經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程樣本

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程第一章總則第一條：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是一種在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下一種學(xué)生組織，該組織重要工作是“三個(gè)服務(wù)”：服務(wù)社團(tuán)：負(fù)責(zé)傳達(dá)關(guān)于社團(tuán)工作各方面規(guī)定，黨員推優(yōu)，干部評(píng)優(yōu)等工作。服務(wù)學(xué)院：傳達(dá)并貫徹院團(tuán)委對(duì)學(xué)生工作意見與建議，積極配合學(xué)院有關(guān)工作。服務(wù)校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)：參加關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)各種會(huì)議，并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神，積極貫徹有關(guān)事情，為學(xué)校整體社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展添磚加瓦。第二條：院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作宗旨是：為社團(tuán)，為學(xué)院，為學(xué)校提供最佳服務(wù)。第三條：為加強(qiáng)社團(tuán)管理，使社團(tuán)走上制度化，規(guī)范化，科學(xué)化軌道，更好實(shí)現(xiàn)本社團(tuán)宗旨，特制作本章程，作為全體社團(tuán)成員共同遵守制度。第二章協(xié)會(huì)概況第一條：本協(xié)會(huì)由院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，旨在為所有掛靠學(xué)院社團(tuán)、學(xué)院、校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提供有關(guān)服務(wù)。第二條：該協(xié)會(huì)下設(shè)主席、副主席、社團(tuán)部、科技部、辦公室、文化藝術(shù)中心。各部門詳細(xì)分工見本章程第四章。第三條：本協(xié)會(huì)掛靠經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。第四條：本協(xié)會(huì)工作理念：我服務(wù)，我開心。本協(xié)會(huì)在發(fā)展中不斷吸取具備為人們服務(wù)精神同窗，不斷壯大自己隊(duì)伍，并不斷學(xué)習(xí)，提高自身、完善自身。本協(xié)會(huì)將充分發(fā)揚(yáng)“三個(gè)服務(wù)”精神，并努力為成員提供展示自己才華機(jī)會(huì)。第三章成員管理第一條：凡是江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院全日制在校大學(xué)生，不分系別、專業(yè)和年級(jí)，承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，樂意遵守本協(xié)會(huì)紀(jì)律和參加本協(xié)會(huì)各種活動(dòng)，均可以按規(guī)定程序，申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)，加入時(shí)需要填寫有關(guān)檔案資料。第二條：協(xié)會(huì)成員擁有如下權(quán)利：協(xié)會(huì)成員在會(huì)議表決及協(xié)會(huì)改選時(shí)擁有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。協(xié)會(huì)成員擁有參加本協(xié)會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)權(quán)利；享有協(xié)會(huì)提供應(yīng)每一位成員各種優(yōu)惠。協(xié)會(huì)成員擁有監(jiān)督本社團(tuán)工作，并提出批評(píng)、建議，以及向有關(guān)負(fù)責(zé)人反饋活動(dòng)意見權(quán)利。協(xié)會(huì)成員可以優(yōu)先獲得本協(xié)會(huì)編印各種資料。協(xié)會(huì)成員有參加本協(xié)會(huì)先進(jìn)會(huì)員評(píng)比權(quán)利。協(xié)會(huì)成員若有任何不滿，可以直接向部長(zhǎng)以及部長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人反映，對(duì)協(xié)會(huì)和部門經(jīng)費(fèi)開支狀況有權(quán)規(guī)定加以公開。協(xié)會(huì)成員有參加協(xié)會(huì)關(guān)于會(huì)議，閱讀協(xié)會(huì)有關(guān)書籍與資料，接受協(xié)會(huì)各種形式培訓(xùn)權(quán)利。協(xié)會(huì)成員有退出協(xié)會(huì)權(quán)利。第三條：協(xié)會(huì)成員必要履行如下義務(wù)：遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決策，維護(hù)本協(xié)會(huì)形象。積極參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)，關(guān)懷本協(xié)會(huì)發(fā)展。明確協(xié)會(huì)及各部門基本狀況以及本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)中，積極認(rèn)真完畢任務(wù)。致力于共同營(yíng)造協(xié)會(huì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極擴(kuò)大本人人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人社會(huì)交往能力。每位成員，無論職務(wù)高低，都必要接受本協(xié)會(huì)內(nèi)外同窗監(jiān)督。6.注重協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員意見和規(guī)定，批判地吸取，并積極解決提出意見和規(guī)定。第四條：協(xié)會(huì)成員獎(jiǎng)懲條例：每年進(jìn)行先進(jìn)成員評(píng)比工作，對(duì)為協(xié)會(huì)做出貢獻(xiàn)成員予以表?yè)P(yáng)。頒發(fā)由院團(tuán)委蓋章先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)證書。對(duì)于不履行協(xié)會(huì)章程，不完畢協(xié)會(huì)本職工作，損害協(xié)會(huì)形象，妨礙或阻撓協(xié)會(huì)開展工作成員，予以內(nèi)部告示批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重者，勸其退出協(xié)會(huì)或強(qiáng)制其退出。第六條：協(xié)會(huì)成員退會(huì)：1.協(xié)會(huì)成員退會(huì)自由，但是需要提前提交退會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可退會(huì)。2.協(xié)會(huì)成員如果有違背校紀(jì)校規(guī)或是受到校級(jí)處分，將被直接除名。3.破壞協(xié)會(huì)形象成員將由有關(guān)負(fù)責(zé)人商量后決定與否將其除名。第四章協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)及職能第一條：本協(xié)會(huì)最高負(fù)責(zé)組織是理事會(huì)，尋常工作由常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé)，有權(quán)決定某些關(guān)于協(xié)會(huì)發(fā)展方向性問題，并報(bào)院團(tuán)委教師批準(zhǔn)。第二條：組織機(jī)構(gòu)：本協(xié)會(huì)設(shè)主席、副主席、社團(tuán)部、科技部、辦公室、文化藝術(shù)中心。常務(wù)理事會(huì)由主席一名，副主席兩名，辦公室主任。第三條：各部門職責(zé)：主席定期召開常務(wù)理事會(huì)會(huì)議，商討協(xié)會(huì)尋常工作，決定關(guān)于重大事宜，負(fù)責(zé)全協(xié)會(huì)運(yùn)作。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)整體運(yùn)作，做好干部思想工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，增進(jìn)干部工作能力提高，增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。做好與校大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)溝通工作，增進(jìn)學(xué)生活動(dòng)發(fā)展。負(fù)責(zé)向校團(tuán)委、院分委以及有關(guān)指引教師請(qǐng)示和報(bào)告工作，爭(zhēng)取學(xué)校關(guān)于部門對(duì)本協(xié)會(huì)所開展活動(dòng)最大支持，使協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)成員開會(huì)，向各部門布置工作，指引和協(xié)助各部門開展工作。副主席1.負(fù)責(zé)協(xié)助主席工作。2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其她各部各項(xiàng)工作3.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)辦理活動(dòng)費(fèi)用報(bào)銷工作。（三）辦公室：1.負(fù)責(zé)本院科協(xié)尋常行政工作及檔案財(cái)務(wù)管理。2.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，配合全局。3.監(jiān)督并執(zhí)行本院社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章制度。4.負(fù)責(zé)主持有本院社聯(lián)全體成員參加會(huì)議，負(fù)責(zé)材料準(zhǔn)備及整頓，并對(duì)會(huì)議記錄。（四）科技部1．負(fù)責(zé)學(xué)院本科生創(chuàng)新籌劃大賽各項(xiàng)工作，與校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和掛靠在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)交流與合伙。2．負(fù)責(zé)科技學(xué)術(shù)文章、報(bào)告整頓、編輯，負(fù)責(zé)科普宣傳工作。（五）社團(tuán)部1.負(fù)責(zé)本院社團(tuán)學(xué)期初注冊(cè)工作。2.負(fù)責(zé)與學(xué)校各社團(tuán)以及其她學(xué)校溝通交流3.負(fù)責(zé)與社會(huì)各公司或者事業(yè)單位合伙開展院活動(dòng)。4.負(fù)責(zé)社會(huì)人士以及評(píng)委教師溝通工作。（六）文化藝術(shù)中心1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)宣傳準(zhǔn)備以及制作宣傳板等宣傳工作。2.協(xié)助科技部，做好科協(xié)尋常宣傳工作，以求樹立本院科協(xié)良好形象。（七）協(xié)會(huì)活動(dòng)1.協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)造條件，運(yùn)用各種條件，開展有關(guān)活動(dòng)。2.活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)健康豐富，并且實(shí)際有用，每次活動(dòng)都應(yīng)有明確目，每個(gè)階段都應(yīng)有詳細(xì)活動(dòng)籌劃表。3.協(xié)會(huì)活動(dòng)應(yīng)自覺接受有關(guān)部門監(jiān)督與審核。