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農(nóng)藝師崗位職責(zé)農(nóng)藝師崗位職責(zé)篇1職責(zé):1、針對作物生長習(xí)性,制定作物的植物營養(yǎng)、植保套餐方案。2、對新引進的產(chǎn)品進行試驗、對肥效藥效信息收集反饋,對實驗效果進行評價,為選品提供支持。3、探索開發(fā)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)高效、省工省時的套餐化產(chǎn)品組合。4、提供農(nóng)化技術(shù)服務(wù),進行農(nóng)技推廣培訓(xùn)。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,植物營養(yǎng)、土壤學(xué)、肥料、作物栽培、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等相關(guān)專業(yè);5年以上工作經(jīng)驗,對草莓/葡萄生長有細致的研究;2、熟練掌握作物栽培、農(nóng)作物田間管理、土壤肥料、園藝、農(nóng)機操作等技術(shù)原理與實際操作。3、承擔(dān)上級主管部門下達的各項試驗,示范和新品種,材料,農(nóng)藥,科學(xué)技術(shù)推廣工作。4、負責(zé)作物質(zhì)量管理及病蟲害防治指導(dǎo)工作。農(nóng)藝師崗位職責(zé)篇21、協(xié)助專業(yè)老師落實執(zhí)行好種植方案,協(xié)助負責(zé)農(nóng)場種植任務(wù)安排、技術(shù)指導(dǎo)、土壤改良、病蟲草害防治、收獲工作;2、協(xié)調(diào)好基地與當?shù)卮?、?zhèn)基層關(guān)系,保證農(nóng)業(yè)用工、處理好農(nóng)場基地一線各類事宜;3、完成公司下達的各項種植生產(chǎn)任務(wù),降低農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)成本。農(nóng)藝師崗位職責(zé)篇3職責(zé)1、負責(zé)項目蔬菜瓜果大棚的日常管理,農(nóng)藝、瓜果、花卉的日常種植指導(dǎo)。2、對項目地的植物種類,樹木品種提出栽種建議,3、配合銷售部,負責(zé)農(nóng)業(yè)大棚采摘線下體驗。4、項目地農(nóng)業(yè)開發(fā)方案提案。任職資格1、大專及以上學(xué)歷,有農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、3年農(nóng)藝、花卉種植工作經(jīng)驗,農(nóng)藥、化肥相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉植物營養(yǎng)、土壤學(xué)、肥料學(xué)等相關(guān)理論度能在實際工作中進行合理的應(yīng)用;4、良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力,突出的執(zhí)行能力,高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,良好的團隊協(xié)作和溝通意識;5、可進行相關(guān)農(nóng)業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)講解;農(nóng)藝師崗位職責(zé)篇4職責(zé)任務(wù)1、協(xié)助組織農(nóng)村能源行業(yè)沼氣生產(chǎn)工職業(yè)技能培訓(xùn)、考核工作。2、參與維護省農(nóng)村沼氣項目建設(shè)信息網(wǎng)、省沼氣項目建設(shè)管理系統(tǒng)。3、協(xié)助開展全省農(nóng)村戶用沼氣池建設(shè)與沼氣綜合利用技術(shù)推廣。4、協(xié)助做好大中型沼氣工程的設(shè)計、技術(shù)引進、施工管理、工程驗收等工作。5、參與農(nóng)村能源、生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)項目調(diào)研、申報與實施工作。6、做好站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標準1、協(xié)助職業(yè)技能培訓(xùn)與考核,做好培訓(xùn)材料及考核考場準備。2、保證農(nóng)村沼氣信息網(wǎng)安全運行。3、協(xié)助沼氣推廣應(yīng)用,做好沼氣配件供應(yīng)工作。4、服從工作安排,團結(jié)同志,群眾基礎(chǔ)良好。3、完成總站交辦的其它工作,每年考核合格。農(nóng)藝師崗位職責(zé)篇51、負責(zé)指導(dǎo)工人進行果木的種植、生長情況、育苗、施肥、病害防治等2、負責(zé)匯總農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)情況記錄,根據(jù)數(shù)據(jù)制定相關(guān)報表;3、負責(zé)對農(nóng)場的種植物尤其是蔬菜進行育苗、病蟲防治等技術(shù)指導(dǎo);4、負責(zé)育苗,擴繁,栽培等作業(yè)流程,熟悉果蔬種植和管護,熟悉果木病蟲害防治技術(shù);5、熟悉土壤分析,提供配方施肥措施,搞好試驗、示范,撰寫總結(jié)和調(diào)查報告,提出施肥意見,指導(dǎo)如何施肥;6、負責(zé)本項目果蔬新品種、新技術(shù)的試驗及推廣工作,特別是高品質(zhì)、高效益的.