產(chǎn)品運(yùn)營副總裁勞動(dòng)合同_第1頁
產(chǎn)品運(yùn)營副總裁勞動(dòng)合同_第2頁
產(chǎn)品運(yùn)營副總裁勞動(dòng)合同_第3頁
產(chǎn)品運(yùn)營副總裁勞動(dòng)合同_第4頁
產(chǎn)品運(yùn)營副總裁勞動(dòng)合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

產(chǎn)品運(yùn)營副總裁勞動(dòng)合同本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于【合同簽訂日期】簽訂:甲方(雇主):【公司名稱】地址:【公司地址】乙方(雇員):【雇員姓名】身份證號:【身份證號碼】鑒于甲方是一家依法成立并合法運(yùn)營的公司,現(xiàn)聘請乙方擔(dān)任產(chǎn)品運(yùn)營副總裁,雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方的雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同的期限自【合同開始日期】起至【合同結(jié)束日期】止,共計(jì)【合同期限】年。1.2合同期滿后,如雙方愿意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品運(yùn)營副總裁,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營工作,包括但不限于產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣、用戶運(yùn)營等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司制度和工作紀(jì)律,按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作【工作天數(shù)】天,每天工作【工作小時(shí)】小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。第四條薪酬待遇4.1乙方的月薪為【月薪金額】元人民幣,甲方按月支付。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇。4.3甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同。6.3乙方因個(gè)人原因提出解除本合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,任何一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):【公司名稱】乙方(簽字):【雇員姓名】簽訂日期:【合同簽訂日期】以上合同內(nèi)容僅供參考,具體合同內(nèi)容應(yīng)以實(shí)際情況為準(zhǔn)。在簽訂正式合同前,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-產(chǎn)品運(yùn)營副總裁勞動(dòng)合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間和休息休假五、薪酬待遇六、保密條款七、合同解除和終止八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他條款十一、附件一、合同雙方基本信息甲方(雇主):【公司名稱】地址:【公司地址】乙方(雇員):【雇員姓名】身份證號:【身份證號碼】二、合同期限1.本合同的期限自【合同開始日期】起至【合同結(jié)束日期】止,共計(jì)【合同期限】年。2.合同期滿后,如雙方愿意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品運(yùn)營副總裁,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營工作,包括但不限于產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣、用戶運(yùn)營等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的公司制度和工作紀(jì)律,按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作【工作天數(shù)】天,每天工作【工作小時(shí)】小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。五、薪酬待遇1.乙方的月薪為【月薪金額】元人民幣,甲方按月支付。2.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇。3.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方因個(gè)人原因提出解除本合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,任何一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、附件附件1:崗位職責(zé)詳細(xì)描述附件2:薪酬福利詳細(xì)說明甲方(蓋章):【公司名稱】乙方(簽字):【雇員姓名】簽訂日期:【合同簽訂日期】以上合同內(nèi)容僅供參考,具體合同內(nèi)容應(yīng)以實(shí)際情況為準(zhǔn)。在簽訂正式合同前,請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表:1.附件1:崗位職責(zé)詳細(xì)描述2.附件2:薪酬福利詳細(xì)說明法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法:指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3.保密條款:指合同中規(guī)定的當(dāng)事人對合同內(nèi)容保密的條款。4.違約責(zé)任:指當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決:指合同中約定的解決合同糾紛的方式和程序。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng):1.崗位職責(zé)不明確:在簽訂合同時(shí),應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé),以避免后期因職責(zé)不明確而產(chǎn)生的糾紛。2.薪酬福利發(fā)放問題:甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方的薪酬和福利,避免因薪酬福利發(fā)放問題產(chǎn)生糾紛。3.保密信息泄露:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,防止保密信息泄露給第三方。如有泄露,應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同解除和終止:在解除或終止合同時(shí),應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行,避免因程序不當(dāng)產(chǎn)生糾紛。5.爭議解決方式:在發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,再按照合同約定的爭議解決方式解決。解決辦法:1.在簽訂合同時(shí),詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé),并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方的薪酬和福利,乙方如有異議,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通解決。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,如有泄露,應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如有必要,可簽訂獨(dú)立的保密協(xié)議。4.在解除或終止合同時(shí),應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行,如有異議,應(yīng)及時(shí)與對方溝通解決。5.在發(fā)生爭議時(shí),首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,再按照合同約定的爭議解決方式解決。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論