2024年政策法規(guī)政治建設(shè)知識(shí)競賽-互助保障知識(shí)競賽筆試歷年真題薈萃含答案

2024年政策法規(guī)政治建設(shè)知識(shí)競賽-互助保障知識(shí)競賽筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）答案解析附后卷I一.參考題庫(共25題)1.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》所列疾病是幾種？2.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》每人最多可以參保幾份？3.哪幾種情況下，不屬于意外保障計(jì)劃的保障范圍？4.基層單位在辦理職工互助保障計(jì)劃時(shí)需要提供什么形式的名單？5.出險(xiǎn)的申賠材料是否由本人送往互助會(huì)？6.職工參加了《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》，當(dāng)出險(xiǎn)后，對于自己所患的疾病是否達(dá)到互助會(huì)賠付標(biāo)準(zhǔn)搞不清楚，如何能讓職工自己快速界定呢？7.在《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》中，重要器官移植具體指的是什么？8.在《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》中，可以領(lǐng)取多少金額的住院補(bǔ)助？9.在《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》中，顱內(nèi)原發(fā)腫瘤手術(shù)指的是什么？10.職工互助保障金的申請時(shí)限有何規(guī)定？11.參加職工互助保障計(jì)劃對企業(yè)有什么好處？12.什么是職工互助保障？13.女職工在患女性惡性腫瘤時(shí)，如同時(shí)參加有重大疾病保障計(jì)劃，是否可以同時(shí)申請賠付？14.新的業(yè)務(wù)軟件正確填表流程是什么？15.投保26元檔的《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》中，出險(xiǎn)后最多可以領(lǐng)取多少金額的傷殘互助金？16.重大疾病互助保障計(jì)劃最多可以為職工辦理幾份，領(lǐng)取最高互助金額是多少？17.意外傷害申請賠付時(shí)應(yīng)提供哪些單證？18.參保單位破產(chǎn)，其原參保職工出險(xiǎn)后還可以理賠嗎？手續(xù)復(fù)雜嗎？19.意外傷害的范疇是什么？20.《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》所涵蓋的十一種重大疾病范圍是哪些？21.《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》屬于哪種保障計(jì)劃？22.職工每年繳納100元，辦理《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》，可以領(lǐng)取到最高互助金多少元？是其繳納費(fèi)用的多少倍？23.改革開放后，職工互助保障活動(dòng)有什么進(jìn)展？24.工會(huì)互助保障活動(dòng)的特點(diǎn)是什么？25.發(fā)生意外傷害時(shí)，賠付互助金需要多長時(shí)間才能到位？卷II一.參考題庫(共25題)1.參加互助保障計(jì)劃，對會(huì)員的年齡是有限制的，男職工和女職工的最高年齡限制為多少歲？2.在《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》中，在90天觀察期后出險(xiǎn)，可以領(lǐng)取多少金額的住院補(bǔ)助？3.被保障人在保障期內(nèi)為發(fā)生理賠，保障期滿互助費(fèi)能否退回？4.基層單位因保管不善將已經(jīng)生效的互助保障計(jì)劃保單遺失，需要到互助會(huì)重新出具嗎？5.工作單位或勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化后，是否還可繼續(xù)享受互助保障待遇？6.被保障人領(lǐng)取互助金時(shí)，需要提交的資料有哪些？7.疾病類險(xiǎn)種申請賠付時(shí)，審批需要多長時(shí)間？8.辦理保障計(jì)劃是否可以提供十五位身份證號(hào)碼？9.高危行業(yè)參加《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》的互助費(fèi)是多少？10.對保障計(jì)劃中有關(guān)內(nèi)容發(fā)生爭議，由哪里來裁定？