種植及推廣;7、負責(zé)指導(dǎo)及管理當?shù)剞r(nóng)民進行果蔬種植,對負責(zé)的種植種類的整個種植期進行記錄并撰寫總結(jié)報告。8、在技術(shù)層面提出相關(guān)總結(jié)意見建議;9、協(xié)助上級進行相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃、措施落實、效果評定等工作。農(nóng)藝師崗位職責(zé)篇6崗位職責(zé):1、負責(zé)提供產(chǎn)品(農(nóng)業(yè)技術(shù)、化肥)售前售后技術(shù)支持。2、協(xié)助/負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售等工作;甚至開拓市場。3、開展產(chǎn)品示范,客戶使用效果回訪,培訓(xùn)等工作。崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)/種植基地的日常作業(yè)管理。2、指導(dǎo)生產(chǎn)人員進行產(chǎn)品種植,解決種植技術(shù)問題。3、記錄產(chǎn)品生長情況,撰寫相關(guān)報告,并定期上交反饋。農(nóng)藝師崗位職責(zé)篇7職責(zé):1、全面負責(zé)技術(shù)服務(wù)中心的品種選擇及品種試驗工作,為規(guī)模種植戶提供選種拌種服務(wù)。2、負責(zé)技術(shù)服務(wù)中心及MAP示范農(nóng)場的田間管理工作。3、負責(zé)挖掘潛力優(yōu)質(zhì)品種進行布點篩選試驗。4、對接北京總部種子苗木管理工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,育種、栽培等農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè),熟悉區(qū)域主栽優(yōu)質(zhì)品種特性。2、3年以上實際大田作物營養(yǎng)工作經(jīng)歷。3、認同公司文化及MAP模式,具備較好的溝通能力和表達能力,有志于長期從事農(nóng)技服務(wù)工作。4、認真踏實,吃苦耐勞,能適應(yīng)出差及基層駐點工作。農(nóng)藝師崗位職責(zé)篇8職責(zé)1)負責(zé)公司技術(shù)路線、技術(shù)方案的制定,移交生產(chǎn)部推進執(zhí)行,監(jiān)督執(zhí)行過程、整理分析實施效果,并及時改進以達最優(yōu)技術(shù)方案。2)負責(zé)與總部方面技術(shù)對接、資料報送。3)負責(zé)制定部門管理制度,有效提升部門員工的專業(yè)知識技能。4)培訓(xùn)公司在職員工柑橘種植管理相關(guān)理論知識、實際操作能力。包括書面知識講解、實地操作演示等。5)收集整理生產(chǎn)部工作過程中積累的技術(shù)經(jīng)驗,形成文字材料存檔。崗位要求1)對各類柑橘品種的特性有深入的了解,對農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展有極強的嗅覺敏感性。2)具備相當?shù)脑囼炘O(shè)計和組織能力,并具備高水準的試驗數(shù)據(jù)評測和分析能力。3)具備較高水準的水肥、植保、園藝技術(shù)水平。4)具有5年以上農(nóng)業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗,其中柑橘技術(shù)管理經(jīng)驗不少于3年。農(nóng)藝師崗位職責(zé)篇9職責(zé):1、負責(zé)某一種或幾種作物的研究與對應(yīng)肥料的研發(fā);2、國內(nèi)外肥料新技術(shù)的收集,包括外文網(wǎng)站;3、測土配方、田間對比試驗、提供作物套餐施肥方案;4、為客戶/用戶提供農(nóng)技咨詢及協(xié)助售后問題處理;5、分管作物內(nèi),對肥料推廣人員與農(nóng)戶進行施肥技術(shù)的培訓(xùn);6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求:1、年齡不限,本科學(xué)歷要求有工作經(jīng)驗、碩士與博士不要求工作經(jīng)驗;2、專業(yè)要求排序:植物營養(yǎng)、土壤、植物保護、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)(作物栽培、煙草等);3、好鉆研、愿以農(nóng)業(yè)種植技術(shù)及肥料研究作為終生事業(yè);4、能適應(yīng)經(jīng)常出差,出差地點主要為云南省各地州,有時也會去省外。農(nóng)藝師崗位職責(zé)篇10職責(zé):1、按照公司業(yè)務(wù)要求,配合市場部為客戶提供農(nóng)化服務(wù);2、負責(zé)業(yè)務(wù)人員和經(jīng)銷商的各種專業(yè)培訓(xùn),參與組織當?shù)剞r(nóng)化講座,產(chǎn)品推廣活動,經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)民的各種會議的組織;3、熟練操作各項試驗、示范和新肥料科學(xué)技術(shù)推廣工作以及農(nóng)作物種植相關(guān)調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;4、熟練掌握作物營養(yǎng)知識并設(shè)計作物營養(yǎng)配方或熟悉作物植保并能現(xiàn)場處理客戶植保問題;5、能夠按照作物提供播種、施肥、管理、種植咨詢服務(wù),為客戶針對性提供作物管理方案,熟悉經(jīng)濟作物的優(yōu)先。