4.協(xié)會(huì)所開展各項(xiàng)活動(dòng)，應(yīng)充分運(yùn)用各種媒體和渠道做出宣傳，擴(kuò)大學(xué)校與協(xié)會(huì)影響力。5.開展活動(dòng)過程中應(yīng)保障賬目公開透明。6.協(xié)會(huì)所開展活動(dòng)，需提前向有關(guān)負(fù)責(zé)部門遞交申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行?；顒?dòng)前應(yīng)做好全面宣傳工作，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)做好總結(jié)工作。第五章人事任免第一條：任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。第二條：各干部由成員選舉產(chǎn)生，任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整，大會(huì)選期普通在六月（特殊狀況除外）。第三條：協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，部長(zhǎng)在擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力同步，需要承擔(dān)一下義務(wù)：認(rèn)真思考并且策劃具備協(xié)會(huì)特色活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)本協(xié)會(huì)宗旨。帶頭履行規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)，給廣大成員起到表率作用。各部門干部應(yīng)密切與其下屬關(guān)系，經(jīng)常溝通，做好會(huì)員思想工作。合理配備部門成員，竭力做到“物盡其用，人盡其才”。第四條：各機(jī)構(gòu)和部門干部，一律不得有違背國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)行為，如有上述狀況者，一律除名并且不再錄取。對(duì)于不稱職干部，經(jīng)協(xié)會(huì)成員討論后，可以予以除名。第六章會(huì)議第一條：為了及時(shí)理解社團(tuán)現(xiàn)狀及成員動(dòng)態(tài)，更好地達(dá)到社團(tuán)內(nèi)部共識(shí)，形成團(tuán)隊(duì)精神，社團(tuán)需要定期召開會(huì)議。每學(xué)期全體大會(huì)至少兩次，部門會(huì)議建議每周一次。第二條：例會(huì)召開一律采用書面告知形式，全體成員必要準(zhǔn)時(shí)參加，杜絕無端遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假；例會(huì)遲到或早退10分鐘以上者，視為缺席；無端缺席3次或是3次以上者，將取其例會(huì)資格并作嚴(yán)肅解決。第三條：會(huì)議流程：會(huì)議告知——召開例會(huì)——會(huì)議記錄——總結(jié)會(huì)議內(nèi)容——部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議討論——形成書面資料——會(huì)長(zhǎng)審議——實(shí)行——總結(jié)。第四條：各部門應(yīng)做好活動(dòng)資料保存工作。有關(guān)資料及時(shí)上交，若有必要?jiǎng)t投稿刊登。第五條：會(huì)議召開期間，各與會(huì)成員應(yīng)保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會(huì)議無關(guān)事情，如有問題則舉手發(fā)言。第六條：每位與會(huì)會(huì)員需對(duì)會(huì)議內(nèi)容做好詳細(xì)記錄，以便順利開展和及時(shí)總結(jié)工作。會(huì)議結(jié)束之前，每位會(huì)員均可就前期工作存在問題或后期工作設(shè)想和打算提出自己合理化建議和意見。第七章財(cái)務(wù)第一條：經(jīng)濟(jì)來源：經(jīng)費(fèi)以學(xué)校支持為主，同步通過合法途徑籌集資金。1.學(xué)校行政撥款2.各類各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)3.社會(huì)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人所提供物資或有償贊助第二條：經(jīng)費(fèi)管理：協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)將由協(xié)會(huì)主席與副主席共同集中管理，謀求社會(huì)資助前需提前獲掛靠單位批準(zhǔn)。第三條：經(jīng)費(fèi)使用：1.按照先立項(xiàng)審批，再使用原則使用經(jīng)費(fèi)。2.盡量節(jié)約合理使用經(jīng)費(fèi)。第八章檔案管理第一條：文檔整頓和歸類工作由辦公室詳細(xì)負(fù)責(zé)。第二條：起草或?qū)徍烁黝愇墨I(xiàn)，負(fù)責(zé)各種資料、文獻(xiàn)收集、分類存檔。第三條：會(huì)議記錄管理，做好會(huì)議記錄與考勤記錄，已便于會(huì)員工作考核。第四條：做好會(huì)員年度注冊(cè)，同步成員考核工作都要進(jìn)行整頓備案。第五條：每名成員將會(huì)有自己相應(yīng)人事檔案，在其協(xié)會(huì)工作結(jié)束后，需得到一次認(rèn)證，即將其打印出來，經(jīng)審核后加蓋校團(tuán)委章。第九章附則第一條：本章程自協(xié)會(huì)批準(zhǔn)成立之日開始實(shí)行。第二章：本章程為試行章程，將在日后發(fā)展過程中，依照實(shí)際狀況，進(jìn)行修改，并不斷完善。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員管理?xiàng)l例為加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員管理和監(jiān)督，加強(qiáng)成員組織性和紀(jì)律性，充分發(fā)揮廣大成員積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率，保證每項(xiàng)工作順利開展，特制定如下成員管理?xiàng)l例。第一章經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部任職條件一、思想作風(fēng)正派，自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，響應(yīng)黨號(hào)召，積極學(xué)習(xí)和宣傳黨方針政策；二、具備領(lǐng)導(dǎo)工作所必要能力，要有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，具備一定分析和決策能力，有較高理論水平，具備較強(qiáng)組織管理能力；三、有較高責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)地完畢工作，做好領(lǐng)導(dǎo)工作，積極進(jìn)取，敢于創(chuàng)新；四、有良好思想道德素質(zhì)，以身作則，禮貌待人，誠(chéng)實(shí)大方，謙虛好學(xué)，關(guān)懷部員，團(tuán)結(jié)同窗，可以積極維護(hù)大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定；五、具備高度自覺性和紀(jì)律性，嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)，服從管理，自覺接受常務(wù)理事會(huì)監(jiān)督；六、具備批評(píng)和自我批評(píng)精神，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，善于總結(jié)；七、具備正義感，敢于提出工作中壞人壞事，敢于同一切損害集體利益和她人合法權(quán)益行為做斗爭(zhēng)；八、對(duì)的解決好各方面關(guān)系，在工作中各方面不斷完善，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；九、可以較好地完畢上級(jí)安排工作，遵守大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)章制度。第二章經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部任免一、干部選拔聘任(一)本制度合用于江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席、副主席、辦公室主任、部長(zhǎng)。(二)干部產(chǎn)生程序：1、由上一屆各理事長(zhǎng)和部長(zhǎng)推薦或個(gè)人推薦；2、干部公開競(jìng)聘；3、向候選人所在專業(yè)調(diào)查狀況；4、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事會(huì)綜合評(píng)議審核；5、由主席提名，經(jīng)江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事會(huì)討論通過，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)。(三)具備如下條件者，同等狀況下優(yōu)先考慮：1、黨員或預(yù)備黨員；2、工作能力特別突出，曾參加策劃組織重大活動(dòng)；3、在重大活動(dòng)中有突出體現(xiàn)或獲得優(yōu)秀成績(jī)，具備某方面特長(zhǎng)；4、在學(xué)校其她方面做出了重大貢獻(xiàn)。(四)向候選人所在專業(yè)調(diào)查，調(diào)查核算內(nèi)容：1、思想品質(zhì)；2、學(xué)習(xí)成績(jī)；3、在院內(nèi)工作狀況；4、工作能力及實(shí)踐；5、班級(jí)同窗評(píng)議。(五)在正式擬定干部人選前，常務(wù)理事會(huì)以公開信形式向全院同窗征求意見，一周內(nèi)同窗們可以提出質(zhì)疑，常務(wù)理事會(huì)將酌情予以答復(fù)和解決。二、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部撤職(一)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部撤職采用辭職和罷免兩種辦法；(二)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部自動(dòng)辭職；1、干部本人寫辭職報(bào)告，并附本人任職期間工作報(bào)告狀況報(bào)告，提交常務(wù)理事會(huì)；2、常務(wù)理事會(huì)研究后，由主席提名經(jīng)常務(wù)理事會(huì)通過，宣布除名并備案。(三)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部罷免學(xué)生干部同級(jí)或上級(jí)提出罷免意見，上交常務(wù)理事會(huì)，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)查詢有違背有關(guān)規(guī)定，有主席提名經(jīng)理事會(huì)通過，宣布除名并備案。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部有如下行為之一予以罷免：1、違背校規(guī)校紀(jì)，浮現(xiàn)重大問題，受校、院紀(jì)律處分，損害集體利益，以權(quán)謀私、徇私舞弊者；2、思想作風(fēng)不端正，不接受理事會(huì)監(jiān)督者；3、學(xué)習(xí)不努力，成績(jī)較差，有多門課程不及格者；4、工作中作風(fēng)散漫，工作拖拉，不負(fù)責(zé)任，無特殊因素而不能完畢本職工作者，受常務(wù)理事會(huì)警告而未能改正者；5、經(jīng)考核，多次不能按指定原則完畢任務(wù)，或所做工作時(shí)效性者，應(yīng)視詳細(xì)狀況予以撤職或勸其自動(dòng)辭職；6、在工作中缺少紀(jì)律性，不準(zhǔn)時(shí)召開或參加例會(huì)，予以警告仍不改進(jìn)；7、立場(chǎng)不明確，相信迷信，沾染不良風(fēng)氣，參加邪教組織者；8、玩忽職守，對(duì)本職工作不盡職責(zé)者，逃避責(zé)任者，視詳細(xì)狀況予以撤職或勸其自動(dòng)辭職；其她違法經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員考核登記表部門：考核內(nèi)容姓名經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例第一章