11.職工參加互助保障活動(dòng)的條件是什么？12.遭受意外傷害時(shí)，其傷害結(jié)果是軟組織損傷是否可以申請賠付？13.開展職工互助保障活動(dòng)的政策依據(jù)有哪些？14.煤礦企業(yè)的井上管理人員需要按照高危行業(yè)投保金額來投保嗎？15.職工每年繳納26元，辦理《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》，可以領(lǐng)取到最高互助金多少元？是其繳納費(fèi)用的多少倍？16.住院時(shí)間按照什么標(biāo)準(zhǔn)來核定？17.職工互助保障活動(dòng)第一次正式被提出是什么時(shí)間？18.鄭州市職工互助保障活動(dòng)的參加對象是什么？19.《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》的期限是多少年？20.使用新軟件的表格，一份表格里可以增添兩個(gè)或兩個(gè)以上單位嗎？21.保費(fèi)到帳后，保障計(jì)劃責(zé)任什么時(shí)候生效？22.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》的保障期限是多少年？23.《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》每人最多可以參保幾份？24.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》的觀察期是多少天？25.已經(jīng)辦理過重大疾病類賠付的會(huì)員，是否可以繼續(xù)參加在職職工疾病類互助保障計(jì)劃？卷III一.參考題庫(共25題)1.新中國成立初期，職工互助保障活動(dòng)的發(fā)展?fàn)顩r怎樣？2.殘疾人是否可以辦理互助保障計(jì)劃？3.《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》的最高賠付金額是多少？賠付倍數(shù)是多少？4.哪幾種情況下，不屬于《在職女職工特殊疾病保障計(jì)劃》的保障范圍？5.哪一種白血病不屬于《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》賠付范圍？6.參加《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》能得到什么保障？互助金最高給付標(biāo)準(zhǔn)如何確定？7.基層單位在為職工辦理互助保障計(jì)劃時(shí)，對參保人數(shù)有什么要求？8.參加職工互助保障計(jì)劃的投保資金來源有哪些？9.哪些情況下不能享受互助保障待遇？10.職工個(gè)人通過工會(huì)的宣傳了解到工會(huì)互助保障計(jì)劃，想為其家屬辦理，需要什么手續(xù)？11.參加職工互助保障計(jì)劃有哪些好處？12.“社會(huì)互助”什么時(shí)候納入了社會(huì)保障體系？13.領(lǐng)取保單的注意事項(xiàng)是什么？14.為什么要定期檢查基層單位賠付情況？15.如何參加職工互助保障活動(dòng)？16.疾病類互助保障計(jì)劃申請賠付時(shí)，審批需要多長時(shí)間？17.《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》所列疾病是幾種？18.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》所涵蓋的保障范圍是哪些？19.開展職工互助保障活動(dòng)的目的是什么？20.《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》比商業(yè)保險(xiǎn)的優(yōu)勢在哪里？21.互助保障和商業(yè)保險(xiǎn)相比較，有哪些優(yōu)勢？22.疾病類互助保障計(jì)劃在哪種情況下不可參加？23.基層單位保存的保障計(jì)劃保單未加蓋辦事處公章，保單生效嗎？24.《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》繳納互助費(fèi)分幾檔？分別是多少元？領(lǐng)取到最高互助金分別是多少？25.開展職工互助保障活動(dòng)的有效手段是什么？卷I參考答案一.參考題庫1.參考答案:《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》所列疾病是八種。2.參考答案:《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》每人最多可以參保一份。3.參考答案:患病、妊娠、流產(chǎn)、分娩、藥物過敏、食物中毒；故意行為，挑釁而導(dǎo)致的打斗造成意外傷害；酒后駕車或無證駕駛，造成意外傷害；猝死。