職工食堂就餐制度范文

第頁共頁職工食堂就餐制度范文一、目的和意義職工食堂就餐制度的實(shí)施旨在保障職工的飲食安全，提供健康、營養(yǎng)的餐飲服務(wù)，促進(jìn)員工的身心健康，增強(qiáng)員工的工作積極性和生活幸福感，進(jìn)一步加強(qiáng)公司文化建設(shè)，提高員工的歸屬感和凝聚力。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)的全體職工，包括正式員工、臨時(shí)員工以及外包人員。三、用餐政策1.職工食堂將提供早餐、午餐和晚餐服務(wù)，根據(jù)員工的工作時(shí)間和需要，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供餐食。2.每天的餐點(diǎn)種類豐富多樣，包括葷菜、素菜、飯、面、湯等，以滿足不同員工的飲食需求。3.為保證食品的新鮮和質(zhì)量，公司將定期與食品供應(yīng)商簽訂合同，保障配送的食品符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。4.餐食價(jià)格將按照成本核算，并根據(jù)公司財(cái)務(wù)情況適時(shí)調(diào)整。5.每個(gè)員工每月將有一定額度的餐補(bǔ)額，可使用于職工食堂就餐，餐補(bǔ)額的使用將有一定的限制和管理。四、用餐須知1.員工就餐前需要準(zhǔn)備好餐卡，用于刷卡結(jié)賬。員工需保管好餐卡，如遺失需及時(shí)補(bǔ)辦。2.員工在用餐過程中應(yīng)保持整潔，不得浪費(fèi)食物，遵守食堂的就餐秩序和規(guī)定，尊重食堂工作人員的工作。3.請(qǐng)勿攜帶外部食品進(jìn)入職工食堂，若職工有特殊飲食需求，可提前與職工食堂管理員聯(lián)系，協(xié)商解決。4.禁止在職工食堂內(nèi)吸煙或飲酒，禁止違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按公司規(guī)定進(jìn)行處理。5.就餐完畢后，請(qǐng)將餐具和餐盤放置在指定的位置，不得帶走。6.請(qǐng)注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手，保持健康，若出現(xiàn)身體不適請(qǐng)及時(shí)向食堂管理員或公司醫(yī)務(wù)人員反映。五、違規(guī)處理1.如有員工違反本制度的規(guī)定，經(jīng)核實(shí)后，將按照公司的紀(jì)律處罰制度進(jìn)行處理。2.餐補(bǔ)額的濫用和浪費(fèi)將被認(rèn)定為違規(guī)行為，責(zé)任人將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分。3.如有員工發(fā)現(xiàn)其他違規(guī)行為，請(qǐng)及時(shí)向公司相關(guān)部門報(bào)告，并保持證據(jù)的完整性。六、附則1.本制度的解釋權(quán)歸公司所有，公司有權(quán)