特種作業(yè)人員管理規(guī)定范本

第頁共頁特種作業(yè)人員管理規(guī)定范本第一章總則第一條特種作業(yè)人員管理規(guī)定的制定目的是為了規(guī)范特種作業(yè)人員的行為，提高工作安全性，保護(hù)特種作業(yè)人員的合法權(quán)益。第二條特種作業(yè)人員管理規(guī)定適用于從事特種作業(yè)的人員，包括但不限于高空作業(yè)、挖掘作業(yè)、爆破作業(yè)、起重作業(yè)等特種作業(yè)人員。第三條特種作業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，并持有特種作業(yè)證書方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行培訓(xùn)和考試，并在考試合格后由主管部門頒發(fā)特種作業(yè)證書。第四條特種作業(yè)人員在進(jìn)行特種作業(yè)前，應(yīng)對(duì)工作場所的環(huán)境、設(shè)備、崗位安全做出全面地檢查，并提前進(jìn)行必要的準(zhǔn)備工作。第五條特種作業(yè)人員在進(jìn)行特種作業(yè)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違章作業(yè)和超負(fù)荷作業(yè)等危險(xiǎn)行為。第六條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行體檢，并及時(shí)報(bào)告體檢結(jié)果。體檢合格的特種作業(yè)人員方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。第二章特種作業(yè)人員的職責(zé)第七條特種作業(yè)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，維護(hù)國家和企業(yè)的利益。第八條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)熟悉特種作業(yè)的操作規(guī)程和操作手冊(cè)，并按照規(guī)定進(jìn)行操作。第九條特種作業(yè)人員應(yīng)保護(hù)自己的安全和健康，必要時(shí)應(yīng)使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。第十條特種作業(yè)人員應(yīng)注意工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)不安全的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取必要的措施防止事故的發(fā)生。第十一條特種作業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行設(shè)備的開、關(guān)、停操作，并定期維護(hù)設(shè)備。第三章特種作業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第十二條特種作業(yè)人員有權(quán)要求企業(yè)為其提供必要的安全保障措施，包括但不限于安全設(shè)備、安全培訓(xùn)等。第十三條特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕從事違法違規(guī)的特種作業(yè)，有權(quán)要求企業(yè)提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境。第十四條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)規(guī)定的工作時(shí)間和工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，并完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。第十五條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期參加安全教育培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和技能水平。第十六條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，不得利用特種作業(yè)從事非法活動(dòng)或者危害國家安全的行為。第四章監(jiān)督管理第十七條主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正特種作業(yè)人員的違規(guī)行為。第十八條特種作業(yè)人員應(yīng)接受主管部門的監(jiān)督檢查，配合主管部門的工作，并保證所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確。第十九條特種作業(yè)人員發(fā)生重大安全事故或者違反特種作業(yè)管理規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定受到相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章附制度的執(zhí)行第二十條本規(guī)定由特種作業(yè)管理部門負(fù)責(zé)制定和修訂，并由企事業(yè)單位執(zhí)行。第二十一條本規(guī)定自頒布之日起生效，并廢