4.參考答案:基層單位在辦理職工互助保障計(jì)劃時(shí)需要提供Excel表格格式名單。5.參考答案:不需要，當(dāng)職工出險(xiǎn)后，只需要把個(gè)人提供的證明材料和相關(guān)的醫(yī)院證明準(zhǔn)備好，交給單位工會(huì)互助保障經(jīng)辦人員，由單位工會(huì)工作人員向互助會(huì)提出理賠申請。6.參考答案:可以通過在辦理保障計(jì)劃時(shí)下發(fā)給職工其所參加的保障計(jì)劃宣傳頁或者知識(shí)手冊，向自己的主治醫(yī)生詢問，自己受到的傷害是否在其保障范疇，一般經(jīng)醫(yī)生認(rèn)可的，都符合互助會(huì)賠付標(biāo)準(zhǔn)。7.參考答案:指被保障人接受腎臟、心臟、肺、胰臟、肝臟或骨髓移植。8.參考答案:一個(gè)月（滿30天）600元，最多可領(lǐng)取6個(gè)月，不足月（不滿30天）領(lǐng)取300元。9.參考答案:指對生長在顱腔內(nèi)的腫瘤施行開顱摘除手術(shù)。10.參考答案:重大疾病的互助保障金申請，須在被保障人出院之日起90天內(nèi)向辦事處提出申請；申請重大疾病互助保障金時(shí)，同時(shí)應(yīng)提供二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的附有病歷、必要的病理檢驗(yàn)報(bào)告、血液檢驗(yàn)及其他科學(xué)診斷報(bào)告的診斷書、手術(shù)證明等。意外傷害互助保障金的申請，自傷害之日起180天內(nèi)提出申請，治療仍未結(jié)束的，按180天的治療時(shí)間賠付。11.參考答案:職工是企業(yè)發(fā)展的主體，關(guān)愛職工身體健康是企業(yè)應(yīng)盡之責(zé)。職工互助保障不僅為職工買了一個(gè)安心，也為企業(yè)免去了不少后顧之憂。對于有條件的企業(yè)來說，還可以把出資為職工參加互助保障作為一項(xiàng)福利送給職工，讓職工實(shí)實(shí)在在地感受到企業(yè)關(guān)愛，共同為企業(yè)發(fā)展努力。12.參考答案:職工互助保障是由中華全國總工會(huì)倡導(dǎo)組織、廣大職工自愿參加的一種保費(fèi)低廉、保障力度較大、手續(xù)簡便、賠付及時(shí)、管理規(guī)范、不以盈利為目的的互助互濟(jì)保障活動(dòng)。13.參考答案:可以，因?yàn)橹卮蠹膊”Ｕ嫌?jì)劃里面包含惡性腫瘤。14.參考答案:填寫姓名、身份證號(hào)→核對身份證號(hào)→填寫保障計(jì)劃金額→填寫新會(huì)員金額→填寫基本信息。15.參考答案:投保26元檔的《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》中，出險(xiǎn)后最多可以領(lǐng)取6000元的傷殘互助金。16.參考答案:重大疾病互助保障計(jì)劃最多可以辦理4份，最高互助金達(dá)40400元。17.參考答案:保單復(fù)印件，會(huì)員證復(fù)印件，身份證復(fù)印件；醫(yī)院診斷證明和影像報(bào)告單復(fù)印件，住院繳費(fèi)發(fā)票復(fù)印件。18.參考答案:可以理賠，其辦理手續(xù)也簡單，出險(xiǎn)職工只需要提供就診醫(yī)院的證明材料和身份證復(fù)印件，其他所需材料由互助會(huì)代為辦理。19.參考答案:非疾病原因，非本意的、外來的、突然地使身體受到傷害。20.參考答案: 1、急性心肌梗塞； 2、冠狀動(dòng)脈搭橋術(shù)； 3、惡性腫瘤； 4、慢性腎衰竭； 5、重要器官移植； 6、白血病； 7、顱內(nèi)原發(fā)腫瘤手術(shù)； 8、嚴(yán)重?zé)?、燙傷； 9、截癱； 10、多個(gè)肢體缺失； 11、嚴(yán)重運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元病。21.參考答案:《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》屬于意外傷害類保障計(jì)劃。22.參考答案:最多可以領(lǐng)取互助金81600元，是其交納費(fèi)用的816倍。23.參考答案:工會(huì)組織在總結(jié)職工社會(huì)互助初級(jí)形式——互助儲(chǔ)金會(huì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建立和發(fā)展具有不同保障功能的職工社會(huì)互助保障組織，如互助基金、互助會(huì)等。當(dāng)入會(huì)職工遇到生、老、病、死、傷殘、災(zāi)害等風(fēng)險(xiǎn)困難時(shí)，均可得到物質(zhì)幫助。24.