總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理，推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)健康有序發(fā)展，繁華校園文化，加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教誨工作，增進(jìn)校園精神文明建設(shè)，依照國(guó)家、省關(guān)于規(guī)定和我校實(shí)際狀況，特制定本條例。第二條學(xué)生社團(tuán)必要遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校關(guān)于規(guī)定,貫徹國(guó)家教誨方針,在增進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè),培養(yǎng)“德智體”全面發(fā)展“四有”新人,活躍校園文化等方面發(fā)揮積極作用。第三條

學(xué)生社團(tuán)實(shí)行申請(qǐng)成立，學(xué)期注冊(cè)，年度考核，活動(dòng)備案和重大活動(dòng)審批管理辦法。第四條社團(tuán)成員必要為獲得本校正式學(xué)籍、全日制在校研究生、本科學(xué)生第五條學(xué)校勉勵(lì)社團(tuán)積極開展學(xué)術(shù)、科技、文化、體育、藝術(shù)等各類健康有益活動(dòng)。第二章

學(xué)生社團(tuán)成立與學(xué)期注冊(cè)第六條學(xué)生社團(tuán)成立一方面到經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)競(jìng)速科技大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核批準(zhǔn)方可開展工作。第七條申請(qǐng)成立學(xué)生社團(tuán)須具備如下條件:(一)有5名以上學(xué)生聯(lián)合發(fā)起，發(fā)起人必要具備開展該社團(tuán)活動(dòng)所必備基本素質(zhì)；(二)有規(guī)范名稱和相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)；(三)

有20名以上成員；(四)

至少有1名社團(tuán)指引教師；(五)

應(yīng)掛靠有關(guān)單位；(六)

有規(guī)范章程；(七)

學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)規(guī)定，不得違背校園文明風(fēng)尚；學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符，精確反映其特性；(八)申報(bào)社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容與發(fā)展方向不得與既有重復(fù)或互相包括。第八條成立學(xué)生社團(tuán)，發(fā)起人應(yīng)在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)指引下向大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)社團(tuán)管理部提交下列材料：(一)

社團(tuán)注冊(cè)申請(qǐng)表；(二)

成立申請(qǐng)書；(三)

章程草案；(四)

發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人基本狀況簡(jiǎn)介、學(xué)生證復(fù)印件、聯(lián)系方式；(五)

指引教師基本狀況、身份證明。第九條掛靠在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生社團(tuán)在每學(xué)期前兩周內(nèi)須在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)指引下到江蘇科技大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)注冊(cè),同步上交上一學(xué)期工作總結(jié)以及本學(xué)期工作籌劃,未在大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)定期間內(nèi)注冊(cè)學(xué)生社團(tuán)視為自動(dòng)解散。第三章學(xué)生社團(tuán)變更和注銷第十條學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一，經(jīng)由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，應(yīng)向大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)注銷登記：(一)

會(huì)員大會(huì)決策解散；(二)

分立、合并；(三)

社團(tuán)被責(zé)令關(guān)閉或解散；(四)

由于其她因素終結(jié)；(五)

未通過大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)年度考核。第十一條學(xué)生社團(tuán)提出注銷申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)提交由社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽名、經(jīng)會(huì)員大會(huì)通過注銷申請(qǐng)書。由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織對(duì)其財(cái)務(wù)進(jìn)行審核。審核期間，學(xué)生社團(tuán)不得開展審核以外工作。第十二條學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一者，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有權(quán)責(zé)令其停止活動(dòng)，并限期進(jìn)行整頓：(一)

范疇和內(nèi)容與社團(tuán)宗旨、章程不符；(二)

不接受本條例管理規(guī)定；(三)

財(cái)務(wù)制度混亂；(四)

社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)有嚴(yán)重違紀(jì)行為；(五)

持續(xù)兩個(gè)月無尋常活動(dòng)；(六)

有其她應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整頓狀況。第十三條學(xué)生社團(tuán)有下列情形之一者，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有權(quán)將其解散：(一)

社團(tuán)活動(dòng)有違背法律法規(guī)或校紀(jì)校規(guī)現(xiàn)象；(二)

社團(tuán)成員運(yùn)用社團(tuán)名義從事非法活動(dòng)，執(zhí)行機(jī)構(gòu)未予以有效制止；(三)

背棄社團(tuán)宗旨，情節(jié)惡劣；(四)

社團(tuán)持續(xù)一學(xué)期未進(jìn)行活動(dòng)。第四章學(xué)生社團(tuán)組織構(gòu)造第十四條學(xué)生社團(tuán)會(huì)員大會(huì)由會(huì)員構(gòu)成，會(huì)員大會(huì)是學(xué)生社團(tuán)最高權(quán)力機(jī)關(guān)，依照社團(tuán)章程規(guī)定行使職權(quán)。第十五條會(huì)員大會(huì)行使下列職權(quán)：(一)

選舉和更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人；(二)

審議批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人工作報(bào)告；(三)

對(duì)社團(tuán)變更、注銷等事項(xiàng)做出決定；(四)

修改社團(tuán)章程；(五)

監(jiān)督社團(tuán)財(cái)務(wù)活動(dòng)。第十六條學(xué)生社團(tuán)會(huì)員大會(huì)應(yīng)當(dāng)每學(xué)期召開一次，并將大會(huì)形成決策報(bào)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)備案。第十七條會(huì)員大會(huì)做出決策，必要經(jīng)出席會(huì)議會(huì)員半數(shù)以上通過；對(duì)社團(tuán)變更，注銷和修改章程做出決策，必要經(jīng)出席會(huì)議會(huì)員三分之二以上通過。第十八條學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人重要是指會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)。學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人由本社團(tuán)成員通過會(huì)員大會(huì)選舉通過，經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審查后產(chǎn)生。第十九條社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)換屆選舉產(chǎn)生程序如下：(一)

換屆工作普通在每年六月進(jìn)行；(二)

由社團(tuán)理事會(huì)討論提出候選名單，名額不少于3人，于換屆前一周向經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出書面報(bào)告報(bào)批；(三)

有2/3以上會(huì)員參加會(huì)員大會(huì)，候選人演說后，由會(huì)員投票選舉，得票超過半數(shù)者方可獲得當(dāng)選資格，未超過半數(shù)或得票相似必要重新選舉；(四)

社團(tuán)理事會(huì)將選舉成果于會(huì)員大會(huì)后7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批，由大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)正式任命。第二十條擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備基本條件：政治素質(zhì)高，思想品德良好，學(xué)習(xí)成績(jī)較好，并有一定工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，未受過校紀(jì)校規(guī)處分學(xué)生。第二十一條有如下狀況社團(tuán)負(fù)責(zé)人予以撤職解決：(一)

違背憲法、法律和校紀(jì)校規(guī)者；(二)

未經(jīng)大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)，擅自運(yùn)用社團(tuán)進(jìn)行有償活動(dòng)者；(三)

所負(fù)責(zé)社團(tuán)兩個(gè)月無活動(dòng)者；(四)

負(fù)責(zé)社團(tuán)賬目不清者；(五)

損害所在社團(tuán)利益者。第五章學(xué)生社團(tuán)成員權(quán)利與義務(wù)第二十二條在校學(xué)生有權(quán)按照任何一種社團(tuán)章程自由加入或退出該社團(tuán)。社團(tuán)成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有按照章程擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。在享有權(quán)利和履行義務(wù)方面一律平等。第二十三條社團(tuán)成員有權(quán)理解所在社團(tuán)章程、組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度，對(duì)社團(tuán)管理和活動(dòng)提出建議和質(zhì)詢。第二十四條學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人如有違背校紀(jì)校規(guī)、本條例關(guān)于規(guī)定,損害成員利益等狀況，社團(tuán)成員有權(quán)向大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)投訴。第二十五條學(xué)生社團(tuán)成員應(yīng)持會(huì)員證定期注冊(cè)。第二十六條社團(tuán)成員有積極參加社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)權(quán)利與義務(wù),并有權(quán)向社團(tuán)提出批評(píng)和建議,增進(jìn)社團(tuán)健康發(fā)展。

第六章學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)管理第二十七條學(xué)生社團(tuán)應(yīng)當(dāng)按照自身章程，在指引教師指引下，積極開展科技、文化、藝術(shù)、體育等活動(dòng)。第二十八條學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)分為常規(guī)活動(dòng)和特色活動(dòng)。學(xué)生社團(tuán)每月至少開展一次面向會(huì)員常規(guī)活動(dòng)，每年至少開展一次面向全校同窗特色活動(dòng)，即文化、藝術(shù)、體育類社團(tuán)在每屆校園巡禮節(jié)期間必要開展一次特色活動(dòng)，學(xué)術(shù)科技類社團(tuán)在每屆大學(xué)生文化科技節(jié)期間開展一次特色活動(dòng)。特別勉勵(lì)學(xué)生社團(tuán)之間聯(lián)合組織開展有關(guān)活動(dòng)。第二十九條學(xué)生社團(tuán)在開展活動(dòng)前一周須填寫《社團(tuán)活動(dòng)登記表》，特色活動(dòng)須同步提交書面詳細(xì)活動(dòng)籌劃，內(nèi)容涉及：(一)

活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地；(二)

活動(dòng)主題、目、形式和意義；(三)

活動(dòng)詳細(xì)流程及活動(dòng)過程中也許浮現(xiàn)問題；(四)