任職條件:1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,農(nóng)學(xué)、土壤肥料、植保、園藝等相關(guān)農(nóng)科類專業(yè);2、能適應(yīng)出差,有責(zé)任心,能夠長期出差或外派;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于協(xié)調(diào)、溝通;3、具有2-3年的基層農(nóng)化服務(wù)工作經(jīng)驗,熟練掌握農(nóng)作物田間管理及病蟲害防治,熟悉作物的生長規(guī)律及營養(yǎng)需求習(xí)慣;4、有農(nóng)資行業(yè)工作經(jīng)驗或農(nóng)藝師資格證者優(yōu)先;5、擁有與互聯(lián)網(wǎng)接軌的理念農(nóng)藝師崗位職責(zé)篇11職責(zé):1、負責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作;2、負責(zé)種植技術(shù)培訓(xùn)、講座,使農(nóng)戶及團體客戶能夠充分了解企業(yè)產(chǎn)品及特點;4、負責(zé)解決市場推廣過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;5、負責(zé)制定相關(guān)作物的施肥方案;6、根據(jù)銷售市場需求,對銷售人員進行農(nóng)業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品知識的培訓(xùn)工作;7、在示范工作成功后,協(xié)助銷售部門召開現(xiàn)場觀摩會,或在作物不同施肥時期,召開的種植技術(shù)交流會等;8、針對大客戶基地的施肥方案做好技術(shù)指導(dǎo),以及后期的跟蹤服務(wù)。任職要求:1、園藝、農(nóng)學(xué)、植保、土壤肥料等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,性別不限,有至少兩年以上農(nóng)技方面工作經(jīng)驗;2、身體健康,品行端正,語言表達能力強,反應(yīng)敏捷,能吃苦耐勞;3、能適應(yīng)短期出差,勇于挑戰(zhàn)自我。農(nóng)藝師崗位職責(zé)篇12職責(zé)1、會議技術(shù)支持組織開展經(jīng)銷商會議和農(nóng)戶會議,并為會議技術(shù)培訓(xùn)支持,協(xié)助銷售部解決技術(shù)問題;2、投訴問題解決與內(nèi)部供應(yīng)商、經(jīng)銷商、零售商協(xié)同解決終端客戶投訴問題;3、產(chǎn)品推廣示范為農(nóng)戶提供產(chǎn)品示范,并進行跟蹤服務(wù),獲得產(chǎn)品的評價及反饋;4、專業(yè)知識培訓(xùn)針對產(chǎn)品的相關(guān)知識整理成課件,通過專業(yè)知識進行培訓(xùn)推廣。任職資格1、農(nóng)學(xué)碩士及以上學(xué)歷,有農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、5-20xx年農(nóng)資工作經(jīng)驗,農(nóng)藥、化肥相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉植物營養(yǎng)、土壤學(xué)、肥料學(xué)等相關(guān)理論度能在實際工作中進行合理的應(yīng)用;4、良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力,突出的執(zhí)行能力,高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,良好的團隊協(xié)作和溝通意識;5、可進行相關(guān)農(nóng)業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)講解;農(nóng)藝師崗位職責(zé)篇13職責(zé):1.深度了解大型農(nóng)場和普通種植戶在產(chǎn)前/產(chǎn)中/產(chǎn)后的痛點和需求,熟悉數(shù)字化農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用場景,熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理全流程,負責(zé)公司新產(chǎn)品、新服務(wù)、新項目開發(fā)的田間和實際場景測試,有持續(xù)改進意識與能力2.負責(zé)公司數(shù)字產(chǎn)品app與解決方案在市場推廣的農(nóng)藝技術(shù)支持工作,提升客戶滿意度3.負責(zé)公司示范田建設(shè)與管理,維護與合作示范方良好的關(guān)系4.負責(zé)對客戶的管理人員和技術(shù)人員進行技術(shù)交流與培訓(xùn),解決客戶遇到的問題5.負責(zé)對公司運營及相關(guān)團隊的農(nóng)藝技術(shù)知識培訓(xùn);6.有創(chuàng)新意識,能積極主動為公司發(fā)展貢獻智慧與專業(yè)力量。崗位要求:1.年齡30-50歲;碩士及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護、植物營養(yǎng)專業(yè)畢業(yè)。2.熟悉主要農(nóng)作物(大田作物:馬鈴薯、水稻、小麥、玉米優(yōu)先)的作物生長模型,
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