參考答案: 有四個(gè)特點(diǎn)。 1、補(bǔ)充性。工會(huì)開展的互助保障計(jì)劃在職工出險(xiǎn)后要求提交的單證是復(fù)印件，不影響職工用原件進(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷，是對國家基本保險(xiǎn)的補(bǔ)充。 2、時(shí)效性。工會(huì)開展的互助保障計(jì)劃在對職工出險(xiǎn)后，因?yàn)椴糠衷蛟斐蓻]有及時(shí)報(bào)案的給予了長達(dá)二年的索賠期，體現(xiàn)了工會(huì)互助保障計(jì)劃寬松的時(shí)效性。 3、包容性。工會(huì)開展的互助保障計(jì)劃把職工發(fā)生的骨折、骨裂、門牙缺失、肌腱離斷等輕微類意外傷害也包含在賠付范圍內(nèi)，體現(xiàn)了工會(huì)互助保障計(jì)劃小傷害也有賠付的包容性。 4、簡便性。參加工會(huì)開展的互助保障計(jì)劃，在出險(xiǎn)后提交時(shí)，不需要職工自己辦理，只要把所需材料交給單位工會(huì)負(fù)責(zé)互助保障活動(dòng)經(jīng)辦人員，由單位經(jīng)辦人員向互助會(huì)提出申請，辦理手續(xù)，職工在家等著領(lǐng)取互助金就可以。體現(xiàn)了工會(huì)互助保障計(jì)劃不用職工費(fèi)時(shí)費(fèi)力自己辦的簡便性。25.參考答案:在申請材料齊全情況下，一般需三到五個(gè)工作日即可。卷II參考答案一.參考題庫1.參考答案:參加互助保障計(jì)劃，對會(huì)員的年齡是有限制的，男職工和女職工的最高年齡限制為60歲。2.參考答案:一個(gè)月（滿30天）800元，最多可領(lǐng)取6個(gè)月，不足月（不滿30天）領(lǐng)取400元。3.參考答案:職工互助保障計(jì)劃是由工會(huì)組織，職工自愿參加的互助互濟(jì)行為，是集眾人之財(cái)，解決個(gè)別人困難。按規(guī)定，互助費(fèi)是作為該項(xiàng)計(jì)劃的給付準(zhǔn)備金。在保障期限內(nèi)，被保障人沒有受益，期滿后，原投?；ブM(fèi)不予退回。4.參考答案:不需要重新出具，如果有職工出險(xiǎn)，只需單位出具證明材料，互助會(huì)負(fù)責(zé)復(fù)印其保單存檔。5.參考答案:參加互助保障計(jì)劃的職工在一個(gè)保障期限內(nèi)發(fā)生工作調(diào)動(dòng)或失業(yè)，只要繼續(xù)參加互助保障計(jì)劃并按規(guī)定繳費(fèi)的，在本保障期限內(nèi)出險(xiǎn)仍可以享受互助保障待遇。6.參考答案:銀行卡、身份證復(fù)印件，開戶行名稱，手機(jī)號(hào)。7.參考答案:在申請賠付材料齊全情況下，一般需要五到十個(gè)工作日。（特殊情況除外，疾病類如遇到需要鑒定的要聯(lián)系專家。）8.參考答案:不可以，因?yàn)樾聵I(yè)務(wù)軟件要求提供18位身份證號(hào)。9.參考答案:分為4檔，互助費(fèi)分別是32元、62元、93元、124元。10.參考答案:由中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)專家委員會(huì)進(jìn)行最終裁定。11.參考答案:身體健康，能夠正常參加工作，年齡在16至60周歲的在職職工。12.參考答案:意外傷害類最低賠付標(biāo)準(zhǔn)是骨折或骨裂，軟組織損傷達(dá)不到賠付條件。13.參考答案: （1）2009年4月6日中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)【2009】6號(hào)）中指出：“鼓勵(lì)工會(huì)等社會(huì)團(tuán)體開展醫(yī)療互助活動(dòng)。” （2）胡錦濤總書記2010年4月27日在全國勞模和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的講話中指出：“要切實(shí)完善社會(huì)保障體系，健全就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助等幫扶制度，著重解決困難勞動(dòng)群眾生產(chǎn)生活問題，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提高廣大勞動(dòng)群眾生活水平和質(zhì)量，使他們不斷享受改革發(fā)展成果。14.參考答案:不需要，按照一般職業(yè)投保標(biāo)準(zhǔn)投保即可。15.參考答案:最多可以領(lǐng)取互助金20400元，是其交納費(fèi)用的786倍。16.