活動(dòng)宣傳方案、詳細(xì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和來源方式。第三十條社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束三天內(nèi)須向經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交活動(dòng)總結(jié)。第三十一條學(xué)生社團(tuán)應(yīng)充分運(yùn)用各種媒體和渠道開展宣傳活動(dòng)，提高宣傳質(zhì)量，擴(kuò)大宣傳力度，增強(qiáng)其在校內(nèi)外影響。其中，校外宣傳須經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后執(zhí)行；校內(nèi)宣傳如張貼海報(bào)等，須在學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行。第三十二條學(xué)生社團(tuán)依照工作需要可以開辦本社團(tuán)報(bào)紙和刊物，但必要符合國(guó)家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和其她有關(guān)規(guī)定。每期報(bào)刊載出版前應(yīng)及時(shí)將其交經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審視，并報(bào)黨委宣傳部批準(zhǔn)，得到批準(zhǔn)后方可印刷出版。第三十三條學(xué)生社團(tuán)為非營(yíng)利性組織，不得從事商業(yè)性活動(dòng)，不得擅自到校外進(jìn)行活動(dòng)。未經(jīng)批準(zhǔn)任何社團(tuán)不得在校內(nèi)外開展活動(dòng)；未經(jīng)容許個(gè)人不得以社團(tuán)名義開展活動(dòng)。第七章學(xué)生社團(tuán)考核第三十四條學(xué)生社團(tuán)考核分為月考核和年考核，考核由經(jīng)管院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織進(jìn)行。第三十五條月考核重要涉及：社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)出席狀況；社團(tuán)常規(guī)活動(dòng)開展?fàn)顩r。在每學(xué)期前三周交本學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)籌劃，社團(tuán)成員最新信息表。每次活動(dòng)前遞交活動(dòng)策劃，活動(dòng)后上交材料、照片。第三十六條社團(tuán)在每年度末，應(yīng)提交書面材料用于年度考核，內(nèi)容涉及：本學(xué)期社團(tuán)工作總結(jié)；本學(xué)期社團(tuán)負(fù)責(zé)人自我考核材料；社團(tuán)特色活動(dòng)開展?fàn)顩r。第三十七條每年6月，經(jīng)管院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)依照個(gè)社團(tuán)考核成績(jī)和綜合狀況，評(píng)比“經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院先進(jìn)社團(tuán)”、“經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院先進(jìn)社團(tuán)干部”、“經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社團(tuán)先進(jìn)個(gè)人”。第三十八條啟動(dòng)學(xué)生社團(tuán)星級(jí)初步評(píng)比活動(dòng)，在參選校星級(jí)認(rèn)定之前，院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)先在院級(jí)進(jìn)行初步篩選，經(jīng)評(píng)審，向校級(jí)推薦。先進(jìn)社團(tuán)先申報(bào)到經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，經(jīng)考核在申報(bào)到學(xué)校參加校先進(jìn)社團(tuán)評(píng)比。第三十九條社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各社團(tuán)部長(zhǎng)以及其她成員向黨推優(yōu)，工作期滿頒發(fā)聘書。第四十條經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院先進(jìn)社團(tuán)評(píng)比條件一評(píng)比對(duì)象：在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和經(jīng)管院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)社團(tuán)。二評(píng)比條件：1、有健全社團(tuán)章程，自身建設(shè)完善；2、社團(tuán)重要負(fù)責(zé)人在會(huì)員中有威信，社團(tuán)工作有活力，有創(chuàng)新、有實(shí)效；3、積極開展各項(xiàng)社團(tuán)尋?；顒?dòng)，有品牌或特色活動(dòng)；4、注重活動(dòng)在校內(nèi)外宣傳，同步積極向校團(tuán)委宣傳部投稿；5、準(zhǔn)時(shí)注冊(cè)并上交工作籌劃與總結(jié)，積極參加大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織召開各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)等。（三）評(píng)比材料：按評(píng)比條件，社團(tuán)重要負(fù)責(zé)人向經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交申請(qǐng)材料，涉及四某些內(nèi)容：1、申請(qǐng)表：填寫“經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院先進(jìn)學(xué)生社團(tuán)申請(qǐng)表”；2、自身建設(shè)某些：社團(tuán)簡(jiǎn)介、組織機(jī)構(gòu)、指引教師簡(jiǎn)介、重要負(fù)責(zé)人狀況；3、活動(dòng)建設(shè)某些：本社團(tuán)本年度兩個(gè)學(xué)期活動(dòng)籌劃總結(jié)、財(cái)務(wù)狀況，常規(guī)活動(dòng)籌劃、過程、總結(jié)，特色活動(dòng)籌劃、過程、總結(jié)、活動(dòng)圖片；4、宣傳報(bào)道及榮譽(yù)：每次活動(dòng)校內(nèi)外報(bào)道狀況，社團(tuán)兩年內(nèi)所獲得各項(xiàng)榮譽(yù)原稿及復(fù)印件。（四）評(píng)比比例：對(duì)所有申請(qǐng)社團(tuán)綜合評(píng)估，最后評(píng)比出2個(gè)社團(tuán)為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院“先進(jìn)社團(tuán)”。第四十一條經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院先進(jìn)社團(tuán)干部評(píng)比條件一．評(píng)比對(duì)象：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部、掛靠在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人及部長(zhǎng)。二．評(píng)優(yōu)條件：1堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，模范遵守經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；2熱愛社團(tuán)，有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。在會(huì)員中有較強(qiáng)威信；3有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，認(rèn)職期間社團(tuán)運(yùn)轉(zhuǎn)良好。4求真務(wù)實(shí)，勇敢開拓。積極組織開展有創(chuàng)新社團(tuán)活動(dòng)。在校內(nèi)有一定影響。第四十二條經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社團(tuán)先進(jìn)個(gè)人評(píng)比條件一評(píng)比對(duì)象：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員及掛靠在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院各社團(tuán)成員。二評(píng)比條件1堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，模范遵守經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；2熱愛社團(tuán)，有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。在會(huì)員中有較強(qiáng)威信；3求真務(wù)實(shí)，勇敢開拓。積極組織開展有創(chuàng)新社團(tuán)活動(dòng)。在校內(nèi)有一定影響經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社團(tuán)獎(jiǎng)懲條例為加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)管理，更好發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)“為教誨改革服務(wù)，為學(xué)生成才服務(wù)”作用，充分調(diào)動(dòng)各社團(tuán)工作積極性，社團(tuán)委定期對(duì)學(xué)校各社團(tuán)進(jìn)行考核，并予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。1.