職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理制度范本第一章總則第一條為保障職工的勞動(dòng)安全和健康，充分發(fā)揮勞動(dòng)防護(hù)用品的作用，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有職工的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用管理。第三條本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品，是指為保護(hù)職工的身體健康和安全，在特定的勞動(dòng)條件下使用的個(gè)人、集體防護(hù)用品。第四條本制度的主要目標(biāo)是確保職工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，全面提高工作場(chǎng)所職工的安全意識(shí)和安全防范能力，糾正違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定行為，預(yù)防和減少容易引發(fā)事故、職業(yè)病的危害因素，保障職工的勞動(dòng)安全和健康。第五條本制度的基本要求是防護(hù)用品的發(fā)放與使用要有科學(xué)依據(jù)、操作規(guī)范和有效管理控制，保障職工的勞動(dòng)安全和健康。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放第六條勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家職業(yè)病危害因素分類管理的相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行。第七條本單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作環(huán)境、工作崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)程度以及各級(jí)職工的工種、工作崗位、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)時(shí)間等情況，確定勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和數(shù)量，并按計(jì)劃進(jìn)行發(fā)放。第八條勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放對(duì)象是本單位所有接觸危害因素的職工，包括直接和間接接觸危害因素的職工。第九條勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格的管理制度和流程，確保發(fā)放到位、及時(shí)、準(zhǔn)確。第十條勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放流程如下：（一）職工提出申請(qǐng)；（二）單位對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查，核實(shí)申請(qǐng)的合理性和必要性；（三）單位給予批準(zhǔn)，并記錄在冊(cè)；（四）單位核實(shí)發(fā)放數(shù)量，并通知所轄單位進(jìn)行發(fā)放；（五）所轄單位核實(shí)發(fā)放數(shù)量，并發(fā)放給申請(qǐng)人。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品的使用管理第十一條勞動(dòng)防護(hù)用品的使用管理應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保職工正確、有效地使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第十二條勞動(dòng)防護(hù)用品的使用應(yīng)當(dāng)符合以下基本要求：（一）正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；（二）根據(jù)工種、工作崗位和工作環(huán)境的需要選擇適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)防護(hù)用品；（三）認(rèn)真維護(hù)和保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品；（四）妥善存放和保管勞動(dòng)防護(hù)用品；（五）對(duì)使用勞動(dòng)防護(hù)用品的職工進(jìn)行培訓(xùn)和教育。第十三條勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用應(yīng)當(dāng)符合以下規(guī)定：（一）佩戴個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)符合其所從事的工種、工作崗位的特點(diǎn)和工作環(huán)境的要求。（二）集體防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)由工作單位配備，并按照規(guī)定使用。（三）職工使用防護(hù)耳塞、耳罩的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)明顯標(biāo)識(shí)，禁止在此類場(chǎng)所食用食物、喝水。（四）使用勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，不得隨意拆卸、修理、私自使用不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。（五）勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要及時(shí)更換和更新，不得超過(guò)使用壽命。第十四條勞動(dòng)防護(hù)用品的保養(yǎng)、維修和更新應(yīng)當(dāng)符合以下要求：（一）職工應(yīng)當(dāng)自備個(gè)人防護(hù)用品，并進(jìn)行日常的保養(yǎng)和維修。（二）勞動(dòng)防護(hù)用品需要集中維修或更新的，由本單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，確保及時(shí)維修或更新。（三）勞動(dòng)防護(hù)用品不能修復(fù)或超過(guò)使用壽命的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)更換。第十五條職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定，不得違反下列規(guī)定：（一）私自調(diào)換、更換或者不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）私自改變、破壞勞動(dòng)防護(hù)用品的結(jié)構(gòu)或性能。（三）不遵守集體防護(hù)措施。（四）私自使用不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。第四章監(jiān)督檢查與處罰第十六條本單位應(yīng)當(dāng)建立定期的勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督檢查制度，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況符合規(guī)定。第十七條定期的監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放情況；（二）勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況；（三）勞動(dòng)防護(hù)用品的保養(yǎng)維修情況；（四）勞動(dòng)防護(hù)用品的更換和更新情況；（五）勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)和教育情況。第十八條對(duì)于發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)定的，本單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行糾正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第十九條處罰措施采取如下形式：（一）責(zé)令立即停止違規(guī)行為，并進(jìn)行書(shū)面警告；（二）給予相應(yīng)的記過(guò)、記大過(guò)；（三）給予經(jīng)濟(jì)處罰；（四）依法追究法律責(zé)任。第五章附則第二十條