參考答案:住院時(shí)間按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的完整的入院、出院記錄和住院病案核定。17.參考答案:1925年召開的第二次全國勞動(dòng)大會(huì)，提出要開展“社會(huì)互助”。18.參考答案:參加重大疾病和意外傷害及女職工特殊疾病的互助保障計(jì)劃只要是在職職工即可；參加子女意外傷害互助保障計(jì)劃要求在職職工子女未滿18周歲即可；職工參加互助保障必須由基層工會(huì)統(tǒng)一辦理。19.參考答案:《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》的期限是一年。20.參考答案:不可以，因?yàn)檐浖到y(tǒng)要求一份表格只能顯示一個(gè)單位的信息。21.參考答案:保費(fèi)到帳后，保障計(jì)劃責(zé)任次日零時(shí)生效。22.參考答案: 《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》的保障期限是2年。23.參考答案:《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》每人最多可以參保四份。24.參考答案:《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》的觀察期是90天。25.參考答案:不可以，因?yàn)閰⒈l件要求會(huì)員在參保時(shí)身體是健康狀態(tài)。卷III參考答案一.參考題庫1.參考答案:為解決舊社會(huì)遺留的失業(yè)問題，國家大力提倡互助互濟(jì)，全國總工會(huì)發(fā)起救濟(jì)失業(yè)工人捐款活動(dòng)，并發(fā)布《互助儲(chǔ)金會(huì)條例》，推動(dòng)各地基層工會(huì)建立“互助儲(chǔ)金會(huì)”，入會(huì)者繳存儲(chǔ)金，給有困難的職工以應(yīng)付急需的借貸。2.參考答案:可以，但應(yīng)標(biāo)注殘疾情況。3.參考答案:《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》的最高賠付金額是110240元，是其繳納互助費(fèi)用的551倍。4.參考答案: 良性子宮肌瘤；乳腺增生。5.參考答案:慢性淋巴性白血病不屬于《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》賠付范圍。6.參考答案: 職工參加《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》得到的保障有十一種。 互助金的最高賠付標(biāo)準(zhǔn)為： （1）治療互助金20000元； （2）休養(yǎng)康復(fù)金6000元； （3）住院補(bǔ)助14400元。 共計(jì)40400元。7.參考答案:全部在職職工的60%，并且不低于50人，不足50人的單位必須100%參加。8.參考答案:根據(jù)國務(wù)院【國發(fā)（1998）44號(hào)】和財(cái)政部、勞動(dòng)保障部文件【財(cái)社（2002）18號(hào)】規(guī)定，互助保障費(fèi)用可以從職工福利及成本中列支，也可從工會(huì)經(jīng)費(fèi)留成部分中列支。同時(shí)也鼓勵(lì)職工個(gè)人出資投保，增強(qiáng)職工的保障意識(shí)，為自己保一份平安，為他人獻(xiàn)一份愛心。9.參考答案: （1）生育，職業(yè)病和有責(zé)任方負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用； （2）醫(yī)院誤診及醫(yī)療事故導(dǎo)致； （3）酗酒、吸毒、艾滋病、濫用藥物、故意行為或者違法犯罪行為； （4）所在單位故意隱瞞、偽造或篡改病史、病歷以及其他各種欺騙行為； （5）原子能或核能裝置的污染或輻射造成的傷害或疾??； （6）故意行為，挑釁而導(dǎo)致的打斗、被襲擊或被謀殺。10.參考答案:需要提供家屬的姓名和身份證號(hào)，在單位工會(huì)的統(tǒng)一組織下參加。11.參考答案: （1）繳費(fèi)低； （2）賠付高； （3）賠付手續(xù)簡便； （4）賠付及時(shí)。12.參考答案:十四屆三中全會(huì)《關(guān)于建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》，把“社會(huì)互助”納入社會(huì)保障體系，職工“社會(huì)互助”得到了蓬勃發(fā)展。13.參考答案:持投保單位工會(huì)章，審核保單信息，經(jīng)辦人員簽字。14.參考答案:確保出險(xiǎn)職工的權(quán)益不受侵犯。15.參考答案:職工互助保障活動(dòng)采取團(tuán)體會(huì)員制。參加人