本辦法合用于所有掛靠在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生社團(tuán)，參照《江蘇科技大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理辦法》制定。2.評(píng)比成果可作為各級(jí)部門對(duì)社團(tuán)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社團(tuán)成員、社團(tuán)指引教師、社團(tuán)掛靠單位等評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng)、推薦時(shí)參照。評(píng)比原則：可以及時(shí)客觀反映社團(tuán)在各個(gè)指標(biāo)上現(xiàn)狀。評(píng)比規(guī)定：易操作、高效率。第一條考核期為一年，每學(xué)期更新一次。每年年末，院團(tuán)委根據(jù)《大學(xué)學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則》評(píng)出“經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院先進(jìn)社團(tuán)”、“經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院先進(jìn)社團(tuán)干部”、“經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院社團(tuán)先進(jìn)個(gè)人”，經(jīng)院團(tuán)委審批通過后，予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條對(duì)于年度考核不及格或普遍反映較差社團(tuán)，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)予以警告，限期整治；仍不合格者，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將報(bào)請(qǐng)大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)予以注銷。第三條社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容如果違背四項(xiàng)基本原則、違背法律和校紀(jì)校規(guī)，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任，并宣布解散該社團(tuán)。第四條開學(xué)一種月仍未進(jìn)行注冊(cè)登記且無特殊理由社團(tuán)，予以相應(yīng)處分，情節(jié)嚴(yán)重社團(tuán)指引中心報(bào)請(qǐng)大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)后，予以注銷。第一章總則第一條本條例分為獎(jiǎng)勵(lì)條例和懲罰條例,其中獎(jiǎng)勵(lì)條例如下列分則為評(píng)估根據(jù),懲罰條例以<<江蘇科技大學(xué)社團(tuán)注冊(cè)制度>>為評(píng)估根據(jù).第二條依本條例所評(píng)出學(xué)生社團(tuán)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)將作為評(píng)比“經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院先進(jìn)社團(tuán)”及注銷學(xué)生社團(tuán)或其負(fù)責(zé)人資格主線根據(jù)。第三條評(píng)估機(jī)構(gòu)：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。第四條評(píng)估對(duì)象：掛靠在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生社團(tuán)。第二章獎(jiǎng)勵(lì)條例分則第五條獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)估有三某些構(gòu)成：設(shè)立內(nèi)部建設(shè)、常規(guī)活動(dòng)、特色活動(dòng)3個(gè)評(píng)比項(xiàng)目。內(nèi)部建設(shè)內(nèi)容涉及：組織建設(shè)、遵紀(jì)守規(guī)、內(nèi)部活動(dòng)、財(cái)務(wù)管理、材料收集、籌劃進(jìn)度、社團(tuán)上報(bào)材料、參加社團(tuán)活動(dòng)等?；境蓡T由社團(tuán)管理部與社團(tuán)活動(dòng)部打分。兩部通過閱讀社團(tuán)上報(bào)材料，參加社團(tuán)活動(dòng)等方式，按照評(píng)分根據(jù)與客觀事實(shí)打分。1．組織建設(shè)：內(nèi)某些工合理、換屆手續(xù)正常合法、準(zhǔn)時(shí)注冊(cè)、有專職指引教師定期指引。2．遵紀(jì)守規(guī)：遵守《江蘇科技大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理辦法》；遵守政府、學(xué)校等管理部門有關(guān)規(guī)定；社團(tuán)負(fù)責(zé)人、會(huì)員理解社團(tuán)聯(lián)有關(guān)活動(dòng)流程、辦法、規(guī)定；配合大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、團(tuán)委及大型活動(dòng)時(shí)關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)安排；準(zhǔn)時(shí)參加有關(guān)告知會(huì)議；準(zhǔn)時(shí)交納社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)會(huì)議等材料。3．內(nèi)部活動(dòng)：定期開展旨在服務(wù)會(huì)員活動(dòng)，如：講座、比賽、培訓(xùn)等，規(guī)定具備一定特色和規(guī)模。4．財(cái)務(wù)管理：社團(tuán)活動(dòng)預(yù)算決算明晰，符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定；每學(xué)期會(huì)員大會(huì)發(fā)布財(cái)務(wù)狀況、接受會(huì)員監(jiān)督，凡有會(huì)員提出質(zhì)疑，經(jīng)審查后問題嚴(yán)重者所有扣除基本項(xiàng)分?jǐn)?shù)，重大問題特殊解決直至交予司法機(jī)關(guān)備案。5．材料收集：設(shè)立專門負(fù)責(zé)檔案管理睬員、保存社團(tuán)章程、每學(xué)期活動(dòng)籌劃、活動(dòng)總結(jié)、保存歷年重要會(huì)員名單、保存內(nèi)部工作簡(jiǎn)報(bào)、保存內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告、保存內(nèi)部刊物、換屆時(shí)有資料移送手續(xù)。常規(guī)活動(dòng)評(píng)分原則分為：程序規(guī)范、規(guī)模影響、材料總結(jié)三某些。報(bào)送活動(dòng)得分與以往活動(dòng)得分匯總，取分?jǐn)?shù)最高3項(xiàng)活動(dòng)，將得分計(jì)入活動(dòng)項(xiàng)。1.程序規(guī)范某些活動(dòng)主題立意鮮明，積極向上，可以活躍校園文化氛圍；按照預(yù)定籌劃開展活動(dòng)，有預(yù)算、有活動(dòng)流程、審批手續(xù)合乎規(guī)定、嚴(yán)格遵循既定程序；暫時(shí)性活動(dòng)嚴(yán)格按照主管理事安排高效率開展、對(duì)積極參加校團(tuán)委安排活動(dòng)社團(tuán)予以勉勵(lì)。2.規(guī)模影響某些能在學(xué)校，學(xué)院之間產(chǎn)生一定影響，體現(xiàn)活動(dòng)目及意義、參加者積極參加，并予以積極評(píng)價(jià)、社團(tuán)媒體有報(bào)道，校內(nèi)媒體予以關(guān)注、提供反映活動(dòng)盛況現(xiàn)場(chǎng)照片。3.材料總結(jié)某些及時(shí)發(fā)送新聞報(bào)道及照片，到大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)備案、收集有關(guān)媒體報(bào)道、撰寫活動(dòng)總結(jié)，對(duì)積極參加校團(tuán)委安排活動(dòng)社團(tuán)予以勉勵(lì)。特色活動(dòng)：用于大型及特殊活動(dòng)時(shí)對(duì)社團(tuán)評(píng)分，依照有關(guān)安排由指定理事評(píng)分。1.專項(xiàng)活動(dòng)評(píng)分細(xì)則、操作辦法將在每次活動(dòng)前發(fā)布。2.已有專項(xiàng)內(nèi)容：（1）社團(tuán)招新；（2）社團(tuán)大會(huì)；（3）社團(tuán)培訓(xùn)；（4）社團(tuán)表?yè)P(yáng)會(huì)；（5）參加社團(tuán)活動(dòng)月活動(dòng)；（6）按規(guī)定上交材料。第七條平時(shí)積分計(jì)算辦法：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院化科技協(xié)會(huì)依照社團(tuán)在各方面體現(xiàn)評(píng)出優(yōu)、中、差三個(gè)級(jí)別。第八條細(xì)則第一某些社團(tuán)內(nèi)部組織架構(gòu)及管理（一）部門組織及職能分派狀況優(yōu)：部門齊全，職責(zé)明確，運(yùn)作高效；中：基本部門齊全，各部門職責(zé)基本明確，但實(shí)際操作性尚有待加強(qiáng)；差：部門不齊全或機(jī)構(gòu)臃腫，職能分派不合理，運(yùn)作欠缺科學(xué)性。（注：規(guī)定社團(tuán)交一份部門組織及職能分派狀況資料，否則此項(xiàng)評(píng)差）（二）社團(tuán)規(guī)劃狀況優(yōu)：明確本社團(tuán)定位，熟悉本社團(tuán)歷史和發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)本社團(tuán)將來發(fā)展作好系統(tǒng)規(guī)劃；中：對(duì)本社團(tuán)歷史和發(fā)展?fàn)顩r有所理解，對(duì)本社團(tuán)將來發(fā)展能提出一定意見；差：社團(tuán)定位不明確，對(duì)本社團(tuán)歷史和發(fā)展?fàn)顩r不清晰，未能對(duì)本社團(tuán)將來發(fā)展作出規(guī)劃。