yīng)急處置工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。第三十四條評(píng)估和總結(jié)的內(nèi)容包括：應(yīng)急響應(yīng)工作的指導(dǎo)性、權(quán)威性和剛性；應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施情況；應(yīng)急資源調(diào)配的效果等。第三十五條突發(fā)事件事后評(píng)估和總結(jié)的結(jié)果應(yīng)做好記錄和報(bào)告，并及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。第十一章應(yīng)急管理的督促檢查、評(píng)估和考核第三十六條突發(fā)事件應(yīng)急管理的督促檢查、評(píng)估和考核工作由上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)。第三十七條督促檢查、評(píng)估和考核的內(nèi)容包括：應(yīng)急預(yù)案的完善和修訂情況；應(yīng)急培訓(xùn)和演練的開(kāi)展情況；應(yīng)急資源調(diào)配的情況等。第三十八條督促檢查、評(píng)估和考核的結(jié)果應(yīng)做好記