（注：規(guī)定社團(tuán)負(fù)責(zé)人交一份工作籌劃，內(nèi)容必要涉及以上所提狀況，否則此項(xiàng)評(píng)差）（三）內(nèi)部培訓(xùn)狀況優(yōu)：建立完善培訓(xùn)機(jī)制，定期對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)質(zhì)量高，效果明顯，絕大多數(shù)人員參加；中：偶爾對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，參加人數(shù)普通，培訓(xùn)質(zhì)量和效果普通；差：沒有任何培訓(xùn)籌劃。（注：規(guī)定社團(tuán)必要交一份培訓(xùn)籌劃，也可附于工作籌劃中，再結(jié)合實(shí)際培訓(xùn)狀況進(jìn)行評(píng)估，不上交培訓(xùn)籌劃此項(xiàng)評(píng)差）（四）換屆狀況優(yōu)：在規(guī)定期間內(nèi)按關(guān)于程序順利進(jìn)行換屆，公平公開，并做好固定資產(chǎn)記錄、保管與移送工作；中：基本能在規(guī)定期間內(nèi)順利進(jìn)行換屆，但程序不完善，本社團(tuán)個(gè)別固定資產(chǎn)移送過程中浮現(xiàn)丟失、損壞現(xiàn)象；差：不在規(guī)定期間不按程序進(jìn)行換屆，缺少透明度，本社團(tuán)固定資產(chǎn)移送過程中嚴(yán)重?fù)p壞或丟失。（注：規(guī)定社團(tuán)負(fù)責(zé)人上交工作總結(jié)及固定資產(chǎn)登記表，否則此項(xiàng)評(píng)差）（五）檔案管理狀況優(yōu)：關(guān)于本社團(tuán)各種資料齊全，檔案整頓規(guī)范、有條理；中：資料雖有所缺失但基本齊全，檔案整頓整頓較為規(guī)范但仍需改進(jìn)；差：各種資料缺失，檔案整頓混亂。（注：規(guī)定社團(tuán)上交《會(huì)員登記表》、《江蘇科技大學(xué)社團(tuán)登記表》、活動(dòng)總結(jié)等資料）（六）財(cái)務(wù)管理狀況優(yōu)：每項(xiàng)收支記錄清晰、有條理，所有活動(dòng)支出詳細(xì)狀況均記錄在案；中：收支記錄基本清晰，但缺少條理性，所有活動(dòng)支出記錄狀況基本有；差：收支記錄不全，帳目混亂。（注：規(guī)定社團(tuán)上交本社團(tuán)帳本，否則此項(xiàng)評(píng)差）（七）會(huì)員權(quán)益保障狀況優(yōu)：建立完善會(huì)員權(quán)益保障制度，運(yùn)用各種渠道傾聽和收集會(huì)員意見，并有積極回應(yīng)，切實(shí)保護(hù)會(huì)員權(quán)益；中：能提供一定途徑讓會(huì)員反映意見，會(huì)員權(quán)益基本不受損害；差：完全不聽取會(huì)員意見，會(huì)員權(quán)益受到損害。（注：規(guī)定社團(tuán)負(fù)責(zé)人在其工作籌劃上附有建立會(huì)員權(quán)益保障制度構(gòu)想，此項(xiàng)才具備評(píng)優(yōu)基本資格）第二某些社團(tuán)活動(dòng)狀況（八）前期準(zhǔn)備狀況優(yōu)：按規(guī)定提前遞交活動(dòng)策劃書、經(jīng)費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)表到指定部門，并且策劃書、申請(qǐng)表內(nèi)容清晰詳細(xì)，各方面準(zhǔn)備工作均完善妥當(dāng)；中：能提前遞交活動(dòng)策劃書、經(jīng)費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)表到指定部門，但準(zhǔn)備工作較為匆忙且策劃書、申請(qǐng)表內(nèi)容較為含糊，需多次修改才干最后擬定活動(dòng)內(nèi)容；差：未能提前遞交活動(dòng)策劃書、經(jīng)費(fèi)預(yù)支申請(qǐng)表，準(zhǔn)備工作嚴(yán)重局限性。（九）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍優(yōu)：活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開始，參加人數(shù)較多，參加人員積極性高，現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈；中：活動(dòng)基本準(zhǔn)時(shí)開始，參加人數(shù)普通，參加人員積極性較高，現(xiàn)場(chǎng)氛圍普通；差：活動(dòng)較遲開始，參加認(rèn)人數(shù)少，參加人員積極性不高，現(xiàn)場(chǎng)氛圍沉悶。（十）活動(dòng)內(nèi)容優(yōu)：能真正體現(xiàn)本次活動(dòng)主題意義，符合本社團(tuán)特色，活動(dòng)形式創(chuàng)新，參加人員對(duì)本次活動(dòng)普遍評(píng)價(jià)高；中：與本次活動(dòng)主題意義基本吻合，一定限度上體現(xiàn)本社團(tuán)特色，但活動(dòng)形式缺少創(chuàng)意，參加人員對(duì)本次活動(dòng)評(píng)價(jià)普通；差：偏離本次活動(dòng)主題意義，不能體現(xiàn)本社團(tuán)特色，參加人員對(duì)本次活動(dòng)評(píng)價(jià)較低。（十一）活動(dòng)結(jié)束后場(chǎng)地狀況優(yōu)：場(chǎng)地清潔干凈，不留任何垃圾，按規(guī)定自覺關(guān)閉電源，愛護(hù)公物，沒有對(duì)環(huán)境導(dǎo)致破壞；中：場(chǎng)地基本清潔干凈，但仍留有少量垃圾，愛護(hù)公物，需提示關(guān)閉電源，對(duì)環(huán)境導(dǎo)致一定破壞；差：場(chǎng)地沒有進(jìn)行清理，損壞公物，沒有按規(guī)定關(guān)閉電源，對(duì)環(huán)境導(dǎo)致嚴(yán)重破壞。第三某些與大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)合伙狀況（十二）出席會(huì)議狀況優(yōu)：出席社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)（涉及各類培訓(xùn)會(huì)）全勤；中：社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)出勤有缺勤狀況；差：社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)出勤較率低。（十三）與財(cái)務(wù)部合伙狀況優(yōu)：熟知財(cái)務(wù)部工作流程，能較好配合財(cái)務(wù)部工作；中：對(duì)財(cái)務(wù)部工作流程有一定理解。但有時(shí)不按規(guī)章制度辦事；差：不清晰財(cái)務(wù)部工作流程，經(jīng)常不按規(guī)章制度辦事。（十四）與本協(xié)會(huì)會(huì)員部合伙狀況優(yōu)：注重會(huì)員利益，經(jīng)常與會(huì)員部商討解決本社團(tuán)會(huì)員權(quán)益問題；中：對(duì)會(huì)員利益有所注重，偶爾與會(huì)員部合伙；差：不關(guān)懷會(huì)員利益，很少甚至沒有跟會(huì)員部互相合伙。（十五）與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)合伙狀況優(yōu)：熟悉經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作流程，積極參加經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作經(jīng)常提出合理意見；中：對(duì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作流程有所理解，偶爾參加經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)，可以對(duì)大學(xué)生大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作提出一定意見；差：對(duì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作流程不理解，從不參加經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。第三章社團(tuán)懲處違背如下任一規(guī)定者，將視其狀況做扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)解決。第九條社團(tuán)活動(dòng)由于違背了國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，導(dǎo)致不良影響，視情節(jié)輕重予以處分或勒令解散。并向全校通報(bào)，追究關(guān)于人員責(zé)任。第十條登記注冊(cè)中隱瞞真實(shí)狀況，弄虛作假社團(tuán)予以警告第十一條對(duì)開展活動(dòng)內(nèi)容與注冊(cè)宗旨不符社團(tuán)予以警告第十二條從事不利于學(xué)生身心健康活動(dòng)社團(tuán)，發(fā)展方向不對(duì)的社團(tuán)，應(yīng)暫停一切活動(dòng)，勒令整治，已導(dǎo)致不良影響，視情節(jié)追加處分直至勒令解散。第十三條財(cái)務(wù)管理慌亂或非法參加經(jīng)濟(jì)活動(dòng)社團(tuán)，將予以勒令整治，并追究關(guān)于負(fù)責(zé)人第十四條給學(xué)院和學(xué)校帶來不良社會(huì)影響社團(tuán)第十五條一年中院級(jí)以上活動(dòng)低于三次社團(tuán)，不開展活動(dòng)社團(tuán)，予以警告處分第十六條各社團(tuán)負(fù)責(zé)人，應(yīng)對(duì)該社團(tuán)所做事情負(fù)有關(guān)責(zé)任，因其工作失職，導(dǎo)致不良影響，將對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、警告乃至撤換負(fù)責(zé)人。第十七條各社團(tuán)負(fù)責(zé)人，違背校紀(jì)校規(guī)者，應(yīng)停職反??；嚴(yán)重違法亂紀(jì)者，將撤除其在社團(tuán)內(nèi)所任職務(wù)，并報(bào)請(qǐng)學(xué)校關(guān)于部門解決。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室檔案管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)我大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)檔案管理工作，特制定本制度。第二條歸檔文獻(xiàn)材料必要按年度立卷，各部門在工作活動(dòng)中形成各種有保存價(jià)值文獻(xiàn)材料，都要按照本制度規(guī)定，分別立卷歸檔。第三條辦公室人員應(yīng)保證經(jīng)辦文獻(xiàn)系統(tǒng)完整（檔案上各種附件一律不準(zhǔn)抽存）。結(jié)案后及時(shí)交辦公室人員歸檔。因故不能及時(shí)上交時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦文獻(xiàn)材料向接辦人員交接清晰，不得擅自帶走或銷毀。第二章文獻(xiàn)材料收集管理第四條堅(jiān)持部門收集、管理文獻(xiàn)材料制度。各部門均應(yīng)指定人員，負(fù)責(zé)管理本部門文獻(xiàn)材料，并保持相對(duì)穩(wěn)定及時(shí)上報(bào)。第五條一項(xiàng)工作由幾種部門參加辦理，在工作活動(dòng)中形成文獻(xiàn)材料，由主辦部門收集歸檔。會(huì)議文獻(xiàn)由會(huì)議主辦部門收集歸檔。第七條辦公室職責(zé)。1、理解協(xié)會(huì)工作業(yè)務(wù)，掌握協(xié)會(huì)文獻(xiàn)材料歸檔范疇，收集管理協(xié)會(huì)文獻(xiàn)材料；2、認(rèn)真執(zhí)行平時(shí)歸檔制度，對(duì)協(xié)會(huì)承辦文獻(xiàn)材料及時(shí)收集歸檔。每年換屆前應(yīng)將歸檔文獻(xiàn)材料歸檔完畢，并向下一屆辦好交接簽罷手續(xù)；3、承辦人員借用文獻(xiàn)材料時(shí)，應(yīng)積極地提供運(yùn)用，做好服務(wù)工作，并辦理暫時(shí)借用文獻(xiàn)材料登記手續(xù)。第三章歸檔范疇第八條重要會(huì)議材料，涉及會(huì)議告知、報(bào)告、決策、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、典型發(fā)言、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄等。第九條上級(jí)發(fā)來與協(xié)會(huì)關(guān)于告知、決定、決策、批示、條例、規(guī)定、籌劃、規(guī)劃等文獻(xiàn)材料。第十條協(xié)會(huì)對(duì)外正式發(fā)文與關(guān)于單位來往文書。協(xié)會(huì)請(qǐng)示與上級(jí)批復(fù)。第十一條協(xié)會(huì)反映重要職能活動(dòng)報(bào)告、總結(jié)、工作籌劃、規(guī)劃、策劃、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、記錄報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。第十二條工作建議材料。第十三條協(xié)會(huì)干部任免文獻(xiàn)材料以及關(guān)于成員獎(jiǎng)勵(lì)文獻(xiàn)材料。第十四條協(xié)會(huì)歷史沿革、大事記及反映協(xié)會(huì)重要活動(dòng)剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。第四章平時(shí)歸檔第十五條各部門應(yīng)依照本部門范疇及學(xué)期工作任務(wù)，編制平時(shí)文獻(xiàn)材料歸檔使用“案卷類目”。標(biāo)注應(yīng)簡(jiǎn)要扼要，并編上條款號(hào)。第十六條公文承辦人員應(yīng)及時(shí)將辦理完畢或經(jīng)批存文獻(xiàn)材料，收集齊全，加以整頓，送交辦公室歸檔。第十七條辦公室應(yīng)及時(shí)將已歸檔文獻(xiàn)材料，按照“案卷類目”條款，放入平時(shí)保存文獻(xiàn)卷夾內(nèi)“對(duì)號(hào)入座”，并在收發(fā)文登記簿上注明。第五章歸檔規(guī)定第十八條為統(tǒng)一立卷規(guī)范，保證案卷質(zhì)量，立卷工作由有關(guān)部門兼職檔案員配合，辦公室人員負(fù)責(zé)組卷、編目。第十九條案卷質(zhì)量總規(guī)定是：遵循文獻(xiàn)形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文獻(xiàn)之間有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同價(jià)值，便于保管和運(yùn)用。第二十條歸檔文獻(xiàn)材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文獻(xiàn)頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完整。第二十一條在歸檔文獻(xiàn)材料中，應(yīng)將每份文獻(xiàn)正件與附件、影印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文獻(xiàn)與原件、各種文字形成同一文獻(xiàn)，分別立在一起，不得分開，應(yīng)合一立卷。卷內(nèi)文獻(xiàn)材料應(yīng)區(qū)別不同情形進(jìn)行排列，密不可分文獻(xiàn)材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定搞在后；其她文獻(xiàn)材料依其形成規(guī)律或特點(diǎn)，應(yīng)保持文獻(xiàn)之間密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)排列。第二十二條卷內(nèi)文獻(xiàn)材料應(yīng)按排列順序，依次編寫頁(yè)號(hào)。第二十三條永久、長(zhǎng)期和短期案卷必要按規(guī)定格式逐件填寫卷內(nèi)文獻(xiàn)目錄。填寫筆跡要工整。卷內(nèi)目錄放在卷首。第二十四條關(guān)于卷內(nèi)文獻(xiàn)材料狀況闡明，都應(yīng)逐項(xiàng)填寫在備考表內(nèi)。若無狀況可闡明，也應(yīng)將立卷人、檢查人姓名和日期填上以示負(fù)責(zé)。備考表應(yīng)置卷尾。第二十五條案卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用黑色簽字筆或水筆書寫，筆跡要工整、清晰。第二十六條案卷裝訂：裝訂前，卷內(nèi)文獻(xiàn)材料要去掉金屬物，對(duì)破壞文獻(xiàn)材料應(yīng)按裱糊技術(shù)規(guī)定托裱，筆跡已擴(kuò)散應(yīng)復(fù)制并與原件一并立卷，案卷應(yīng)用三孔一線封底打活結(jié)辦法裝訂。第二十七條對(duì)于電子檔案卷，普通采用由上交部門由移動(dòng)硬盤帶到上交地。如用電子郵件形式，則以添加附件形式發(fā)至辦公室公共郵箱，郵件主題選固定格式填寫，示例：“-01-01辦公室會(huì)議紀(jì)要”。封面格式規(guī)定依照如下原則：標(biāo)題；副標(biāo)題；下面注明單位、時(shí)間。正式公文格式規(guī)定依照如下原則：1）字體，字號(hào)：大標(biāo)題，二號(hào)仿宋，加粗；小標(biāo)題，小三仿宋-GB2312加粗；正文，四號(hào)仿宋，行距1.5倍。如有內(nèi)容提綱、核心字等，為五號(hào)楷體。2）頁(yè)邊距：左右各空3厘米，A4紙單面打印。3）頁(yè)腳：注明“第**頁(yè)”。如有頁(yè)眉，則為“江蘇科技大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)”右對(duì)齊。第二十八條案卷各某些排列格式：軟卷封面（含卷內(nèi)文獻(xiàn)目錄）一文獻(xiàn)一封底（含備考表），以案卷號(hào)排列順序裝入卷盒，置于檔案柜內(nèi)保存。第六章提檔規(guī)定第二十九條對(duì)于關(guān)于部門需要提取檔案，應(yīng)交有辦公室主任或以上人員簽名提檔表。第七章附則第三十條本制度由江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十一條本制度自通過之日起實(shí)行。慣用辦公技能培訓(xùn)Word篇一、Word基本操作1、新建文檔Word啟動(dòng)之后自動(dòng)建立了一種新文檔，此時(shí)題欄上文檔名稱是“文檔1.doc”，單擊工具欄上"新建空白文檔"按鈕，當(dāng)前就又新建了一種空白文檔，文獻(xiàn)名為：“文檔2.doc”。再單擊這個(gè)按鈕，就浮現(xiàn)了“文檔3.doc”。這是新建一種文檔最慣用辦法。2、打開文檔打開和新建同樣，不用退出Word也可以打開文獻(xiàn)，單擊工具欄上“打開”按鈕，就可以打開一種“打開文獻(xiàn)”對(duì)話框。3、保存文檔打開“另存為”對(duì)話框；這里有一種“新建文獻(xiàn)夾”按鈕，它可是很有用：平時(shí)文獻(xiàn)都是分類存儲(chǔ)，而有時(shí)要保存編輯稿件，覺得放到哪里都不適當(dāng)，這時(shí)就可以新建一種文獻(xiàn)夾把文獻(xiàn)放到里面。單擊這個(gè)“新建文獻(xiàn)夾”按鈕，在打開對(duì)話框中輸入文獻(xiàn)夾名字“稿件”，單擊“擬定”按鈕，回到“另存為”對(duì)話框；輸入文檔名字，單擊“保存”按鈕，就可以把文檔保存在新建文獻(xiàn)夾中了。4、多文檔切換打開了幾種文檔，而不是像此前那樣只打開一種文檔，如果想從當(dāng)前這個(gè)文檔切換到此外一種文檔中，普通辦法是使用窗口菜單來切換當(dāng)前編輯文檔。打開窗口菜單，菜單最下面列出了打開所有文檔，帶有對(duì)號(hào)是當(dāng)前編輯文檔，單擊“文檔2.doc”，就切換到了“文檔2.doc”。固然也可以按下ALT+TAB鍵來切換，這是Word新增切換功能。二、文檔編輯1、輸入內(nèi)容單擊輸入點(diǎn)，即可輸入文檔內(nèi)容。普通從頁(yè)面首行開始輸入，當(dāng)插入點(diǎn)位于頁(yè)面右邊界時(shí)再輸入字符，Word會(huì)自動(dòng)換行，插入點(diǎn)將自動(dòng)移到下一行行首位置。如果按回車鍵，可結(jié)束本段輸入，開始另一新段落。輸入狀態(tài)有“插入”和“改寫”兩種.雙擊狀態(tài)欄上“改寫”或按鍵切換這兩種狀態(tài)。在改寫狀態(tài)下，輸入字符將覆蓋插入點(diǎn)右邊字符。2、插入符號(hào)打開“插入”菜單，單擊“特殊字符”命令，打開“插入特殊符號(hào)”對(duì)話框，在這個(gè)對(duì)話框中有六個(gè)選項(xiàng)卡，分別列出了六類不同特殊符號(hào)；從列表中選取要插入特殊字符，單擊“擬定”按鈕，選中字符就插入到了文檔中，如圖。3、插入自動(dòng)圖文集在工具欄上單擊右鍵，從快捷菜單中選取“自動(dòng)圖文集”，界面中就顯示出“自動(dòng)圖文集”專用工具欄。使用工具欄新建自動(dòng)圖文集詞條：選中文檔中要新建為詞條內(nèi)容，單擊“自動(dòng)圖文集”工具欄上“新建”按鈕或按快捷鍵Alt+F3，彈出“創(chuàng)立‘自動(dòng)圖文集’”對(duì)話框，輸入要?jiǎng)?chuàng)立詞條名稱，單擊“擬定”按鈕，一種詞條就創(chuàng)立好了。4、查找和替代打開“編輯”菜單，單擊“替代”命令，就浮現(xiàn)這樣一種“替代”對(duì)話框，在“查找內(nèi)容”文本框中輸入要替代內(nèi)容，在下面輸入替代后內(nèi)容，單擊“所有替代”按鈕。如果只是想查找話，可以使用“查找”項(xiàng)。單擊“查找”選項(xiàng)卡，在“查找內(nèi)容”輸入框中輸入要查找內(nèi)容，單擊“查找下一處”按鈕，就可以找到文檔中下一處使用這個(gè)字位置了。三、基本排版知識(shí)1、文字格式1）字體、字號(hào)、字形設(shè)立打開“格式”菜單，單擊“字體”命令，打開“字體”對(duì)話框，該對(duì)話框涉及“字符間距”、“字體”、“文字效果”三個(gè)選項(xiàng)卡。在字體選項(xiàng)卡中，有“中文字體”和“西文字體”兩個(gè)下拉列表框，設(shè)立字體時(shí)，先選定要設(shè)立文本，再在“中文字體”和“西文字體”下拉列表框中選取相應(yīng)字體。Word默認(rèn)字號(hào)為五號(hào)，可在“字體”選項(xiàng)卡上“字號(hào)”列表框或工具欄上“字號(hào)”下拉列表框中選取字號(hào)。其中，“初號(hào)”最大，“八號(hào)”最小。字號(hào)也可以用磅表達(dá)，字號(hào)最大為1638，最小為1。字形涉及粗體、斜體和下劃線。設(shè)立字形可以突出某些文本，可在“字體”選項(xiàng)卡上“字形”列表框中選取各種字形；也可以用格式工具欄上按紐“B”“I”“U”來設(shè)立。2）添加邊框和底紋選中文字，單擊工具欄上“字符邊框”按鈕，選中文字周邊就浮現(xiàn)了一種邊框，再單擊這個(gè)“字符底紋”按鈕，文字就添加上了底紋。給文字添加邊框和底紋不但可以使這些文字更引人注目，并且可以使文檔更美觀。固然，讓文字以不同顏色顯示，也能起到突出顯示作用。3）字符間距在字體對(duì)話框中打開“字符間距”選項(xiàng)卡，在“間距”中選“加寬”或“緊縮”并輸入詳細(xì)數(shù)值，可變化字符間距。此外，也可設(shè)立字符在水平位置上“提高”或“減少”。4）其他效果前景色與背景色：運(yùn)用“字體”選項(xiàng)卡“字體顏色”項(xiàng)或工具欄上按紐，可為文本設(shè)立前景色；運(yùn)用工具欄上按紐，可設(shè)立文本背景色；陰影：在文字后添加陰影，以增強(qiáng)文字立體效果；空心：只顯示字符筆畫邊線；動(dòng)態(tài)效果：在“字體”對(duì)話框中打開“文字效果”選項(xiàng)卡，可為選定文字設(shè)立6種動(dòng)態(tài)效果。2、段落格式1）段落間距把光標(biāo)定位在要設(shè)立段落中，打開“格式”菜單，選取“段落”命令，打開“段落”對(duì)話框，在“間距”選取區(qū)中，單擊“段落”設(shè)立框中向上箭頭，把間距設(shè)立為所需距離，單擊“擬定”按鈕，這樣這個(gè)段落和背面段落之間距離就拉開了。2）對(duì)齊方式在Word里通慣用段落對(duì)齊方式有四種，分別是兩端對(duì)齊、居中、右對(duì)齊和分散對(duì)齊。例如單擊“居中”按鈕，這是居中效果；單擊“右對(duì)齊”按鈕，這是右對(duì)齊效果，再單擊“分散對(duì)齊”按鈕，文字就是分散對(duì)齊效果。3）段落行距行距就是行和行之間距離，選中全文，打開“格式”菜單，單擊“段落”命令，單擊對(duì)話框中“行距”下拉列表框中下拉箭頭，選取“倍行距”，單擊“擬定”按鈕，就可以變化整個(gè)文檔所有行距了。4）段落縮進(jìn)段落縮進(jìn)有首行縮進(jìn)、左縮進(jìn)、右縮進(jìn)和懸掛縮進(jìn)四種形式，標(biāo)尺上有這幾種縮進(jìn)所相應(yīng)標(biāo)記。這幾種標(biāo)記分別代表了段落不同某些位置：首行縮進(jìn)就是一段文字第一行開始位置空兩格，首行縮進(jìn)標(biāo)記控制是段落第一行開始位置；拖動(dòng)左縮進(jìn)標(biāo)記，可以看到首行縮進(jìn)標(biāo)記也在跟著移動(dòng)，右縮進(jìn)標(biāo)記表達(dá)是段落右邊位置，拖動(dòng)這個(gè)標(biāo)記，段落右邊位置發(fā)生了變化。5）自動(dòng)套用格式除了上述辦法,還可以運(yùn)用Word提供自動(dòng)套用格式功能來設(shè)立某些慣用文檔格式：打開“格式”菜單，單擊“自動(dòng)套用格式”命令，打開“自動(dòng)套用格式”對(duì)話框，選取套用文檔類型為“慣用文檔”，單擊“擬定”按鈕，Word就自動(dòng)套用了默認(rèn)慣用文檔樣式來給這個(gè)文檔排版了,也可以選取“信函”和“電子郵件”兩種樣式來進(jìn)行設(shè)立。3、邊框和底紋1）段落邊框和底紋將光標(biāo)定位到要設(shè)立段落中，打開“格式”菜單，打開“邊框和底紋”對(duì)話框，選取“方框”，在“線型”列表框中選取虛線，單擊“顏色”下拉列表框中箭頭，從彈出面板中選取“藍(lán)色”，然后在這個(gè)“應(yīng)用范疇”下拉列表框中選取“段落”，單擊“擬定”按鈕，就給這個(gè)段落加上了一種邊框，如圖。2）頁(yè)面邊框和底紋打開剛才對(duì)話框，單擊“頁(yè)面邊框”選項(xiàng)卡，單擊“藝術(shù)型”下拉列表框，選取第一種“蘋果”單擊，注意這里“應(yīng)用范疇”是“整篇文檔”，單擊“擬定”按鈕，就給這個(gè)文檔設(shè)立了一種藝術(shù)型頁(yè)面邊框。4、項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)1）自動(dòng)編號(hào)自動(dòng)辨認(rèn)輸入：當(dāng)輸入1，頓號(hào)，然后輸入項(xiàng)目，回車，下一行就浮現(xiàn)了一種“2、”，如果以為輸入是編號(hào)，就會(huì)調(diào)用編號(hào)功能，設(shè)立起編號(hào)來很以便。當(dāng)不用這個(gè)編號(hào)時(shí)，按一下”Backspace”鍵，編號(hào)消失。2）項(xiàng)目符號(hào)選中段落，單擊“格式”工具欄上“項(xiàng)目符號(hào)”按鈕，就給它們加上了項(xiàng)目符號(hào)。和去掉自動(dòng)編號(hào)辦法同樣，把光標(biāo)定位到項(xiàng)目符號(hào)背面，按Backspace鍵，就可以了。變化項(xiàng)目符號(hào)樣子：打開“格式”菜單，單擊“項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)”命令，打開“項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)”對(duì)話框，當(dāng)前是“項(xiàng)目符號(hào)”選項(xiàng)卡，選取一種喜歡項(xiàng)目符號(hào)，然后單擊“擬定”按鈕，就可以給選定段落設(shè)立一種自選項(xiàng)目符號(hào)了，如圖。3）編號(hào)設(shè)立打開“格式”菜單，單擊“項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)”命令，打開“項(xiàng)目符號(hào)和編號(hào)”對(duì)話框，當(dāng)前這里默認(rèn)就是“編號(hào)”選項(xiàng)卡了，有諸多編號(hào)可以選取。四、頁(yè)面和打印設(shè)立1、頁(yè)面設(shè)立打開“文獻(xiàn)”菜單，單擊“頁(yè)面設(shè)立”命令，打開“頁(yè)面設(shè)立”對(duì)話框，單擊“紙型”選項(xiàng)卡，從“紙型”下拉列表框列表中選取紙張大小，在“方向”選取區(qū)中選取“縱向”；單擊“頁(yè)邊距”選項(xiàng)卡，輸入上下左右四個(gè)方向頁(yè)邊距，單擊“擬定”按鈕就可以了。2、使用分頁(yè)符在Word中輸入文本時(shí)，Word會(huì)按照頁(yè)面設(shè)立中參數(shù)使文字填滿一行時(shí)自動(dòng)換行，填滿一頁(yè)后自動(dòng)分頁(yè)，這叫做自動(dòng)分頁(yè)，而分頁(yè)符則可以使文檔從插入分頁(yè)符位置強(qiáng)制分頁(yè)。若要把兩段分開在兩頁(yè)顯示時(shí)，把光標(biāo)定位到第一段背面，打開“插入”菜單，單擊“分隔符”命令，打開“分隔符”對(duì)話框，選取“分頁(yè)符”，單擊“擬定”按鈕，在這里就插入了一種分頁(yè)符，這兩段就分在兩頁(yè)顯示了。默認(rèn)狀況下分頁(yè)符是不顯示，單擊“慣用”工具欄上“顯示/隱藏編輯標(biāo)記”按鈕，如圖，在插入分頁(yè)符地方就浮現(xiàn)了一種分頁(yè)符標(biāo)記，用鼠標(biāo)在這一行上單擊，光標(biāo)就定位到了分頁(yè)符前面，按一下Delete鍵，分頁(yè)符就被刪除了。圖33、頁(yè)眉和頁(yè)腳頁(yè)眉和頁(yè)腳設(shè)立：打開“視圖”菜單，單擊“頁(yè)眉和頁(yè)腳”命令，Word自動(dòng)彈出“頁(yè)眉和頁(yè)腳”工具欄，并進(jìn)入頁(yè)眉和頁(yè)腳編輯狀態(tài)，默認(rèn)是編輯頁(yè)眉，輸入內(nèi)容，單擊“頁(yè)眉和頁(yè)腳”工具欄上“在頁(yè)眉和頁(yè)腳間切換”按鈕，切換到頁(yè)腳編輯狀態(tài)，編輯完畢后，單擊“頁(yè)眉和頁(yè)腳”工具欄上“關(guān)閉”按鈕回到文檔編輯狀態(tài)，設(shè)立好頁(yè)眉和頁(yè)腳后，單擊“打印預(yù)覽”按鈕，可以看到設(shè)立頁(yè)眉和頁(yè)腳就出當(dāng)前文檔中。4、打印預(yù)覽和打印打開“文獻(xiàn)”菜單，單擊“打印”命令，打開“打印”對(duì)話框，在“縮放”選取區(qū)中有一種“按紙型縮放”下拉列表框，從中選取要縮放成紙型。打印幾份同樣稿件，可以在打印對(duì)話框中設(shè)立：打開“打印”對(duì)話框，在“副本”選取區(qū)“份數(shù)”輸入框中輸入要打印稿件數(shù)量，單擊“擬定”按鈕就可以了。普通在打印之前先預(yù)覽一下打印內(nèi)容：?jiǎn)螕簟按蛴☆A(yù)覽”按鈕，將窗口轉(zhuǎn)換到打印預(yù)覽窗口中，在這里看到文檔效果就是打印出來效果，預(yù)覽有多頁(yè)同步顯示，也有單頁(yè)顯示：?jiǎn)螕簟皢雾?yè)”按鈕，